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倉配各個崗位職責(zé)

時間:2024-11-07 05:32:03 崗位職責(zé) 我要投稿
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倉配各個崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編精心整理的倉配各個崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

倉配各個崗位職責(zé)

  一、通用職責(zé)

  1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到早退,不脫崗竄崗;

  2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,執(zhí)行力強(qiáng),異常情況及時向上級匯報;

  3、熟悉倉庫現(xiàn)有的各類產(chǎn)品的產(chǎn)品信息,準(zhǔn)確完成各類產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù);

  4、愛護(hù)公司財物,不做損害公司利益的舉動,勇于同損害公司的行為作斗爭;

  5、積極向上,不傳播負(fù)能量,勤奮好學(xué),謙虛接受他人合理建議;

  6、能對自己的行為及后果負(fù)責(zé),并能及時反映工作中的不合理現(xiàn)象;

  7、嚴(yán)格按照工作流程執(zhí)行,對工作中的失誤不逃避責(zé)任,不發(fā)牢騷或者作各種辯解;

  8、工作積極主動,持續(xù)提高工作效率;

  9、勇于承擔(dān)重任,對待工作不挑肥揀瘦。

  二、各崗位職責(zé)

  1、收退庫存專員

 、、每天準(zhǔn)確、及時完成庫存的日盤工作,差異較大的及時向上級匯報;

 、、對采購回來的物資要及時完成入庫工作,不影響平臺售賣和加工作業(yè);

  ③、入庫數(shù)量準(zhǔn)確,并在過程中視情況對貨物進(jìn)行質(zhì)量抽檢或全檢,保證質(zhì)量;

 、、對收貨完成,但未進(jìn)行分揀的貨物做好臨時保鮮工作,保證貨品質(zhì)量。

 、、遵循先進(jìn)先出原則指導(dǎo)作業(yè)人員優(yōu)先出庫;

 、蕖齑嫔唐酚行蚨逊,并做好防護(hù)工作。

  2、加工分揀專員

 、佟Υ虬唐愤M(jìn)行仔細(xì)核對、質(zhì)量嚴(yán)查,保證作業(yè)的產(chǎn)品品種無誤,無明顯質(zhì)量缺陷;

 、凇⒈WC商品實(shí)際稱重量符合標(biāo)簽標(biāo)注重量,不得缺斤少兩;

 、、不視分揀作業(yè)強(qiáng)度而挑選易作業(yè)的產(chǎn)品來進(jìn)行分揀;

  ④、按先進(jìn)先出原則進(jìn)行作業(yè);

  ⑤、完成當(dāng)天生產(chǎn)作業(yè),進(jìn)行5S作業(yè)后方能下班。

  3、投線專員

  ①、嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則出貨

 、、對投線產(chǎn)品種類負(fù)責(zé),實(shí)時核對正在投線的產(chǎn)品信息是否正確;

 、、投線準(zhǔn)確定位到貨架,不多投、錯投、漏投,防止對司機(jī)核貨工作造成阻礙;

 、堋f(xié)助司機(jī)核貨工作,對司機(jī)反饋找不到或者信息異常的數(shù)據(jù)要及時解決;

 、、產(chǎn)品用完剩下的空紙箱,應(yīng)拆開折疊好防止到指定位置;

 、蕖⑼瓿僧(dāng)天生產(chǎn)作業(yè),進(jìn)行5S作業(yè)后方能下班。

  4、加工發(fā)運(yùn)組長

 、佟踩a(chǎn),對各種不安全行為和現(xiàn)象進(jìn)行制止和整改;

 、、對調(diào)度排線進(jìn)行合理規(guī)劃,提高配送效率;

 、、對生產(chǎn)的物料進(jìn)行合理管控,降損止損;

  ④、組內(nèi)人員的調(diào)配,提高生產(chǎn)效率;

 、荨Ψ謷、投線員工及配送司機(jī)的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保出庫質(zhì)量;

 、、對分揀、投線崗位的員工進(jìn)行月度績效考核;

 、、協(xié)助倉配經(jīng)理助理完成部門內(nèi)部的其他工作。

  5、倉配經(jīng)理助理

  ①、對倉配各種不安全行為和現(xiàn)象進(jìn)行制止和整改;

 、凇f(xié)助發(fā)運(yùn)組長的排線工作,對不合理的調(diào)度安排進(jìn)行指正,提高配送效率;

 、、管控生產(chǎn)物料,降損止損;

  ④、搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

  ⑤、與各部門間進(jìn)行有效溝通,針對性解決集中反饋的問題;

  ⑥、在工作中多觀察,及時向倉配經(jīng)理提出改善部門規(guī)章制度的合理建議;

 、摺⒇(fù)責(zé)對加工發(fā)運(yùn)組長作業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)督考核;

 、唷f(xié)助倉配經(jīng)理完成部門內(nèi)部的其他工作。

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