化妝品崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的化妝品崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
化妝品崗位職責(zé)1
1、每位導(dǎo)師必須熟練掌握各項工作技能，品牌相關(guān)知識，培訓(xùn)技巧，銷售技巧，管理技能，策劃能力等。
2、每位導(dǎo)師必須具備專業(yè)的培訓(xùn)和演講能力。
3、明確自己的工作崗位和職責(zé)。
4、具備美容導(dǎo)師的專業(yè)素養(yǎng)。
5、每位導(dǎo)師針對老客戶每月巡店一次，將每月的促銷方案帶給客戶，并監(jiān)督客戶將它實施好，重點老客戶做促銷提前10天與售后部客戶部經(jīng)理協(xié)商方案并制定計劃書，同時與美容院溝通前期的準(zhǔn)備工作。
6、每位導(dǎo)師平息化解美容院內(nèi)部矛盾，以及客戶與公司的矛盾。
7、每位導(dǎo)師必須培訓(xùn)美容院員工，提高其素質(zhì)，糾正錯誤的經(jīng)營觀念。
8、每位導(dǎo)師必須每星期認(rèn)真填寫《導(dǎo)師周工作報表》和兩天電話溝通一次。
9、每位導(dǎo)師定期幫助所管區(qū)域的客戶庫存清理，以免造成貨品積壓。
10、每位導(dǎo)師每月向品牌售后經(jīng)理遞交一份書面月工作總結(jié)及下個月工作計劃，同時按質(zhì)量完成當(dāng)月任務(wù)。
11、每位導(dǎo)師到出差地與離開時，用當(dāng)?shù)刈鶛C與考勤人員聯(lián)系。中途私自返回差旅費不予報銷。
12、每位導(dǎo)師在入職前五個月必須自購公司統(tǒng)一工作服，滿一年公司給于報銷。
13、每位導(dǎo)師在離職時，須提前2個月向公司提出書面報告，并在1個月內(nèi)向其他售后人員交接工作，交接成功后方可辦理離職手續(xù)，風(fēng)險金在一個月內(nèi)退還。
14、每位導(dǎo)師下店時積極解決店內(nèi)出現(xiàn)問題，如解決不了必須及時向公司部門主管反映解決。
15、每位導(dǎo)師下店回公司后把店內(nèi)情況向下一次到店的其他導(dǎo)師詳細(xì)說明做好工作銜接。
16、每位導(dǎo)師下店前做好工作計劃，下店后按計劃執(zhí)行。
17、每位導(dǎo)師下店把本月公司的.銷售計劃和優(yōu)惠政策給到院長商討后并嚴(yán)格執(zhí)行。
18、每次下店針對美容師進(jìn)行產(chǎn)品專業(yè)考核，根據(jù)她們掌握情況加以補充。
19、每次下店要針對美容師的興趣點進(jìn)行新技術(shù)和專業(yè)知識培訓(xùn)包括一些生活中的美容小常識。
20、針對產(chǎn)品的銷售技巧重點培訓(xùn)、人人過關(guān)，每次下店帶給她們一些新的銷售技巧。
21、美導(dǎo)離店時根院長做好工作交接并安排后續(xù)工作。
22、離店后第3天必須電話回訪店家后續(xù)工作進(jìn)展。
化妝品崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、積極在c店渠道開拓各品牌新客戶資源，響應(yīng)公司品牌戰(zhàn)略，根據(jù)市場需求及公司品牌重心大力開發(fā)各渠道以及搶占市場份額；
2、維護深挖現(xiàn)有c店客戶資源，積極促進(jìn)成交量，及時反饋市場需求及市場現(xiàn)狀；
3、了解并反饋客戶需求，與上級共同討論制定合適的。市場方案；
4、列出銷售計劃和產(chǎn)品需求，并及時根據(jù)實際市場狀況進(jìn)行調(diào)整；
5、參與公司項目中需要銷售配合和支持的流程，并及時培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)人員熟悉和準(zhǔn)確應(yīng)用；
6、與公司各個支持部門建立良好溝通，及時交流工作相關(guān)需求，優(yōu)化工作流程；
7、完成上級交代的'其他任務(wù)。
任職要求：
1、良好的溝通能力及銷售技巧；
2、對美妝產(chǎn)品有一定了解；
3、吃苦耐勞，有團隊合作精神，抗壓能力高；
4、有美妝分銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
化妝品崗位職責(zé)3
1、遵循店面規(guī)章管理制度，做好店面衛(wèi)生清潔；
2、接待顧客的`咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
化妝品崗位職責(zé)4
化妝品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
化妝品產(chǎn)品開發(fā)專員/經(jīng)理廣州柏俐臣化妝品有限公司廣州柏俐臣化妝品有限公司，柏俐臣1、負(fù)責(zé)新品開發(fā)立項申請，老品梳理。
2、負(fù)責(zé)包材，內(nèi)容物的跟進(jìn)。
3、搜信市場產(chǎn)品信息，并總結(jié)反饋信息。
4、根據(jù)新品需求設(shè)計架構(gòu)及打樣需求。
5、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品說明書及涉外盒方案。
6、負(fù)責(zé)整改，并根據(jù)市場需求提出合理改良建議。
7、與工程師對接產(chǎn)品內(nèi)容物需求，填寫樣板試用報告并跟進(jìn)樣板確版。
8、給員工進(jìn)行新品及產(chǎn)品培訓(xùn)。
每周5.5天，上下班有公司車在江夏地鐵口接送!
化妝品崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、按照相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)對每一批次的.成品、包材進(jìn)行檢驗，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)做好質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗，并出具報告。同時對產(chǎn)品流水線嚴(yán)格要求，有一定的質(zhì)量把控；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測及監(jiān)控，準(zhǔn)確記錄檢驗數(shù)據(jù)和統(tǒng)計、分析處理，及時向上級反饋異常情況，確保產(chǎn)品達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；
3、聽從公司安排、調(diào)動，完成部門交辦的其他工作。
任職資格：
1、有同等工作崗位2年以上經(jīng)驗，有化妝品護膚類或者消字號檢驗經(jīng)驗或藥品類檢驗經(jīng)驗更佳；
2、有較強的溝通表達(dá)能力和獨立能力，和獨立處理工作的能力；
3、團隊精神佳，有抗壓能力和責(zé)任心，辦事細(xì)心，工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力度強；
4、熟悉化妝品ISO90001/ISO140001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)公司半成品、產(chǎn)品質(zhì)量控制。
化妝品崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪每日銷售,完成每日每周每月銷售指標(biāo);
2.熱情、飽滿、具親和力的迎接每位顧客;
3.掌握銷售禮儀,為每位進(jìn)店顧客提供最優(yōu)質(zhì)的'服務(wù);
4.協(xié)助ASM進(jìn)行店鋪產(chǎn)品進(jìn)出時整理、清點、包裝等工作;
5.負(fù)責(zé)保管店鋪所有物品(產(chǎn)品、物料、各類道具、贈品、試用裝等)安全;
6.了解店鋪每日庫存情況;
7.每月協(xié)助進(jìn)行店鋪盤點工作;
8.根據(jù)公司陳列部要求每周進(jìn)行產(chǎn)品陳列調(diào)換;
9.根據(jù)公司陳列部要求每月進(jìn)行2次大型產(chǎn)品陳列調(diào)整;
10.負(fù)責(zé)店鋪日常陳列維護工作;
11.負(fù)責(zé)店鋪清潔工作,包括地面、產(chǎn)品、陳列架、櫥窗、庫間等,保證無死角;
12.在SM指導(dǎo)下,每日進(jìn)行產(chǎn)品賣點復(fù)習(xí),化妝及各個妝容練習(xí),保證銷售說辭專業(yè)化,提升說服力;
13.服從SM安排,按時參加各類店鋪會議及培訓(xùn);
14.競品銷售數(shù)據(jù)及品牌動態(tài)活動調(diào)查;
15.完成SM交辦的其他工作。
任職資格:
1.18-30歲,高中以上學(xué)歷,有美容護膚品類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
2.身高155cm以上,體重45-55公斤;
3.身材勻稱、相貌清秀、皮膚白皙無暗瘡;
4.有化妝品銷售或零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.工作態(tài)度主動、大方、熱情、口齒伶俐;
6.具有強烈的敬業(yè)精神、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律;
7.能用標(biāo)準(zhǔn)的普通話進(jìn)行交流;
8.有一定的化妝技巧,畫淡妝、能自己根據(jù)品牌指定妝容化妝。
9.如近視,需佩戴隱形眼鏡
注:本崗位為兄弟公司代招,上班地址:上海市長寧區(qū)安化路492號德必易園a座703室
化妝品崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)展廳貨品管理，包括陳列、衛(wèi)生、出入庫核對、盤點等工作。
2、負(fù)責(zé)展廳人員排班、調(diào)休、儀容檢查等工作。
3、有效客戶數(shù)據(jù)的`收集和管理，與客戶保持良好溝通，并促進(jìn)加盟合作。
4、根據(jù)展廳銷售狀況提出客戶跟進(jìn)方案及計劃。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助展廳與公司其他部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
化妝品崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)要求,尋找適合新品包裝要求的內(nèi)、外包材,并進(jìn)行詢價、比價、投標(biāo)打樣;
2、根據(jù)采購計劃進(jìn)行內(nèi)包材采購,跟進(jìn)交貨期,確保包材及時入倉;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)內(nèi)、外包材的質(zhì)量問題,提供解決處理方法;
4、包材供應(yīng)商的維系及管控,保證價格及品質(zhì)的`競爭力;
5、采購合同、檔案及各類表單的保管及系統(tǒng)歸檔、維護工作;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)oem、odm產(chǎn)品配件采購及開發(fā),物料異常處理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上化妝品包材采購工作經(jīng)驗;
2、熟悉采購流程,能獨立完成采購工作;
3、有良好的談判能力,工作謹(jǐn)慎、細(xì)心,負(fù)責(zé)任。
化妝品崗位職責(zé)9
職位描述
化妝品導(dǎo)購
職位要求 是否出差：無需出差
1.男女不限，五官端正，氣質(zhì)佳，年齡20至35周歲；
2. 性格開朗，口齒伶俐，具有親和力；
3. 熱愛零售行業(yè)，具有銷售熱情，有志于零售行業(yè)長期發(fā)展；
4. 熟悉內(nèi)衣或化妝品行業(yè)尤佳。 職位發(fā)展空間：初級導(dǎo)購―高級導(dǎo)購―資深導(dǎo)購―副店長―店長―區(qū)域主管―零售經(jīng)理 (注：具有同行業(yè)經(jīng)驗者應(yīng)聘高級導(dǎo)購及以上崗位)
化妝品崗位職責(zé)10
崗位要求：
1、具有較強的管理能力、市場開拓能力，組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
2、自律性高，積極主動勇于承擔(dān)責(zé)任，通過自身的.管理能力，有效提高企業(yè)的銷售業(yè)績；
3、可適應(yīng)不定期出差；
4、有化妝品銷售經(jīng)驗或有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，完成公司指定的銷售目標(biāo)。
2、通過展會、阿里巴巴平臺發(fā)布產(chǎn)品信息，推廣并銷售產(chǎn)品。
3、跟蹤維護新老客戶，做好相關(guān)的售后服務(wù)工作。
4、完成上級交辦的其他任務(wù)。
化妝品崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)每日所轄區(qū)域門店的巡店、培訓(xùn)和客訴問題
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪的產(chǎn)品陳列及促銷活動的執(zhí)行請,將相關(guān)數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確地上報業(yè)務(wù)人員和銷售總監(jiān)。
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪的貼柜培訓(xùn)、銷售支持、店鋪信息搜集匯總,店鋪銷售情況的了解及上報
4、負(fù)責(zé)每日所轄區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)的上傳,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性。
5、貨品到貨信息,根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源,配合業(yè)務(wù)人員保證店鋪庫存的合理性,有效的跟蹤貨品的`補充,商品售后的跟進(jìn)。
6、對轄區(qū)店員要進(jìn)行(服務(wù),形象,個人業(yè)績,陳列技巧)培訓(xùn),并協(xié)助店鋪老板定期給促銷員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、培訓(xùn)考核及提高員工工作熱忱。
7、信息反饋及促銷活動總結(jié)
8、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。
化妝品崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、熟悉化妝品品市場營銷模式，制定公司產(chǎn)品營銷方案及營銷政策;
2、組織監(jiān)督好各區(qū)域招商合作推廣工作，并維護好各級渠道客戶;
3、根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理，對渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開發(fā)，溝通，制定合作方案。
4、不斷創(chuàng)新銷售模式，完成月度、季度、年度產(chǎn)品市場營銷分析報告及年度銷售目標(biāo)任務(wù);
5、根據(jù)公司的目標(biāo)定位，負(fù)責(zé)制訂線上平臺的整體運營策略、計劃、推廣、銷售方案，結(jié)合線下營銷活動進(jìn)行公司品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;
6、設(shè)計營銷組織構(gòu)架，培訓(xùn)、管理好營銷團隊，建立完善團隊績效管理制度。
任職要求：
1、具有化妝品行業(yè)營銷經(jīng)驗，對化妝品線上線下的推廣方式有深刻理解;
2、本科或以上學(xué)歷，相關(guān)市場營銷、管理等專業(yè)等專業(yè);
3、具有3年以上營銷策劃工作經(jīng)驗，具有一線市場營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，有較強的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析能力，品牌推廣運作經(jīng)驗，廣告策劃、促銷策劃、大型招商會及終端會議策劃能力，能獨立完成策劃方案、品牌推廣方案;
4、需具備一定的活動執(zhí)行能力，有良好的文案撰寫能力;具有獨到審美、具備優(yōu)秀的文字功底、思路清晰;
5、熟悉各電商平臺的`系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和運行流程，各類電商平臺的制度、規(guī)則、特性。
6、具備出色的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的營銷團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗;
7、具備良好的語言表達(dá)能力，善于與人溝通，具備優(yōu)秀的談判能力;
8、具備高度的事業(yè)心、強烈的責(zé)任心和積極主動的工作熱情，能夠勝任高強度、高壓力工作。
化妝品崗位職責(zé)13
一、所屬崗位：
美容導(dǎo)師
二、隸屬關(guān)系：
上級：部門經(jīng)理
三、基本職責(zé)：
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟店的技術(shù)扶持與維護。
四、具體職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護與管理。
2、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動方案。
3、負(fù)責(zé)不定期的向客戶進(jìn)行電話詢訪，及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。
4、對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)保證不少于兩月一次。
5、及時處理并向客服主管匯報在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題，并提出相關(guān)建議。
6、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報于客服主管。
7、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。
8、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的直接調(diào)理維護（每兩次客戶投訴扣除當(dāng)月業(yè)績的5%）。
9、負(fù)責(zé)維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
10、負(fù)責(zé)提供客戶支持活動計劃，并制定每次下店的工作計劃與每月的工作計劃（每一次無計劃下店扣除當(dāng)月業(yè)績的5%）。
11、做好每次下店的工作總結(jié)與每月的工作總結(jié)（每一次無總結(jié)扣除當(dāng)月業(yè)績的5%）。
12、認(rèn)真完成公司各項任務(wù)流程，包括工作日志、客戶反饋表的填寫（每一次下店不能認(rèn)真完成表格的填寫扣除當(dāng)月業(yè)績的5%）。
13、認(rèn)真籌備每次下店培訓(xùn)或促銷所需物料，因籌備不足造成的損失由個人承擔(dān)。
14、對正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時，美導(dǎo)要及時出勤協(xié)助。
五、美導(dǎo)扶持與月度促銷活動
�。ㄒ唬┟缹�(dǎo)扶持
1、對老客戶：保證每月電話詢訪一次，或駐店扶持3—5天。駐店扶持不少于兩月1次。
2、對新加盟客戶：
�、偈状渭夹g(shù)扶持及培訓(xùn)5—7天（根據(jù)首期款定）。
�、诙畏龀謶�(yīng)在首次扶持后20天內(nèi)。
3、對目標(biāo)客戶（意向客戶）：對正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時，美導(dǎo)要及時出勤協(xié)助。
�。ǘ┐黉N活動
1、促銷方案按公司統(tǒng)一方案即可。
2、促銷活動分為三級：
A級：大型店慶（開業(yè)）、周年慶、敏感節(jié)日（如三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)等），此類活動需與對方商定活動時間、地點、形式、規(guī)模，然后雙方拿出策劃方案。公司需調(diào)配美導(dǎo)2—3人參與活動，公司視情提供部分贈品，需準(zhǔn)備形象宣傳工具。此類活動需針對大型客戶，且每年最多做1次。
B級：駐店培訓(xùn)、巡回扶持、產(chǎn)品演示。此類活動最為常用，平均每店30—45天進(jìn)行1次，一般派美導(dǎo)1—2人駐店活動即可，前提是對方要求，或?qū)嶋H需要時才應(yīng)對，平時可做Ｃ級活動。
C級：一般走訪，電話詢訪，定向解決疑難問題。
六、客戶拜訪流程
�。ㄒ唬╇娫挵菰L流程
1、拜訪前準(zhǔn)備
�。�1）明確拜訪的目的（例如：了解客戶銷售情況）。
�。�2）明確拜訪的對象（例如：XX美容院老板）。
�。�3）明確拜訪內(nèi)容（例如：通知公司的促銷政策）。
�。�4）明確拜訪的目標(biāo)（例如：將公司的.某項政策實施到位）。
（5）準(zhǔn)備好記錄本。
2、電話拜訪（電話拜訪過程中注意電話禮儀及專業(yè)術(shù)語的使用）
�。�1）選擇合適的時間，說話要點先按順序?qū)懺诒愫炆�，�?zhǔn)備好所需資料。
（2）確定對方電話號碼及稱謂后再撥號。
（3）電話撥通，報上單位名稱及姓名。
（4）確定接聽者身份后，再次報上單位及姓名，禮貌問候?qū)Ψ健?/p>
（5）確定接聽對方完全了解本次通話內(nèi)容，約定下次電話拜訪時間，說謝謝、再見。
�。�6）若聯(lián)絡(luò)者不在，詢問回來時間或其它聯(lián)絡(luò)方式，或請接聽者轉(zhuǎn)告留言。
�。�7）等對方掛上電話，再輕輕的掛上電話。
3、拜訪總結(jié)：詳細(xì)記錄客戶反饋意見及要求。
（二）登門拜訪流程
1、拜訪前準(zhǔn)備
（1）明確拜訪的目的（例如：了解客戶銷售情況）。
�。�2）明確拜訪的對象（例如：XX美容院老板）。
（3）明確拜訪內(nèi)容（例如：通知公司的促銷政策）。
�。�4）明確拜訪的目標(biāo)（例如：將公司的某項政策實施到位）。
（5）電話通知客戶預(yù)約拜訪時間。
�。�6）準(zhǔn)備好拜訪前所需要的相關(guān)材料及物品。
2、登門拜訪：做好感情鋪墊。
3、拜訪總結(jié)：做好總結(jié)，及時反饋，及時解決問題。
化妝品崗位職責(zé)14
1、帶領(lǐng)化妝品精品店銷售團隊達(dá)成月度和年度業(yè)績目標(biāo)
2、服務(wù)為導(dǎo)向，通過ba培訓(xùn)帶教提高服務(wù)質(zhì)量，從而帶動的銷售業(yè)績
3、店鋪日常運營管理
4、通過庫存監(jiān)控以及與市場、銷售團隊協(xié)調(diào)，保持正確庫存水平和合理的產(chǎn)品配置
5、和百貨商場協(xié)商，并與市場、銷售團隊團隊協(xié)調(diào)，準(zhǔn)備促銷活動，提高商場排名和市場份額
6、和香水美容品部銷售、培訓(xùn)、市場團隊，以及倉庫部門保持良好合作
化妝品崗位職責(zé)15
職責(zé)說明:
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。
3、協(xié)助市場部制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。
4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
職位要求:
1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先,有過其他工作銷售也可。
2、良好的`溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。
4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
5、不定期出差。
6、薪資絕對是行業(yè)最高的，就看你有無能力。
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