項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)1
1、能快速熟悉項目的工程概況，制定項目詳細(xì)的施工組織計劃、方案及列出供電流程的各環(huán)節(jié)的時間節(jié)點;
2、熟悉供電局的流程，能獨立完成與項目相關(guān)的供電局的業(yè)務(wù)流程，解決供電流程中出現(xiàn)的各種問題;
3、可看懂10KV變配電系統(tǒng)圖、能夠熟練使用word、excel、及AutoCAD等繪圖、辦公軟件;
4、熟悉現(xiàn)場施工管理，根據(jù)施工組織計劃及方案安排施工人員進(jìn)行項目實施。
5、組織項目技術(shù)人員與施工人員進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交底，安排項目預(yù)算人員進(jìn)行項目的成本核算及預(yù)算報價，及時與采購人員溝通現(xiàn)場的實際情況，安排技術(shù)人員根據(jù)進(jìn)度下采購單;
6、參與合同的`編制與簽訂，編制請款資料、遞交資料跟進(jìn)請款的進(jìn)度及時收到款項;
7、項目完成后對項目進(jìn)行移交工作，辦理結(jié)算及制作竣工資料。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目的施工組織工作，并根據(jù)公司計劃，編制項目年度、月度工作計劃并實施，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項工程管理制度;
2、負(fù)責(zé)做好與施工單位、監(jiān)理公司等的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)與公司設(shè)計、招投標(biāo)、成本、開發(fā)等各職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
4、參與項目的總體規(guī)劃、方案及施工圖的設(shè)計、優(yōu)化工作;
5、組織項目示范區(qū)、交房區(qū)集團(tuán)組織的`點評、驗收工作，組織并辦理有關(guān)政府機(jī)關(guān)組織的竣工驗收工作，并督促辦理相關(guān)手續(xù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建或建筑等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工程管理經(jīng)驗，工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富，有酒店項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉掌握房屋建筑、水電安裝等專業(yè)知識，熟悉施工現(xiàn)場的管理工作，獨立完成過兩個以上工程項目并擔(dān)任過項目負(fù)責(zé)人;
4、能對項目進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全和建設(shè)成本進(jìn)行有效控制;
5、具有良好的表達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通、分析能力，能協(xié)調(diào)工程建設(shè)中各單位間的關(guān)系。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、開展藥物制劑的研發(fā)工作,負(fù)責(zé)承擔(dān)藥物研發(fā)項目,設(shè)計和指導(dǎo)開展制劑研究工作;
2、負(fù)責(zé)制定項目計劃并帶領(lǐng)項目組成員完成整個項目的研究開發(fā);
3、配合解決公司產(chǎn)品研制、放大、中試放大過程中遇到的技術(shù)問題;
4、根據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求,負(fù)責(zé)撰寫ctd申報資料;
6、積極跟蹤國內(nèi)外最新研究進(jìn)展,參與項目基金申報等相關(guān)工作。
任職要求:
1、藥物制劑或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,從事化學(xué)藥物制劑研發(fā)項目5年以上經(jīng)驗;
2、有較好的文獻(xiàn)查閱能力,具體能獨立完成固體制劑處方篩選、工藝研究及改進(jìn);
3、了解藥品管理法規(guī)、藥品注冊法規(guī),熟悉申報資料要求和技術(shù)指導(dǎo)原則等藥品研究相關(guān)法規(guī),能獨立制劑部分申報資料(ctd格式),有研制現(xiàn)場核查或生產(chǎn)現(xiàn)場核查經(jīng)驗;
4、良好的組織管理能力,卓越的溝通能力和技巧,良好的'多項目并行能力;
5、能夠熟練操作實驗室儀器設(shè)備;
6、能夠適應(yīng)短期出差。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分子遺傳學(xué)科送檢樣本的檢驗及報告；
2、負(fù)責(zé)熒光原位雜交、pcr、細(xì)胞遺傳、基因測序等技術(shù)及數(shù)據(jù)分析；
3、負(fù)責(zé)對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)控分析以及相應(yīng)操作設(shè)備的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)學(xué)科質(zhì)量體系的`維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)項目、市場數(shù)據(jù)分析，確保市場信息情況的及時傳達(dá)。
職位要求：
1、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、營銷等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、品正貌端，性格開朗，熱愛營銷工作；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
4、熟悉醫(yī)療、臨床檢驗市場；
5、熟練使用0ffice等辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項目的物業(yè)管理工作，負(fù)責(zé)前期物業(yè)介入，驗收交接、后勤物業(yè)管理；
2、負(fù)責(zé)制訂物業(yè)管理的各項規(guī)章制度；
3、貫徹制訂全面的安全運(yùn)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
4、審批監(jiān)管驗收租戶裝修及項目其它工程改造；
5、負(fù)責(zé)編制部門預(yù)算并嚴(yán)格控制預(yù)算支出；
6、制訂完整的部門工作計劃，并監(jiān)管落實情況；
7、提出并持續(xù)貫徹有效的節(jié)能方案；
8、處理物業(yè)管理方面的`客戶和租戶投訴、日常報告和突發(fā)事件；
9、嚴(yán)格監(jiān)管購物中心的外判商（安保、設(shè)備、保潔），
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，35歲及以上·
2、具物業(yè)管理、安全管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)知識并獲物業(yè)相應(yīng)資質(zhì)證書。
3、物業(yè)行業(yè)8年以上經(jīng)驗，同崗位3年以上經(jīng)驗。
4、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
5、具有大型商業(yè)綜合體、購物中心物業(yè)前期介入、驗收交接、物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗。
6、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、熟悉辦公軟件、cad操作。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)6
項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和組織本項目部安全生產(chǎn)工作，對本項目安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任，其職責(zé)如下：
1．在組織管理本項目生產(chǎn)過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案制度。
2．確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用，并負(fù)責(zé)制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。
3．根據(jù)工程特點組織制定安全施工技術(shù)措施，消除事故隱患，保護(hù)作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財產(chǎn)的損失。
4．定期組織專項施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定(定人、定時間、定措施)進(jìn)行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
5．經(jīng)常向職工進(jìn)行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育，對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領(lǐng)取操作證后方準(zhǔn)獨立操作，對新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進(jìn)行安全教育。
6．發(fā)生事故后應(yīng)立即報告，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，組織編制和落實整改措施，并對職工進(jìn)行安全教育。
7．定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的現(xiàn)場演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
8．召開安全生產(chǎn)例會，對所提出問題應(yīng)及時解決，或按規(guī)定權(quán)限向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。
9．教育職工正確使用個人勞動保護(hù)用品。
10．做好對女工特殊保護(hù)的.具體工作。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)7
1．根據(jù)公司及部門的銷售計劃，負(fù)責(zé)對所擔(dān)當(dāng)項目的銷售各環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，并確保執(zhí)行到位，對項目完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，做到過程與結(jié)果的雙重管理，項目負(fù)責(zé)人對具體擔(dān)當(dāng)?shù)捻椖克协h(huán)節(jié)負(fù)全部責(zé)任。
2．針對所擔(dān)當(dāng)項目及時有效進(jìn)行顧客拜訪。充分了解客戶情況與訴求，結(jié)合公司產(chǎn)品制定具體販賣計劃并及時落實
3．嚴(yán)格根據(jù)公司銷售流程，做好各環(huán)節(jié)的`執(zhí)行或督促工作，嚴(yán)格把控各時間節(jié)點。負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)
4．根據(jù)公司販賣流程，按時召開，參加販賣會議，及時向設(shè)想，運(yùn)作等配合部分通報項目進(jìn)行情況及本階段工作重點。隨時答復(fù)負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理對所擔(dān)當(dāng)項目靜態(tài)情況的質(zhì)詢。做好所擔(dān)當(dāng)項目客戶的檔案建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。
5．依據(jù)銷售部管理制度，對現(xiàn)有流程制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，在得到公司同意后細(xì)致實施，并對其執(zhí)行效果做全面評估。
6．在項目進(jìn)行過程中，若有公司指定新業(yè)務(wù)員擔(dān)任項目助手的，項目負(fù)責(zé)人需引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。負(fù)責(zé)對項目助手進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所擔(dān)當(dāng)項目販賣隊伍的質(zhì)量，并對直屬下級進(jìn)行考核、鼓勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。負(fù)責(zé)所擔(dān)當(dāng)項目的公共干系，搞好與本地政府、金融機(jī)構(gòu)、消息機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的干系，樹立良好的企業(yè)形象。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)8
1、對市政工程綜合管廊、地鐵區(qū)間隧道、地下車行隧道、人行過街通道、等項目的技術(shù)引導(dǎo)編制和設(shè)計項目施工技術(shù)方案；
2、組織參加圖紙會審，解決施工過程中顯現(xiàn)的`技術(shù)問題，提出改決方案并組織解決；
3、負(fù)責(zé)工程項目的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣及應(yīng)用；
4、參加安全設(shè)施防范、施工機(jī)械設(shè)備的檢查和驗收從技術(shù)上提出防范措施
5、參加質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查工作，從技術(shù)上分析事故原因并提出防范措施
6、對施工組織設(shè)計、施工方案、進(jìn)度計劃等進(jìn)行監(jiān)督檢查。
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崗位職責(zé):
1、對接業(yè)主單位，了解業(yè)主需求;
2、組織完成建筑方案設(shè)計及方案深化設(shè)計;
3、組織完成方案成果編制并組織匯報;
4、銜接施工圖設(shè)計，有效傳達(dá)方案設(shè)計意圖;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他專業(yè)設(shè)計師，提升其專業(yè)設(shè)計能力。
任職資格:
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗，有主持過項目或主創(chuàng)設(shè)計的經(jīng)驗;
3、3年以上大型建筑設(shè)計公司建筑方案設(shè)計經(jīng)驗;
4、熱愛建筑設(shè)計，有較強(qiáng)的方案設(shè)計能力和建筑構(gòu)思創(chuàng)意，熟悉國內(nèi)建筑設(shè)計規(guī)范;
5、熟悉建筑的規(guī)范及要求;熟練掌握計算機(jī)的.應(yīng)用、熟悉autocad、天正、ps、sketchup等繪圖軟件;
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
7、有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團(tuán)隊合作意識。
建筑設(shè)計項目負(fù)責(zé)人崗位
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)10
1、參與公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和重大研發(fā)問題的決策;
2、指導(dǎo)和管理公司研發(fā)隊伍，高效、有序地完成各項工作;
3、建立有利于實現(xiàn)公司目標(biāo)的研發(fā)組織和開發(fā)流程，提升研發(fā)組織的績效;
4、負(fù)責(zé)組織研發(fā)部門的內(nèi)部技術(shù)討論、及時解決實驗過程中出現(xiàn)的各種疑難問題，負(fù)責(zé)研發(fā)部與其他各部門的管理協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)組織生物醫(yī)學(xué)材料研發(fā)項目立項及技術(shù)實施，組織團(tuán)隊完成研發(fā)和審批程序;
6、負(fù)責(zé)組織公司各級政府項目的'申報、總結(jié)、驗收;勇于拓展項目和引進(jìn)新項目。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)11
醫(yī)療器械超聲項目負(fù)責(zé)人深圳市鴻樂嘉科技有限公司深圳市鴻樂嘉科技有限公司，鴻樂嘉職位信息
1、制定醫(yī)療器械pc、us銷售全國渠道營銷戰(zhàn)略，建立細(xì)分市場及渠道經(jīng)銷商，擴(kuò)大市場覆蓋率，拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；
2、負(fù)責(zé)制定公司市場年銷售預(yù)測及實施計劃，制定并組織實施完整的銷售方案；
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的.談判與簽訂。
6、對工程師提供技術(shù)支持或談判支持。
任職要求：
1、年齡28—38歲，大專以上學(xué)歷；有超聲/監(jiān)護(hù)現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有成功的管理經(jīng)驗及優(yōu)良的工作業(yè)績；
2、精通醫(yī)療行業(yè)日常運(yùn)營管理，有品牌運(yùn)作和市場拓展意識，并能付之實施；
3、熟悉行業(yè)的市場狀況，能夠明確本企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略、框架，具有良好的市場營銷運(yùn)作經(jīng)驗；
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、社會交際能力、團(tuán)隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
5、具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心；能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；
6、具備優(yōu)良的團(tuán)隊整合及執(zhí)行力能力，善于帶動、管理團(tuán)隊并完成運(yùn)營目標(biāo)的綜合素質(zhì)；
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司經(jīng)營及運(yùn)營指標(biāo)要求，負(fù)責(zé)制定和落實項目整體營銷策略，對項目的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)項目銷售體驗感的提升，以促進(jìn)銷售業(yè)績達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)對項目地塊價值的提升、對項目產(chǎn)品的規(guī)劃，制定不同的價格策略和推廣策略，以實現(xiàn)整盤貨值的最大化；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項目的營銷費(fèi)用和費(fèi)效比，以實現(xiàn)項目銷售效益最大化；
5、負(fù)責(zé)塑造、提煉項目價值，定義置業(yè)邏輯，以實現(xiàn)項目價格支撐；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項目特點進(jìn)行客戶定位，識別不同客群的價值敏感點，為項目推廣提供方向及支持，以提高有效來訪；
7、對宏觀市場和競品保持高度敏感，負(fù)責(zé)為項目銷售和推廣提供市場數(shù)據(jù)支持；關(guān)注市場及競品，根據(jù)客群反饋情況，負(fù)責(zé)適時調(diào)整并實施各項目營銷推廣方案；
8、負(fù)責(zé)對銷售案場、營銷團(tuán)隊、銷售流程進(jìn)行管理，提高來訪轉(zhuǎn)化率；
9、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項目營銷團(tuán)隊，有效激勵和輔導(dǎo)項目組成員，促進(jìn)其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。1、根據(jù)公司經(jīng)營及運(yùn)營指標(biāo)要求，負(fù)責(zé)制定和落實項目整體營銷策略，對項目的'銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)項目銷售體驗感的提升，以促進(jìn)銷售業(yè)績達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)對項目地塊價值的提升、對項目產(chǎn)品的規(guī)劃，制定不同的價格策略和推廣策略，以實現(xiàn)整盤貨值的最大化；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項目的營銷費(fèi)用和費(fèi)效比，以實現(xiàn)項目銷售效益最大化；
5、負(fù)責(zé)塑造、提煉項目價值，定義置業(yè)邏輯，以實現(xiàn)項目價格支撐；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項目特點進(jìn)行客戶定位，識別不同客群的價值敏感點，為項目推廣提供方向及支持，以提高有效來訪；
7、對宏觀市場和競品保持高度敏感，負(fù)責(zé)為項目銷售和推廣提供市場數(shù)據(jù)支持；關(guān)注市場及競品，根據(jù)客群反饋情況，負(fù)責(zé)適時調(diào)整并實施各項目營銷推廣方案；
8、負(fù)責(zé)對銷售案場、營銷團(tuán)隊、銷售流程進(jìn)行管理，提高來訪轉(zhuǎn)化率；
9、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項目營銷團(tuán)隊，有效激勵和輔導(dǎo)項目組成員，促進(jìn)其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)鉆石匯項目的前期運(yùn)作;
2、優(yōu)秀人員的引進(jìn)，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)知識指導(dǎo);
3、在整個項目進(jìn)程中進(jìn)行項目調(diào)控，控制風(fēng)險，以求該項目的順利進(jìn)行。
4、制定和實施公司總體戰(zhàn)略。
5、制定和實施公司年度經(jīng)營計劃。
6、建立良好的溝通渠道。
7、建立健全公司統(tǒng)一、高效的`組織體系和工作體系。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)教學(xué)大綱或考試大綱，對所負(fù)責(zé)的課程進(jìn)行包裝、設(shè)計與實施；
2、完成課程順序設(shè)計、教學(xué)方法設(shè)計、監(jiān)督和審核腳本寫作以及多媒體制作；
3、了解學(xué)生狀況，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)問題對課程設(shè)計進(jìn)行修改；
4、評定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，做好成績分析工作；
5、參與市場上同類客戶的調(diào)研工作，分析競爭對手情況，不斷改進(jìn)課程內(nèi)容設(shè)計。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有很強(qiáng)的'信息搜集能力、溝通能力、市場意識與市場開拓能力；
3、熱愛教學(xué)工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；
4、具備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有良好的語言表達(dá)能力和理解力，善于學(xué)習(xí)；
6、具有良好的團(tuán)隊合作精神，吃苦耐勞的精神。
項目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)15
1、主持項目日常管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。
2、負(fù)責(zé)召集員工周例會，檢查工作落實情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就管理執(zhí)行中的問題提出解決方案；若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司匯報；
3、監(jiān)管項目各類款項的收支，督促帳目日結(jié)日清，控制成本、編制預(yù)算；
4、負(fù)責(zé)參與、組織每季的.物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系，及時處理投訴，并向當(dāng)事人通報處理意見和結(jié)果；
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