內(nèi)勤的崗位職責最新

　　在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的內(nèi)勤的崗位職責最新，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

內(nèi)勤的崗位職責最新1

　　1、負責公司辦公用品的采購、保管、領用和成本管控，接待來訪客戶；

　　2、銷售訂單錄入及管理工作；

　　3、待開票訂單處理（與財務對接）；

　　3、公司部分產(chǎn)品的出貨及出入庫管理工作；

　　4、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況、考勤資料存檔；

　　5、協(xié)助支持銷售行政主管的工作，完成領導交辦的其他任務；

內(nèi)勤的崗位職責最新2

　　職責：

　　1、負責廠家和集團需要的售后數(shù)據(jù)及時準確地匯總和上報，

　　2、負責售后部月度數(shù)據(jù)整理并完成月度總結，更新售后看板，

　　3、負責售后業(yè)務相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理以及簡單分析，

　　4、負責售后部會議紀要整理和發(fā)送，

　　5、負責維修工單和客戶檔案的管理，確保相關資料信息的安全性、準確性、完整性，

　　6、整編部門的各類文件并做好歸檔，

　　7、協(xié)助售后人員完善請假、調(diào)休，出差等流程，

　　8、負責售后部門的物品領用和發(fā)放管理，

　　9、其他臨時性安排工作，

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學歷，1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文員工作經(jīng)驗；

　　2、年齡25歲以下；

　　3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、有4S店經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

內(nèi)勤的崗位職責最新3

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助銷售部完成各類客戶數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)的收集、錄入，負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好周報、月報、年報。

　　2、負責公司各類銷售發(fā)貨訂單的處理及日常銷售報告流程的處理，跟蹤物流及日�？蛻敉藫Q貨售后服務；

　　3、負責匯總各類銷售費用數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計

　　4、建立銷售檔案，對合同、訂單、銷售報告進行日常分類整理并存檔；

　　5、協(xié)助部門做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，及時解決處理各類銷售管理問題

　　6、處理上級安排的其他臨時性事務。

　　任職要求：

　　1、年齡20~30歲；大專以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、溝通能力強，有團隊協(xié)作精神。思維敏捷愛崗敬業(yè)。

　　3、有一定的文字功底，較好的語言表達能力；

　　4、熟練操作Excel、Word等辦公軟件；

　　5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

內(nèi)勤的崗位職責最新4

　　1、服務于總公司的營銷工程師。

　　2、負責合同執(zhí)行的內(nèi)勤支持，使訂貨合同按時完成。

　　3、協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中物流的支持。

　　4、銷售內(nèi)勤管理。

　　5、營銷會議的前期準備工作，

　　6、傳達總公司的營銷業(yè)務政令。

　　7、代表部長受理越區(qū)銷售投訴。

　　8、接受分公司各種意見和建議。

內(nèi)勤的崗位職責最新5

　　職責：

　　1、負責收集、處理匯總售后部的日常數(shù)據(jù)，填報相關報表，保證數(shù)據(jù)的準確性、及時性；

　　2、對接和內(nèi)部售后數(shù)據(jù)；

　　3、負責售后部的績效核算以及其他后勤工作事宜；

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，具有一定數(shù)據(jù)處理能力，邏輯思維強；

　　2、熟練使用辦公軟件；

　　3、工作仔細認真，有責任心，能承受較大的工作壓力；

內(nèi)勤的崗位職責最新6

　　1、經(jīng)常了解和掌握各項業(yè)務工作進展情況，及時統(tǒng)計各種業(yè)務表格、數(shù)字，掌握敵社情動向，定期向業(yè)務部門報告。

　　2、根據(jù)工作要求，及時建檔建卡，催促各科（隊）的檔案完善和補充，健全檔案索引，不斷加強檔案管理，加強業(yè)務資料的收集和管理。

　　3、負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)送、催辦工作，做好會議記錄，抄寫有關文件資料，訂購保管處內(nèi)的報刊雜志。

　　4、協(xié)助處領導草擬工作計劃、總結、報告、安排處內(nèi)業(yè)務學習和技術訓練，負責會議的通知。

　　5、負責處內(nèi)印鑒和介紹信的使用管理，辦理出境和去邊境地區(qū)通行證的有關手續(xù)。

　　6、負責處內(nèi)備用品、辦公用品的管理，管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。

　　7、安排值班、辦理處內(nèi)財務報帳，填報領取各種津貼、補貼。

　　8、辦理集體戶口和學生戶口登記、遷移手續(xù)。

　　9、負責處內(nèi)人員的考勤工作，每周一上午10時前將上周的考勤報處領導。

　　10、收集管理工作日程報表，個人呈報的。材料等。

　　11、接待群眾來信、來訪和接待報案工作。

　　12、嚴格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、處內(nèi)工作情況。

內(nèi)勤的崗位職責最新7

　　1、內(nèi)勤崗位，組織各崗位入職、離職、勞動合同簽訂等手續(xù)。

　　2、配合經(jīng)理完善公司各類行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、為公司各類活動提供必要的協(xié)助及其他后勤支持；

　　4、協(xié)調(diào)負責公司各類檔案、文件、設施等調(diào)配及管理；

　　5、負責總經(jīng)理交代的其他內(nèi)勤事務；

內(nèi)勤的崗位職責最新8

　　一、辦公室內(nèi)務

　　1、辦公室衛(wèi)生

　　2、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應妥善保管，不得丟失或向外泄密。

　　二。文字檔案

　　1、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結算方式）

　　2、建立銷售分類臺帳（反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度）

　　3、建立銷售費用臺帳（反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額）

　　4、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

　　5、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的.分析與建檔，銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發(fā)

　　三。待人接物

　　1、日常業(yè)務洽談，客戶服務，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

　　2、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。

　　三、政策傳達

　　1、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

　　2、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。

　　3、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。

內(nèi)勤的崗位職責最新9

　　一、綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領導，負責崗位職責明確的及上級領導指定安排的具體事務協(xié)調(diào)管理工作。

　　二、負責與營銷公司日常銷售業(yè)務的銜接工作，嚴格按照營銷工作管理制度及相關業(yè)務工作流程辦理相關業(yè)務手續(xù)，按要求定期匯總報表。

　　三、負責公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴格按照倉儲管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期匯總報表。

　　四、負責領導指定安排的各類文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡明查閱目錄。

　　五、協(xié)助主管會計做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理工作，負責財務文件保管工作，負責銷售公司與主管會計的業(yè)務協(xié)調(diào)工作。

　　六、協(xié)助綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

　　七、協(xié)助綜合辦主任及相關部門做好節(jié)日慶典、會議接待等籌備工作。

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