餐廳主管崗位職責[精選15篇]
在不斷進步的社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編收集整理的餐廳主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
餐廳主管崗位職責1
1、對餐飲的日常營運管理工作負責。
2、協(xié)調各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理負責。
3、對餐飲人員、財務、物料、設備、清潔的安全操作負責。
4、對突發(fā)事件等方面的工作預防、處理負責。
5、對火車餐廳良好的.整體衛(wèi)生形象負責。
6、對外場優(yōu)質服務及指導負責。
7、對內場良好出品質量負責。
8、對火車餐廳成本與費用的有效控制負責。
9、對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責。
10、對火車餐廳員工的個人成長培訓與關懷負責。
11、對于火車餐廳相關的外聯(lián)事物負責。
12、對公司的工作內容下達與安排負責。
餐廳主管崗位職責2
1、協(xié)助店長對餐廳的日常營運管理工作負責;
2、對突發(fā)事件等方面的'工作預防、處理負責;
3、對門店良好的整體衛(wèi)生形象負責;
4、對外場優(yōu)質服務及指導負責;
5、對門店員工的個人成長培訓與關懷負責;
6、對公司的工作內容下達與安排負責;
餐廳主管崗位職責3
崗位職責
配合西餐廳經理做好餐廳的各項管理工作。
檢查員工儀容儀表、出勤情況。檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
指導完成餐廳日常經營工作,編制員工排班表。
定期召開經理、主管、領班的'會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。
根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質量。
注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
監(jiān)督合理使用各類物品,嚴格把關,控制成本。
確保餐廳設施、設備運轉正常。
任職條件
大方得體,容貌較好,身體健康。
具有豐富餐飲工作經驗,一定的組織協(xié)調能力。
善于評估、培訓員工,有一定的社交能力。
具有一定的英文會話能力和標準的普通話,
具有高中以上文化程度,五年以上工作經驗。
餐廳主管崗位職責4
1.服從餐廳經理的督導,指導餐廳日常工作,編制餐廳排班表,分派組織工作任務,對其所轄員工進行檢測、評估。
2.每餐巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導員工做好餐前準備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全,使用規(guī)范,保證餐廳服務的正常開展。
3.每餐開餐前開好班前會,檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生,并督導員工按照開餐服務程序和質量標準提供優(yōu)質服務,處理特殊情況。
4.安排客人訂餐、訂座和宴會預定落實。親自參加vip客人的.服務,處理客人投訴。
5.協(xié)調與廚房的關系,了解當日缺菜,不斷解決問題,提高服務效率與質量。積極協(xié)同其他部門工作。
6.負責對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領用配備的日常管理,定期盤點。
7.員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時,要主動找其談話,幫其想辦法解決。
8.對待工作不循私情,監(jiān)督檢查餐廳安全,正常營業(yè)狀況,每日做出主管工作日志
餐廳主管崗位職責5
1.全面負責店里的管理工作、保證店里的經營業(yè)務的正常發(fā)展;
2.負責店員的'選拔考核, 推薦人員發(fā)展 ;
3.負責店里的服務質量、產品質量、設施設備維護、應急事件處理、食品安全保證, 顧客的滿意度,對店里員工進行定期的培訓, 保證服務質量;
4.對店里員工進行定期的培訓 ,保證服務質量,落實執(zhí)行公司有關管理規(guī)章 ,建立團隊良好的氣氛;
餐廳主管崗位職責6
1、協(xié)助經理維持服務標準,管理庫存并監(jiān)督安全程序,督導餐廳服務;
2、在公司的服務標準下,靈活提供客人有禮貌的,高效的,個性化的服務;
3、與客人建立友善的關系,合理的處理客人所有服務相關的'要求;
4、協(xié)助上級嚴格履行服務標準;
5、協(xié)助管理整個團隊的融洽,保持專業(yè)和良好的形象;
6、協(xié)助上級主管解決問題
7、帶領員工做好餐前準備工作,確保服務質量,正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作,并親自參與服務,及時關注餐桌出菜速度,了解情況,及時催菜;
8、餐后組織服務員及時清臺,整理餐桌衛(wèi)生,保持餐廳的整潔和良好的環(huán)境;
9、熟悉餐廳管理和服務流程,具有熟練的服務技能;
餐廳主管崗位職責7
1、全面負責餐廳日常經營和管理工作,確保餐廳經營和管理指標的.完成;
2、負責衛(wèi)生安全和日常質量管理,監(jiān)督樓面和出品等各分部嚴格按照工作流程和標準進行工作;
3、及時優(yōu)化餐廳的業(yè)務流程與服務規(guī)范;
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5、負責員工隊伍建設,定期組織員工培訓,提高員工服務水平;
6、處理餐廳的突發(fā)事項。
餐廳主管崗位職責8
、睂嵤┕ぷ鳂藴屎头⻊粘绦,督促員工嚴格履行其崗位職責。
2、根據(jù)營業(yè)情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質服務。
3、與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的'信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。
4、了解客情,親自為重要賓客服務。
5、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。
6、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。
餐廳主管崗位職責9
1、負責西餐廳加雜貨鋪的日常經營管理工作。
2、協(xié)調內外場,保證高峰時期餐廳能夠運作順暢。
3、人員招聘,團隊建設,及時有效的向上級匯報門店運營狀況。
4、對產品和服務如何結合在一起有充分的.理解和認知,良好的判斷能力。
5、熟練掌握收銀點單系統(tǒng),確保門店財務安全。
6、班表安排,考勤監(jiān)督,嚴格執(zhí)行公司的行政指令。
7、雜貨鋪陳列擺放管理,零售品項訂單統(tǒng)計。
餐廳主管崗位職責10
1、認真貫徹經理意圖,積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。
2、具有為賓館多作貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務上精益求精。
3、擬訂本餐廳的服務標準,工作程序。
4、對下屬員工進行定期業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態(tài)。
5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善,加強現(xiàn)場督導,營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告總,以改進工作。
6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率。
7、抓好餐具、用具的.清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。
8、做好餐廳完全和防火工作。
9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好和。
崗位職責:
1、接受餐廳的指派工作,全權負責本班組工作。
2、以身作則,責任心強,敢于管理。
3、協(xié)助餐廳主管擬訂本餐廳的服務標準,工作程序。
4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。
5、檢查本班人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向主管反映。
6、處理服務中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報。
7、配合餐廳主管對下屬員工進行業(yè)務培訓,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務技巧。
8、做好本班組物品的保管和工作。
9、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客。
10、要求服務員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水。
11、完成餐廳主管臨時交辦的事項。
12、負責寫好工作日記,做好交接手續(xù)。
餐廳主管崗位職責11
1、負責餐廳前場日常管理工作;
2、監(jiān)督、推行餐廳的各項正規(guī)化管理制度;
3、對餐飲采購、驗收和儲存進行管理與控制,降低成本,減少浪費;
4、加強餐廳的日常管理,提高餐廳員工對客服務質量;
5、送餐服務保質保量;
6、配合領導完成各類工作;
餐廳主管崗位職責12
崗位名稱:前廳主管
崗位描述:負責餐廳前廳的衛(wèi)生及服務以及前廳人員的管理
工作內容:
1.協(xié)助店長搞好日常管理工作,做好餐廳與廚房的配合與溝通。
2.清楚當天的`出品情況,可供菜品.酒水的特別推薦,訂餐情況,服務人員的到崗情況,并做出妥善安排。
3.班前通過例會對當天的工作進行布置。
4.餐前督導服務員的衛(wèi)生工作。
5.如遇特殊.重要的客人予以特別關注,根據(jù)其需求做出針對性消費建議。適當推薦本店特
色菜。對大宴會親自指揮并操作,確保萬無一失,質量上乘。
6.妥善處理客人投訴,積極征詢顧客的反饋,并把結果反饋給上級領導。
7.營業(yè)期間,加強現(xiàn)場管理,協(xié)調不同區(qū)域服務員為客人提供優(yōu)質服務。
8.做好前廳的安全防火.食品衛(wèi)生工作,負責前廳維護及保養(yǎng)清潔。
9.定期對服務員進行績效評估,合理使用獎勵處罰單。
10.參加每天的晚例會,總結一天發(fā)生的問題,找出改進促使。
11.配合執(zhí)行餐廳的營業(yè)計劃并組織實施。
12.配合店長做好前廳的培訓工作。
13.完成上級交辦的其他工作
餐廳主管崗位職責13
1、全面負責餐廳包廂管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質量;
2、制定本部門的'工作計劃及落實,確保完成營業(yè)指標;
3、做好商務接待客人的就餐服務,熟悉包廂服務流程及標準;
4、維護好現(xiàn)有客群,并有能力開拓新客源;
5、確定并保證餐廳員工的技能培訓,激勵下屬,建立信息溝通的有效渠道;
6、衡量外部顧客滿意度,執(zhí)行并提升顧客滿意度并且定時維護老客戶保障客源、
7、領導安排的其他工作;
餐廳主管崗位職責14
1、在部門內凡事親歷親為,始終在餐廳參與運營,特別是在工作繁忙期間
2、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準
3、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜,跟蹤和檢查,對不合格的地方進行指正、改正
5、做好餐具和餐廳物料的.管理
6、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
7、做好員工管理及培訓工作,包括不限于崗位技能、服務意識、服務流程
8、協(xié)調與其他部門的關系
餐廳主管崗位職責15
1、遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、政策和操作規(guī)程。
2、上不同的班次,從不同時間監(jiān)察營業(yè),服務工作狀況。
3、 透過領班對員工進行工作的督導,確保服務標準。
4、檢查部門的擺設和清潔衛(wèi)生。
5、檢查部門的設施、設備、用品。
6、監(jiān)督各種用品的`正常使用,控制部門的成本和費用。
7、 了解下屬的工作,及時處理日常的操作問題。
8、指揮、參與服務客人(特別生意高峰期),帶領員工推動營業(yè)指標。
9、咨詢客人對食品、服務的意見和建議,處理客人的投訴,及時向上級領導反饋。
10、與客人建立良好的人際關系,建立客戶檔案,推動客源以增加營業(yè)收入。
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