技術(shù)部崗位職責(zé)實(shí)用[15篇]
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的技術(shù)部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
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技術(shù)部崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司電梯維修保養(yǎng)管理工作，確保完成年度電梯維修保養(yǎng)計(jì)劃任務(wù)。
2、維保部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司維保質(zhì)量體系的建立、實(shí)施、保持及改進(jìn)工作。負(fù)責(zé)維保部的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)各小組成員認(rèn)真執(zhí)行維修計(jì)劃，確保維修保養(yǎng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和操作。對(duì)本組維修質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)，并做好有關(guān)文件、記錄的收集、整理與上交；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)保期的工作。協(xié)助建立并具體實(shí)施公司維修質(zhì)量安全管理體系，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)施電梯維修質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和考核。
4、執(zhí)行國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)本部門員工的培訓(xùn)教育，以提高維修保養(yǎng)人員的質(zhì)量和安全意識(shí)。指導(dǎo)員工遵守工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及操作規(guī)程。正確使用設(shè)備、工具、儀器。
5、負(fù)責(zé)顧客滿意度測(cè)量、用戶反饋意見收集、處理及與用戶溝通。
6、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)質(zhì)量體系運(yùn)行工作。
7、負(fù)責(zé)簽訂電梯維修、保養(yǎng)合同及合同的.實(shí)施，對(duì)維修和保養(yǎng)的質(zhì)量、安全負(fù)直接管理責(zé)任。
8、參加公司質(zhì)量分析活動(dòng)，并負(fù)責(zé)相關(guān)事項(xiàng)的組織實(shí)施；
9、滿足顧客要求，認(rèn)真傾聽顧客意見，發(fā)現(xiàn)疑難問題及時(shí)反映。
技術(shù)部崗位職責(zé)2
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)監(jiān)督本部門人員貫徹執(zhí)行單位內(nèi)部各種安全管理制度情況。
2、貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。
3、簽定本部門的安全目標(biāo)責(zé)任書，確定年度安全工作目標(biāo)，并制定具體的安全工作計(jì)劃，保證安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的有效完成。
4、組織、參與單位的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制工作，通過實(shí)現(xiàn)事前預(yù)防，達(dá)到削減危害、控制風(fēng)險(xiǎn)的目的。
5、監(jiān)督做好本部門的'安全教育培訓(xùn)工作，參加對(duì)管理人員的安全教育和考核工作。
6、對(duì)工藝技術(shù)、設(shè)備管理等專業(yè)的安全檢查工作進(jìn)行監(jiān)督，確認(rèn)安全隱患的整改。
7、監(jiān)督檢查對(duì)生產(chǎn)工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施的變更管理，確認(rèn)對(duì)變更過程及變更所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和控制。
8、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程，應(yīng)及時(shí)制止，嚴(yán)禁違章指揮。
9、應(yīng)積極采用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，組織生產(chǎn)技術(shù)研究開發(fā)，同時(shí)考慮不斷改善安全生產(chǎn)條件，努力提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。
10、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)，監(jiān)督檢查維護(hù)保養(yǎng)及相關(guān)的管理是否符合要求。
技術(shù)部崗位職責(zé)3
1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求;
2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提交管理者代表審核;
3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進(jìn);
4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的'技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的技術(shù)分析;
6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門日常業(yè)務(wù)工作。
7、收集競(jìng)爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，提出同類比較意見以供業(yè)務(wù)員參考。
8、解答業(yè)務(wù)員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的改進(jìn)、創(chuàng)新工作。
10、認(rèn)真履行技術(shù)部職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
技術(shù)部崗位職責(zé)4
一、貫徹執(zhí)行國家制定的技術(shù)政策和有關(guān)部門頒布的技術(shù)、以及公司《手冊(cè)》、《程序文件》的有關(guān)。
二、負(fù)責(zé)編制工程組織設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃及指導(dǎo)書等相關(guān)性文件。
三、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件、技術(shù)資料的收發(fā)管理工作，參與技術(shù)文件及圖紙審核，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及交接樁的復(fù)測(cè)貫通工作。
四、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)交底以及施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量的指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作，嚴(yán)格督促各施工單位按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)施工。
五、負(fù)責(zé)工程開、竣工的填寫，并隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)施工全過程的.施工質(zhì)量情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并會(huì)同相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
六、負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料簽認(rèn)、歸檔及竣工文件的編制、移交。
七、負(fù)責(zé)提供驗(yàn)工計(jì)價(jià)中工程質(zhì)量、數(shù)量確認(rèn)和審核。
八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工計(jì)劃的執(zhí)行、協(xié)調(diào)、調(diào)度及施工技術(shù)問題的處理工作，負(fù)責(zé)施工過程中與業(yè)主和監(jiān)理的溝通，并把溝通信息及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門。
九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程質(zhì)量管理工作。
十、負(fù)責(zé)向物資部門提供物資需求計(jì)劃，并在成本核算時(shí)提供所需各項(xiàng)工程量和物資需求量。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)5
1、在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠機(jī)械技術(shù)方面的工作；
2、指導(dǎo)各車間解決設(shè)備疑難問題；
3、搞好全廠機(jī)械設(shè)備管理工作，包括組織建立各種設(shè)備臺(tái)帳、技改增補(bǔ)設(shè)備臺(tái)帳、檢修臺(tái)帳、潤滑臺(tái)帳，定期或不定期對(duì)重要設(shè)備進(jìn)行檢查、鑒定；
4、指導(dǎo)各生產(chǎn)部門的'機(jī)械方面工作；
5、在遇到突發(fā)性問題時(shí)組織各部門人力物力采取應(yīng)急措施；
6、審核各車間機(jī)械備品備件的計(jì)劃；`
7、協(xié)助車間、供應(yīng)部門與設(shè)備廠家聯(lián)系，協(xié)助供應(yīng)部門把好設(shè)備備件質(zhì)量關(guān)；
8、組織制定、審核各生產(chǎn)部門的大中修理計(jì)劃；
9、車間計(jì)劃檢修時(shí)，協(xié)助各車間機(jī)修人員解決主要設(shè)備問題；
10、組織生產(chǎn)部門技術(shù)改造方案論證，確定最佳節(jié)方案，報(bào)總工程師批準(zhǔn)；
11、協(xié)助車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本的途徑；
12、定期或不定期對(duì)易損件的使用情況進(jìn)行分析，及時(shí)提出必要的易損件更改方案。
13、組織建立和完善設(shè)備檢修預(yù)案。
14、組織召開機(jī)械專業(yè)工作會(huì)議，較大設(shè)備故障分析會(huì)，總結(jié)提高專業(yè)管理整體水平。
15、遵紀(jì)守法，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)6
1.組織下屬并指導(dǎo)其完成生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。
2.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作。
4.指導(dǎo)完成生產(chǎn)組裝工藝,并進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試。
5.主持編寫工藝文件。
6.主持制定產(chǎn)品使用說明文構(gòu)。
7.與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。
技術(shù)部崗位職責(zé)7
1負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)的錄入、管理及跟蹤；
2協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)部門日常事務(wù)性工作；
3技術(shù)文件及圖紙的`發(fā)放、歸檔與整理；
4負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書的整理、排版與打�。�
5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)任務(wù)；
6熟練使用office辦公軟件及ERP操作系統(tǒng)，會(huì)使用CAD軟件優(yōu)先。
技術(shù)部崗位職責(zé)8
生產(chǎn)部部長崗位職責(zé)及任職要求生產(chǎn)部部長在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，受總經(jīng)理的委托，負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)管理工作。
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作和部門之間相互協(xié)調(diào)的工作。
2、負(fù)責(zé)擬訂本部門的安全目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)，并考核目標(biāo)的完成情況。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)程、工藝要求等相關(guān)制度，處罰違規(guī)行為。
4、負(fù)責(zé)組織月度和周生產(chǎn)例會(huì)，定期組織安全意識(shí)教育、崗位技術(shù)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理和安排氣瓶檢驗(yàn)站工作。
6、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)以及各項(xiàng)記錄和建檔工作。
7、負(fù)責(zé)組織均衡生產(chǎn)，滿足銷售需求；合理安排實(shí)施檢修維護(hù)計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)租賃設(shè)備的管理，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和維修工作。
9、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng)新。
10、負(fù)責(zé)編制改進(jìn)作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程等生產(chǎn)制度。
11、負(fù)責(zé)擬定生產(chǎn)物資采購計(jì)劃，采購單應(yīng)注明用途和正確的.產(chǎn)品型號(hào)。
12、負(fù)責(zé)保持生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施的安全整潔。
13、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。
14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、高中以上文化程度，有相關(guān)行業(yè)職稱，從事氣體生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)管理5年以上，年齡30—45歲；
2、具有較強(qiáng)責(zé)任心、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事公正，善于溝通協(xié)調(diào)，組織能力及較強(qiáng)的語言能力；
3、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉氣體生產(chǎn)的工藝流程及設(shè)備情況。
技術(shù)部崗位職責(zé)9
一、任職要求：
1、參與制定并更新工廠工程相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)
2、參與新老廠房改造方案設(shè)計(jì)并完成相關(guān)預(yù)算估計(jì)，，跟蹤后期施工狀態(tài)，確保符合工藝需求
3、制訂改造設(shè)備搬遷計(jì)劃、費(fèi)用估計(jì)、搬遷供應(yīng)商選擇及實(shí)施狀態(tài)跟蹤，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目設(shè)備安裝標(biāo)書、安裝
4、支持工廠內(nèi)部調(diào)整等重新布局工作，支持工業(yè)工程領(lǐng)域相關(guān)工作
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
二、崗位職責(zé)：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，土木工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)
2、有3年以上從事工廠規(guī)劃項(xiàng)目工作經(jīng)歷，熟悉土木工程、機(jī)械制造、流體力學(xué)等
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、能熟練應(yīng)用office，autocad等軟件；
技術(shù)部崗位職責(zé)10
1、技術(shù)部部長是技術(shù)部環(huán)保工作的第一責(zé)任人。
2、負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)新技術(shù)，新工藝在公司的推廣。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)論證。
4、負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目技術(shù)改造的方案提交。
5、負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)設(shè)施的運(yùn)行、管理和維修檔案的管理。
6、負(fù)責(zé)環(huán)保裝置巡檢工、管理人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、協(xié)同企業(yè)管理部對(duì)職工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)知識(shí)的教育培訓(xùn)。
8、安排技改項(xiàng)目時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定，盡最大限度將污染物消除在生產(chǎn)過程中，減少或不產(chǎn)生新的污染。
9、負(fù)責(zé)列入固定資產(chǎn)的環(huán)保設(shè)施的.管理，安排“三廢”治理裝置非定型設(shè)備的制造和備品備件加工。
10、在編制大、中設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，同時(shí)編制環(huán)保設(shè)施、設(shè)備檢修計(jì)劃。
11、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目有關(guān)環(huán)境保護(hù)的技術(shù)方案委托工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)11
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2. 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3. 物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，和分析問題、解決問題的能力。
職位描述:
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，業(yè)務(wù)形態(tài)變化制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;
2)負(fù)責(zé)研究it信息新技術(shù)，物流信息技術(shù)的'發(fā)展，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)形態(tài)提供信息化支撐與服務(wù);
3)負(fù)責(zé)與信息化合資公司及各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)深入了解下屬企業(yè)業(yè)務(wù)變化，對(duì)升級(jí)服務(wù)各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)提供支持;
4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金管理系統(tǒng)、物流貿(mào)易系統(tǒng)、供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、實(shí)施;
5)負(fù)責(zé)制定、完善信息化管理制度;
6)負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的添置，采購;
7)主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月、周工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、季度、月度工作，負(fù)責(zé)本部門員工考核;
8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)12
一、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，在公司總裁和總經(jīng)理部署和安排下，負(fù)責(zé)全面主持公司基地管理的日常工作。 二、負(fù)責(zé)初步制定公司育苗基地苗木年度生產(chǎn)計(jì)劃、苗木擴(kuò)繁及技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)初步制定公司農(nóng)戶種植基地年度建設(shè)規(guī)劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃。
三、負(fù)責(zé)組建基地管理工作團(tuán)隊(duì)，搭建基地管理基本工作框架，全面實(shí)行科學(xué)、規(guī)范管理，為公司鈣果基地產(chǎn)園的規(guī)�；N植打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
四、負(fù)責(zé)根據(jù)公司基地管理建設(shè)規(guī)劃，合理組織、安排基地和合作社工作人員，落實(shí)完成公司苗木培育和苗木種植的各項(xiàng)工作任務(wù)。
五、負(fù)責(zé)組織建立和完善苗木品種、品系適應(yīng)性實(shí)驗(yàn)工作，新編定各品種的品系編號(hào)。根據(jù)苗木適應(yīng)特性，合理組織規(guī)劃種植。同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助公司品牌部做好苗木創(chuàng)新品種的申報(bào)工作。 六、負(fù)責(zé)組織編制公司育苗和種植技術(shù)規(guī)程，完善各類技術(shù)資料及相關(guān)數(shù)據(jù)資料的歸檔工作，對(duì)技術(shù)檔案資料進(jìn)行監(jiān)督管理，確保技術(shù)資料的`保密性、正確性和完整性建立健全技術(shù)資料管理制度。
七、負(fù)責(zé)組織合理安排技術(shù)人員工作，完善技術(shù)監(jiān)管體制，保證基地工程進(jìn)度與工作計(jì)劃的一致，和種植驗(yàn)收管理工作。
八、負(fù)責(zé)公司鈣果產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)研示范基地的組織建設(shè)和管理工作。
九、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理隊(duì)伍的打造和技術(shù)人才培養(yǎng)工作，有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。
十、負(fù)責(zé)組織擬定基地各項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議。
十一、協(xié)助相關(guān)部門，與林業(yè)相關(guān)主管部門溝通，做好相關(guān)手續(xù)報(bào)批和上報(bào)工作。
十二、負(fù)責(zé)采穗圃育苗的移栽扦插管理與苗木生產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)工作。
十三、負(fù)責(zé)育苗基地、采穗圃苗木出圃管理和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 十四、向品牌管理部、銷售部和外聯(lián)部等部門提供技術(shù)咨詢和相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)，保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售活動(dòng)得以順利進(jìn)行。
十五、根據(jù)公司發(fā)展及技術(shù)研究需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術(shù)研究會(huì)議，確保公司技術(shù)研究水平領(lǐng)先于同行企業(yè)。 十六、負(fù)責(zé)基地管理部每周、月度、年度工作總結(jié)、匯報(bào)及工作計(jì)劃安排。
十七、定期檢查種植基地和采穗圃的苗木的生長情況，并及時(shí)做出技術(shù)指導(dǎo)。全面提高苗木種植栽培的成活率，同時(shí)保證苗木的健康成長，提高苗木的掛果能力。
十八、負(fù)責(zé)組織合作社種植戶各種會(huì)議和培訓(xùn)課程，聽取匯報(bào)，做出指導(dǎo)。
十九、及時(shí)掌握苗木蟲害、水肥情況，指導(dǎo)種植戶用藥和澆水施肥工作。
二十、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)和積極配合有關(guān)業(yè)務(wù)部門工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)13
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的'方針政策和法規(guī)，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
2、參與編制或?qū)徟┕そM織設(shè)計(jì)，重點(diǎn)工程、特殊復(fù)雜的工程及專業(yè)性的工程項(xiàng)目施工方案時(shí)，審核安全技術(shù)管理措施。
3、結(jié)合項(xiàng)目工程的特點(diǎn)及施工生產(chǎn)全過程，協(xié)助項(xiàng)目部制定項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。
4、本企業(yè)發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公司其他部門處理、調(diào)查、分析傷亡事故的工作，分析事故原因，制定防范措施。
技術(shù)部崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)收集整理目標(biāo)區(qū)塊的區(qū)域地質(zhì)、煤層氣地質(zhì)以及煤田勘探開發(fā)資料;
2.負(fù)責(zé)開展目標(biāo)區(qū)塊地質(zhì)研究、潛力分析，編制區(qū)塊煤層氣開發(fā)方案;
3.負(fù)責(zé)編制勘探開發(fā)井的`地質(zhì)設(shè)計(jì)，編寫完井地質(zhì)報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)搜集目標(biāo)區(qū)塊地球物理勘探資料，綜合分析區(qū)塊構(gòu)造情況，編繪相關(guān)地質(zhì)圖件;
5.負(fù)責(zé)選定井位，組織現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)工作;
6.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)塊整體開發(fā)方案編制和匯報(bào)工作;
7.負(fù)責(zé)鉆井地質(zhì)監(jiān)督，參與隨鉆分析等現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)工作。
8.負(fù)責(zé)掌握公司的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況，對(duì)目標(biāo)區(qū)塊階段性地質(zhì)研究和區(qū)塊實(shí)施效果分析工作，尋找潛力分布區(qū)，并提出整改建議和低產(chǎn)井改造措施。
9.負(fù)責(zé)組織勘探開發(fā)各類施工的完工現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作;
10.負(fù)責(zé)地質(zhì)相關(guān)管理制度的制定與落實(shí);
技術(shù)部崗位職責(zé)15
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝，調(diào)試，維護(hù)；
2、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)，及客戶培訓(xùn)工作；
3、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作；進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作；
4、編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書；提出項(xiàng)目實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃；
5、配合完成項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收工作。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)銷存系統(tǒng)的實(shí)施與售后維護(hù)服務(wù)，提高用戶滿意度；
2、日常QQ遠(yuǎn)程或用戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)解決客戶問題；
3、負(fù)責(zé)對(duì)用戶現(xiàn)場(chǎng)需求進(jìn)行收集、整理、反饋；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與客戶的`產(chǎn)品演示與培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù)費(fèi)的收款與結(jié)算；
6、管理團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有過一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉SQL語句，以及數(shù)據(jù)庫（SQLSERVER）的基本操作增刪改查；
3、有進(jìn)銷存軟件或ERP實(shí)施維護(hù)應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，抗壓力強(qiáng)，良好的服務(wù)意識(shí)，勇于承擔(dān)的責(zé)任心。
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