項目總監(jiān)崗位職責(zé)【大全15篇】
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的項目總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)1
職位描述：
1. 負責(zé)公司區(qū)域水環(huán)境項目開發(fā)工作；
2. 負責(zé)與當?shù)卣绊椖抗芾聿块T（住建、發(fā)改、財政、環(huán)保、水務(wù)）對接，緊密合作，獲得支持；
3. 負責(zé)與當?shù)仨椖靠偘鼏挝粚�，建立合作關(guān)系，獲得項目分包合同；
4. 負責(zé)在項目期間授權(quán)范圍內(nèi)的團隊人員管理。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、市政工程、水利、園林、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2. ，35-45歲最優(yōu)；
3. 10年以上市政行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上項目開發(fā)團隊管理經(jīng)驗；
4. 具備市政項目經(jīng)理背景，至少操盤實施一個5000萬以上的'完整市政項目；
5. 熟悉政府行政事務(wù)處理流程，具備較強溝通能力；熟悉項目立項、招投標、合同談判、項目實施、竣工驗收流程；
6. 同時開發(fā)過2個以上3000萬以上的市政項目。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、建立完美醫(yī)院管理詢問項目的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系；
2、負責(zé)完成公司醫(yī)院管理詢問項目，保證項目的進度和質(zhì)量；
3、按照項目進度支配，組織計劃研討，并統(tǒng)籌撰寫詢問報告；
4、按照項目目標要求，舉行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，把控詢問報告的質(zhì)量；
5、舉行項目開辟，做好客戶維護和發(fā)掘客戶需求；
6、舉行專家維護，為詢問項目提供智力和技術(shù)支持。
職位要求：
1、五年以上詢問行業(yè)工作閱歷或醫(yī)院管理工作閱歷；
2、碩士以上學(xué)歷，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)護理專業(yè)優(yōu)先；
3、具備項目策劃、組織和落實本事，較強的交流本事、分析和創(chuàng)新本事；
4、自信、良好的.團隊合作精神和樂觀向上的心態(tài)；
5、嫻熟使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
負責(zé)公司所有工程項目及客戶管理以達到或超過公司工程項目銷售目標；
和各區(qū)域銷售人員一起開發(fā)新客戶新項目以達到公司工程項目銷售目標；
負責(zé)公司技術(shù)支持部門以滿足客戶需求；
建立和發(fā)展公司工程項目管理體系和策略，評估和發(fā)展公司工程項目資質(zhì)；
維護和發(fā)展客戶關(guān)系以達到公司長遠目標；
和個區(qū)域銷售人員一起制定公司工程項目銷售計劃和預(yù)測，定期檢查并匯報計劃執(zhí)行情況及改進措施；
領(lǐng)導(dǎo)、指揮和激勵團隊以達到或超過公司銷售目標；
確保工程項目銷售合同和價格符合公司政策；
獲取相關(guān)市場信息和動態(tài)以維持和提高公司市場份額；
確保公司政策在本區(qū)域的執(zhí)行并完成管理層安排的其他任務(wù)。
崗位要求
本科（含）以上學(xué)歷，3年以上類似崗位的工作經(jīng)驗、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
具有室外專業(yè)照明工程銷售和實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有較強的市場營銷技能、敏銳的洞察力以及組織協(xié)調(diào)能力；
責(zé)任心強，能夠積極、主動、迅速有效地組織開展工作；
具有較強的'抗壓能力、吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常性出差；
擁有長期重要的客戶資源者優(yōu)先錄用；
項目總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、國內(nèi)鐵路、機場資源的拓展與整合；
2、國際機場的'商務(wù)合作；
3、與同業(yè)及供應(yīng)商的商務(wù)合作；
4、合作策略及方案的制定、合同的起草與歸檔；
5、不斷創(chuàng)新與優(yōu)化與資源方的合作模式；
6、指導(dǎo)大區(qū)推進相關(guān)業(yè)務(wù)；
7、上級交辦的專項工作。
職位要求：
1、具有較強的邏輯思維能力并對行業(yè)有一定的認知高度。
2、熟悉機場商業(yè)運作模式；
3、具有較強的商務(wù)談判能力；
4、3年以上團隊管理經(jīng)驗；
5、具有創(chuàng)新能力；
6、有機場合作資源者可優(yōu)先考慮。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、建立完善醫(yī)院管理咨詢項目的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系;
2、負責(zé)完成公司醫(yī)院管理咨詢項目，保證項目的進度和質(zhì)量;
3、根據(jù)項目進度安排，組織方案研討，并統(tǒng)籌撰寫咨詢報告;
4、根據(jù)項目任務(wù)要求，進行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，把控咨詢報告的質(zhì)量;
5、進行項目開拓，做好客戶維護和發(fā)掘客戶需求;
6、進行專家維護，為咨詢項目提供智力和技術(shù)支持。
任職要求:
1、五年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗或醫(yī)院管理工作經(jīng)驗;
2、碩士以上學(xué)歷，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)護理專業(yè)優(yōu)先;
3、具備項目策劃、組織和執(zhí)行能力，較強的.溝通能力、分析和創(chuàng)新能力;
4、自信、良好的團隊合作精神和積極向上的心態(tài);
5、熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件。
管理咨詢項目總監(jiān)崗位
項目總監(jiān)崗位職責(zé)6
總監(jiān)客戶崗位職責(zé)
客戶服務(wù)總監(jiān)北京贏銷通軟件技術(shù)有限公司北京贏銷通軟件技術(shù)有限公司,贏銷通職責(zé):
1.作為公司的最高代表,負責(zé)指定大客戶的全面生意目標和所有項目交付的達成;
2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同,提高客戶滿意度;
3.作為SFA和CRM解決方案專家,負責(zé)相關(guān)客戶的售前工作和相關(guān)解決方案的準備、講解和最后贏取項目的整個業(yè)務(wù)過程;
4.作為項目總監(jiān),負責(zé)相關(guān)客戶的項目交付質(zhì)量和交付目標的全面達成;
5.作為直屬領(lǐng)導(dǎo),管理客戶經(jīng)理團隊,為大客戶提供高質(zhì)量的信息化解決方案服務(wù),保證相關(guān)項目的按期、按質(zhì)量、按成本目標的'順利完成;
6.管理所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的客戶回款工作;
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)資源,保障銷售機會和項目的順利完成。
要求:
1. 8年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗,具備ERP、CRM、移動解決方案等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.具備消費品行業(yè)或者消費電子行業(yè)客戶的工作或服務(wù)經(jīng)驗。
3.有豐富的項目管理經(jīng)驗,至少2-3個大型信息化項目的項目經(jīng)理或者項目總監(jiān)經(jīng)驗。能夠管理超過30人的項目團隊。
4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實施工作經(jīng)驗
5.有解決方案的售前工作經(jīng)驗
6.思路清晰,方案能力強。
7.能夠獨立開展工作,工作積極主動,能夠同時處理多項工作
項目總監(jiān)崗位職責(zé)7
運營總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)各類運營數(shù)據(jù)指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,提取和制作
2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表,推進運營指標改善;
2、負責(zé)公司運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析,提交運營優(yōu)化建議;
3、監(jiān)察采集競爭對手信息數(shù)據(jù),定時提交同行分析報告;
4、參與運營部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的`調(diào)研、分析及實現(xiàn);
5、跨部門溝通協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
6、其他日常運營維護工作;
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,有汽車維修行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力強,精通PPT、EXCEl;
3、溝通能力、項目推動能力較強;
4、工作細心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)8
1. 負責(zé)客戶現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào);可以對技術(shù)環(huán)節(jié)進行評估、把控
2. 負責(zé)客戶需求調(diào)研，參與項目需求評審、案例評審;
3. 協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)完成并確認項目制作技術(shù)方案，規(guī)劃并編寫實施方案，提供符合要求的“工程進度表”、“分工界面”、“時間進度甘特圖”、“風(fēng)險控制表”等與項目制作進度相關(guān)的文檔;
4. 負責(zé)項目實施各階段計劃的.制定和跟蹤，各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和安排，問題跟蹤解決，項目實施方案及所有技術(shù)方案的評審;
5. 負責(zé)項目開發(fā)進度跟蹤，匯報，協(xié)調(diào)研發(fā)團隊參與項目實施資源的安排;
6. 負責(zé)項目交付、初驗、終驗的組織實施，根據(jù)客戶要求提交各里程碑驗收文檔。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)9
一、軍休社工即軍休服務(wù)管理機構(gòu)中的社會工作者，其遵循社會工作價值準則，綜合運用個案、小組等社會工作專業(yè)方法，為軍休干部提供專業(yè)社會工作服務(wù)。
二、協(xié)助軍休干部融入社會、構(gòu)建社會支持網(wǎng)絡(luò)、完善社會功能等，做好心理關(guān)懷和精神服務(wù)。
三、全面了解和掌握軍休干部實際需求，建立完善軍休干部社會工作服務(wù)專業(yè)檔案，保護服務(wù)對象隱私。
四、立足單位實際，研究制定本單位社會工作發(fā)展規(guī)劃，明確年度、季度、月份具體服務(wù)計劃，做到專業(yè)服務(wù)開展有計劃、有步驟。
五、協(xié)助推動相關(guān)政策的研究制定，積極維護軍休干部的合法權(quán)益。
六、協(xié)助做好本單位工作人員的`情緒疏導(dǎo)和壓力釋放工作，加強社會工作專業(yè)培訓(xùn)，促進提升服務(wù)水平和質(zhì)量。
七、暢通信息溝通渠道，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門匯報本單位社會工作專業(yè)服務(wù)進展情況。
八、加強宣傳力度，依托各級各類媒體，重點對服務(wù)過程中的典型案例、先進事跡、重大事件等進行深度報道，擴大軍休社會工作的社會影響力。
九、及時總結(jié)提煉軍休社會工作經(jīng)驗性做法，積極探索軍休社會工作標準化服務(wù)模式，利用專業(yè)優(yōu)勢促進軍休工作規(guī)范化建設(shè)和星級服務(wù)水平。
十、積極整合各類社會資源，建立社會工作資源庫，動員、開發(fā)和有效利用各方資源來協(xié)助服務(wù)對象實現(xiàn)自我發(fā)展。推動志愿服務(wù)并對志愿者進行指導(dǎo)。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.根據(jù)下達的計劃、任務(wù)進行業(yè)務(wù)工作,保證計劃任務(wù)有力的.完成;
2.尋找新客戶,擴大業(yè)務(wù)量;
3.了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài),了解客戶需求和相關(guān)信息,為公司決策提供參考;
4.拓展廣告媒體合作渠道,進行商業(yè)談判;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、工商管理、廣告、市場營銷等經(jīng)濟及管理類專業(yè);
2、必須具備3年以上廣告從業(yè)工作經(jīng)驗,或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;
3、具備較強的組織、管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力,能夠獨立完成對特定客戶的服務(wù),成熟的項目管理能力;
4、樂于接受新知識和新的挑戰(zhàn),抗壓力強,積極樂觀;
5.熟悉互動技術(shù)環(huán)境,對廣告行業(yè)觸覺敏銳,思路清晰;
項目總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.overall:活動賽事項目的運營,市場推廣、和社交媒體運營;
2.目標:提高活動賽事品牌影響力,吸引目標人群(主承協(xié)辦、市民),增加目標人群的品牌認知度和參與粘度;
3.業(yè)務(wù)線: 1)項目運營:制定活動賽事品牌和市場推廣的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行標準,撰寫項目方案、執(zhí)行流程、項目分工及時間推進表; 2)對接項目合作伙伴的市場和公關(guān)團隊,溝通推廣和傳播需求、目標和資源;聯(lián)絡(luò)、發(fā)動項目相關(guān)的學(xué)校師生和教育類媒體,挖掘傳播內(nèi)容,拓展推廣渠道;
4.管理線:統(tǒng)籌項目市場和公關(guān)團隊的人員分工與調(diào)配,制定明確崗位職責(zé)、相應(yīng)kpi和內(nèi)部工作流;
崗位要求:
1.體育營銷及管理、活動策劃、新聞等相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷;
2.在活動賽事營銷或者與公關(guān)活動策劃相關(guān)的行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗,具有行業(yè)的人脈和資源;
3.在活動賽事推廣方面具有實際操作的可證明案例;
4.熟悉活動賽事的組織、運營、與媒體推廣的`流程,具有將活動賽事成功運營與推廣的策劃、組織和實施能力;
5.具有大型活動賽事類項目的市場相關(guān)管理經(jīng)驗;
6.有強烈的進取精神,良好的溝通協(xié)作能力及團隊合作精神,富有活力和激情,善于團隊管理、目標管理、績效管理。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)12
項目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃,制訂本項目全年銷售工作計劃,并組織落實,制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、參與制訂的項目總體營銷策略及具體營銷計劃,并帶領(lǐng)項目營銷團隊執(zhí)行和實施,對營銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理,對項目的整體銷售指標負責(zé)。
3、審核項目銷售價格策略及階段銷售價格策略并上報執(zhí)行,對銷售合同及補充協(xié)議進行審核,對項目銷售執(zhí)行情況進行監(jiān)控,組織建立客戶數(shù)據(jù)庫,建立完整的`售前、售中及售后服務(wù)體系;
4、根據(jù)部門工作計劃,對部門員工進行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵、考核,提升部門工作效率,培養(yǎng)營銷管理干部,為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展儲備人才,發(fā)展營銷干部團隊能力;
5、對接和協(xié)調(diào)項目公司各部門及住宅公司各職能部門,確保產(chǎn)品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢,滿足營銷要求;協(xié)調(diào)當?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門,保障項目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動等營銷工作的順利執(zhí)行
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,8年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗和3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責(zé)任心強,有狼性;
3、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)開發(fā)重點政府客戶和行業(yè)大客戶的開發(fā)，根據(jù)客戶的需求，提出解決方案；
2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、按銷售計劃推進項目進程，完成銷售業(yè)績指標；
4、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶和商機，整理和分析各銷售渠道信息，并建立大客戶檔案；
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
6、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為客戶提供全生命周期服務(wù)，保證客戶滿意；
7、完成公司下達的各項任務(wù)指標；
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，五年以上銷售經(jīng)或三年以上軟件類項目大客戶銷售經(jīng)驗，5人以上團隊管理經(jīng)驗；
2、具備清晰的思路、敏銳的'判斷力、對商業(yè)機會的捕捉能力和商務(wù)談判能力；
3、善于時間管理，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)，有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、表達能力和團隊協(xié)作能力；
5、曾負責(zé)全國大客戶拓展工作，有各行業(yè)b端及政府資源，過往業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先考慮、
項目總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務(wù),并協(xié)助銷售部門完成銷售工作;
2、負責(zé)項目啟動、項目計劃、項目實施、項目驗收等階段相關(guān)技術(shù)性工作;
3、負責(zé)協(xié)調(diào)解決項目實施過程中項目部與其他部門間合作技術(shù)問題;
4、負責(zé)參與重要項目的售前支持;
5、負責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機、信息等相關(guān)專業(yè);
2、具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗,4年以上c/s或b/s體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗;
3、要求3年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗;
4、具備豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗;
5、對相關(guān)的技術(shù)標準有深刻的認識,對軟件工程標準規(guī)范有良好的把握;
6、至少負責(zé)過兩個以上的.大型軟件項目的總體設(shè)計、技術(shù)實施及項目管理,熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過程;
7、精通大型數(shù)據(jù)庫如oracle、sql server等的開發(fā);
8、對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認識,熟悉項目管理理論,并有實踐基礎(chǔ);
9、在應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)平臺和項目管理上有深厚的基礎(chǔ),有大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、完善醫(yī)院專業(yè)管理體系,主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)管理等體系,通過專業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì);
2、建立日常運營、績效進展等監(jiān)督體系,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)節(jié),確保醫(yī)院順利達成績效目標;
3、統(tǒng)一規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè),提高醫(yī)療過程效率及各類數(shù)據(jù)準確性、規(guī)范性;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,推進醫(yī)院的學(xué)科建設(shè),構(gòu)建運營管理、醫(yī)療人才隊伍;
5、參與集團投資醫(yī)療項目,盡職調(diào)查并出具專業(yè)意見。
任職要求:
1、30歲以上,醫(yī)學(xué)專業(yè),留學(xué)背景,有歐美醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)歷尤佳;
2、熟悉中國醫(yī)療市場,特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場,關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,有自己的見解;
3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營運經(jīng)驗,了解行業(yè)各項政策法規(guī),在行業(yè)內(nèi)有一定知名度者尤佳;
4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,熟悉心血管和糖尿病患者群體的'用戶思維和消費特點,權(quán)威專業(yè)形象,擅長演講者尤佳;
5、具備良好職業(yè)素養(yǎng),擁抱變化,執(zhí)行力強。
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