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咖啡廳吧臺(tái)長(zhǎng)崗位職責(zé)范文

發(fā)布時(shí)間:2017-12-27 編輯:曉玲

  咖啡廳吧臺(tái)長(zhǎng)需要做到負(fù)責(zé)配合領(lǐng)班分配吧員工作時(shí)間,熟悉各種飲品的調(diào)配,在各方面作好帶頭作用。下面是相關(guān)的工作職責(zé)信息,歡迎大家閱讀!

  咖啡廳吧臺(tái)長(zhǎng)崗位職責(zé)范文篇1:

  1)好員工每日考勤情況及儀容,儀表狀況

  2)開(kāi)好每日班前班后例會(huì),安排員工當(dāng)日工作,及時(shí)指出工作中的不足,督促員工加以改進(jìn)

  3)檢查吧臺(tái)衛(wèi)生情況,及每日所需物品是否準(zhǔn)備充分

  4)認(rèn)真做好工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題的工作記錄

  5)及時(shí)通達(dá)上級(jí)指示及工作,配合上級(jí)做好管理工作

  6)發(fā)掘自己所長(zhǎng),根據(jù)市場(chǎng)及客人口味及時(shí)調(diào)整,推出各類飲品

  7)熟悉吧臺(tái)內(nèi)原料進(jìn)貨渠道及品質(zhì)的識(shí)別

  8)嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)損制度

  9)負(fù)責(zé)吧臺(tái)報(bào)表的填制,控制飲品成本,保證出品質(zhì)量。

  10)責(zé)安排吧臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生情況,每周一次大掃除必須徹底。每月一次吧臺(tái)原材料盤(pán)點(diǎn),如實(shí)填寫(xiě)盤(pán)存報(bào)表。

  11)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況研制新飲品。

  咖啡廳吧臺(tái)長(zhǎng)崗位職責(zé)范文篇2:

  1.有咖啡、雞尾酒、奶茶、冰沙、奶昔、刨冰、水果撈等時(shí)尚飲品制作經(jīng)驗(yàn)。

  2.制定咖啡廳的(年、季、月)銷售計(jì)劃、利潤(rùn)指標(biāo)、損耗控制指標(biāo)等并組織實(shí)施。

  3.提出年度自營(yíng)系統(tǒng)費(fèi)用規(guī)劃,控制和審核店鋪運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,降低運(yùn)營(yíng)成本。

  4.負(fù)責(zé)建立咖啡廳的規(guī)章制度、工作流程,工作規(guī)范并加以實(shí)施;嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指示,并制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)目標(biāo)等方面的計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施。

  5.負(fù)責(zé)組織店內(nèi)人員進(jìn)行商品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程、銷售技巧及管理技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  6.工作在第一線,隨時(shí)注意店內(nèi)的任何動(dòng)態(tài)(服務(wù)與客人的滿意度);分析工作過(guò)失及客人投訴,提出改進(jìn)和防范措施。

  7.熟悉掌握店內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備的使用方法,做好硬件設(shè)施的使用和維護(hù),損壞物品及時(shí)處理、維修。

  8.了解員工的思想動(dòng)向,及時(shí)做好思想溝通;組織例會(huì),并對(duì)本部門人員進(jìn)行評(píng)估考核。

  9.實(shí)時(shí)監(jiān)控物料使用情況,做好成控和報(bào)損記錄。

  10.制定日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、經(jīng)理月報(bào)表,主持月初店內(nèi)員工例會(huì),制定月成本核算、工資表、考勤。

  11.定期向總部匯報(bào)工作情況,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  12.吃苦耐勞,能適應(yīng)加班。

  13、熟悉吧臺(tái)內(nèi)各項(xiàng)器具設(shè)施的正確操作方法和保養(yǎng)。

  14、愛(ài)護(hù)店內(nèi),吧臺(tái)各器具設(shè)備,節(jié)約吧臺(tái)原料和能源。熱愛(ài)本職工作,維護(hù)本店利益,遇到意外情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

  咖啡廳吧臺(tái)長(zhǎng)崗位職責(zé)范文篇3:

  1、吧臺(tái)長(zhǎng)負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳吧臺(tái)的出品監(jiān)管,為餐廳吧臺(tái)事務(wù)第一責(zé)任人,直接上級(jí)為中心產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理部及各店的店長(zhǎng);

  2、檢查當(dāng)班吧員的工作著裝及個(gè)人儀容儀表;

  3、安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工做好吧臺(tái)營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)如實(shí)的向店長(zhǎng)向中心有關(guān)人員反映吧臺(tái)里情況,匯報(bào)各吧員的工作表現(xiàn);

  4、做好各項(xiàng)吧臺(tái)班次安排、交接工作;

  5、熟悉吧臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù),在工作中起模范帶頭作用,增強(qiáng)吧員的凝聚力;

  6、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),及時(shí)處理突發(fā)事件,不斷提高出品質(zhì)量;

  7、做好吧員的考勤排休工作,嚴(yán)格把好出品質(zhì)量關(guān);

  8、加強(qiáng)管理意識(shí),權(quán)立良好的吧臺(tái)形象;

  9、主持每天班前會(huì),聽(tīng)取吧員的工作匯報(bào)及時(shí)總結(jié),并上報(bào)中心產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理部;

  10、及時(shí)完成中心產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理部及店長(zhǎng)安排的工作;

  11、負(fù)責(zé)吧臺(tái)運(yùn)作情況,日常吧臺(tái)管理;

  12、配合協(xié)調(diào)吧員工作。

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