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銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)

時間:2023-06-19 14:57:46 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用15篇)

  在現(xiàn)在社會,大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編整理的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用15篇)

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)1

  1、積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān),帶領(lǐng)本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務(wù)。

  2、合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。

  3、按時上報小組排班表并嚴格遵守。

  4、按時組織召開小組例會傳達有關(guān)精神,布置、下達各項工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關(guān)部門。

  5、每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。

  6、經(jīng)常性地組織小組人員進行客戶分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流與激勵,不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)。

  7、對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進行重點培養(yǎng)、幫助,使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。

  8、經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣,培養(yǎng)團隊精神。

  9、負責(zé)組內(nèi)人員的各項管理工作,隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進行監(jiān)督與指導(dǎo)。

  10、參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

  11、對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題。

  12、及時處理組內(nèi)各種問題。

  13、月末做好業(yè)績、傭金的核對工作。

  14、對新上崗的置業(yè)顧問進行更加系統(tǒng)的培訓(xùn),使其迅速成長,業(yè)績不斷提高。

  15、適時安排市調(diào),掌握最新的市場動態(tài),結(jié)合本項目,提出更多的`營銷建議。

  16、為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。

  17、保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。

  18、協(xié)調(diào)小組之間及部門之間的關(guān)系。

  19、配合公司其它部門做好相關(guān)工作。

  20、按時完成公司安排的其它臨時性工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負責(zé)設(shè)計及建立智慧教育產(chǎn)品的全國分銷商渠道體系;

  2、負責(zé)智慧教育產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的渠道開拓,并達成年度拓展目標(biāo);

  3、負責(zé)制定渠道合作方案,建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

  4、負責(zé)渠道商的.關(guān)系維護、培訓(xùn)與工作指導(dǎo)、資格管理與評估;

  5、整合一切資源完成與渠道商的項目方案設(shè)計與招投標(biāo)等工作。

  任職要求:

  1統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,教育、信息、管理類專業(yè);

  20xx年以上教育信息化渠道建設(shè)以及管理經(jīng)驗,具備豐富的客戶和渠道資源;

  3對教育信息化行業(yè)的發(fā)展非常熟悉,對教育信息化解決方案、平臺運營有深刻理解;

  4具備極強的談判能力、洞察力以及規(guī)劃能力,能有效利用各類渠道商資源形成市場趨勢。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)3

  1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊銷售公司產(chǎn)品,完成團隊銷售業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2、負責(zé)團隊的管理工作,組織實施團隊招聘培訓(xùn),督導(dǎo)考核等工作,建立健全團隊各項管理制度;

  3、負責(zé)對員工進行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督,確保團隊所以員工明確工作進度及個人目標(biāo);

  4、負責(zé)解決營銷過程中出現(xiàn)的各種問題,不斷提升團隊凝聚力,戰(zhàn)斗力。

銷售總監(jiān)的'崗位職責(zé)4

  1、開發(fā)目標(biāo)客戶,引導(dǎo)客戶運用器械注冊人制度開創(chuàng)事業(yè);

  2、與交付團隊保持互動,及時、妥善地處理整個銷售和業(yè)務(wù)交付過程中的商務(wù)事宜;

  3、負責(zé)跟進銷售進程,定期總結(jié)回顧業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售工作,跟進銷售回款;

  4、負責(zé)持續(xù)維護客戶關(guān)系,收集客戶反饋、市場需求,及時反饋公司,對服務(wù)和交付工作提出改進建議,持續(xù)提高客戶滿意度;

  5、協(xié)助制定市場銷售、客戶業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)流程和規(guī)范,培訓(xùn)培養(yǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)人員;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

銷售總監(jiān)的'崗位職責(zé)5

  任職要求:

  1、為人正直,務(wù)實,忠誠;具備系統(tǒng)性思考能力;

  2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營意識;具有不斷提升資源轉(zhuǎn)化成價值的能力;

  3、具有優(yōu)秀的市場開拓能力,渠道客戶開發(fā)與管理能力;

  4、具有優(yōu)秀的品牌素養(yǎng)及敏銳的市場洞察力;

  5、具有優(yōu)秀完成各項任務(wù)帶領(lǐng)團隊不斷成長的領(lǐng)導(dǎo)能力;

  6、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力;

  7、具有不斷的自我超越能力;

  8、自我控制能力強,能適應(yīng)經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;

  9、?埔陨蠈W(xué)歷。

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司針對各區(qū)域市場下達的任務(wù)目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場情況擬定出規(guī)劃及行動計劃;

  2、組建,培訓(xùn)并管理銷售團隊;帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的各階段的.各項產(chǎn)品在各個區(qū)域市場銷售任務(wù)及利潤目標(biāo),創(chuàng)造出團隊高業(yè)績;

  3、根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場,開發(fā)并培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量,以提高市場占有率。

  4、為客戶的成長提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等各項工作支持;

  5、搜集區(qū)域內(nèi)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準(zhǔn)確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;

  6、遵守公司各項制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)6

  1、給予團隊人員技能知識及實際操作支持;

  2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外補資源,對營銷戰(zhàn)略有計劃的'執(zhí)行,并進行監(jiān)督和控制;

  3、注重人才培訓(xùn)、并促使每個季度的業(yè)績達成;

  4、負責(zé)銷售團隊建設(shè)、市場開拓、維護和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

  5、保持與客戶的良好溝通,維護客戶及渠道關(guān)系;

  6、落實銷售政策、執(zhí)行銷售合同管理工作;

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負責(zé)各大運營商項目的代理渠道拓展業(yè)務(wù);

  2、負責(zé)桌面云系列產(chǎn)品的渠道拓展業(yè)務(wù);

  3、代理商的資質(zhì)認證服務(wù),代理商的招商工作;

  4、所管轄區(qū)域的代理費收取及授權(quán)儀式;

  5、負責(zé)所屬管轄的區(qū)域代理,地市級運營商的聯(lián)絡(luò)工作,同合作伙伴建立良好關(guān)系;

  任職資格:

  本科及以上學(xué)歷,有IT行業(yè)經(jīng)驗加分;

  具有較強的'商務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強;

  有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;有招代理商、經(jīng)銷商經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)8

  【崗位職責(zé)】:

  1、負責(zé)公司廣告銷售及客戶開發(fā);

  2、進行日常的客戶溝通聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)拓展工作;

  3、進行客戶關(guān)系管理,整理、維護和分析客戶資料;

  4、挖掘理解用戶需求,組織協(xié)調(diào)媒體資源;

  5、客戶的.日常洽談和持續(xù)跟進;

  6、有豐富的銷售經(jīng)驗,且有媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

  【任職要求】:

  1、具有良好的表達能力,邏輯思維清晰,有團隊榮譽感。

  2、熱愛銷售工作,陽光、青春,有朝氣。

  3、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,抗壓能力強。

  4、營銷、市場或相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  5、5年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)廣告銷售工作經(jīng)驗(戶外媒體/電視媒體等),具有上團隊管理經(jīng)驗;

  6、工作積極主動、實干、高效率、敢于開拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對企業(yè)文化有很強的認同感。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)9

  1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標(biāo);

  2、負責(zé)國內(nèi)銷售團隊管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施;

  3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場;

  4、建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護;

  5、制定銷售費用的`預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤;

  6、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;

  7、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);

  8、建立和發(fā)展維護客戶關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系;

  9、參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)10

  1、銷售費用內(nèi)控,每月檢查各辦項目進度及報銷進度

  2、穗寶板塊產(chǎn)品價格的審核、存檔、發(fā)布

  3、負責(zé)開拓全國北方的一線、二線城市市場,開拓客戶資源

  4、與市場部商討策劃,協(xié)助代理商的終端銷售,并負責(zé)對代理商的監(jiān)督管理

  5、收集市場情報及競爭對手信息,提供合理有效的建議

  6、銷售情況的.及時匯總、匯報并提出合理建議

  7、與各商場保持良好合作關(guān)系,洽談鋪位、租金及其它重要合作事項

  8、財務(wù)管理,確保營業(yè)款回收及成本控制等

  9、帶領(lǐng)銷售團隊協(xié)助銷售經(jīng)理完成年度銷售目標(biāo)

  1、負責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

  2、負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);

  3、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;

  4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;

  5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

  1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

  2、負責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門,開展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時監(jiān)督指導(dǎo);

  3、制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;

  4、負責(zé)制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

  5、負責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善;

  6、編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材和實務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計劃及負責(zé)實施;

  7、制定市場拓展計劃并組織實施;

  8、負責(zé)集團公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護和培養(yǎng);

  9、負責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和搜索談判;

  10、負責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開展;

  11、定期巡視市場,解決市場拓展中存在的問題。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)11

  1、協(xié)助營銷總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策,確定年度銷售目標(biāo)任務(wù)并對銷售指標(biāo)進行量化分解;

  2、制定全年銷售費用預(yù)算,組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成季度、年度銷售目標(biāo);

  3、負責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂,定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;

  4、負責(zé)管理各省區(qū)銷售總監(jiān),提供團隊支持與培訓(xùn),建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售團隊;

  5、負責(zé)行業(yè)信息的收集分析,組織針對競爭對手情況調(diào)查,綜合客戶的'反饋意見,完成市場調(diào)查報告,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)12

  1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略;

  2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

  3、根據(jù)市場及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

  4、負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;

  5、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場開發(fā)規(guī)劃,制定營銷策略和銷售計劃,并組織實施;主持制訂和完善營銷系統(tǒng)的工作流程和規(guī)章制度;

  2、核查分析營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動等,及時調(diào)整銷售策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

  3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)整公司銷售組織、細分市場和銷售網(wǎng)絡(luò);

  4、不斷提升團隊能力,帶領(lǐng)團隊發(fā)掘客戶需求及購買愿望,開拓市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

  5、負責(zé)行業(yè)內(nèi)重點客戶培養(yǎng)、新客戶開拓和大客戶挖掘等工作

  6、負責(zé)公司重要銷售線索的管理與推進及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作;

  7、負責(zé)市場公關(guān)、組織活動的總體規(guī)劃;

  8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、不限學(xué)歷,有能力你就來,企業(yè)客戶開發(fā)、銷售經(jīng)驗,市場營銷類專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先;;

  2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執(zhí)著精神;

  3、性格開朗、心胸寬廣、樂于助人;鉆研、樂于接受新事物,好學(xué)習(xí);

  4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,認同、熱愛銷售行業(yè).

  5、 豐富的.團隊建設(shè)經(jīng)驗與團隊管理能力。

  6、 熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)。

  7、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力;

  8、堅持公司營銷管理原則,良好的執(zhí)行力;

  福利待遇:

  優(yōu)厚的福利!包括不限于:底薪+五險+豐厚的績效獎勵+各項福利+年終獎+分紅等!廣闊發(fā)展空間、十分突出的可發(fā)展為公司股東!公費旅游等等

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)14

  1、規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

  2、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;

  3、及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;

  4、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。

  5、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

  6、上級安排的'其他事務(wù)。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)15

  一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

  二、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售計劃。

  三、搞好市場預(yù)測和調(diào)研,根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略,不斷拓寬銷售渠道,提高產(chǎn)品在市場上的占有率。

  四、組織制定中長期銷售方針目標(biāo)和編制月、季、年銷售計劃,并認真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。

  五、全面調(diào)動銷售人員的積極性,建立完善的'銷售網(wǎng)絡(luò),擴大代理商及專業(yè)渠道的覆蓋面,并經(jīng)常保持聯(lián)系,及時組織供貨。

  六、負責(zé)銷售合同的簽定、評審、修定工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽”,擴大企業(yè)知名度。

  七、及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息,切實組織將售后服務(wù),解決各種有關(guān)問題,讓用戶滿意。

  八、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節(jié)約開支,降低銷售成本。

  九、認真組織銷售貨幣回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

  十、按時按質(zhì)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

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