銷售管理崗位職責
在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的銷售管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售管理崗位職責1
崗位職責：
1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業(yè)務流程需求，組織銷售團隊交付業(yè)務需求調研、差異分析報告；
2、在項目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶需求，引導客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議，制定相應銷售解決方案并實施；
3、主導銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施；
4、主導銷售模塊相關系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權限設計等工作；
5、主導銷售模塊相關定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施；
6、制定銷售模塊相關數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關用戶進行業(yè)務數(shù)據(jù)收集；
7、組織銷售模塊業(yè)務上線相關工作；
8、負責銷售模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫；
9、負責跟蹤系統(tǒng)實施中的'問題清單并及時分配加以解決；
10、負責組織銷售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質量與進度。
崗位要求：
1、八年以上SAPERP銷售模塊實施及項目管理相關經(jīng)驗；
2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統(tǒng)建設項目；
3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務，熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務實踐；
4、具有S/4HANA項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉SAP銷售相關子模塊知識及業(yè)務集成點；
6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先；
7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；
8、良好的團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；
9、可以適應中長期國外出差。
銷售管理崗位職責2
職責描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及需求,開發(fā)及維護客戶渠道,擴大銷售的廣度和深度,提升客戶的'認同度;
2.負責建立、發(fā)展私募基金銷售團隊,對成員進行培訓、指導、激勵;
3.負責產(chǎn)品發(fā)行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動;
4.整合客戶和市場信息、對基金營銷策略、產(chǎn)品服務、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產(chǎn)品與服務質量。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、管理學、經(jīng)濟學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財?shù)刃袠I(yè)工作經(jīng)驗,具備一定的渠道銷售、管理經(jīng)驗;
3.熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實的金融知識、財務管理知識、投融資知識,熟悉基金行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關政策;
4.具備較強市場開拓能力,語言文字表達能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源;
5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。
銷售管理崗位職責3
營銷管理專員崗位職責（項目公司）
一、營銷策劃與推廣
①參與年度、階段性營銷推廣方案的討論和制定
�、诮M織平面媒體、戶外廣告等各類媒體廣告的發(fā)布工作
③負責售房部、樣板房及展示區(qū)等各類營銷包裝的執(zhí)行工作
�、苷莆崭黝愪N售物料使用情況，組織銷售物料的制作工作
⑤參與營銷活動的策劃和方案的制定，負責活動的組織協(xié)調和現(xiàn)場執(zhí)行工作
�、挢撠煾黝悘V告畫面的更換，各類制作、包裝、營銷活動的驗收組織工作
二、供應商選擇部分：
�、俟⿷绦畔⒌氖占c整理，組織長期合作供應商的考察工作
②供應商初步的接待與洽談工作
�、酃⿷藤Y料庫的整理和更新工作
�、軈⑴c招標、議標及采購等供應商選擇全過程
三、營銷供應商類合同的流轉、登記、存檔和管理
①按照相關流程、權責體系和規(guī)章制度開展營銷供應商類合同的起草與流轉
②按時登記合同臺帳，保證合同臺帳完整、齊全，查找方便
�、郾ＷC合同、流轉單及相關資料按時遞交行政部歸檔、并做好相應復印件的存檔工作
四、營銷費用的支付、統(tǒng)計與分析
①隨時監(jiān)控營銷費用預算的'實際使用情況，在費用預算出現(xiàn)超標或新增需求時進行及時、有效預警。
②負責營銷類供應商付款申請資料的填寫、按照付款審批流程進行流轉，做好付款憑證或函件的保管工作，及時通知供應商備齊付款資料、領取款項等工作。
③及時跟蹤營銷費用的實際使用情況，做好費用的使用登記工作，并進行相關統(tǒng)計和分析工作，完成每月的營銷費用使用分析報告；做好營銷費用支付記錄的維護和管理工作。
五、媒體效果的監(jiān)測與分析
及時收集案場每周客戶的來電來訪登記數(shù)據(jù)，對媒體、戶外、網(wǎng)絡、短信以及活動等各類營銷推廣工具進行監(jiān)控和效果分析，形成月度來人來電與媒體效果評估分析報告。
六、與集團市場部對接工作
①與集團市場部營銷管理組的對接：
n開盤定價、價格調整、營銷費用預算調整等文件的起草及流轉工作
n項目月度預決算分析工作
n項目經(jīng)營測算表數(shù)據(jù)更新工作n月度市場及客戶偏差分析報告
n其他工作
�、谂c集團市場部統(tǒng)計分析組的對接：網(wǎng)絡信息周報
�、叟c集團市場部品牌包裝組的對接：n集團品牌在項目宣傳資料方面的背書
n售房部、樣板房及展示區(qū)的包裝（僅指售房部內(nèi)部品牌導入、展示區(qū)導示系統(tǒng)、櫥窗等內(nèi)容）
n其他工作
④與集團市場部商業(yè)組的對接：商業(yè)定位、策劃、招商等工作的組織和聯(lián)絡工作
七、其他工作
�、偕婕翱绮块T的銷售配合工作聯(lián)系單的起草或接收、傳遞及跟進執(zhí)行
�、跔I銷部下發(fā)給代理公司的各項價格及優(yōu)惠執(zhí)行文件的起草及流轉、存檔工作
③財務部所需的月度資金計劃、月度經(jīng)營報告編寫
�、懿块T辦公文具的申領和發(fā)放
�、萜渌R時性工作
銷售管理崗位職責4
崗位職責:
1、輔助盛客會維護、客戶關系管理、投訴及滿意度管理;
2、負責所轄各項目的銷售監(jiān)督工作;
3、負責所轄各項目的銷售支持工作;
4、負責配合各項目完成銷售類數(shù)據(jù)上報;
5、負責監(jiān)督、檢查各項目營銷erp軟件銷售操作工作;
6、負責整理各項目客戶資料及分析。
銷售管理崗位職責5
崗位職責：
1、系統(tǒng)建設與需求管理：新功能需求提出、開發(fā)跟進、測試及上線；根據(jù)業(yè)務需求，提出系統(tǒng)優(yōu)化需求并跟進實施上線；配合監(jiān)管規(guī)定、公司其他系統(tǒng)項目實施配合及上線；新機構系統(tǒng)配置及驗收；合作項目系統(tǒng)規(guī)劃、推動及上線。
2、系統(tǒng)日常維護：渠道業(yè)務系統(tǒng)維護，跟進系統(tǒng)問題流轉及處理。系統(tǒng)用戶權限管理。系統(tǒng)應用安全問題管理。
3、系統(tǒng)應用培訓：系統(tǒng)應用手冊、管理辦法及培訓教材的編寫和定期更新；培訓各個系統(tǒng)使用端用戶；對分公司及合作機構人員提供系統(tǒng)培訓支持。
4、話務平臺及錄音系統(tǒng)功能優(yōu)化：配合IT優(yōu)化話務平臺及錄音系統(tǒng)功能；定期檢視分公司通訊費成本，結合技術手段，配合IT推動通訊費成本管控。
崗位要求：
1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷；國家計算機專業(yè)證書二級以上（含），有相關工作經(jīng)驗可適當放寬。
2、3年以上系統(tǒng)維護或項目管理相關工作經(jīng)驗。
3、2年以上保險業(yè)務單位或者呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉保險公司系統(tǒng)功能運營，具備系統(tǒng)項目管理運作能力。
銷售管理崗位職責6
職責描述：
1、分析識別重要客戶群體，作出分類
2、有效的計劃和利用銷售資源全方位服務重要客戶
3、制定重要客戶銷售政策和價格體系
4、分析重要客戶市場發(fā)展趨勢，提出新產(chǎn)品開發(fā)和商業(yè)計劃
5、提供重要客戶的增值服務
6、控制收款帳齡，客戶財務狀況以及庫存情況，作出風險分析
7、組織開展市場活動維護重要客戶關系，達成雙贏
8、改善整體服務追求客戶最大滿意度
任職要求：
1、流體，機械，機電相關專業(yè)畢業(yè)
2、至少有2年的'工業(yè)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有大客戶經(jīng)驗優(yōu)先
3、有建筑，別墅，酒店連鎖開發(fā)商，市政相關類客戶銷售經(jīng)驗
4、很強的營銷技巧和商業(yè)才能
5、清晰的分析能力，辦事目標明確
6、優(yōu)良的溝通技巧，良好的英文交流能力
7、愿意在蘇州長期工作
銷售管理崗位職責7
崗位職責
1、負責銷售業(yè)務員每日的工作檢查、監(jiān)督工作；
2、負責與人力資源部門對接業(yè)務員考勤、績效考核等相關工作；
3、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
4、負責接聽和處理客戶來電問題，并及時轉告相關客戶經(jīng)理；
5、以電話、email等方式解答客戶對公司軟件產(chǎn)品、金融相關知識的咨詢
6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)部事務及各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
7、完成領導臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、學歷不限，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2、具有良好的溝通表達能力，工作積極主動。
4、良好的語言表達能力和與人溝通的能力；
5、普通話標準；
6、計算機專業(yè)、通迅專業(yè)的`優(yōu)先考慮。
7、有很強的服務意識；良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠接受挑戰(zhàn)和壓力；
銷售管理崗位職責8
崗位職責:
1、承擔轄區(qū)內(nèi)新品銷售任務指標、客戶開發(fā)指標;
2、根據(jù)銷售部各省份工作計劃,開展分管地區(qū)產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)、樣板點建設;
3、負責轄區(qū)內(nèi)代理商及客戶產(chǎn)品知識、市場政策培訓工作;
4、負責產(chǎn)品臨床服務工作,收集臨床信息,為產(chǎn)品升級換代提供數(shù)據(jù)支持;
5、協(xié)助處理產(chǎn)品質量問題及售后服務工作,向客戶提供技術支持服務;
6、負責醫(yī)院信息、競爭對手信息收集、產(chǎn)品調研等工作;
7、其他臨時工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)學專業(yè)
2、3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場工作經(jīng)驗;
3、性格外向,溝通、協(xié)調能力強;
4、熱愛市場工作,喜歡挑戰(zhàn);
5、能適應出差
銷售管理崗位職責9
崗位職責：
1、負責團隊、部門成立初期籌建規(guī)劃
2、負責團隊內(nèi)部制度規(guī)劃及管理
3、負責部門人員招聘、篩選及初級培訓
4、負責團隊銷售渠道開拓及規(guī)劃
5、個人及團隊kpi考核
任職要求：
1、有過團隊或公司管理、人事招聘經(jīng)驗者佳
2、有良好的團隊協(xié)作能力，一定的抗壓能力
3、希望能尋求到一個靠自己實力說話而不是裙帶關系當?shù)赖?公司
4、思維敏捷、有創(chuàng)新意識
銷售管理崗位職責10
1.職位說明：
負責對運營管理部下屬門店運營狀況、行政等所有事務性工作進行監(jiān)控、督導、巡查，負責門店運營管理部門店各級人事基礎業(yè)務考評和績效考核，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，以保障門店正常運營為基本原則，確保公司各項規(guī)章制度得到高效的執(zhí)行;
2.崗位職責：
1 .對門店各項日常工作進行督導檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢;
2 .針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，并與門店進行溝通協(xié)調，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案;
3.建立健全運門店業(yè)務督導工作制度和規(guī)范，建立科學系統(tǒng)的督導方案、流程;形成《運營手冊》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運營經(jīng)理健全門店運營管理制度;
4 .按照管理部署，主持對單一門店的重點整頓，指導并審核門店制訂的整改方案;
5 .對運營部下達的工作安排、活動進行跟進，對運營部下達門店的整改指令進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行;
6.對各門店基層員工轉正進行考核;
7.負責對各門店、各單位以及個人的內(nèi)部業(yè)務基礎考評和管理績效考核，并向上級提交考核評估報告;
8 .協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務，幫助他們解決運營中的困難;
9 .按照稽查檢查標準階段性對各門店運營管理進行考核評比并公布結果，重點性提出各門店整改項目和期限，對表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應的`肯定;
10.門店稽查應堅持“公平、公正、公開”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不徇私舞弊，對相關人員應公布處理過程及結果。
11.詳細記錄管理部各分店督導檢查結果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關管理人員及當事人作出有效的處理意見報中心審核存檔;
12.根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標，向上級提 2 交階段性門店督導計劃，并有效落實各項計劃，對完成進度的評估和總結;
13.檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務技掌握進度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運積極配合公司其余相關部門,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作;
14.積極協(xié)助跟進新店開業(yè)的各項籌備工作，會同行政培訓部組織新店員工培訓工作并對培訓完后各項工作相應的跟進和評估;
15 建立系統(tǒng)的門店督導檢查體系及門店督導工作檔案，建立詳細的門店中層管理及員工基礎業(yè)務考評和績效考核檔案;
16 按時向上級提交每周、每月工作計劃，按質、按期下發(fā)門店半月督導檢查通報;
17 保證順暢的聯(lián)絡方式，手機24小時開通，不得停機或關機;營中心組織開展各項大型活動的開展;
銷售管理崗位職責11
職責描述：
1、擬定銷售目標及工作計劃并進行實施；
2、參與制定銷售政策；
3、制訂樓盤市場推廣計劃，并參與實施；
4、對銷售人員日常管理及績效評估，擬定管理制度并實施；
5、負責銷售人員的.銷售技能培訓；
任職要求：
1、大學統(tǒng)招本科以上學歷（經(jīng)濟管理、營銷等相關專業(yè)尤佳）；
2、6年及以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，其中應具有3年及以上管理經(jīng)驗（大型商業(yè)、酒店、寫字樓綜合樓盤銷售管理工作經(jīng)驗尤佳）；并請在簡歷中請詳列曾經(jīng)服務過或正在服務的項目名稱、地址及其它情況；
3、精通樓盤售流程、銷售技巧；熟知房地產(chǎn)政策及當?shù)胤康禺a(chǎn)市場情況；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力、組織能力及處理問題的能力。
5、性格開朗外向。
銷售管理崗位職責12
門店運營管理 云米電器 佛山市云米電器科技有限公司，云米電器，云米科技，云米 崗位職責：
1、統(tǒng)籌全國線下門店各形式的促銷推廣活動（如：安團、建博會、聯(lián)盟活動等）；
2、監(jiān)控全國線下門店促銷活動開展情況并及時分析、總結輸出優(yōu)秀案例；
3、統(tǒng)籌全國線下門店開業(yè)，根據(jù)不同業(yè)態(tài)輸出執(zhí)行標準并監(jiān)督實施；
4、全國各區(qū)域門店分級管理輸出每月營運目標及跟進；
5、全國門店經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及整理分析提出優(yōu)化方案。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；
2、3年以上店面運營及終端管理經(jīng)驗；
3、家電、電子用品，家裝家居行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT；
5、具有高度的敬業(yè)精神、理解能力強，能吃苦耐勞、具有團隊精神。
銷售管理崗位職責13
崗位職責:
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定部門計劃和預算編制,定期對計劃達成和預算執(zhí)行情況進行核算、檢視、預測和調整;
2、建立經(jīng)營分析的工具、方法和規(guī)則,定期&不定期對業(yè)務運行進行全面分析、檢視和匯報;
3、制定并持續(xù)優(yōu)化銷售人員基本準則,定期進行績效考核;
4、制定營銷激勵和競賽活動方案,組織宣導和落地執(zhí)行,進行過程管控和結果檢視;
5、 協(xié)調處理各分公司及部門間的相關事項;
任職要求:
1、本科及以上學歷,營銷/管理/經(jīng)濟/統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、信貸行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有結構性思維, 有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和落地執(zhí)行能力,善于分析總結問題;
4、熟悉銷售隊伍的`營銷激勵、考核和團隊發(fā)展;具有敏銳的市場洞察力及快速反應能力;擅于溝通協(xié)作和項目管理;
銷售管理崗位職責14
工作職責:
1、負責全球飛書云服務項目訂單的回款管理工作;
2、在合同簽署完成后,及時為每個項目建立回款進展臺賬;
3、統(tǒng)計全球各個銷售區(qū)域的`回款/開票計劃,并將相關數(shù)據(jù)及時、準確地轉發(fā)給銷售、銷售經(jīng)理;
4、針對無法按時回款的訂單,確認無法回款的原因,并針對性地提出解決方案;
5、對接集團部開票組,及時完成開票。
任職要求:
1. 財務管理、會計學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、國際貿(mào)易、國際金融、英語等專業(yè);
2. 英語可以作為工作語言。
銷售管理崗位職責15
1.根據(jù)總部標準和要求，進行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化；
2.負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3.管理各項目運輸工作以及對承運商的`運營情況進行監(jiān)督和考核；
4.對項目運作日常數(shù)據(jù)的收集匯總和監(jiān)控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質提升的研究改善工作；
5.協(xié)同總部完成運營整體布局和規(guī)劃相應的承接部分工作；
6.處理項目操作過程中的異常和突發(fā)應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確�？蛻魸M意度；
7.負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。
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