法律部崗位職責7篇

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的法律部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

法律部崗位職責1

　　法律部助理北京英賽嘉華知識產(chǎn)權代理有限責任公司北京英賽嘉華知識產(chǎn)權代理有限責任公司,英賽嘉華,英賽嘉華職責描述:

　　1.負責部門經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;

　　2.協(xié)助律師辦理日常公文、報告等相關文書資料;

　　3.協(xié)助代理人查詢案件相關信息;

　　4.負責部門內(nèi)行政事務,例如出差機票和酒店的'預定,領導臨時交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,法學專業(yè)或有知識產(chǎn)權、律師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 1-3年秘書或助理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.英語六級以上,具備優(yōu)秀的文字功底和表達能力;

　　4.熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件;

　　5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,注意做好重要事件或者文件的保作。

法律部崗位職責2

　　1.負責制定公司各種規(guī)章制度和審核各種經(jīng)濟合同。

　　2.對公司各項業(yè)務工作提供法律服務。

　　3.收集整理與公司業(yè)務有關的法律文件文書資料，建好法律資料目錄。

　　4.負責與公司法律顧問咨詢機構(gòu)的.工作聯(lián)系。

　　5.完成領導臨時交辦的工作。

法律部崗位職責3

　　1.識別及管理公司運營業(yè)務發(fā)展(尤其是國際業(yè)務)中的法律風險。

　　2.審查國際OEM貨物銷售等涉外合同，協(xié)助處理涉外合同糾紛。

　　3.制作合同模板。

　　4.對海外業(yè)務部門人員進行法律培訓。

　　5.向公司總部法律部門報告工作。

　　6.完成公司安排的其他工作。

法律部崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家、省煤炭行業(yè)法律、法規(guī)、條例,組織管理集團公司政策法規(guī)事務工作。

　　2、負責對集團公司及所屬單位出臺的重要規(guī)章制度、合同文本和涉法文件進行審查。

　　3、負責集團公司及所屬單位涉訴案件的統(tǒng)一管理和對各單位經(jīng)濟糾紛裁決的日常工作,并辦理其它涉訴應訴工作。

　　4、負責對集團公司及所屬單位重大經(jīng)營決策和項目提出法律意見和建議,對其法律可行性操作性進行論證,起草相關的`法律文書,辦理相關法律事務。

　　5、負責全公司法律法規(guī)的咨詢工作,為各單位提供法律咨詢服務。

　　6、負責或配合公司有關部門對員工進行法制宣傳教育。

　　任職要求:

　　(1)年齡在45周歲以下;

　　(2)全日制法律專業(yè)大專以上學歷或全日制法律專業(yè)中專學歷,后續(xù)學歷必須是國家承認的法律專業(yè)大專以上學歷;

　　(3)具有相關專業(yè)中級以上職稱;

　　(4)從事法律專業(yè)10年以上工作經(jīng)歷,管理經(jīng)驗不少于8年。

法律部崗位職責5

　　1.以經(jīng)濟建設和法治建設為中心，廣泛開展法律法規(guī)的宣傳教育。

　　2.受各級權力機關或政府主管部門委托，審查各類法律文書，起草地方性法規(guī)政府規(guī)章草案或?qū)τ嘘P事項提出法律意見。

　　3.就行業(yè)內(nèi)部法律糾紛進行自律仲裁或就相關事項提出法律意見。

　　4.組織交流企業(yè)依法經(jīng)營依法管理的`經(jīng)驗，開展企業(yè)法治建設專題鉆研，舉辦學術交流或?qū)ｎ}講座，為政府和企業(yè)制定企業(yè)法治工作規(guī)劃提供意見和建議。

　　5.為會員單位生產(chǎn)經(jīng)營決策提供法律咨詢服務，培訓企業(yè)法律顧問，指導企業(yè)搞好法律顧問工作。

　　6.組織企業(yè)開展法律方面的對外考察聯(lián)絡交流活動,促進省內(nèi)企業(yè)與國內(nèi)外的廣泛聯(lián)系與合作。

　　7.代表行業(yè)協(xié)會向社會公布法律聲明，受協(xié)會委托進行案件調(diào)查復議仲裁訴訟等法律工作。

　　8.向政府或企業(yè)推舉應予表彰獎勵的對電信行業(yè)有貢獻的法律顧問。

　　9.積極完成通信管理局省通信行業(yè)協(xié)會和企業(yè)委托辦理的專項任務。

　　10.辦理委員會其他具體事宜。

法律部崗位職責6

　　1.負責日常接待審查法律援助案件。

　　2.負責法律援助案件的`指派監(jiān)督檢查工作。

　　3.負責法律援助來電來函的信訪工作。

　　4.負責對聯(lián)絡部及基層法律援助工作的指導。

　　5.負責辦理領導交辦的法律援助案件。

法律部崗位職責7

　　1.統(tǒng)籌管理金控平臺風險法律部,全面負責金控平臺風險管理、內(nèi)控建設、法律合規(guī)管理工作;

　　2.根據(jù)金控平臺總體戰(zhàn)略及階段度化,搭建、完善并維護風險管理體系和合規(guī)管理體系,推動風險、內(nèi)控、法務管理機制落地;

　　3.負責從金控平臺角度,監(jiān)控和防控業(yè)務發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的風險(信用、操作、市場、聲譽等),提供有效的應對舉措,實現(xiàn)風險監(jiān)測、風險隔離與風險處置,防控風險疊加;對bu的風險管理工作進行體系建設、監(jiān)督、管理、指導和評價;

　　4.負責對金控平臺戰(zhàn)略推進及日常運營過程提供法律支持,對下屬bu法律合規(guī)管理進行體系建設和監(jiān)督、管理、指導和評價;

　　5.根據(jù)金控平臺及下屬bu實際業(yè)務情況,不定期編寫重大風控法務評估報告,以供領導層決策;根據(jù)外部政策變化,分析對公司的影響,編寫相關外部環(huán)境風險評估報告。任職要求:

　　(一)學歷

　　知名大學全日制法律、金融、風險管理、財務管理等相關專業(yè),金融、風險管理、法學相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷。

　　(二)經(jīng)驗與能力

　　1.具有金融控股公司、銀行、信托、保險等金融機構(gòu)或監(jiān)管機構(gòu)風險管理工作經(jīng)驗12年(含)以上;

　　2.能夠獨立組織開展風險、內(nèi)控、法務工作,具備從0到1搭建大型金融機構(gòu)或金控平臺風控法律團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具有優(yōu)秀的風險控制意識、風險判斷能力及豐富的`風險管理實際經(jīng)驗,具備扎實的專業(yè)基礎;

　　4.具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)、認真負責;

　　5.具有優(yōu)秀的領導能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,有3人以上團隊管理經(jīng)驗;

　　6.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,思維縝密,原則性強;

　　(三)知識技能

　　1.熟悉風控運作流程和金融行業(yè)監(jiān)管法規(guī);

　　2.熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)和主要監(jiān)管趨勢;

　　3.持有律師執(zhí)業(yè)資格、cfa /frm等優(yōu)先。

　　工作職責:

　　1.統(tǒng)籌管理金控平臺風險法律部,全面負責金控平臺風險管理、內(nèi)控建設、法律合規(guī)管理工作;

　　2.根據(jù)金控平臺總體戰(zhàn)略及階段度化,搭建、完善并維護風險管理體系和合規(guī)管理體系,推動風險、內(nèi)控、法務管理機制落地;

　　3.負責從金控平臺角度,監(jiān)控和防控業(yè)務發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的風險(信用、操作、市場、聲譽等),提供有效的應對舉措,實現(xiàn)風險監(jiān)測、風險隔離與風險處置,防控風險疊加;對bu的風險管理工作進行體系建設、監(jiān)督、管理、指導和評價;

　　4.負責對金控平臺戰(zhàn)略推進及日常運營過程提供法律支持,對下屬bu法律合規(guī)管理進行體系建設和監(jiān)督、管理、指導和評價;

　　5.根據(jù)金控平臺及下屬bu實際業(yè)務情況,不定期編寫重大風控法務評估報告,以供領導層決策;根據(jù)外部政策變化,分析對公司的影響,編寫相關外部環(huán)境風險評估報告。任職要求:

　　(一)學歷

　　知名大學全日制法律、金融、風險管理、財務管理等相關專業(yè),金融、風險管理、法學相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷。

　　(二)經(jīng)驗與能力

　　1.具有金融控股公司、銀行、信托、保險等金融機構(gòu)或監(jiān)管機構(gòu)風險管理工作經(jīng)驗12年(含)以上;

　　2.能夠獨立組織開展風險、內(nèi)控、法務工作,具備從0到1搭建大型金融機構(gòu)或金控平臺風控法律團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具有優(yōu)秀的風險控制意識、風險判斷能力及豐富的風險管理實際經(jīng)驗,具備扎實的專業(yè)基礎;

　　4.具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)、認真負責;

　　5.具有優(yōu)秀的領導能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,有3人以上團隊管理經(jīng)驗;

　　6.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,思維縝密,原則性強;

　　(三)知識技能

　　1.熟悉風控運作流程和金融行業(yè)監(jiān)管法規(guī);

　　2.熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)和主要監(jiān)管趨勢;

　　3.持有律師執(zhí)業(yè)資格、cfa /frm等優(yōu)先。

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