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導師崗位職責

時間:2025-03-19 08:59:16 崗位職責 我要投稿

導師崗位職責

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的導師崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

導師崗位職責

導師崗位職責1

  1、負責對學員教學進度的追蹤及了解,隨時解決各種突發(fā)事件;負責對所匹配教員工作的協(xié)調。

  2、做好課程反饋、學生情況反饋及登記工作;

  3、做好對校區(qū)學員的轉介紹及拓科的`工作。

  4、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

導師崗位職責2

  美容導師廣州花樣年生物科技有限責任公司廣州花樣年生物科技有限責任公司,花樣年崗位職責:

  1、對代理商進行產品知識、手法技能講解及示范培訓,使其對公司的品牌產品有充分認識;

  2、對美容院員工進行產品知識、手法技能、工作心態(tài)、銷售技巧等方面知識的培訓;

  3、協(xié)助美容院開展終端促銷活動,宣傳及扶持工作,提升加盟店業(yè)績,提高產品在銷量;

  4、增強客戶對產品及公司的信心,提高客戶滿意度,維護好客戶關系,建立客戶忠誠度。

  任職資格:

  1、男女不限,年齡在22—35歲之間,熱愛美導工作;

  2、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè),中專以上學歷;

  3、有良好的個人形象,善與溝通交流,語言表達能力強;

  4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有美容師或美容導師經驗優(yōu)先。

  到這里,你將有:

  1、彈性工作制,購買社會保險額外享受商業(yè)保險,讓生活多一份保障;

  2、15天的春節(jié)假期,滿一年五天帶薪年假,每半年可申請職位提升;

  3、帶薪假期,傳統(tǒng)節(jié)日員工及其父母均享有公司準備的節(jié)日禮品;

  4、生日產品福利,季度產品福利以及年度價值1500元的產品福利;

  5、從不擺架子的leader,完善的'制度,讓你的想法以及建議暢所欲言!

  晉升渠道:實習美導—初級美導—中技美導—高級美導—技術督導—培訓講師

  還在等什么?對!說的就是你!趕緊加我我們吧!

導師崗位職責3

  崗位職責

  健康體檢銷售導師廣州美年醫(yī)療門診部有限公司廣州美年醫(yī)療門診部有限公司,美年招聘職位:健康體檢跟進員。

  1、開發(fā)個人健康體檢客戶,售賣體檢卡;

  2、開拓私營企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位、上市公司及大型國企央企的年度體檢,與客戶溝通,銷售體檢項目以及安排體檢;

  3、協(xié)助上級領導完成其他相關事宜。

  要求:

  4、中專及以上學歷;

  5、具備良好的.銷售理念和強烈的服務意識。

  6、善于處理人際關系,擁有良好的心理素質。

  7、誠實守信,勤奮樂觀,愛崗敬業(yè)。

  8、勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)。

導師崗位職責4

  1、為寶寶選擇搭配服裝,化妝造型;

  2、快速與家長和寶寶溝通,獲得寶寶的喜愛,在拍攝過程中能夠逗出寶寶開心的表情;

  3、協(xié)助攝影師進行拍攝,根據(jù)攝影師的`美姿或主題創(chuàng)作要求引導寶寶表現(xiàn)出最佳狀態(tài)。

導師崗位職責5

  主要工作職責

  參與健康干預項目的實施,包括項目設計、項目啟動、健康輔導以及健康干預前后數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計。健康輔導內容涵蓋營養(yǎng)、運動、壓力管理及慢性疾病管理、重疾管理等。

  向客戶提供高品質健康咨詢服務,包括但不限于團體健康教育、一對一健康輔導及電話咨詢以及其他健康管理項目的客戶咨詢。

  利用專業(yè)醫(yī)學知識參與健康期刊的編輯和推送。

  各種健康活動的策劃與實施。

  職位任職資格

  學歷與相關專業(yè)要求:大學本科及以上學歷,醫(yī)學、營養(yǎng)、護理相關專業(yè)。

  相關工作經驗要求:5年以上執(zhí)業(yè)醫(yī)(護)師/營養(yǎng)師工作經驗(全科優(yōu)先),有外企健康管理經驗優(yōu)先。

  管理經驗要求

  職稱與證書要求:醫(yī)師,營養(yǎng)師,護師,中級職稱優(yōu)先。

  專業(yè)知識、技能要求:扎實的醫(yī)學背景知識,醫(yī)學專業(yè)英語良好,豐富的全科臨床/護理/營養(yǎng)從業(yè)經驗。良好的'溝通技巧和能力、良好的團隊協(xié)作。

導師崗位職責6

  職責描述:

  1、獨立開展0—12歲游泳教學,維護課上秩序,保證游泳教學質量;

  2、課后及時填寫學員學習檔案記錄,并對學員的維護及反饋;

  3、負責泳池內的水溫及環(huán)境衛(wèi)生。

  任職要求

  1、身體素質良好,游泳運動專業(yè)優(yōu)先;

  2、持救生指導員,國家游泳教練員兩證者優(yōu)先;

  3、有早教經驗優(yōu)先,喜歡孩子,無經驗可培訓上崗。

導師崗位職責7

  1、服從公司上級領導的管理、遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  2、負責組織售后效勞人員的早會和培訓工作。根據(jù)企業(yè)實際情況制定售后效勞工作方案,報主管領導審批

  3、及時、準確地向售后工作人員傳達公司或上級領導的工作安排。

  4、負責對本組人員的考勤、工具及費用報銷的審核、領用、發(fā)放等工作管理。

  5、負責本組人員團隊建設的管理。

  6、負責本組工作人員的工作技能的提升,工作標準和工作效率的提高。

  8、負責對售后效勞人員的.工作結果及過程進行追蹤、確認。對售后效勞人員進行監(jiān)督和評審

  9、負責對售后效勞人員的工作調派,做到公正、合理。安排售后效勞專員做好回訪工作,保證效勞質量

  10、負責對余款回收的管理。

  11、認真、準確地填寫相關工作記錄,做好相關統(tǒng)計工作。

  12、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和崗位標準,及時對不合格事件進行處理和上報。

  13、負責與相關部門進行工作溝通和配合。

  14、負責解決售后效勞人員在工作存在的困難。

  15、負責對工作遺留問題進行跟蹤解決。

  16、負責對工作表單及相關文檔的管理保存工作。分析與整理售后效勞反應的資料、信息等,并向領導匯報。

  17、認真、及時地發(fā)現(xiàn)本售后效勞人員工作中的缺乏,積極解決或上報。

  18、主動提升自身業(yè)務能力,提升工作技能,提高效勞水平并承當本組管理責任。對所屬員工進行售后效勞標準的培訓工作

  19、負責本組售后效勞人員工作安排、指導,安排售后效勞人員休息時間,并提前一天書面告知。

  20、完成上級領導臨時交辦的工作。

導師崗位職責8

  1、根據(jù)風格為寶寶做簡單造型,包括頭發(fā)造型和服裝搭配、道具布景等;

  2、快速與家長和寶寶溝通,獲得寶寶的'喜愛,在拍攝過程中能夠逗出寶寶開心的表情;

  3、負責拍攝所需道具物品等的準備;

  4、保護寶寶在拍攝現(xiàn)場的安全, 協(xié)助攝影師順利完成拍攝工作;

  5、拍攝完畢后相關物品資料的清理、整理、歸檔、入庫工作。

導師崗位職責9

  工作職責:

  1、教授0—12歲孩子健身、音樂、親子藝術、親子舞蹈、親子廚藝、半日班等課程;

  2、按照教學要求進行雙語授課;

  3、給家長和孩子專業(yè)的成長指導;

  4、維護和管理教學設備;

  5、協(xié)助參與中心市場活動的相關工作。

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,音樂、舞蹈、體操、表演等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

  2、英文四級以上,優(yōu)秀的'英語聽、說、讀、寫能力;

  3、有藝術特長,喜歡與人溝通,善于合作;

  4、性格開朗,喜歡孩子,熱愛教育事業(yè);

  5、具有國際早期教育、幼兒園行業(yè)相關工作經驗者更佳;

導師崗位職責10

  一、預約接待人員崗位職責

  1.當班時間不可擅自離崗。

  2.接待來訪者謙恭有禮,不可表現(xiàn)出拒絕、排斥的態(tài)度。

  3.避免對來訪者進行評價或展開咨詢。

  4.熟悉各個咨詢師(員)時間安排及專業(yè)擅長方向,能迅速確定預約時間及咨詢師(員)。

  5.認真填寫預約登記表。

  6.來訪者情緒激動時應先助其平復情緒,必要時向咨詢師(員)求助。

  7.了解危機干預的常識,當判斷來訪者處于危機狀態(tài)時,應立即找相關經驗豐富的咨詢師幫助進行危機干預。

  8.定期進行工作總結,提出遇到的問題,主動尋求妥善解決的辦法。

  9.每季度接受一次中心提供的相關培訓。

  10.每年交一份年度工作總結報告。

  二.心理咨詢師(員)崗位職責

  1.遵守心理咨詢師(員)工作守則與心理咨詢基本原則。

  2.除特殊情況,否則不可提前結案、任意縮短或延長每次咨詢時間。

  3.嚴格遵守預約咨詢時間,若有特殊情況不能按時咨詢,應當盡早通知咨詢室相關主管人員和來訪者。

  4.提供自己可以接待來訪者的時間表,無特殊原因不可任意更改或拒絕來訪。

  5.按要求認真填寫咨詢記錄并妥善保管。

  6.至少每兩周與督導聯(lián)系一次,就咨詢中遇到的困難、問題等進行討論,尋求指導,并維護自己的心理健康。

  7.定期進行工作總結,互相交流工作感受和體會。

  8.每半年接受一次中心提供的'相關培訓。

  9.每年交一份年度工作總結報告。

  三.督導崗位職責:

  1.定期與咨詢師(員)聯(lián)系,就其在咨詢中遇到的問題給予指導。

  2.當咨詢師(員)遇到緊急問題需要求助時,應給予必要的幫助。

  3.填寫個案記錄表中“督導意見”項。

導師崗位職責11

  工作職責:

  1、根據(jù)教案配合指導師進行備課、備料

  2、完成中心安排的教學任務

  3、根據(jù)課程需求布置教室;定期進行裝飾

  4、課后及時整理教室,保持教室干凈整齊,遵守衛(wèi)生和安全規(guī)范

  5、課后做好教學觀察記錄,了解每個孩子的.特點并挖掘孩子潛能

  6、配合進行相關的課程宣傳活動及市場推廣活動

  7、完成上級交辦的其他工作。

  任職資格

  教育背景:?萍耙陨希佬g教育及相關專業(yè)畢業(yè)

  工作經驗:1年及以上幼兒培訓行業(yè)相關教師經驗

  崗位技能:熟悉教育學、教育心理學及美術史論等基本知識;擁有一定的繪畫技能和技巧;愿意且能夠接受先進的教育理念、訓練方法及教學流程;會看教案,能快速了解教案重點內容,可以依照教案內容為小朋友上課;性格活潑,隨機應變,可以自如應對課堂突發(fā)狀況;

  能力要求:很強的模仿能力、溝通交流能力、藝術鑒賞能力、課堂控制能力及應變能力

  個性素質:活潑、細致、注重細節(jié)、具有耐心和愛心,愛生活、愛孩子、愛藝術

導師崗位職責12

  崗位職責

  職責描述

  1、負責分管課程的課程升級工作;

  2、負責新課程的研發(fā)工作;

  3、負責分管課程的教師培訓考核;

  4、負責分管課程聽課評課,保證教學質量;

  5、負責分管課程教研評課例會的組織與安排;

  6、負責分管課程教學研究,制定課程提升方案;

  7、負責協(xié)助其他部門完成分管課程的.課程推廣工作;

  8、完成領導交付的臨時性工作。

  任職要求

  1、研究生學歷或本科以上優(yōu)秀者,教育、心理學等相關專業(yè)或教學培訓行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先錄取。

  2、受過學校專業(yè)知識、課程教學、辦公常用軟件及心理學等方面的培訓,一年以上相關培訓學校教學/研發(fā)相關工作經驗。

  3、具備服務理念和服務談話技巧,有一定管理能力和溝通能力,熟悉辦公軟件。

  4、熱愛教育行業(yè)、做事踏實認真,樂于鉆研。具有良好的團隊合作精神,具備較強的工作計劃性和執(zhí)行力。責任心強,有事業(yè)心和大局觀。

導師崗位職責13

  崗位職責

  工作職責

  1、在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固已有市場基礎,積極開發(fā)新客源。

  2、為公司提供市場競爭信息。

  3、監(jiān)督客戶產品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。

  4、負責所轄區(qū)域的產品使用工作。

  5、負責美容院持續(xù)性技術與培訓工作。

  6、負責協(xié)助經銷商及美容院提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平。

  7、指導美容院美容師做好店面推銷工作。

  8、配合公司做好新產品試用推廣工作。

  9、及時公正的`匯報與處理客戶投訴。

  10、保障客戶及時回款。

  要求標準:

  1、能夠獨立銷售產品。

  2、了解面護、眼護及身體護理的基礎手法及專業(yè)知識。

  3、獨立為美容院美容師培訓,教授手法、專業(yè)及銷售技能。

  4、了解美容院日常的工作流程和服務標準。

  5、有良好的團隊協(xié)作能力,服從公司的工作安排和調

導師崗位職責14

  1、主管學校衛(wèi)生工作制訂衛(wèi)生工作計劃和有關制度,并對其實行全面督促檢查。

  2、檢查、指各班做好公共場地、班級和個人的'清潔衛(wèi)生及眼保健操等工作,并有記錄。

  3、組織培訓校衛(wèi)生員開展有關工作。結合季節(jié)特點,配合防疫部門搞好流行性疾病的防治宣傳工作,辦好衛(wèi)生宣傳欄(一月一次),定期進行師生體檢,保管師生健康卡。

  4、協(xié)助班主任、值教及時處理學生傷害事故,管理好衛(wèi)生室的設備和衛(wèi)生藥品。

  5、定期組織學校大掃除,搞好場地劃分與檢查,并進行評分、小結、分布。

  6、對清潔工履行職責情況,定期向校長室作出報告。

  7、完成校長委派的其他工作。

導師崗位職責15

  1. 要求:

  1)心理學相關專業(yè)

  2)本科以上學歷

  3)有相關兒童心理輔導相關經驗者優(yōu)先

  2.工作內容:

  1)負責搭建steam課程教學中的兒童心理版塊,輔助教研教學組完善課程體系

  2)負責組織相關兒童心理教育類活動

  3)對學員進行跟蹤觀察,接觸,并給出階段性的總結和建議

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