空調(diào)導(dǎo)購崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的空調(diào)導(dǎo)購崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

空調(diào)導(dǎo)購崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、具備從事暖通行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、性格開朗、與客戶交流無障礙

　　3、勤奮好學(xué),有上進(jìn)心者

　　任職要求:

　　1 、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件,熟練cad制圖;

　　3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;

　　4、普通話準(zhǔn)確流利;

　　5、具備一定商務(wù)禮儀知識。

　　工作環(huán)境及待遇:

　　1、基本工資+獎金+補(bǔ)貼;

　　2、繳納社會保險;

　　3、日常假期+法定假日;

　　4、每年身體體檢;

　　5、每年組織員工旅游;

　　6、節(jié)日福利。

空調(diào)導(dǎo)購崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、建立各分部導(dǎo)購員檔案;

　　2、參與制定年度導(dǎo)購薪酬方案。并按照確定的方案每月核算導(dǎo)購工資;

　　3、每月進(jìn)行導(dǎo)購績效分析，及時提出管理建議;

　　4、導(dǎo)購社保費(fèi)用統(tǒng)計(jì);

　　5、分公司/銷司臨促代賣工資核銷;

　　6、導(dǎo)購工資發(fā)放情況的跟蹤、監(jiān)督、審查。

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷以上，人力、市場類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有導(dǎo)購管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的`邏輯思維能力。

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