【推薦】項目負責(zé)人崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的項目負責(zé)人崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
項目負責(zé)人崗位職責(zé)1
1、負責(zé)勘探設(shè)計方案和勘探設(shè)計的編制工作，按時提請總工審批。
2、做好各項勘探工程的施工安排，明確各項工程質(zhì)量要求，按批準的設(shè)計要求取全、取準各種原始資料并妥善保管。
3、做好地質(zhì)“三邊”工作，開展經(jīng)常性的研究和組織必要的專題研究工作，嚴格遵守公司保密制度。
4、負責(zé)地質(zhì)報告編制工作，保證按時提交符合質(zhì)量要求的地質(zhì)報告。
5、貫徹規(guī)范、規(guī)程和其它技術(shù)規(guī)定，組織項目組地質(zhì)成員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。
6、學(xué)習(xí)使用新技術(shù)、新方法，不斷提高技術(shù)水平。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)地質(zhì)組的日常工作，及時向總工匯報工作。
8、對各種勘探工程的成果進行質(zhì)量驗收，決定對未達到設(shè)計目的'的項目采取補救措施。
9、對一切違反規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計要求的行為，有權(quán)責(zé)令其停止工作，并向總經(jīng)理或總工程師提出處理意見。
10、認真貫徹執(zhí)行公司QEO管理方針。
項目負責(zé)人崗位職責(zé)2
1、協(xié)助投資銀行業(yè)務(wù)總監(jiān)收集、整理客戶的投融資需求，對接公司各項投融資服務(wù);
2、承攬“大小非”托管、資管定向理財;
3、協(xié)助承攬與發(fā)行投行IPO、再融資項目、公司債、企業(yè)債、中小企業(yè)債;
4、協(xié)助承攬與承做企業(yè)財務(wù)顧問、直投業(yè)務(wù)、新三板和場外市場等業(yè)務(wù);
5、協(xié)助投資銀行業(yè)務(wù)總監(jiān)進行融資融券業(yè)務(wù)和債券業(yè)務(wù)的`開展;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項任務(wù)。
項目負責(zé)人崗位職責(zé)3
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī),制定集團旅游綜合體項目總體運營計劃,建立健全的運營體系和運營管理模式。
2、全面負責(zé)項目的規(guī)劃及運營、推廣與管理保證項目的正常運作。
3、制定項目運營管理制度、實施流程再造與優(yōu)化,全面負責(zé)項目的.運營及部門管理工作,并就運營過程中的問題提出合理化建議和解決方案,積極改進產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的市場競爭力。
4、根據(jù)項目發(fā)展目標制定運營策略、階段性目標、方案和計劃并組織執(zhí)行,提升公司旅游項目品牌形象。
5、建立與維護政府、客戶、媒體及各合作單位的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)順利開展。
6、協(xié)同其他部門做好營銷過程中與外部合作方的溝通,制定各種合作方案并監(jiān)控實施。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
項目負責(zé)人崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)統(tǒng)籌大語文學(xué)科的`管理標準和成長規(guī)劃；
2、全面負責(zé)語文教學(xué)教研建設(shè)工作，對教學(xué)產(chǎn)品（教材、課件、講義等）進行研發(fā)、創(chuàng)新、編寫及審核，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并輸出建設(shè)化成果
3、負責(zé)語文學(xué)科教師團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，主導(dǎo)教師隊伍考核測評工作；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)全年規(guī)劃，制定并執(zhí)行師資選聘活動。定期組織教研活動，進行教學(xué)效果評估，
5、參與授課并主導(dǎo)核心學(xué)科體系搭建，指導(dǎo)課程設(shè)計并進行課程講授，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，211或985院校背景；
2、4年以上教培行業(yè)（培優(yōu)產(chǎn)品）經(jīng)歷，有知名機構(gòu)語文學(xué)科任職經(jīng)歷；
3、具備實際教學(xué)教研團隊管理經(jīng)驗，有成功的教研核心輸出成果；
4、語言表達能力強，情商高，具有較好的溝通技巧，具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問題的能力。
項目負責(zé)人崗位職責(zé)5
工作職責(zé)
1、負責(zé)中藥產(chǎn)品的工藝一致性工作，以使現(xiàn)有的中藥產(chǎn)品合規(guī)生產(chǎn)；
2、負責(zé)中藥品種原料、輔料篩選，工藝路線設(shè)立等一系列變更方案的起草修訂工作；
3、負責(zé)新的中藥項目的研發(fā)，含中藥提取、制劑、分析以及報批文件的編寫。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，中藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、3年以上中藥研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、對中藥提取、制劑以及分析有豐富的經(jīng)驗，能解決相關(guān)技術(shù)難點。工作職責(zé)
1、負責(zé)中藥產(chǎn)品的工藝一致性工作，以使現(xiàn)有的中藥產(chǎn)品合規(guī)生產(chǎn)；
2、負責(zé)中藥品種原料、輔料篩選，工藝路線設(shè)立等一系列變更方案的`起草修訂工作；
3、負責(zé)新的中藥項目的研發(fā)，含中藥提取、制劑、分析以及報批文件的編寫。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，中藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、3年以上中藥研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、對中藥提取、制劑以及分析有豐富的經(jīng)驗，能解決相關(guān)技術(shù)難點。
項目負責(zé)人崗位職責(zé)6
1制定地區(qū)公司工程管理制度并實施。
2負責(zé)工程專業(yè)人員的培訓(xùn)及考核工作。
3統(tǒng)籌編制和審核年度設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護計劃。
4統(tǒng)籌編制和審核年度改造和優(yōu)化項目。
5對能耗費，維保費，工程費等工程成本的進行核算及控制。
6每半月巡查項目情況，檢查各部各崗工作情況，遇特殊或嚴重情況即向上級匯報。
7加強內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門的'工作。
8統(tǒng)籌委外項目的招投標、簽訂合同和實施監(jiān)督工作。
9完成公司及上級安排其他工作內(nèi)容。
項目負責(zé)人崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、根據(jù)管理要求,組織材料設(shè)備的招標采購及供應(yīng),以滿足工程項目進度與質(zhì)量需求;實現(xiàn)采購招投標和精細化管理,合理降低采購成本,提升產(chǎn)品和服務(wù)溢價能力;
2、在確保研發(fā)效果及達到材料質(zhì)量要求的前提下,提高采購集中度,進而提高采購議價能力,降低產(chǎn)品成本;
3、負責(zé)制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司招標采購制度的落地。
4、根據(jù)工程項目進度與質(zhì)量要求,參與編制項目材料設(shè)備供應(yīng)計劃,執(zhí)行部門編制材料設(shè)備供應(yīng)采購計劃等;
5、根據(jù)開發(fā)進度及招標采購計劃,組織各自分工范圍內(nèi)的具體招標工作,包括組織工程、技術(shù)、成本參與招標啟動會;負責(zé)發(fā)標、回標、答疑、標書分析、評標等工作;組織定標會及完善定標流程。負責(zé)辦理合同文本,并完成合同的'簽訂、交底;
6、組織編制項目采購工作計劃、控制采購工作進度,動態(tài)執(zhí)行和定期分析總結(jié);
7、參與項目工程的成本分解、執(zhí)行管控和反饋調(diào)整;監(jiān)控工程中發(fā)生的異常采購成本; 項目歷史成本數(shù)據(jù)中采購信息的收集及統(tǒng)計分析;在滿足功能和設(shè)計效果的前提下,提出合理的控制采購成本的建議和意見;
8、定期參與進行采購成本合理性分析,優(yōu)化采購資源及相關(guān)操作流程,合理降低采購成本;
9、參與部門建立供方資源庫的具體工作,并組織對分供方進行評估。
任職要求:
1、3年以上房地產(chǎn)招標采購經(jīng)驗,了解項目全過程招標采購管理;
2、�？埔陨蠈W(xué)歷,土木工程、工程管理、工民建等專業(yè);
3、熟悉合同法及國家其他相關(guān)的政策、法規(guī)、規(guī)范、熟悉材料、設(shè)備選購程序(招標、詢價)、熟悉材料、設(shè)備選購程序和主要建筑設(shè)備材料的市場行情、熟練運用計算機編制各種報表進行數(shù)據(jù)分析和計劃管理、了解建筑工程材料的相關(guān)專業(yè)知識、了解建筑工程的工程項目管理常識、了解開發(fā)企業(yè)成本費項的基本內(nèi)容和概念、了解項目計劃的基本內(nèi)容、進度計劃和成本計劃的關(guān)系。
4、具備較好的語言表達,協(xié)調(diào)溝通能力;具備較強的計劃管理能力及計劃推進能力;工作積極主動,有責(zé)任心;能承受高強度工作,抗壓能力強;
5、忠誠自律、甲方能力、談判能力。
項目負責(zé)人崗位職責(zé)8
1、負責(zé)工業(yè)廠房建設(shè)工程項目管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計、報建、施工、驗收等工作，對項目的工程建設(shè)進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。
2、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭取___的`投資效益；
3、做好工程項目對外的聯(lián)絡(luò)、交往，協(xié)調(diào)施工期間與總包、監(jiān)理及甲方之間的關(guān)系，負責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作；
4、組織對各建設(shè)工程重要的分項工程、隱蔽工程進行檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
5、組織編制月度、季度、和組織實施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門計劃的實施情況，組織編制年度。
項目負責(zé)人崗位職責(zé)9
1、負責(zé)鉆石匯項目的前期運作;
2、優(yōu)秀人員的引進，負責(zé)相關(guān)專業(yè)知識指導(dǎo);
3、在整個項目進程中進行項目調(diào)控，控制風(fēng)險，以求該項目的順利進行。
4、制定和實施公司總體戰(zhàn)略。
5、制定和實施公司年度經(jīng)營計劃。
6、建立良好的'溝通渠道。
7、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
項目負責(zé)人崗位職責(zé)10
1。負責(zé)鉆石匯項目的前期運作；
2。優(yōu)秀人員的引進，負責(zé)相關(guān)專業(yè)知識指導(dǎo)；
3。在整個項目進程中進行項目調(diào)控，控制風(fēng)險，以求該項目的`順利進行。
4。制定和實施公司總體戰(zhàn)略
5。制定和實施公司年度經(jīng)營計劃
6。建立良好的溝通渠道
7。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系
項目負責(zé)人崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負責(zé)研發(fā)課題的立項、申報和組織實施;
2、負責(zé)承擔(dān)課題研發(fā)試驗的組織、資料管理和其他相關(guān)工作;
3、負責(zé)執(zhí)行既定研發(fā)方案及產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)規(guī)范的制定工作;
4、負責(zé)組織所承擔(dān)課題技術(shù)信息的收集和研發(fā)評價工作;
5、負責(zé)對研發(fā)技術(shù)員研發(fā)工作進行技術(shù)指導(dǎo);
6、負責(zé)試驗數(shù)據(jù)的'審核;
7、負責(zé)組織編制產(chǎn)品研發(fā)鑒定材料;
8、負責(zé)所研發(fā)新產(chǎn)品工藝操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作。
項目負責(zé)人崗位職責(zé)12
一、嚴格按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和現(xiàn)行施工和驗收規(guī)范，督促檢查監(jiān)理、施工單位規(guī)范施工管理，嚴把工程質(zhì)量關(guān)。
二、參與工程設(shè)計、勘探管理工作，認真審查施工圖紙，及時發(fā)現(xiàn)施工圖紙中的問題，力爭把問題解決在非施工階段。
三、負責(zé)審核甲供材料（設(shè)備）供應(yīng)計劃，對數(shù)量、規(guī)格、品種仔細審核。參與材料（設(shè)備）質(zhì)量與價格的調(diào)研選購工作，嚴把材料（設(shè)備）質(zhì)量驗收關(guān)，拒收質(zhì)量不合格的材料（設(shè)備）。
四、起草或參與起草工程項目的有關(guān)文件、報告、會議紀要以及分包項目的招標文件。
五、負責(zé)組織落實建設(shè)項目前期“三通一平”等準備工作。組織編制“三通一平”工作實施計劃，組織制定工程管線和古跡、樹木保護措施。
六、參加工程例會、工程專題會、圖紙會審、工程驗收等會議，經(jīng)常進行分部分項工程的檢查，記好施工日記。
七、加強與工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、市質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等單位的`工作聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)處理好相互間的關(guān)系。施工期間，多邀請使用單位現(xiàn)場察看，盡可能滿足使用部門的一般要求。
八、負責(zé)認真審簽階段性工程量，嚴格按合同、按工程進度核定支付工程進度款。
九、負責(zé)工程建設(shè)進度控制的督促工作，應(yīng)當(dāng)按期完成基建任務(wù)。
十、加強簽證管理，最大限度減少合同外工程量簽證，對隱蔽工程量簽證應(yīng)請跟蹤審計人員到場會簽，簽證應(yīng)以寫實性工程量計量，盡量避免以點工和人民幣的方式計量。
十一、負責(zé)工程安全管理和文明施工，采取有效措施，爭創(chuàng)文明安全工地，最大限度地減少和降低對校園教學(xué)、生活環(huán)境的不利影響，保證校園師生員工的安全。
十二、督促施工、監(jiān)理單位做好工程資料的收集整理，并及時把資料送交基建處資料室存檔。
十三、具體組織工程竣工初步驗收、交付使用及回訪維修保養(yǎng)工作。工程竣工后在質(zhì)保期間發(fā)生的相關(guān)問題，應(yīng)及時解決。
十四、負責(zé)組織監(jiān)理和相關(guān)人員對工程決算進行初審，及時送跟蹤審計單位進行審計，并配合督促審計單位按期完成審計工作。
十五、對于工程的較大變更、施工單位（或監(jiān)理單位）對工作嚴重不負責(zé)任等情況，應(yīng)及時向處分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時解決相關(guān)問題。
十六、工程竣工后做好工程管理的總結(jié)。
十七、負責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項目負責(zé)人崗位職責(zé)13
1、負責(zé)項目管理(立項、方案、進度管控、交付等)，建立并推動項目運作計劃性和規(guī)范性;
2、負責(zé)土建圖紙的`審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預(yù)算;
3、施工過程中，負責(zé)土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。
項目負責(zé)人崗位職責(zé)14
1、協(xié)助項目經(jīng)理工作，組織項目部人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行相關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準。
2、對施工過程中的安全、質(zhì)量、進度等方面的技術(shù)問題全面負責(zé)。
3、負責(zé)本工程的'技術(shù)、質(zhì)量、計量的標準化管理工作，組織項目部相關(guān)人員進行施工圖會審及交底工作。
4、負責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問題，確定技術(shù)方案和安全措施并負責(zé)辦理技術(shù)資料的簽證。
5、負責(zé)對分部、分項工程和關(guān)鍵工序進行技術(shù)交底，負責(zé)工程技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難題攻關(guān)，技術(shù)問題的處理，并督促落實整改措施。
6、負責(zé)審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。
7、參與調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故。
8、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，及時收集工法素材協(xié)助公司總工程師編寫工法。
9、負責(zé)指導(dǎo)和督促工程資料的收集整理和確保工程資料完整性和準確性。
10、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責(zé)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項目負責(zé)人崗位職責(zé)15
教育/教學(xué)/項目負責(zé)人崗位職責(zé)：
1、教學(xué)管理：負責(zé)教學(xué)流程標準化管理，完善教學(xué)質(zhì)量評估與保障體系，對現(xiàn)有教學(xué)方法、教學(xué)工具、教學(xué)形式進行優(yōu)化；
2、教務(wù)管理：負責(zé)金融（證券、基金、銀行）與人力資源（人力三級、職稱）等教務(wù)體系的構(gòu)建，并與教學(xué)團隊配合建立標準的服務(wù)流程及監(jiān)督機制；
3、產(chǎn)品設(shè)計與策劃：在深刻理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略的前提下，分析教學(xué)場景及需求，設(shè)計并策劃教學(xué)產(chǎn)品，把控產(chǎn)品質(zhì)量和方向，對教學(xué)效果負責(zé)；
4、加分項：懂、用戶懂運營，跟進產(chǎn)品推廣運營進程管控和節(jié)點，提出改善計劃。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有金融、人力等教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗；
2、具備豐富的學(xué)科專業(yè)知識，準確把握學(xué)生需求，在教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計上有創(chuàng)新能力；
3、較強的'組織、溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力；
4、抗壓能力強，有強烈的開拓精神和事業(yè)責(zé)任心。崗位職責(zé)：
1、教學(xué)管理：負責(zé)教學(xué)流程標準化管理，完善教學(xué)質(zhì)量評估與保障體系，對現(xiàn)有教學(xué)方法、教學(xué)工具、教學(xué)形式進行優(yōu)化；
2、教務(wù)管理：負責(zé)金融（證券、基金、銀行）與人力資源（人力三級、職稱）等教務(wù)體系的構(gòu)建，并與教學(xué)團隊配合建立標準的服務(wù)流程及監(jiān)督機制；
3、產(chǎn)品設(shè)計與策劃：在深刻理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略的前提下，分析教學(xué)場景及需求，設(shè)計并策劃教學(xué)產(chǎn)品，把控產(chǎn)品質(zhì)量和方向，對教學(xué)效果負責(zé)；
4、加分項：懂、用戶懂運營，跟進產(chǎn)品推廣運營進程管控和節(jié)點，提出改善計劃。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有金融、人力等教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗；
2、具備豐富的學(xué)科專業(yè)知識，準確把握學(xué)生需求，在教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計上有創(chuàng)新能力；
3、較強的組織、溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力；
4、抗壓能力強，有強烈的開拓精神和事業(yè)責(zé)任心。
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