藥品采購工作，是一種與法律法規(guī)密不可分的工作。下面就是小編收集的藥品采購員的工作職責(zé)范文，歡迎大家閱讀！

　　篇1：藥品采購員的工作職責(zé)

　　目前的醫(yī)藥市場，藥品質(zhì)量良莠不齊，供貨渠道紛雜混亂，市場發(fā)育很不成熟，市場秩序雖經(jīng)整頓，但仍欠規(guī)范，在這種大環(huán)境中，如何在保證臨床用藥安全、有效、及時的前提下，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟效益，減輕患者的經(jīng)濟負擔(dān)，作為置身于藥品供應(yīng)工作最前沿的采購員，必須具備多方面的素質(zhì)和能力，概括起來，應(yīng)強化三個意識，發(fā)揚三種精神，掌握四項原則，具備多種能力，保持三種作風(fēng)。

　　1　強化三個意識

　　1.1　講政治的意識

　　藥品采購工作要強化講政治的意識，把自己的行為準(zhǔn)則提高到為黨工作，為社會主義建設(shè)出力，為人民服務(wù)的至高境界，才能自覺地迸發(fā)出飽滿的工作熱情，自覺地抵制藥品“回扣“ 的侵蝕，否則，再強的業(yè)務(wù)能力，再健全的法規(guī)制度，如果動機不純，也會逐漸把人民所賦予的權(quán)力當(dāng)成謀私營利的工具。所以，醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)在選配采購人員時，首要的一條便是強調(diào)政治素質(zhì)和道德品質(zhì)過得硬，群眾信得過，作為采購員自己，也要不斷加強政治學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，牢記為人民服務(wù)的宗旨，培養(yǎng)正確和高尚的人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德，一切以醫(yī)院的聲譽和利益及人民群眾的健康為出發(fā)點，用自己的實際行動，向黨和人民遞上合格的答卷。

　　1.2　講法規(guī)的意識

　　藥品采購工作，是一種與法律法規(guī)密不可分的工作。它一方面離不開法律的保護，一方面又受到各項法律法規(guī)的制約。這項工作，是醫(yī)院藥品保障與社會直接發(fā)生經(jīng)濟往來的重要途徑。它集藥品質(zhì)量的優(yōu)劣和醫(yī)院經(jīng)濟風(fēng)險及個人榮辱于一身，時刻不能有一絲的馬虎和草率，不允許法律觀念的淡漠，否則，就有可能糊里糊涂地造成不可挽回的損失和犯下不可饒恕的罪過，如何保證藥品質(zhì)量，運途中發(fā)生破損、短少如何理賠，如何防止上當(dāng)受騙，如何面對對方的小恩小惠到塞“紅包”，如何應(yīng)付蓄意陷害或惡意中傷，等等，都需要采購員保持清醒的頭腦，樹立強烈的法律觀念，知法守法，善于利用法律武器來保護和約束自己，防止給醫(yī)院利益和人民群眾的身心健康造成損害，也防止自己走向犯罪或蒙受不白之冤。

　　1.3　尊重領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)協(xié)作的集體意識

　　藥品采購這個崗位，無論就其重要性，還是就其敏感性而言，都需要采購員有根強的領(lǐng)導(dǎo)意識與集體意識，一是便于充分發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)的作用，防止重大失誤，營造團結(jié)協(xié)作的氛圍;二是為了增加工作透明度，有效地防止?fàn)I私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，同時也有利于避免采購人員遭到非議和猜忌，使之減輕心理壓力，輕裝上陣，充分發(fā)揮自身積極性。采購人員要擺正自己的位置，做到情緒上不抵觸，行動上全力支持集體采購、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，嚴(yán)格做到不擅自增刪任何品種數(shù)量、不擅自增加進貨渠道、不擅自采購計劃外用藥、不擅自私定價格、不擅自決定付款時間，誠然，專職采購員因其崗位的性質(zhì)，與營銷人員接觸的面廣人多，對市場價格的變化信息，貨源松緊的走向，對各渠道服務(wù)信譽和藥品質(zhì)量的了解，對藥品的進銷狀態(tài)及庫存情況等材料掌握得最為豐富全面、快捷客觀，但也不能因此而不經(jīng)匯報、不經(jīng)集體研究和領(lǐng)導(dǎo)決定而自作主張，盡管采購員本身并無為自己撈取某種好處的打算，但這里還有一個領(lǐng)導(dǎo)掌握全局的問題，還有一個遵守規(guī)定的采購程序的問題，還有一個團結(jié)協(xié)作和互相尊重的問題，一個成熟和出色的采購員，應(yīng)該通過扎實、深入、細致的調(diào)查研究，在對市場信息的獲得，購藥計劃的制定，渠道的選擇，價格的洽談，質(zhì)量檢查，回款時間確定等采購工作的各個環(huán)節(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù)，并按職責(zé)權(quán)限逐一認(rèn)真負責(zé)地予以實施。

　　2　發(fā)揚三種精神

　　2.1　主人翁的負責(zé)精神和吃苦耐勞的敬業(yè)精神

　　一家具有相當(dāng)規(guī)模的醫(yī)院，使用品種一千多個，年購藥價值達數(shù)千萬元。面對記不完的帳目，理不完的票據(jù)，捉摸不定的市場行情，斤斤計較的討價還價，接不完的電話，送不走的推銷大軍，冒著酷熱嚴(yán)寒出外提貨的勞累，躲不掉的催款，還有那最最馬虎不得的質(zhì)量要求和檢查，來自體力的、精力的和精神上的多種負荷，壓得氣都喘不過來。如果沒有忠犬似的赤誠，老黃牛似的風(fēng)格;駱駝似的耐力，就不能稱做勝任。要做好這項艱苦而光榮的工作，就必須具備主人翁的負責(zé)精神和吃苦耐勞的敬業(yè)精神，任勞任怨，勤勉努力。真正具備了這種精神;做到以院為家，為醫(yī)院負責(zé)，為病人著想，也就會真正體驗到樂在苦中的充實，也就忘卻了煩惱和勞累，從而求得工作上取得更大的成績和自我價值的實現(xiàn)。

　　2.2　無私奉獻和廉潔奉公的精神

　　面對種種誘惑，作為有一定權(quán)力的采購員，主要還是靠無私奉獻，廉潔奉公的精神來自覺加以抵制。法律規(guī)范、規(guī)章制度是有形的，不可或缺的，而出污泥而不染的高風(fēng)亮節(jié)，拒腐蝕，永不沾的道德風(fēng)貌雖是無形的，但卻往往發(fā)揮出巨大的精神威力，使行賄者敬畏和卻步，使歪風(fēng)得以遏制。采購人員要時刻警惕和抵制拜金主義、享樂主義思想的侵襲，把握人生的正確方向，首先要戰(zhàn)勝自己的私欲，堅守克己自律的精神防線，絕不把權(quán)力當(dāng)成謀取私利的工具，有了這個堅實的盾牌，才會真正經(jīng)得起種種誘惑的考驗。

　　2.3　開拓創(chuàng)新的精神

　　做一個平庸的采購員并不難，拿張支票把藥品買來而已。但要成為成績斐然的佼佼者，如果沒有一種開拓創(chuàng)新和拼搏向上的精神，則無異于天方夜譚。采購員要在掌握上級有關(guān)政策和醫(yī)院采購原則的前提下，不墨守成規(guī)，不囿于教條，積極開動腦筋，大膽創(chuàng)新、虛心汲取前任采購員和兄弟醫(yī)院好的做法，努力探索有利于改進工作、提高醫(yī)院兩個效益的途徑和方法，潛心研究市場經(jīng)濟條件下藥品供銷的機制和規(guī)律，充分依托市場經(jīng)濟所提供的優(yōu)勢和機遇，對大量的市場信息進行收集和整理、利用，善于從眾多的渠道中運用靈活的談判技巧購買到質(zhì)優(yōu)價廉的藥品。

　　篇2：衛(wèi)生院藥品采購員崗位職責(zé)

　　在衛(wèi)生院院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，并在醫(yī)生的指導(dǎo)下負責(zé)藥品存放庫房保管，收費等工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1.遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行本院各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，準(zhǔn)時上下班和交接班。

　　2.協(xié)助醫(yī)師工作，遵守職業(yè)道德，為師生員工的健康服務(wù);

　　3.憑醫(yī)生處方發(fā)放藥品，按規(guī)定收取藥費和治療費，發(fā)放藥品時要向患者說明藥品的用法、用量、用藥時間，及注意事項;

　　4.嚴(yán)格把關(guān)，及時清理失效和質(zhì)變藥品，嚴(yán)禁其出窗;

　　5.發(fā)放藥品時，要仔細核對患者和處方，發(fā)現(xiàn)錯方或不清楚之處，要及時將處方退回醫(yī)生，并問明情況;

　　6.協(xié)助醫(yī)生做好購買藥品的工作，藥品出入庫嚴(yán)格執(zhí)行驗收登記手續(xù)，所有藥品應(yīng)建帳管理;

　　7.藥品管理按藥品管理制度執(zhí)行。

　　篇3:大公司藥品采購員的職責(zé)

　　1、遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行本院各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，遵守職業(yè)道德，堅守工作崗位，，準(zhǔn)時上下班和交接班;提高服務(wù)質(zhì)量，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明禮貌，耐心解答患者問題。

　　2、準(zhǔn)確掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn)，提高收費效益。憑處方和各種治療單收費結(jié)賬，計算準(zhǔn)確，做到不錯收、不少收、不漏收，加蓋收費公章并簽名。對是否享受醫(yī)療待遇有疑問時，有權(quán)查驗證件或證明。凡自費藥品嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定收費。

　　3、收付現(xiàn)金要唱收唱付，當(dāng)面點清，開具收據(jù)，必須做到填寫收據(jù)內(nèi)容完整，字跡清楚，留有存根復(fù)核和備查，保證現(xiàn)金收付準(zhǔn)確。

　　4、管理好賬冊、發(fā)票等各種財務(wù)資料，下班后室內(nèi)不留現(xiàn)金，關(guān)閉電源，鎖好門窗。

　　5、做到日賬日清，每月及時上交，不拖欠、不挪用。

　　6、統(tǒng)計工作量：不徇私情，本著實事求是的精神，如實做好本院職工工作量統(tǒng)計工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其他工作。