化妝品崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的化妝品崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
化妝品崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、積極在c店渠道開(kāi)拓各品牌新客戶(hù)資源，響應(yīng)公司品牌戰(zhàn)略，根據(jù)市場(chǎng)需求及公司品牌重心大力開(kāi)發(fā)各渠道以及搶占市場(chǎng)份額；
2、維護(hù)深挖現(xiàn)有c店客戶(hù)資源，積極促進(jìn)成交量，及時(shí)反饋市場(chǎng)需求及市場(chǎng)現(xiàn)狀；
3、了解并反饋客戶(hù)需求，與上級(jí)共同討論制定合適的市場(chǎng)方案；
4、列出銷(xiāo)售計(jì)劃和產(chǎn)品需求，并及時(shí)根據(jù)實(shí)際市場(chǎng)狀況進(jìn)行調(diào)整；
5、參與公司項(xiàng)目中需要銷(xiāo)售配合和支持的流程，并及時(shí)培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)人員熟悉和準(zhǔn)確應(yīng)用；
6、與公司各個(gè)支持部門(mén)建立良好溝通，及時(shí)交流工作相關(guān)需求，優(yōu)化工作流程；
7、完成上級(jí)交代的'其他任務(wù)。
任職要求：
1、良好的溝通能力及銷(xiāo)售技巧；
2、對(duì)美妝產(chǎn)品有一定了解；
3、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力高；
4、有美妝分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
化妝品崗位職責(zé)2
1、遵循店面規(guī)章管理制度，做好店面衛(wèi)生清潔;
2、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的`衛(wèi)生清潔工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
化妝品崗位職責(zé)3
1、保持負(fù)責(zé)貨架貨品整潔及排面整齊，根據(jù)陳列圖及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品陳列；
2、向顧客提供有關(guān)護(hù)膚、美容、化妝方面的信息，回答顧客相關(guān)的詢(xún)問(wèn)并提供相應(yīng)的建議；
3、對(duì)自有品牌及其它負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳，以提升產(chǎn)品的'月銷(xiāo)量；
4、及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行補(bǔ)貨，愛(ài)惜貨品；
5、服從店經(jīng)理的工作指示；
化妝品導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)店鋪每日銷(xiāo)售，完成每日每周每月銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、熱情、飽滿(mǎn)、具親和力的迎接每位顧客；
3、掌握銷(xiāo)售禮儀，為每位進(jìn)店顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
4、協(xié)助ASM進(jìn)行店鋪產(chǎn)品進(jìn)出時(shí)整理、清點(diǎn)、包裝等工作；
5、負(fù)責(zé)保管店鋪所有物品（產(chǎn)品、物料、各類(lèi)道具、贈(zèng)品、試用裝等）安全；
6、了解店鋪每日庫(kù)存情況；
7、每月協(xié)助進(jìn)行店鋪盤(pán)點(diǎn)工作；
8、根據(jù)公司陳列部要求每周進(jìn)行產(chǎn)品陳列調(diào)換；
9、根據(jù)公司陳列部要求每月進(jìn)行2次大型產(chǎn)品陳列調(diào)整；
10、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列維護(hù)工作；
11、負(fù)責(zé)店鋪清潔工作，包括地面、產(chǎn)品、陳列架、櫥窗、庫(kù)間等，保證無(wú)死角；
12、在SM指導(dǎo)下，每日進(jìn)行產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)復(fù)習(xí)，化妝及各個(gè)妝容練習(xí)，保證銷(xiāo)售說(shuō)辭專(zhuān)業(yè)化，提升說(shuō)服力；
13、服從SM安排，按時(shí)參加各類(lèi)店鋪會(huì)議及培訓(xùn)；
14、競(jìng)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及品牌動(dòng)態(tài)活動(dòng)調(diào)查；
15、完成SM交辦的其他工作
化妝品崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)化妝品原材料的測(cè)試、開(kāi)發(fā)以及測(cè)試方法的建立，并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)化妝品原料的采購(gòu)提供技術(shù)支持；
2、根據(jù)新化妝品開(kāi)發(fā)計(jì)劃進(jìn)行新化妝品的配方開(kāi)發(fā)和研制工作，進(jìn)行新化妝品的功效性評(píng)估，配方穩(wěn)定性、包材相容性測(cè)試，微生物競(jìng)爭(zhēng)測(cè)試；
3、總結(jié)新化妝品的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，改善老化妝產(chǎn)品配方，提高化妝品品質(zhì)，持續(xù)改進(jìn)化妝品性能；
4、負(fù)責(zé)化妝品配制工藝的制定；
5、組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，化妝品檢驗(yàn)規(guī)范，轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門(mén)和品保部門(mén)，并能根據(jù)實(shí)際進(jìn)行修訂；
6、負(fù)責(zé)指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗(yàn)指標(biāo)；
7、協(xié)助處理相關(guān)化妝品的.技術(shù)問(wèn)題，保證化妝品生產(chǎn)正常進(jìn)行；
8、溝通化妝品的市場(chǎng)部和生產(chǎn)部之間的信息，將市場(chǎng)部要求準(zhǔn)確傳達(dá)到生產(chǎn)中。
崗位要求
1、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)分析、生物學(xué)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有化妝品配方師的資格證書(shū)者更佳；
3、了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉化妝品新原料信息、性質(zhì)和原材料供應(yīng)商；
4、熟悉化妝品工藝和配方，能夠獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品、確定生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品配方；
5、具有良好的技術(shù)研發(fā)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠熟練掌握研究工具、儀器；
6、具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)；
7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。
化妝品崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、配合主管開(kāi)發(fā)產(chǎn)品線創(chuàng)新型有競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品,并對(duì)進(jìn)入衰退期老產(chǎn)品進(jìn)行生命周期重塑;
2、了解產(chǎn)品性征,改善產(chǎn)品功效。
3、掌握各類(lèi)促銷(xiāo)信息,參與研擬產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng);
4、對(duì)產(chǎn)品異常點(diǎn)進(jìn)行分析并改善;
5、主動(dòng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品信息進(jìn)行常態(tài)調(diào)查;
6、文宣品規(guī)劃-設(shè)計(jì)、材質(zhì)、尺寸及打樣確認(rèn);
7、產(chǎn)品包裝與設(shè)計(jì)、包材規(guī)劃處理及追蹤;
8、產(chǎn)品線新產(chǎn)品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)和上市方案策劃。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,精細(xì)化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、對(duì)化妝品行業(yè)有濃厚的興趣;
3、熟悉快消品渠道操作、市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)信息搜集、消費(fèi)者行為分析;
4、視覺(jué)和嗅覺(jué)敏感,思維活躍、富有創(chuàng)造力.
化妝品崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)計(jì)劃的擬定，并組織實(shí)施；；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店員工產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等專(zhuān)業(yè)課程的`開(kāi)發(fā)及講授；
3、負(fù)責(zé)不定期對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的考核；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)部門(mén)推動(dòng)門(mén)店的服務(wù)水平；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)工作指導(dǎo)；
2、能獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)教材及體系，具有專(zhuān)業(yè)皮膚知識(shí)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉化妝品零售連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉信息化管理；
4、思維清晰，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力佳；
5、富有責(zé)任心與正義感，能承受一定的工作壓力。
化妝品崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)淘寶，天貓等平臺(tái)網(wǎng)店整體形象設(shè)計(jì)、店鋪風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)首頁(yè)廣告圖片制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作；
3、負(fù)責(zé)店鋪促銷(xiāo)期間的設(shè)計(jì)排版及促銷(xiāo)宣傳版面，各種活動(dòng)及專(zhuān)題頁(yè)面的制作；
4、對(duì)新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片及商品的上下架；
5、定期更新促銷(xiāo)圖片和頁(yè)面、配合店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、美化修改產(chǎn)品頁(yè)面及定期更新店鋪主頁(yè)。
崗位要求：
1、美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有良好的網(wǎng)頁(yè)及平面設(shè)計(jì)能力，豐富的.視覺(jué)創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng)；
2、熟練使用photoshop、dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件工具，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉淘寶/天貓店鋪裝修，有做過(guò)淘寶、天貓美工設(shè)計(jì)優(yōu)先；
4、具有創(chuàng)新意識(shí)，主流意識(shí)，對(duì)創(chuàng)意有興趣，有品牌意識(shí)；
5、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力。
化妝品崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)新網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)及老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)；
2、完成區(qū)域年度銷(xiāo)售及回款目標(biāo)制定與跟蹤，銷(xiāo)售任務(wù)分解及合理達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)、教育培訓(xùn)統(tǒng)籌安排；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店銷(xiāo)售管理及回款；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，管理，激勵(lì)及市場(chǎng)督導(dǎo)。
任職要求：
1、2年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有化妝品知識(shí)，具有化妝品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉cs渠道，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和終端維護(hù)管理能力，具備良好的.銷(xiāo)售及談判技巧和招商經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備制定銷(xiāo)售政策和活動(dòng)策劃能力；
3、具備一定的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)及經(jīng)銷(xiāo)商人脈資源優(yōu)先；
4、能適應(yīng)出差。
化妝品崗位職責(zé)9
培訓(xùn)部門(mén)職能:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和各區(qū)域日化品牌產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)，以及各項(xiàng)促銷(xiāo)及沙龍活動(dòng)的執(zhí)行。
2、提高銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，在公司的政策和各項(xiàng)制度的要求下，提高員工的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3、電視購(gòu)物直播產(chǎn)品呈現(xiàn)策劃。
培訓(xùn)部門(mén)職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有新老員工的企業(yè)文化培訓(xùn),產(chǎn)品培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn)。
2、根據(jù)不同督導(dǎo)和BA的年限以及知識(shí)層面進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧及現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)培訓(xùn)
3、對(duì)所管轄區(qū)域提出合理的整改建議，根據(jù)培訓(xùn)體系，全面提升BA的綜合素質(zhì)。
4、協(xié)助各地區(qū)做好產(chǎn)品推廣和VIP沙龍活動(dòng)。
5、協(xié)助各地區(qū)各項(xiàng)培訓(xùn)工作及促銷(xiāo)活動(dòng)。
7、能獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)教材、準(zhǔn)備培訓(xùn)課程，并授權(quán)給到各區(qū)域督導(dǎo)
8、負(fù)責(zé)區(qū)域督導(dǎo)培訓(xùn)檔案的管理。
9、負(fù)責(zé)電視購(gòu)物產(chǎn)品呈現(xiàn)策劃及直播時(shí)產(chǎn)品講解工作。
一、培訓(xùn)操作流程:
培訓(xùn)前:
培訓(xùn)前一周需進(jìn)行課前調(diào)研，了解所需培訓(xùn)人員的業(yè)績(jī)及弱項(xiàng)，并與當(dāng)?shù)刂鞴芗皡^(qū)域經(jīng)理進(jìn)行溝通，確定培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)等，于開(kāi)課前一周以郵件致區(qū)域經(jīng)理及日化培訓(xùn)經(jīng)理確認(rèn)
建立整理每月培訓(xùn)人員的管理檔案，及時(shí)收集并記錄培訓(xùn)的人數(shù)、內(nèi)容、品牌、性質(zhì)、成績(jī)、課后業(yè)績(jī)提升率及月末小結(jié)等數(shù)據(jù)，進(jìn)行培訓(xùn)后的BA情況跟蹤，為深度培訓(xùn)提供依據(jù)
負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)前的征詢(xún)表、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)資料等相關(guān)事項(xiàng)
培訓(xùn)中:
對(duì)不同層面BA進(jìn)行分班培訓(xùn)，及時(shí)反饋管理狀態(tài)及產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)果嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)課程通知中的培訓(xùn)內(nèi)容，隨時(shí)解答疑問(wèn)
及時(shí)和BA人員進(jìn)行溝通交流，給予銷(xiāo)售技能及知識(shí)上的幫助
培訓(xùn)后:
培訓(xùn)后進(jìn)行兩部分考核：卷面及銷(xiāo)售角色模擬考核，于培訓(xùn)后兩天內(nèi)提交培訓(xùn)后反饋信息及資料（培訓(xùn)課程表、考勤、成績(jī)、評(píng)估、培訓(xùn)簽字單等）并以郵件形式發(fā)送于培訓(xùn)經(jīng)理。
現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及考核
二、沙龍活動(dòng)操作流程:
確定沙龍時(shí)間和地點(diǎn)
確定沙龍主題和主打產(chǎn)品
和主辦區(qū)域經(jīng)理或督導(dǎo)溝通--將原有未分類(lèi)的顧客檔案進(jìn)行分類(lèi)，找出此次沙龍的目標(biāo)顧客并做好邀約工作。
和主辦區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通確定沙龍前物料的`準(zhǔn)備情況。
結(jié)合市場(chǎng)需求準(zhǔn)備銷(xiāo)售人員的技能培訓(xùn)。
和主辦區(qū)域負(fù)責(zé)人確定沙龍模式及流程。沙龍中
保證沙龍會(huì)順暢進(jìn)行,解決各種突發(fā)事件。
沙龍后:
配合市場(chǎng)做好后期跟進(jìn)工作。
三、促銷(xiāo)活動(dòng)流程:
促銷(xiāo)前:
確定促銷(xiāo)時(shí)間,地點(diǎn),促銷(xiāo)內(nèi)容,主推產(chǎn)品。
和主辦區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通確定促銷(xiāo)前物料的準(zhǔn)備情況。
促銷(xiāo)前一天所有參加促銷(xiāo)人員開(kāi)會(huì),統(tǒng)一銷(xiāo)售話術(shù),統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)示范手法。促銷(xiāo)中:
隨時(shí)調(diào)動(dòng)促銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)氣憤,不要讓促銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)冷場(chǎng)現(xiàn)象。
協(xié)助市場(chǎng)做好產(chǎn)品銷(xiāo)售工作;促銷(xiāo)后
召集所有人員召開(kāi)總結(jié)會(huì),總結(jié)活動(dòng)優(yōu)劣。
四、電視購(gòu)物直播流程
提前一天到電視臺(tái),并與代理商負(fù)責(zé)人溝通本次直播產(chǎn)品及相關(guān)實(shí)驗(yàn),并做好電視臺(tái)話務(wù)員培訓(xùn),并和主持人做好溝通。
直播中:
和主持人配合好,確保直播順利進(jìn)行。確保直播時(shí)產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)的完美性。
直播后:
和代理商及電視臺(tái)編導(dǎo)做后期總結(jié),總結(jié)本期直播時(shí)優(yōu)劣。
五、公司理念的傳播
1、公司對(duì)外各種信息的窗口，為公司新理念、新產(chǎn)品的有效的傳播途徑；
2、監(jiān)督并反饋代理商和分公司對(duì)公司理念的理解及運(yùn)用，
3、代表著公司的品牌形象與定位，是公司整體規(guī)劃的詮釋環(huán)節(jié)，為促進(jìn)公司
和品牌發(fā)展發(fā)揮作用。
六、市場(chǎng)的監(jiān)督
隨時(shí)維護(hù)公司對(duì)外窗口形象,出差到任何一個(gè)城市都要做好專(zhuān)柜及BA的監(jiān)督工作具體條例按照公司:巡柜記錄表執(zhí)行。
化妝品崗位職責(zé)10
一、所屬崗位：
美容導(dǎo)師
二、隸屬關(guān)系：
上級(jí)：部門(mén)經(jīng)理
三、基本職責(zé)：
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟店的技術(shù)扶持與維護(hù)。
四、具體職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。
2、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類(lèi)促銷(xiāo)、活動(dòng)方案。
3、負(fù)責(zé)每月向客戶(hù)進(jìn)行電話詢(xún)?cè)L，及時(shí)為客戶(hù)解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問(wèn)題。
4、對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)保證不少于兩月一次。
5、及時(shí)處理并向本部門(mén)主管匯報(bào)在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問(wèn)題，并提出相關(guān)建議。
6、定期收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報(bào)于部門(mén)主管，由此在上報(bào)總經(jīng)理。
7、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店美容師進(jìn)行本公司品牌專(zhuān)業(yè)及銷(xiāo)售的培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系的`直接調(diào)理維護(hù)
9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個(gè)人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的提升。
10、負(fù)責(zé)為客戶(hù)制作本店每月銷(xiāo)售量。
11、負(fù)責(zé)完成每次下店填寫(xiě)好工作計(jì)劃、工作總結(jié)報(bào)表（按照具體表格填寫(xiě)），返回公司三天后由部門(mén)經(jīng)理交到行政部。
12、負(fù)責(zé)在每月底30號(hào)以前做好下月工作計(jì)劃，在月初3號(hào)以前認(rèn)真完成每月工作總結(jié)。
14、做好每次下店的工作總結(jié)與每月的工作總結(jié)(每一次無(wú)總結(jié)扣除當(dāng)月績(jī)效工資的5%)。
15、負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)任務(wù)流程，包括工作日志、客戶(hù)反饋表的填寫(xiě)(每一次下店不能認(rèn)真完成表格的填寫(xiě)扣除當(dāng)月績(jī)效工資的5%)。
16、負(fù)責(zé)籌備每次下店培訓(xùn)或促銷(xiāo)所需物料，因籌備的（物料、產(chǎn)品名稱(chēng)、規(guī)格）錯(cuò)誤以及產(chǎn)生二次運(yùn)費(fèi)，造成的一切損失由個(gè)人承擔(dān)。
17、對(duì)正在使用產(chǎn)品的客戶(hù)或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時(shí)，美導(dǎo)要及時(shí)出勤協(xié)助。
化妝品崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷(xiāo)售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購(gòu)策略;
2)制定公司供應(yīng)商整體開(kāi)發(fā)和評(píng)估計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;
3)主持公司包材、原料配方、機(jī)械設(shè)備等物料的采購(gòu)管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷(xiāo)售順利實(shí)施;
4)處理采購(gòu)管理過(guò)程中的各種突發(fā)情況;
5)主持采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的`組建、管理和培養(yǎng)激勵(lì);
任職資格:
1)35-45歲,本科學(xué)歷;
2)8年以上快消行業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉化妝品行業(yè)的包材、原料等物料;
4)中大型企業(yè)采購(gòu)管理體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),有10人以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5)能抗壓,善溝通,可出差;
化妝品崗位職責(zé)12
1、維持全店良好的后勤服務(wù)，保障商場(chǎng)的正常銷(xiāo)售。
2、建立完善的`管理制度，確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。
3、控制全店費(fèi)用預(yù)算和支出，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念。
4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。
5、負(fù)責(zé)全店人事編制和管理，加強(qiáng)對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作管理。
6、嚴(yán)格審核店內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，保障商場(chǎng)的正常運(yùn)作。
7、建立健全保安的各項(xiàng)制度，做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理。
8、維護(hù)店內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。
9、為店內(nèi)各部門(mén)提供良好的工作秩序和工作環(huán)境。
10、負(fù)責(zé)部門(mén)正、副主管的排班和業(yè)績(jī)考核。
11、負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。
12、傳達(dá)公司政策及店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)的各項(xiàng)指示，落實(shí)執(zhí)行情況。
13、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作。
14、負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班，在正、副店長(zhǎng)不在店內(nèi)時(shí)，根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報(bào)告給店長(zhǎng)。
化妝品崗位職責(zé)13
1、每位導(dǎo)師必須熟練掌握各項(xiàng)工作技能，品牌相關(guān)知識(shí)，培訓(xùn)技巧，銷(xiāo)售技巧，管理技能，策劃能力等。
2、每位導(dǎo)師必須具備專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和演講能力。
3、明確自己的工作崗位和職責(zé)。
4、具備美容導(dǎo)師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
5、每位導(dǎo)師針對(duì)老客戶(hù)每月巡店一次，將每月的促銷(xiāo)方案帶給客戶(hù)，并監(jiān)督客戶(hù)將它實(shí)施好，重點(diǎn)老客戶(hù)做促銷(xiāo)提前10天與售后部客戶(hù)部經(jīng)理協(xié)商方案并制定計(jì)劃書(shū)，同時(shí)與美容院溝通前期的準(zhǔn)備工作。
6、每位導(dǎo)師平息化解美容院內(nèi)部矛盾，以及客戶(hù)與公司的矛盾。
7、每位導(dǎo)師必須培訓(xùn)美容院?jiǎn)T工，提高其素質(zhì)，糾正錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)觀念。
8、每位導(dǎo)師必須每星期認(rèn)真填寫(xiě)《導(dǎo)師周工作報(bào)表》和兩天電話溝通一次。
9、每位導(dǎo)師定期幫助所管區(qū)域的'客戶(hù)庫(kù)存清理，以免造成貨品積壓。
10、每位導(dǎo)師每月向品牌售后經(jīng)理遞交一份書(shū)面月工作總結(jié)及下個(gè)月工作計(jì)劃，同時(shí)按質(zhì)量完成當(dāng)月任務(wù)。
11、每位導(dǎo)師到出差地與離開(kāi)時(shí)，用當(dāng)?shù)刈鶛C(jī)與考勤人員聯(lián)系。中途私自返回差旅費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)。
12、每位導(dǎo)師在入職前五個(gè)月必須自購(gòu)公司統(tǒng)一工作服，滿(mǎn)一年公司給于報(bào)銷(xiāo)。
13、每位導(dǎo)師在離職時(shí)，須提前2個(gè)月向公司提出書(shū)面報(bào)告，并在1個(gè)月內(nèi)向其他售后人員交接工作，交接成功后方可辦理離職手續(xù)，風(fēng)險(xiǎn)金在一個(gè)月內(nèi)退還。
14、每位導(dǎo)師下店時(shí)積極解決店內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題，如解決不了必須及時(shí)向公司部門(mén)主管反映解決。
15、每位導(dǎo)師下店回公司后把店內(nèi)情況向下一次到店的其他導(dǎo)師詳細(xì)說(shuō)明做好工作銜接。
16、每位導(dǎo)師下店前做好工作計(jì)劃，下店后按計(jì)劃執(zhí)行。
17、每位導(dǎo)師下店把本月公司的銷(xiāo)售計(jì)劃和優(yōu)惠政策給到院長(zhǎng)商討后并嚴(yán)格執(zhí)行。
18、每次下店針對(duì)美容師進(jìn)行產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)考核，根據(jù)她們掌握情況加以補(bǔ)充。
19、每次下店要針對(duì)美容師的興趣點(diǎn)進(jìn)行新技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)包括一些生活中的美容小常識(shí)。
20、針對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧重點(diǎn)培訓(xùn)、人人過(guò)關(guān)，每次下店帶給她們一些新的銷(xiāo)售技巧。
21、美導(dǎo)離店時(shí)根院長(zhǎng)做好工作交接并安排后續(xù)工作。
22、離店后第3天必須電話回訪店家后續(xù)工作進(jìn)展。
化妝品崗位職責(zé)14
職責(zé)說(shuō)明:
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。
3、協(xié)助市場(chǎng)部制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、接待來(lái)訪客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。
職位要求:
1、熟悉美容專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先,有過(guò)其他工作銷(xiāo)售也可。
2、良好的`溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
5、不定期出差。
6、薪資絕對(duì)是行業(yè)最高的，就看你有無(wú)能力。
化妝品崗位職責(zé)15
1、定期計(jì)劃并安排部門(mén)人員完成推廣傳播方案、大型活動(dòng)策劃方案等；負(fù)責(zé)化妝品品牌在各個(gè)城市營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的有效推廣與運(yùn)作，建立有效的行業(yè)資源；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)員工崗位評(píng)估及勝任力盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)行考核和培訓(xùn)，提升其專(zhuān)業(yè)技能，保證業(yè)績(jī)的.達(dá)成率。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略制定及推進(jìn)實(shí)施
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