(推薦)導(dǎo)師崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的導(dǎo)師崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
導(dǎo)師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、負責(zé)分管課程的課程升級工作；
2、負責(zé)新課程的研發(fā)工作；
3、負責(zé)分管課程的教師培訓(xùn)考核；
4、負責(zé)分管課程聽課評課，保證教學(xué)質(zhì)量；
5、負責(zé)分管課程教研評課例會的組織與安排；
6、負責(zé)分管課程教學(xué)研究，制定課程提升方案；
7、負責(zé)協(xié)助其他部門完成分管課程的.課程推廣工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。
任職要求：
1、研究生學(xué)歷或本科以上優(yōu)秀者，教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)或教學(xué)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
2、受過學(xué)校專業(yè)知識、課程教學(xué)、辦公常用軟件及心理學(xué)等方面的培訓(xùn)，一年以上相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)/研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備服務(wù)理念和服務(wù)談話技巧，有一定管理能力和溝通能力，熟悉辦公軟件。
4、熱愛教育行業(yè)、做事踏實認真，樂于鉆研。具有良好的團隊合作精神，具備較強的工作計劃性和執(zhí)行力。責(zé)任心強，有事業(yè)心和大局觀。
導(dǎo)師崗位職責(zé)2
1. 要求:
1)心理學(xué)相關(guān)專業(yè)
2)本科以上學(xué)歷
3)有相關(guān)兒童心理輔導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.工作內(nèi)容:
1)負責(zé)搭建steam課程教學(xué)中的兒童心理版塊,輔助教研教學(xué)組完善課程體系
2)負責(zé)組織相關(guān)兒童心理教育類活動
3)對學(xué)員進行跟蹤觀察,接觸,并給出階段性的總結(jié)和建議
導(dǎo)師崗位職責(zé)3
1、每位導(dǎo)師必須熟練掌握各項工作技能，品牌相關(guān)知識，培訓(xùn)技巧，銷售技巧，管理技能，策劃能力等。
2、每位導(dǎo)師必須具備專業(yè)的培訓(xùn)和演講能力。
3、明確自己的工作崗位和職責(zé)。
4、具備美容導(dǎo)師的專業(yè)素養(yǎng)。
5、每位導(dǎo)師針對老客戶每月巡店一次，將每月的'促銷方案帶給客戶，并監(jiān)督客戶將它實施好，重點老客戶做促銷提前10天與售后部客戶部經(jīng)理協(xié)商方案并制定計劃書，同時與美容院溝通前期的準備工作。
6、每位導(dǎo)師平息化解美容院內(nèi)部矛盾，以及客戶與公司的矛盾。
7、每位導(dǎo)師必須培訓(xùn)美容院員工，提高其素質(zhì)，糾正錯誤的經(jīng)營觀念。
8、每位導(dǎo)師必須每星期認真填寫《導(dǎo)師周工作報表》和兩天電話溝通一次。
9、每位導(dǎo)師定期幫助所管區(qū)域的客戶庫存清理，以免造成貨品積壓。
10、每位導(dǎo)師每月向品牌售后經(jīng)理遞交一份書面月工作總結(jié)及下個月工作計劃，同時按質(zhì)量完成當月任務(wù)。
11、每位導(dǎo)師到出差地與離開時，用當?shù)刈鶛C與考勤人員聯(lián)系。中途私自返回差旅費不予報銷。
12、每位導(dǎo)師在入職前五個月必須自購公司統(tǒng)一工作服，滿一年公司給于報銷。
13、每位導(dǎo)師在離職時，須提前2個月向公司提出書面報告，并在1個月內(nèi)向其他售后人員交接工作，交接成功后方可辦理離職手續(xù)，風(fēng)險金在一個月內(nèi)退還。
14、每位導(dǎo)師下店時積極解決店內(nèi)出現(xiàn)問題，如解決不了必須及時向公司部門主管反映解決。
15、每位導(dǎo)師下店回公司后把店內(nèi)情況向下一次到店的其他導(dǎo)師詳細說明做好工作銜接。
16、每位導(dǎo)師下店前做好工作計劃，下店后按計劃執(zhí)行。
17、每位導(dǎo)師下店把本月公司的銷售計劃和優(yōu)惠政策給到院長商討后并嚴格執(zhí)行。
18、每次下店針對美容師進行產(chǎn)品專業(yè)考核，根據(jù)她們掌握情況加以補充。
19、每次下店要針對美容師的興趣點進行新技術(shù)和專業(yè)知識培訓(xùn)包括一些生活中的美容小常識。
20、針對產(chǎn)品的銷售技巧重點培訓(xùn)、人人過關(guān)，每次下店帶給她們一些新的銷售技巧。
21、美導(dǎo)離店時根院長做好工作交接并安排后續(xù)工作。
22、離店后第3天必須電話回訪店家后續(xù)工作進展。
導(dǎo)師崗位職責(zé)4
1、準時上下班，穿統(tǒng)一工作制服，淡妝，良好精神面貌，上班必須穿統(tǒng)一工衣，注意個人形象衛(wèi)生;
2、搜集信息，它包括搜集競爭對手情報，消費者情報，消費者滿意度，其他品牌情報甚至行業(yè)動態(tài)等多個方面;
3、對加盟店美容師的培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括品牌背景，職業(yè)道德，基本的禮儀，行業(yè)展望，專業(yè)知識(皮膚，產(chǎn)品，簡單的醫(yī)學(xué)知識，常見的美容儀器，美容項目及專業(yè)手法等)以及溝通和銷售技巧;
4、銷售推廣，作為美容導(dǎo)師不能把自己定位成單純的技術(shù)人員，而更應(yīng)該是銷售推廣人員，這樣才能更大的`發(fā)揮美導(dǎo)的職能，為公司和加盟店美容院及自己創(chuàng)造更大的價值;
5、品牌傳播，無論是對于加盟店還是公司，美容導(dǎo)師的服務(wù)都可以視為品牌價值的傳播過程;品牌價值的傳播是通過每個細節(jié)來完成的，所以更應(yīng)該注意自身的一言一行，這都是在進行品牌價值的傳播。
導(dǎo)師崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負責(zé)公司化妝品、儀器設(shè)備在所屬區(qū)域內(nèi)的推廣和客戶服務(wù)工作；
2、負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶技術(shù)培訓(xùn)及臨床操作指導(dǎo)；
3、負責(zé)提高honkon產(chǎn)品的`市場占有率和客戶滿意度。
任職要求：
1、護理學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，喜歡醫(yī)療美容行業(yè)，美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的溝通能力，形象氣質(zhì)佳；
3、具有良好的服務(wù)意識及誠信意識；
4、具有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)長期出差。
導(dǎo)師崗位職責(zé)6
1、主管學(xué)校衛(wèi)生工作制訂衛(wèi)生工作計劃和有關(guān)制度，并對其實行全面督促檢查。
2、檢查、指各班做好公共場地、班級和個人的清潔衛(wèi)生及眼保健操等工作，并有記錄。
3、組織培訓(xùn)校衛(wèi)生員開展有關(guān)工作。結(jié)合季節(jié)特點，配合防疫部門搞好流行性疾病的防治宣傳工作，辦好衛(wèi)生宣傳欄（一月一次），定期進行師生體檢，保管師生健康卡。
4、協(xié)助班主任、值教及時處理學(xué)生傷害事故，管理好衛(wèi)生室的'設(shè)備和衛(wèi)生藥品。
5、定期組織學(xué)校大掃除，搞好場地劃分與檢查，并進行評分、小結(jié)、分布。
6、對清潔工履行職責(zé)情況，定期向校長室作出報告。
7、完成校長委派的其他工作。
導(dǎo)師崗位職責(zé)7
1、為寶寶選擇搭配服裝，化妝造型；
2、快速與家長和寶寶溝通，獲得寶寶的喜愛，在拍攝過程中能夠逗出寶寶開心的'表情；
3、協(xié)助攝影師進行拍攝，根據(jù)攝影師的美姿或主題創(chuàng)作要求引導(dǎo)寶寶表現(xiàn)出最佳狀態(tài)。
導(dǎo)師崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、教授0—12歲孩子健身、音樂、親子藝術(shù)、親子舞蹈、親子廚藝、半日班等課程；
2、按照教學(xué)要求進行雙語授課；
3、給家長和孩子專業(yè)的成長指導(dǎo)；
4、維護和管理教學(xué)設(shè)備；
5、協(xié)助參與中心市場活動的相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，音樂、舞蹈、體操、表演等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、英文四級以上，優(yōu)秀的.英語聽、說、讀、寫能力；
3、有藝術(shù)特長，喜歡與人溝通，善于合作；
4、性格開朗，喜歡孩子，熱愛教育事業(yè)；
5、具有國際早期教育、幼兒園行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者更佳；
導(dǎo)師崗位職責(zé)9
一、崗位描述
1、基予對新東方學(xué)員類型的分析,總結(jié)和提煉不同類型學(xué)員家庭教育特點和模式,并給與普遍性和個性化的家庭教育建議;
2、建立健全家庭教育教學(xué)體系、評估體系,協(xié)助完成家庭教育體系的.完善工作;
3、基于現(xiàn)有產(chǎn)品體系建立統(tǒng)一流程及實施標準并定期形成監(jiān)管反饋報告;
4、跟學(xué)校老師進行學(xué)術(shù)探討,共同學(xué)習(xí),一起解決家長和學(xué)生在家庭教育中所遇到的問題。
二、任職要求
1.心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有二級及以上心理咨詢師資質(zhì)優(yōu)先;
2.5年以上家庭教育及心理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3..熟悉家庭教育,親子關(guān)系,對青少年兒童心理成長、青少兒心理行為,家長心理影響有深刻的認識獨到見解;
4.能夠獨立進行心理咨詢與矯正,熟悉各種心理干預(yù)手段(治療方法),至少擅長其中至少一種心理治療方法。
導(dǎo)師崗位職責(zé)10
1、根據(jù)風(fēng)格為寶寶做簡單造型，包括頭發(fā)造型和服裝搭配、道具布景等；
2、快速與家長和寶寶溝通，獲得寶寶的'喜愛，在拍攝過程中能夠逗出寶寶開心的表情；
3、負責(zé)拍攝所需道具物品等的準備；
4、保護寶寶在拍攝現(xiàn)場的安全， 協(xié)助攝影師順利完成拍攝工作；
5、拍攝完畢后相關(guān)物品資料的清理、整理、歸檔、入庫工作。
導(dǎo)師崗位職責(zé)11
美容導(dǎo)師廣州花樣年生物科技有限責(zé)任公司廣州花樣年生物科技有限責(zé)任公司，花樣年崗位職責(zé)：
1、對代理商進行產(chǎn)品知識、手法技能講解及示范培訓(xùn)，使其對公司的品牌產(chǎn)品有充分認識；
2、對美容院員工進行產(chǎn)品知識、手法技能、工作心態(tài)、銷售技巧等方面知識的培訓(xùn)；
3、協(xié)助美容院開展終端促銷活動，宣傳及扶持工作，提升加盟店業(yè)績，提高產(chǎn)品在銷量；
4、增強客戶對產(chǎn)品及公司的信心，提高客戶滿意度，維護好客戶關(guān)系，建立客戶忠誠度。
任職資格：
1、男女不限，年齡在22—35歲之間，熱愛美導(dǎo)工作；
2、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)，中專以上學(xué)歷；
3、有良好的個人形象，善與溝通交流，語言表達能力強；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有美容師或美容導(dǎo)師經(jīng)驗優(yōu)先。
到這里，你將有：
1、彈性工作制，購買社會保險額外享受商業(yè)保險，讓生活多一份保障；
2、15天的春節(jié)假期，滿一年五天帶薪年假，每半年可申請職位提升；
3、帶薪假期，傳統(tǒng)節(jié)日員工及其父母均享有公司準備的節(jié)日禮品；
4、生日產(chǎn)品福利，季度產(chǎn)品福利以及年度價值1500元的'產(chǎn)品福利；
5、從不擺架子的leader，完善的制度，讓你的想法以及建議暢所欲言！
晉升渠道：實習(xí)美導(dǎo)—初級美導(dǎo)—中技美導(dǎo)—高級美導(dǎo)—技術(shù)督導(dǎo)—培訓(xùn)講師
還在等什么？對！說的就是你！趕緊加我我們吧！
導(dǎo)師崗位職責(zé)12
一、嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，不做有損公司利益的事，團結(jié)同事。
二、每天早、晚按時簽到，駐店要用店內(nèi)座機向公司報到。如公司電話聯(lián)系本人不在此店，本月所有補助取消。
三、美導(dǎo)自行安排下店日程。下店前要通知公司，回公司要交一份工作報告或總結(jié)。（注：美導(dǎo)不可在一個店停駐連續(xù)超過五天，否則當月工資自行與經(jīng)銷商協(xié)商，公司不予支付。）
四、美導(dǎo)下店須著制服，言行、舉止要大方得體，相互以“xx”老師敬稱。在經(jīng)銷商及美容師面前樹立最佳形象。
五、美導(dǎo)應(yīng)聽從客服經(jīng)理安排，開展工作。
六、美導(dǎo)培訓(xùn)美容師、考核美容師。培訓(xùn)內(nèi)容：
1、公司企業(yè)文化：在各分店中樹立公司形象，以示公司規(guī)模，實力，信譽度。
2、產(chǎn)品文化背景：產(chǎn)地，產(chǎn)品針對對象，產(chǎn)品構(gòu)架，使美容師充分了解產(chǎn)品，增加對產(chǎn)品的信心。
3、產(chǎn)品的服務(wù)項目：如經(jīng)絡(luò)氣血流注療法等各種手法及公司所代理的產(chǎn)品知識。
4、產(chǎn)品銷售技巧及綜合性銷售技巧（如何留住新顧客，穩(wěn)定老顧客，顧客異議處理等）。
5、協(xié)助院長建立完善的'經(jīng)營管理制度。幫助其培養(yǎng)美容院團隊精神。（開早會，企業(yè)文化貫徹、實施）；協(xié)助院長策劃活動方案及執(zhí)行。
6、新品上市或公司推出促銷活動應(yīng)及時與經(jīng)銷商溝通。確保美容師對新品的掌握和促銷活動的了解。
七、考核完畢填寫培訓(xùn)內(nèi)容表，讓美容師簽字，離店時交給美容院院長。
八、美導(dǎo)要了解各店實際情況：店務(wù)環(huán)境，顧客消費水平，美容師心態(tài)，經(jīng)銷商心理店里庫存情況等，如有與公司制度相違背的應(yīng)及時匯報公司。
九、駐店期間要做到不卑不亢，盡量幫做力所能及的事，工作要耐心，忌與院長發(fā)生不悅，不要輕易答應(yīng)經(jīng)銷商或顧客提出的無理要求，向經(jīng)銷商承諾的事情要兌現(xiàn)。不得接受經(jīng)銷商所贈禮品，即使盛情難卻，回來要告之領(lǐng)導(dǎo)，有所回應(yīng)。
十、美導(dǎo)不允許互相竄店，不要公開工資待遇，嚴守公司機密。
十一、工作時間禁打私人電話（有特殊情況除外），撥打業(yè)務(wù)電要快速簡潔明了。
導(dǎo)師崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
健康體檢銷售導(dǎo)師廣州美年醫(yī)療門診部有限公司廣州美年醫(yī)療門診部有限公司，美年招聘職位：健康體檢跟進員。
1、開發(fā)個人健康體檢客戶，售賣體檢卡；
2、開拓私營企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位、上市公司及大型國企央企的`年度體檢，與客戶溝通，銷售體檢項目以及安排體檢；
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)事宜。
要求：
4、中專及以上學(xué)歷；
5、具備良好的銷售理念和強烈的服務(wù)意識。
6、善于處理人際關(guān)系，擁有良好的心理素質(zhì)。
7、誠實守信，勤奮樂觀，愛崗敬業(yè)。
8、勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。
導(dǎo)師崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、獨立開展0—12歲游泳教學(xué)，維護課上秩序，保證游泳教學(xué)質(zhì)量；
2、課后及時填寫學(xué)員學(xué)習(xí)檔案記錄，并對學(xué)員的維護及反饋；
3、負責(zé)泳池內(nèi)的水溫及環(huán)境衛(wèi)生。
任職要求
1、身體素質(zhì)良好，游泳運動專業(yè)優(yōu)先；
2、持救生指導(dǎo)員，國家游泳教練員兩證者優(yōu)先；
3、有早教經(jīng)驗優(yōu)先，喜歡孩子，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。
導(dǎo)師崗位職責(zé)15
一、預(yù)約接待人員崗位職責(zé)
1.當班時間不可擅自離崗。
2.接待來訪者謙恭有禮，不可表現(xiàn)出拒絕、排斥的態(tài)度。
3.避免對來訪者進行評價或展開咨詢。
4.熟悉各個咨詢師（員）時間安排及專業(yè)擅長方向，能迅速確定預(yù)約時間及咨詢師（員）。
5.認真填寫預(yù)約登記表。
6.來訪者情緒激動時應(yīng)先助其平復(fù)情緒，必要時向咨詢師（員）求助。
7.了解危機干預(yù)的常識，當判斷來訪者處于危機狀態(tài)時，應(yīng)立即找相關(guān)經(jīng)驗豐富的咨詢師幫助進行危機干預(yù)。
8.定期進行工作總結(jié)，提出遇到的問題，主動尋求妥善解決的辦法。
9.每季度接受一次中心提供的.相關(guān)培訓(xùn)。
10.每年交一份年度工作總結(jié)報告。
二．心理咨詢師（員）崗位職責(zé)
1.遵守心理咨詢師（員）工作守則與心理咨詢基本原則。
2.除特殊情況，否則不可提前結(jié)案、任意縮短或延長每次咨詢時間。
3.嚴格遵守預(yù)約咨詢時間，若有特殊情況不能按時咨詢，應(yīng)當盡早通知咨詢室相關(guān)主管人員和來訪者。
4.提供自己可以接待來訪者的時間表，無特殊原因不可任意更改或拒絕來訪。
5.按要求認真填寫咨詢記錄并妥善保管。
6.至少每兩周與督導(dǎo)聯(lián)系一次，就咨詢中遇到的困難、問題等進行討論，尋求指導(dǎo)，并維護自己的心理健康。
7.定期進行工作總結(jié)，互相交流工作感受和體會。
8.每半年接受一次中心提供的相關(guān)培訓(xùn)。
9.每年交一份年度工作總結(jié)報告。
三．督導(dǎo)崗位職責(zé)：
1.定期與咨詢師（員）聯(lián)系，就其在咨詢中遇到的問題給予指導(dǎo)。
2.當咨詢師（員）遇到緊急問題需要求助時，應(yīng)給予必要的幫助。
3.填寫個案記錄表中“督導(dǎo)意見”項。
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