內(nèi)勤崗位職責(zé)（精選17篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 1
工作職責(zé)：
1、負責(zé)分公司行政、后勤、財務(wù)事務(wù)的綜合管理;
2、公司日常辦公用品、宣傳品等的定制、保管、發(fā)放;
3、負責(zé)分公司文件的收發(fā)、整理、歸檔、管理工作;
4、負責(zé)本單位員工費用報銷原始單據(jù)準(zhǔn)確性、真實性、合規(guī)性審核及單據(jù)傳遞工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉行政管理、基礎(chǔ)財務(wù)知識,有一定行政事務(wù)及出納的工作經(jīng)驗;
3、具有較強的'書面和語言表達、溝通協(xié)調(diào)和組織能力,工作認真細致;
4、具有較強的服務(wù)意識,具備一定商務(wù)禮儀知識,熟練使用電腦辦公軟件。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 2
一、負責(zé)科辦公室內(nèi)勤的日常工作。
二、當(dāng)好科長的參謀。協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)檢查督促食堂工作情況。
三、草擬工作計劃和通知、通報等文件，做好經(jīng)驗總結(jié)和工作總結(jié)。
四、負責(zé)會議通知、會場安排等事務(wù)性工作，并做好會議記錄和文件材料歸檔工作。
五、建立健全工作檔案，負責(zé)本科材料打印文件的收發(fā)、傳閱、隨時收集及編寫信息材料，為全科各項工作提供資料；按照上級規(guī)定，定期做好統(tǒng)計和報表工作。
六、認真做好全科的考勤工作，包括加班、以及工資加班費等表格的`制作，做好本科固定資產(chǎn)的管理工作。
八、做好科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述：
1、負責(zé)所屬項目金蝶系統(tǒng)的日常維護工作。
2、負責(zé)所屬項目各類工作文件、資料的整理存檔工作。
3、為客戶開具收款票據(jù)，并及時將認購、簽約、收款等購房及財務(wù)進程情況錄入EAS系統(tǒng)。
4、與客戶交接購房合同等銷售文件，并負責(zé)所屬項目銷售檔案及客戶檔案的建立、管理。
5、定期清查客戶履約情況，與銷售代表及時溝通客戶履約事宜，并負責(zé)制作發(fā)送催告函。
6、根據(jù)測繪單位提供的測量成果，為客戶辦理面積補差工作。
7、負責(zé)所屬項目各類銷售報表的編制、上報工作；定期與集團財務(wù)部做好營銷相關(guān)款項的對帳工作。
8、負責(zé)日常辦公物品的申購、保管及領(lǐng)用工作，管理固定資產(chǎn)，登記造冊。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及其它需協(xié)作工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有品牌房企同崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識，了解相關(guān)手續(xù)的辦理流程；
3、良好的`溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變及社交能力，較強的紀(jì)律觀念、服從意識與執(zhí)行能力；
4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng)，以便形成相應(yīng)的表單；
2、周報表、月報表等相關(guān)報表的制作；
3、對分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理；
4、后續(xù)客戶逾期電話的催收；
5、其他類辦公室文職工作；
6、后續(xù)發(fā)展空間為：公司內(nèi)勤主管，公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理；
7、公司提供完善的薪酬福利，晉升體制，給員工以廣闊的`發(fā)展平臺；
任職資格：
1、能夠熟練操作各類辦公軟件；
2、大專及以上學(xué)歷，年齡在20周歲以上；
3、做事嚴謹細致，富有邏輯；
4、具有主動自發(fā)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度，具備較強的可塑性，可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才；
內(nèi)勤崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述：
1、項目銷售模式管理，對各銷模成交占比的管控；
2、客戶管理：客戶判定，云客系統(tǒng)維護；
3、開盤定價管理：根據(jù)開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作；
4、傭金管理：傭金方案提報以及銷售傭金計算結(jié)算等工作；
5、系統(tǒng)管理：明源云客系統(tǒng)的.日常維護管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作；
6、現(xiàn)場銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化動作及執(zhí)行；
7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；
8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護及管理。
任職要求：
1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷；
2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗，有總部或區(qū)域多項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉“量價費質(zhì)”管控，能就關(guān)鍵點提出問題并解決；
4、熟悉明源系統(tǒng)，能獨立抽取數(shù)據(jù)做分析報告；
5、能夠管控并優(yōu)化工作流程，構(gòu)建風(fēng)險管控體系，提升管理規(guī)范性；
6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項工作流程；
7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 6
1、根據(jù)預(yù)定的生產(chǎn)派單，跟蹤生產(chǎn)路程各節(jié)點數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯總，協(xié)助計劃調(diào)度做好生產(chǎn)計劃;
2、通過ERP系統(tǒng)負責(zé)各項生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)成本統(tǒng)計分析，做好相關(guān)報表的填寫，確保統(tǒng)計報表的準(zhǔn)確性、真實性，及時性;
3、負責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計管理制度的完善，統(tǒng)計資料的保存和車間員工的招聘和中介對接;
4、協(xié)助生產(chǎn)線后勤服務(wù)工作,對車間物資的.領(lǐng)用、保管、記錄和盤點提報采購;
5、根據(jù)工廠的經(jīng)營范圍，所生產(chǎn)的產(chǎn)品涉及到的稅種和稅率、記賬要求，經(jīng)營情況等建立核算帳套，歸類整理原始憑證、錄?憑證、處理帳編制財務(wù)報表并報送相關(guān)部?;
6、按公司和財務(wù)相關(guān)部門的要求準(zhǔn)確填寫納稅申報表、稅票、統(tǒng)計申報表、財政申報表、各類稅收調(diào)查表、年審表及其他報表;
7、及時核對出庫單和采購發(fā)票，進行財務(wù)核對工作，對差異事項及時作出處理;
8、工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集工作。(考勤，考核數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù))。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 7
1、負責(zé)客戶來訪的接待及公司的'商務(wù)接待相關(guān)事宜；
2、做好日常財務(wù)支出管理登記
3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；
4、社保各項工作的辦理
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳、工作細致、有責(zé)任心、良好的文字 、溝通表達及協(xié)調(diào)能力；
2、良好的協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力；
內(nèi)勤崗位職責(zé) 8
1、到貨的過數(shù)、檢驗、開單；
2、到貨的碼放、庫房的整理與貨品的.分類；
3、發(fā)貨過程的揀貨、裝箱、打包、計量；
4、庫房手工賬的制作；
5、庫房的值班工作、安全保衛(wèi)工作；
6、倉庫主管交付的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 9
一、負責(zé)公司來訪客人的接待。
二、做好后勤日常事務(wù)工作，負責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
三、負責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
四、負責(zé)文件的管理和存檔工作。
五、負責(zé)各級文件及會議安排、等的.發(fā)放工作。
六、負責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
七、負責(zé)中心的考勤工作，每月按時準(zhǔn)確的`向公司匯報公司員工考勤及獎懲狀況。
八、負責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。
九、負責(zé)中心各類文字修改及處理工作。
十、負責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。
十一、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點，建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。
十二、負責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。
十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。
十四、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。
十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
內(nèi)勤崗位職責(zé) 10
職責(zé)：
1、生產(chǎn)內(nèi)勤對生產(chǎn)經(jīng)理負責(zé)、獨立完成整個生產(chǎn)部門的單據(jù)及數(shù)據(jù)管理；
2、對每單貨品的訂單數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、發(fā)貨數(shù)量、庫存數(shù)量進行統(tǒng)計，每日更新并上報生產(chǎn)經(jīng)理；
3、每月生產(chǎn)報表編制、生產(chǎn)進度跟進，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事宜等；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、做事認真踏實，有責(zé)任心，較強的.溝通能力，善于與團隊合作完成工作任務(wù)；
3、具有一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟練操作word、excel等辦公軟件；
5、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 11
1、配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作;
2、部門協(xié)調(diào)、生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋;
3、訂單跟蹤，物料跟催、物料請購;
4、各項報表之收集、呈報、存檔，部門用品之登記請購，分發(fā)及領(lǐng)用;
5、月度報表的`匯總及呈報，出勤報表;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 12
1、負責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、施工方案、技術(shù)措施、設(shè)計圖紙與設(shè)計變更，以及書籍等資料的收集、借閱和管理；簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位，并注明收發(fā)時間，督促未處理完畢的文件，保持資料的完整性、真實性、有效性。
2、及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目、部門與類別進行整理歸檔、列清目錄；對資料、文件往來做好編號登記，經(jīng)本部經(jīng)理閱批后歸檔。
3、負責(zé)收集各項目部上傳的周進度計劃、月進度計劃電子文檔及紙質(zhì)文件工作，開工報告；施工日志；竣工、驗收報告；督促各技術(shù)主管上報所負責(zé)項目的工程質(zhì)量報審表；督促各技術(shù)主管、技術(shù)員、施工項目主管上報費用報審表；督促工程技術(shù)員上報工程總結(jié)報表；并對其分類、整理歸檔。
4、負責(zé)與公司相關(guān)部門之間的文件收發(fā)和聯(lián)絡(luò)工作。
5、負責(zé)工程部的日常辦公事務(wù)的申報及執(zhí)行工作。
6、負責(zé)本部門資產(chǎn)、機械設(shè)備、辦公設(shè)備的`使用和日常管理。
7、負責(zé)工程類會議的記錄
8、負責(zé)工程部各類統(tǒng)計報表的制作及填報。
9、負責(zé)工程部人員（技術(shù)部、工程部）借款事宜辦理，做到一人一表，并登記借款事由，金額、日期。
10、做好工程部設(shè)備的出入庫記錄，包括勞保用品、工程機械。
11、根據(jù)部門月度工作計劃會議，擬定部門各崗位人員月度工作計劃內(nèi)容，并跟蹤、檢查，提醒部門部門個崗位人員及時、有效的完成計劃工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 13
1、負責(zé)整理客戶資源，提供良好的售后服務(wù)
2、負責(zé)維護客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜
3、負責(zé)資料的.打印，復(fù)印，文件收發(fā)和整理
4、負責(zé)撰寫市場分析報告等工作
5、負責(zé)接聽，轉(zhuǎn)接電話，轉(zhuǎn)達業(yè)務(wù)及工作安排，售后服務(wù)跟進及回訪
7、負責(zé)處理公司內(nèi)務(wù)，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
內(nèi)勤崗位職責(zé) 14
1、客戶資料的收集、整理和審核
2、協(xié)助數(shù)據(jù)的計算和統(tǒng)計，并與客戶溝通
3、合同等資料檔案的'管理
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項處理
內(nèi)勤崗位職責(zé) 15
職位描述：
1、接聽客戶的咨詢電話及郵件的接發(fā)，客戶貸款手續(xù)的初審；
2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)方面文件擬定及資料的'統(tǒng)計管理工作；
3、負責(zé)金融公司客戶信息的系統(tǒng)錄入及與金融公司業(yè)務(wù)對接工作；
崗位要求：
1、具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識，工作細致認真、有責(zé)任心，較好的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力；
2、形象好氣質(zhì)佳，從事過汽車銷售行業(yè)或金融者優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述：
1、車務(wù)日常請款、記帳；司機績效、機械成本核算；GPS/北斗記錄核對；車輛保險；
2、臨時工、機械費用統(tǒng)計、核對、審核請款付款。
3、工程外包：審批、合同協(xié)議的簽訂、每月完成產(chǎn)值匯總上報、工程量審核付款等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，園林/園藝/工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備有1年以上行政類工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件；
3、頭腦靈活，善于溝通，工作積極負責(zé)，具備一定抗壓能力。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 17
1.負責(zé)生產(chǎn)費用月度預(yù)算及實際費用的分析分攤，及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它數(shù)據(jù)的`匯總、下發(fā)工作;
2.負責(zé)本部門低值易耗品的申購匯總及物品管理、分發(fā);
3.負責(zé)車間一線員工的考勤、績效、計件匯總發(fā)相關(guān)部門，及簽字存檔;
4.負責(zé)車間能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計，物料盤點匯總，維修計劃匯總;
5.負責(zé)會議記錄，及各車間周計劃、月計劃匯總工作;
6.負責(zé)生產(chǎn)員工入離職辦理，人員信息更新及后勤保障工作;
7.負責(zé)本部門資料(紙質(zhì)/電子)保管及信息的上傳下達工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
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