技術(shù)部崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-04-10 08:33:58 崗位職責(zé) 我要投稿

[優(yōu)秀]技術(shù)部崗位職責(zé)15篇

　　在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的技術(shù)部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

[優(yōu)秀]技術(shù)部崗位職責(zé)15篇

技術(shù)部崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)凈藥材庫(kù)的管理，負(fù)責(zé)凈藥材的`驗(yàn)收、貯存、保管、發(fā)放工作。

　　2、對(duì)凈藥材庫(kù)的平安負(fù)管理責(zé)任。

　　3、及時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)物料管理的溫濕度記錄〔生產(chǎn)期間〕，保證原始記錄的真實(shí)性、完整性和可追溯性。

　　4、對(duì)提取工序的藥液質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　5、催促提取工序操作人員標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)和操作。每期生產(chǎn)結(jié)束后，對(duì)凈藥材庫(kù)進(jìn)行盤(pán)存，做到賬、物、卡相符，并負(fù)責(zé)藥材庫(kù)存的月報(bào)表。

　　6、對(duì)提取工序的生產(chǎn)和操作平安負(fù)管理責(zé)任。

技術(shù)部崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)公司排采、修井作業(yè)相關(guān)操作規(guī)程、規(guī)章制度的'編制;

　　2.負(fù)責(zé)排采井各類生產(chǎn)、檢修作業(yè)資料和數(shù)據(jù)的管理、驗(yàn)收。

　　3.負(fù)責(zé)排采制度制定、優(yōu)化及單井排采設(shè)計(jì)的編制;

　　4.負(fù)責(zé)煤層氣生產(chǎn)井動(dòng)態(tài)分析及排采計(jì)劃編制;

　　5.負(fù)責(zé)煤層氣井動(dòng)態(tài)分析表的編制和存檔;

　　6.負(fù)責(zé)排采數(shù)據(jù)匯總整理及排采曲線制作，編寫(xiě)排采動(dòng)態(tài)分析報(bào)告;

　　7.負(fù)責(zé)排采生產(chǎn)事故的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)查處理工作;

　　8.負(fù)責(zé)建立排采類特殊設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬，制定維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃。

　　9.負(fù)責(zé)排采新工藝研究及推廣，實(shí)施效果總結(jié);

　　10.負(fù)責(zé)井場(chǎng)、道路、管線巡檢及記錄;

技術(shù)部崗位職責(zé)3

　　(1)確定安全生產(chǎn)工藝流程,制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,下達(dá)生產(chǎn)工藝技術(shù)指令。

　　(2)嚴(yán)格按國(guó)家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對(duì)全公司設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)。

　　(3)積極與有關(guān)法定部門(mén)聯(lián)系,嚴(yán)格按規(guī)范對(duì)有關(guān)設(shè)備及儀表進(jìn)行檢驗(yàn)與檢測(cè)。

　　(4)對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),使其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。

　　(5)建立健全設(shè)備技術(shù)安全檔案。

　　(6)根據(jù)設(shè)備工況,提出對(duì)設(shè)備的改造和報(bào)廢等方案。

　　(7)嚴(yán)把購(gòu)進(jìn)設(shè)備及配件技術(shù)質(zhì)量關(guān)。

技術(shù)部崗位職責(zé)4

　　1、全面負(fù)責(zé)公司信息化的`規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施、管理及完善工作。

　　2、評(píng)估和改進(jìn)公司的信息技術(shù)架構(gòu)，滿足公司業(yè)務(wù)需要。

　　3、制定和執(zhí)行整體信息技術(shù)安全策略，確保提供適當(dāng)?shù)男畔⒓夹g(shù)安全系統(tǒng)和流程，維護(hù)公司信息和相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密性和整體性。

　　4、負(fù)責(zé)日常部門(mén)運(yùn)作和系統(tǒng)運(yùn)作監(jiān)控和管理。

技術(shù)部崗位職責(zé)5

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助部長(zhǎng)抓好技術(shù)部工作，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作，組織本部門(mén)人員處理職責(zé)范圍內(nèi)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。

　　3、參與制訂公司安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)管理制度、辦法和規(guī)定，并督促、檢查執(zhí)行落實(shí)情況。

　　4、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握礦井采掘工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全情況和礦井采掘接替關(guān)系，提出切實(shí)可行的合理化建議,解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題，并及時(shí)與礦井和相關(guān)部門(mén)溝通反饋。

　　5、參與編制公司煤炭生產(chǎn)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各礦編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織審查，經(jīng)公司審批后及時(shí)下發(fā)。

　　6、指導(dǎo)礦井編制采掘、地測(cè)、防治水等技術(shù)方案，按相關(guān)制度規(guī)定組織審查，并對(duì)執(zhí)行落實(shí)情況組織檢查，對(duì)存在的問(wèn)題督促整改。

　　7、規(guī)范各礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)各礦日常技術(shù)工作的檢查，對(duì)存在的問(wèn)題督促整改。

　　8、做好相關(guān)部門(mén)的`技術(shù)業(yè)務(wù)配合工作。

　　9、參加礦井技術(shù)資料檢查評(píng)比；參加礦井重點(diǎn)采掘工程竣工驗(yàn)收，安全生產(chǎn)檢查，工作面投產(chǎn)驗(yàn)收，復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比。

　　10、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)技術(shù)業(yè)務(wù)、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　11、參與煤礦“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收技術(shù)資料審查，并檢查執(zhí)行落實(shí)情況。

　　12、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)許可證及各礦的安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證年審和礦井生產(chǎn)能力核定的申報(bào)工作。

　　14、參加重大災(zāi)害事故的救災(zāi)、事故調(diào)查、分析和處理工作。

　　15、負(fù)責(zé)公司申報(bào)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文件的編制及申報(bào)工作。

　　16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　考核辦法

　　1、未及時(shí)制訂公司安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)管理制度、辦法和規(guī)定，并督促、檢查執(zhí)行落實(shí)情況，扣收人民幣200元/次。

　　2、未及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題，扣收人民幣100元/次。

　　3、對(duì)日常檢查存在的問(wèn)題未督促整改到位，扣收人民幣100元/次。

　　4、未認(rèn)真落實(shí)公司、季度技術(shù)工作考核評(píng)比工作，弄虛作假，導(dǎo)致考核結(jié)果失真及煤礦技術(shù)管理水平滑坡，扣收人民幣500元/次。

　　5、未參加各類檢查、驗(yàn)收，扣收人民幣100元/次。

　　6、“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收技術(shù)資料審查把關(guān)不嚴(yán)，造成礦井驗(yàn)收未通過(guò)，扣收人民幣100元/次。

　　7、不積極參加重大災(zāi)害事故的救災(zāi)，扣收人民幣1000元/次。

　　8、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，扣收人民幣200元/次。

技術(shù)部崗位職責(zé)6

　　動(dòng)力裝備技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)制定工藝指標(biāo)、消耗定額、技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等。

　　四、組織完成公司下達(dá)的'生產(chǎn)任務(wù)、技改項(xiàng)目、成本費(fèi)用、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)。

　　五、負(fù)責(zé)組織對(duì)各輸油處進(jìn)行設(shè)備、技術(shù)管理檢查考核。

　　六、負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)及公司相關(guān)科技立項(xiàng)工作。

　　七、經(jīng)理外出時(shí)代經(jīng)理負(fù)責(zé)日常管理工作。

　　八、掌握工藝流程、設(shè)備原理，解決生產(chǎn)中的難點(diǎn)問(wèn)題，組織開(kāi)展技術(shù)改造、科技項(xiàng)目研究工作。

　　九、參加技術(shù)、設(shè)備、電儀等有關(guān)會(huì)議。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)部崗位職責(zé)7

　　1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)工程技術(shù)政策和公司有關(guān)技術(shù)管理制度，并做好宣傳教育工作。

　　2、盡忠職守、敬業(yè)愛(ài)崗，嚴(yán)守公司的技術(shù)秘密，積極貫徹好公司的“技術(shù)創(chuàng)新、科技興企”技術(shù)發(fā)展方針，對(duì)全公司的施工生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及督促。

　　3、負(fù)責(zé)公司所有工程的技術(shù)方案編制及指導(dǎo)，全面協(xié)調(diào)及處理公司的技術(shù)資料工作。

　　4、對(duì)技術(shù)難題要做好攻關(guān)解決工作，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的'各級(jí)人員，進(jìn)行技術(shù)普及培訓(xùn)工作。

　　5、根據(jù)公司生產(chǎn)和行業(yè)發(fā)展形勢(shì)需要：

　　A：收集技術(shù)資料、信息、組織技術(shù)改造、技術(shù)革新和技術(shù)發(fā)明；

　　B：對(duì)新材料、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、制定推廣計(jì)劃、技術(shù)措施和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

　　6、協(xié)助質(zhì)安部做好工程完工的驗(yàn)收工作。

　　7、協(xié)助副總理處理好公司的生產(chǎn)及安全工作，使公司的安全生產(chǎn)，文明施工，達(dá)到行業(yè)內(nèi)的要求及相關(guān)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，并且完全擁護(hù)公司董事會(huì)對(duì)公司提出的技術(shù)要求。

　　8、組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置，組織主持重大事故、事件、不符合的調(diào)查、評(píng)審，提出處理意見(jiàn)及今后防范措施，并督導(dǎo)落實(shí)。

　　9、按照“三同時(shí)”原則，對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)措施設(shè)計(jì)時(shí)，確保安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。

　　10、審查企業(yè)內(nèi)安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目，使之完善可靠，技術(shù)上切實(shí)可行。

　　11、負(fù)責(zé)塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，達(dá)到國(guó)家技術(shù)要求。

　　12、做到服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，主動(dòng)、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展情況工作，同事間相互尊重、包容，指導(dǎo)和關(guān)心下屬工作。

　　13、接受公司領(lǐng)導(dǎo)的其他相關(guān)工作安排。

技術(shù)部崗位職責(zé)8

　　1、執(zhí)行液空安全，完成安全目標(biāo)；

　　2、安全、穩(wěn)定、可靠的完成生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行操作；

　　3、完成單耗目標(biāo)（甲醇、水、電、液體等）；

　　4、確保產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品規(guī)格和客戶需求；

　　5、負(fù)責(zé)工廠發(fā)生緊急事件的應(yīng)急處理和報(bào)告；

　　6、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)的`原料接受和發(fā)貨。

技術(shù)部崗位職責(zé)9

　　1、對(duì)工廠所承接的工程任務(wù)進(jìn)行工藝編制、技術(shù)交底，并協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)制作過(guò)程中出現(xiàn)的`技術(shù)問(wèn)題；

　　2、對(duì)新增工程組織、參與圖紙會(huì)審；

　　3、進(jìn)行工程開(kāi)工前，工藝試驗(yàn)的準(zhǔn)備工作；

　　4、進(jìn)行新增工程的工藝編制；

　　5、組織開(kāi)工前的技術(shù)交底；

　　6、在制作過(guò)程中，進(jìn)行首件跟蹤，并協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。

技術(shù)部崗位職責(zé)10

　　一、崗位職責(zé)

　　1、完成公司新項(xiàng)目自控方案的設(shè)計(jì)工作；

　　2、繪制自控圖紙，對(duì)自動(dòng)化設(shè)備的`更換、改造、選型給予科學(xué)的建議；

　　3、制定自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)管理規(guī)程、技術(shù)措施、制度；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　二、任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，三年以上食品企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備電力系統(tǒng)自動(dòng)化的知識(shí)，自動(dòng)化專業(yè)工程師以上職稱；

　　3、具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能詳細(xì)分析各類設(shè)備異常情況及原因；

技術(shù)部崗位職責(zé)11

　　1) 負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作，對(duì)本部門(mén)內(nèi)出現(xiàn)的管理問(wèn)題承擔(dān)主要責(zé)任，并對(duì)本部門(mén)員工違犯公司規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任；

　　2) 負(fù)責(zé)接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并對(duì)任務(wù)完成最終結(jié)果負(fù)主要責(zé)任；

　　3) 負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好本部門(mén)的管理工作；

　　4) 負(fù)責(zé)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，關(guān)注本部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)，提高員工的穩(wěn)定性、向心力和凝聚力；

　　5) 負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)人員的思想教育及技能培訓(xùn)工作；

　　6) 負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的協(xié)調(diào)及管理工作，使各部門(mén)之間的關(guān)系建康發(fā)展；

　　7) 負(fù)責(zé)完善本部門(mén)內(nèi)日常管理，促進(jìn)本部門(mén)工作流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化；

　　8) 負(fù)責(zé)安排本部門(mén)員工的工作任務(wù)及完成要求情況，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督考核；

　　9)負(fù)責(zé)每月1號(hào)前上報(bào)本部門(mén)員工的工作任務(wù)分工及業(yè)績(jī)考核評(píng)定表（節(jié)假日提前上報(bào)）；

　　10)負(fù)責(zé)本部門(mén)所有技術(shù)資料的收集及歸檔工作；

　　11)負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的'進(jìn)度控制及管理工作；

　　12)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)工作、資料信息上傳、網(wǎng)站版本的升級(jí)工作；

　　13)負(fù)責(zé)定期召開(kāi)本部門(mén)員工會(huì)議，并做好記錄；

　　14)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工衛(wèi)生打掃的分配及監(jiān)督檢查工作；

　　15)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)保密工作；

　　16)負(fù)責(zé)公司公共財(cái)產(chǎn)的安全檢查工作；

　　17)負(fù)責(zé)公司上級(jí)安排的其它任務(wù)及無(wú)形的工作；

　　18)負(fù)責(zé)完成其它交給本部門(mén)的臨時(shí)性工作；

技術(shù)部崗位職責(zé)12

　　技術(shù)部專員崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.質(zhì)量職責(zé)

　　1.1熟悉最新的法律法規(guī)的要求，負(fù)責(zé)起草或?qū)徍隧?xiàng)目相關(guān)驗(yàn)證方案，驗(yàn)證審核驗(yàn)證報(bào)告。

　　1.2跟進(jìn)項(xiàng)目中質(zhì)量相關(guān)活動(dòng)，包括中試、試生產(chǎn)以及驗(yàn)證批、以及工藝改進(jìn)相關(guān)活動(dòng)。組織樣品的取樣及測(cè)試工作，并確保所有活動(dòng)在gmp條件下進(jìn)行。

　　1.3.跟進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室儀器和設(shè)備的確認(rèn)工作的完善;如項(xiàng)目中涉及廠房，設(shè)施改造時(shí)，需配合其他部門(mén)一起進(jìn)行變更、驗(yàn)證相關(guān)活動(dòng)的'開(kāi)展。

　　1.4.指導(dǎo)項(xiàng)目中出現(xiàn)偏差的調(diào)查，組織討論，提出解決方案，以便推進(jìn)后一步的工作的開(kāi)展。

　　2.安全職責(zé)

　　2.1了解各項(xiàng)安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案。

　　2.2做好安全防護(hù)，避免工傷事故發(fā)生，確保驗(yàn)證活動(dòng)安全運(yùn)行。

　　2.3按公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》執(zhí)行。

　　3.其他職責(zé)

　　3.1責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，有良好的質(zhì)量意識(shí)，有良好的上下溝通能力和協(xié)調(diào)能力。能與其他部門(mén)密切配合，良好溝通，目標(biāo)一致推進(jìn)項(xiàng)目。

　　3.2服從上級(jí)安排，完成各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、藥物制劑、藥學(xué)分析、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有一定的工藝驗(yàn)證2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，如具有實(shí)驗(yàn)室相關(guān)方法驗(yàn)證知識(shí)更佳。

　　2、熟悉《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品管理法》等相關(guān)藥政法規(guī)，熟悉《中國(guó)藥典》，了解usp等國(guó)外藥典。

　　3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能夠?qū)︐|(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行正確的判斷和處理。