數據挖掘工程師崗位職責(集合15篇)
在日新月異的現代社會中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的數據挖掘工程師崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
數據挖掘工程師崗位職責1
職責:
業(yè)務數據的收集整理和分析;
負責公安、交通領域的業(yè)務建模和算法設計;
分析項目數據需求,完成系統(tǒng)中數據分析模塊的設計、實現和測試;
設計、構建和優(yōu)化基于大數據的存儲平臺架構,編寫相關技術文檔;
設計并實現基于開源項目(Cobar,Spark等)的海量數據集成與處理平臺;
為其他部門提供數據分析支撐。
任職資格:
計算機相關專業(yè);
熟悉數據挖掘算法,對分類、聚類、時序、圖等算法有很深了解;
熟練掌握Hadoop、Spark生態(tài)系統(tǒng)組件(MR、HBase、Hive、ZooKeeper、SparkSQL、SparkMlib等),有相關大數據架構,開發(fā)成功案例;
熟練的`使用、開發(fā)ETL工具經驗,有數據庫建模ER建模經驗優(yōu)先;
有海量數據BI或數據挖掘項目實施和管理經驗,對數據挖掘理論方法有一定了解者優(yōu)先;
熟悉的BashShell和Python等腳本編程能力;
強烈的責任心和工作熱情,良好的團隊合作精神。
數據挖掘工程師崗位職責2
職責:
1、對通信和金融業(yè)務數據進行分析和挖掘,滿足研發(fā)和運營等部門的業(yè)務需求和決策需求;
2、能根據業(yè)務特點選擇最合適的數據挖掘算法,并做調優(yōu);
3、支持數據分析、挖掘算法平臺的部署和日常運營;
4、撰寫分析類報告。
任職資格:
1、大學本科或本科以上統(tǒng)計學、數學或其他相關專業(yè),對數據結構熟悉;
2、熟練使用python進行數據分析、處理、可視化。熟悉numpy/pandas/matplotlib等常用模塊。熟練使用sql,最好用過hive-sql或spark-sql;
3、對hadoop/spark有一定了解。能夠簡單使用hadoop系列命令;
4、對線性回歸,決策森林,xgboost,評分卡等數據挖掘相關算法有一定了解;
5、做過web接口調試,熟悉json者優(yōu)先;
6、熟練掌握PPT和EXCEL制作;
7、具備良好的`學習、溝通與表達能力,具有較強的團隊合作精神,對工作富有熱情,能承受工作壓力;
8、有運營商或金融類相關數據經驗工作優(yōu)先考慮;
9、能適應中長期現場出差。
數據挖掘工程師崗位職責3
職責:
1、負責公司與阿里巴巴在新行業(yè)方向(新金融、新零售、國內外運營商)的產品研發(fā);
2、負責分析挖掘客戶/行業(yè)對大數據產品的需求(應用場景),利用數據分析結論提升客戶業(yè)務能力。例如:文本挖掘,潛在客戶挖掘,用戶畫像,個性化推薦,用能預測等;
3、進行大數據場景下的數據統(tǒng)計、數據挖掘、機器學習、深度學習,包括數據整理、模型建立、模型應用、評估優(yōu)化等;
4、將客戶需求準確轉化為可執(zhí)行的數學模型,針對不同的.應用場景,負責編寫數據挖掘算法及對其的優(yōu)化;
5、基于需求分析/運營支持/商業(yè)報告等成果,抽取典型用戶/客戶/行業(yè)/產品分析模型并與開發(fā)團隊溝通實施方案及構建產品原型。
崗位要求:
1、本科以上學歷,扎實的機器學習、數據挖掘、統(tǒng)計學理論基礎;有統(tǒng)計、應用數學、金融等相關專業(yè)背景優(yōu)先;
2、精通常見機器學習算法(如邏輯回歸、SVM、神經網絡、決策樹、貝葉斯等),有實際建模經驗,掌握深度學習算法優(yōu)先;
3、具有扎實的計算機操作系統(tǒng)、數據結構等編程基礎,精通至少一門編程語言例如JAVA/python/R等;
4、熟悉Map-Reduce模型,對Hadoop、Spark、Storm等大規(guī)模數據存儲與運算平臺有實踐經驗優(yōu)先。
數據挖掘工程師崗位職責4
職責:
1.負責海量數據的分析開發(fā)工作;
2.完成數據挖掘模型,跟蹤模型的實施和效果,定期優(yōu)化算法和分析策略,分析研究后提供建設性建議 ;
3.優(yōu)化大數據存儲、計算等各方面性能,確保能從海量大數據信息里,有效進行數據分析和挖掘;
4.根據用戶的活動記錄進行特征篩選和關聯挖掘。提高關聯準確性;
5.參與相關數據標準和規(guī)范的制定。
要求:
1.熟悉java/scala/python/R中至少一種編程語言,具有良好的編碼習慣;
2.計算機、數學相關專業(yè)本科以上學歷;
3.2年以上數據挖掘及其相關經驗,對常用的數據挖掘算法有較深入了解,有實際算法調優(yōu)經驗 ;
4.熟悉常用數據挖掘算法(聚類/分類/回歸/關聯規(guī)則/圖模型)等算法原理,具備實際的`建模經驗,熟悉常用機器學習算法原理,如樸素貝葉斯/決策樹/隨機森林/邏輯回歸/SVM等,并具備相關應用經驗;
5.熟悉hadoop生態(tài),具有spark/flink等實際開發(fā)經驗;
6.極強的數據敏感度,能從海量數據中挖掘出數據核心價值,相關;
7.熟悉分布式存儲,熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等,熟悉neo4j/JanusGraph等圖數據庫優(yōu)先 ;
8.富有創(chuàng)新精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn),良好的溝通技巧和團隊合作,抗壓性強,能適應加班。
數據挖掘工程師崗位職責5
職責:
1、負責內容的處理,包括關鍵詞提取、主題分析、類目預測、質量打分等;
2、負責海量用戶行為的分析研究,挖掘優(yōu)化用戶畫像,包括人口屬性和用戶興趣等;
3、負責推薦引擎算法的開發(fā),包括各類推薦算法的實現、特征和參數調優(yōu)、用戶體驗優(yōu)化等;
4、負責數據營銷平臺策略的開發(fā),包括用戶洞察、行業(yè)指數趨勢預測、各類精準定向算法的實現和優(yōu)化等;
5、負責人工智能技術的研究,包括機器學習、知識推理、文本語義理解、計算機視覺等技術;
6、通過海量數據對用戶廣告的.行為進行深入分析與洞察,提煉和發(fā)現業(yè)務規(guī)律,指導推薦模型特征構建,定位產品相關的數據問題及分析優(yōu)化;
7、結合廣告投放場景和用戶畫像進行分析、歸納統(tǒng)計指標建設,協(xié)助模型快速定位問題。
招聘要求及條件:
1、具備數據挖掘、NLP、機器學習、最優(yōu)化等算法原理知識背景;
2、具備推薦系統(tǒng)、精準營銷、信息檢索等方面的工作經驗優(yōu)先;
3、具備大規(guī)模分布式計算平臺的使用和并行算法的開發(fā)經驗,對大數據處理及應用有濃厚興趣;
4、具有機器學習、數據挖掘、算法優(yōu)化的基礎并具有濃厚興趣;
5、熟悉統(tǒng)計原理及檢驗方法、熟悉數據分析方法;
6、熟悉分類、回歸、聚類、降維等機器學習算法及應用場景;
7、熟悉Java、Python等,能獨立完成相關的數據分析及分析報告相關工作。
數據挖掘工程師崗位職責6
職責
1、負責構建公司數據分析與數據挖掘業(yè)務分析體系,整體架構設計、規(guī)劃,充分發(fā)揮數據的價值,提高數據質量,促進公司業(yè)務更好的發(fā)展;
2、通過建立業(yè)務的數據分析模型來指導業(yè)務的發(fā)展,對數據庫信息進行深度挖掘和有效利用,充分實現數據的商業(yè)價值,構建公司核心競爭力;
3、跟蹤并分析用戶行為,為公司廣告業(yè)務的發(fā)展及產品的設計進行海量數據支持;
4、負責數據管理中心團隊的建設、發(fā)展、激勵、培訓等管理工作,有效領導數據分析與挖掘團隊支持和推動業(yè)務發(fā)展。
任職要求:
1、熱愛數據,對數據及邏輯關系敏感,并對數據體系有深入的認識;
2、本科以上學歷、計算機/統(tǒng)計學/經濟學等相關專業(yè),有一定工作經驗,;
3、具備數據建模(機器學習,數據挖掘,信息檢索背景)和分析理論知識和經驗;
4、熟悉Linux平臺的海量數據分布式存儲、分布式計算;
5、熟悉常用的數據分析工具,有基于Hadoop的`云計算平臺,HBase及類似的NoSQL存儲,MySQL,和BI系統(tǒng)等實踐經驗;
6、熟悉互聯網并且對于互聯網常見的業(yè)務形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解,對業(yè)務變化有敏銳的洞察力;
7、有較強的對業(yè)務理解與分析能力,了解業(yè)務規(guī)劃與策劃能力以及相應經驗;
8、具備較強的問題定位、分解、解決能力及計劃和組織能力;
9、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,溝通能力強,能夠承受較大工作壓力;
10、有電子商務或互聯網數據倉庫或商業(yè)智能架構設計、開發(fā)實施經驗者優(yōu)先。
數據挖掘工程師崗位職責7
職責:
1、負責對海量文本內容進行要素提取,精分類別、關聯挖掘等技術的研發(fā)工作;
2、負責實現文本挖掘技術的產品化,并且結合招標領域開展應用與優(yōu)化;
3、能指導較低職位的工程師完成工作;
4、能與高?蒲袡C構進行協(xié)同創(chuàng)新。
任職資格:
1、模式識別/人工智能/計算機相關專業(yè),本科或以上學歷;3年以上工作經驗;
2、正直、誠信、敬業(yè)、有激情、有良好團隊交流能力;
3、精通Java、Python語言,熟悉linux基本開發(fā)環(huán)境;
4、精通NLP相關領域知識,擁有較為豐富的`文本處理經驗:精準分詞、實體抽取、屬性抽取、關系抽取、分類聚類、主題挖掘、POI挖掘等;
5、具有NLP實戰(zhàn)經驗,參與過相關項目,有知識圖譜/深度學習研發(fā)經驗者優(yōu)先;熟悉Hadoop、Spark、Storm等分布式處理框架者更佳;
6、熟悉Git,SVN等通用工具;
7、對自然語言處理、知識圖譜構建、人工智能等具有濃厚的興趣。
數據挖掘工程師崗位職責8
職責:
1、參與市場營銷分析、策劃、規(guī)劃和數據分析工作;
2、根據分析、診斷結果,建立分析模型并優(yōu)化,為運營決策、產品方向、銷售策略等提供數據支持;
3、利用專業(yè)數據分析、挖掘工具進行數據建模;
4、有相關工作經驗1年以上。
任職要求:
1、碩士以上學歷,有較強的數學功底和扎實的統(tǒng)計學、數據挖掘功底;
2、掌握SQL語句,熟悉Oracle,具備數據處理能力;
3、精通常用數據挖掘工具軟件R / SPSS Clementine / SAS/Python等工具之一,掌握聚類分析、方差分析、相關分析、回歸分析、關聯規(guī)則、決策樹、隨機模型等常用數據分析方法以及經典的數據挖掘算法,具備一定的基礎可自編挖掘算法;
4、有較強的'市場敏感度,分析能力強;
5、具備良好的職業(yè)素質與敬業(yè)精神,注重團隊合作,擅長溝通表達;
6、 1年或者以上零售或服裝行業(yè)客戶關系管理從業(yè)經驗(奢侈品行業(yè)優(yōu)先);有數據挖掘項目實施經驗者優(yōu)先,有營銷知識,理念和實踐者優(yōu)先。
數據挖掘工程師崗位職責9
崗位職責:
負責團隊現有算法的優(yōu)化,代碼實現以及移植
負責算法計算性能優(yōu)化,并推動其上線應用
基于大規(guī)模用戶數據,以效果為目標,建立并優(yōu)化系統(tǒng)的基礎算法和策略
應用機器學習等尖端技術,針對海量信息建模,挖掘潛在價值跟蹤新技術發(fā)展,并將其應用于產品中;
跟蹤新技術發(fā)展,并將其應用于產品中
協(xié)助其它技術人員解決業(yè)務及技術問題
任職資格:
熟練使用Java、python、scala語言(至少一門),熟悉面向對象思想和設計模式
具備一年以上機器學習理論、算法的研究和實踐經驗
擅長大規(guī)模分布式系統(tǒng)。海量數據處理。實時分析等方面的算法設計。優(yōu)化
熟悉Hadoop、spark等大數據處理框架
具備分布式相關項目研發(fā)經驗(如分布式存儲/分布式計算/高性能并行計算/分布式cache等)
熟悉大規(guī)模數據挖掘、機器學習、分布式計算等相關技術,并具備多年的實際工作經驗
對數據結構和算法設計有深刻的理解
具有良好的分析問題和解決問題的能力,有一定數學功底,能針對實際問題進行數學建模
良好的'邏輯思維能力,和數據敏感度,能能夠從海量數據中發(fā)現有價值的規(guī)律
優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,對挑戰(zhàn)性問題充滿激情
良好的團隊合作精神,較強的溝通能力
數據挖掘工程師崗位職責10
職責:
1.依據項目需求建構數據萃取與轉換流程
2.挖掘數據特征,進行數據和特征融合
3.搭建數學模型,并對模型進行檢驗評估
職位要求:
1、計算機、數學、統(tǒng)計、人工智能等相關專業(yè)的碩士或以上學歷;
2、二年以上數據挖掘、機器學習相關工作經驗,熟悉python、spark、pandas、sklearn等數據分析工具者優(yōu)先;
3、熟練掌握貝葉斯、隨機森林、深度學習等機器學習算法;
4、突出的分析問題和解決問題能力,自我驅動,并且具備較強的.學習能力、創(chuàng)新應用能力及溝通協(xié)調能力,有良好的團隊合作意識;
5、有國際背景或能熟練使用英文溝通者優(yōu)先
數據挖掘工程師崗位職責11
職責:
1、根據銀行、保險、互聯網金融等行業(yè)客戶對大數據的需求,通過大數據挖掘技術研究客戶本質屬性,進行針對性數據分析;
2、深入理解內部與外部各種數據的數據結構,應用先進的統(tǒng)計建模、數據挖掘、機器學習方法,進行清洗、分析、建模,完成數據的'產品轉化設計,并不斷完善和優(yōu)化模型;
3、通過數據分析手段,描述業(yè)務特征,結合市場行業(yè)狀況,為業(yè)務戰(zhàn)略決策、業(yè)務方向提供決策支持,競爭分析及建議,以推動業(yè)務發(fā)展。
崗位要求:
1、本科學歷及以上
2、本科學歷需3—4年工作經驗,碩士及以上可放寬至2年
3、統(tǒng)計學、計量經濟學、數學專業(yè)優(yōu)先,
4、熟悉2種以上分析開發(fā)工具:Python、R、SAS等,熟悉兩種及以上數據庫:hiveoraclemysql等,熟悉SQL語句;
5、熟悉常用數據挖掘、機器學習算法,有金融業(yè)相關的數據挖掘項目經驗為佳;
6、具有良好的溝通和快速學習能力,能夠快速、準確地理解需求,并將業(yè)務需求轉換為數據模型。
數據挖掘工程師崗位職責12
職責:
1.負責大數據項目需求調研及分析、模型設計工作。
2.負責規(guī)劃數據挖掘的整體流程,并參與用戶產品和數據產品的決策。
3.與業(yè)務部門密切配合,尋求數據層面的業(yè)務價值,利用數據分析結論推動產品優(yōu)化。
4.帶領團隊對于產品數據進行分析,指導工程師完成數據挖掘相關的算法、應用的設計與開發(fā)。
5.技術團隊的管理,制定開發(fā)規(guī)范,撰寫相關技術文檔指導和培訓工程師。
任職要求:
1.計算機、數學、統(tǒng)計等相關專業(yè)本科以及以上學歷;兩年及以上工作經驗。
2.具備良好的數據結構和算法基礎。
3.熟練掌握數據挖掘算法模塊關聯分析、聚類分析、分類分析、回歸分析里的'經典算法。
4.熟悉深度學習里的經典神經網絡,包括并不限于MLP/CNN/RNN。
5.熟悉Python, Java等常用編程語言。
6.熟悉分布式數據處理系統(tǒng)的開發(fā),Hadoop/Spark/Hive等。
7.全面了解機器學習應用于實際問題的完整流程,有相關實際項目經驗。
數據挖掘工程師崗位職責13
職責:
1、整合基礎業(yè)務數據,對基礎數據庫進行更新維護,參與部門常規(guī)報表開發(fā)與維護;
2、負責數據集市規(guī)劃,開發(fā)及維護;
3、處理各業(yè)務模塊數據需求,為業(yè)務運營提供數據分析方面咨詢和建議;
4、負責搭建并完善業(yè)務指標監(jiān)控體系,為管理層和運營層提供決策支持;
5、負責數據分析和應用相關的業(yè)務系統(tǒng)建設,編寫對應系統(tǒng)開發(fā)需求,并完成系統(tǒng)測試及應用推廣。
職位要求
1、兩年以上工作經驗,本科以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好統(tǒng)計學及相關領域的理論基礎,熟悉數理統(tǒng)計、數據分析工作方法,具有較強的`數據分析能力;
3、精通SQLPython語言,有銀行數據倉庫,數據集市開發(fā)經驗者優(yōu)先;
4、具備較強文字分析和數據處理能力,能獨立編寫數據分析報告;
5、具備開闊的互聯網業(yè)務思維,對數據敏感,有較好的業(yè)務開拓和溝通表達能力。
數據挖掘工程師崗位職責14
職責:
1、利用數據挖掘、機器學習相關算法,解決業(yè)務需求,提高產品的用戶體驗;
2、對海量的業(yè)務數據、用戶數據進行挖掘分析,發(fā)現數據和業(yè)務背后的規(guī)律;
3、針對業(yè)務流程進行分析調研,探索提升轉化率效果的.思路和方案并推動轉化、
崗位要求:
1、熟悉大規(guī)模數據挖掘、機器學習、分布式計算等相關技術,能熟練使用聚類、回歸、分類等算法并調優(yōu);
2、熟悉Linux環(huán)境開發(fā),至少熟悉java/PHP/Python/Scala/Go/C/C++等語言中一種或一種以上;
3、熟悉基于Spark、ElasticSearch、hbase等大數據平臺的相關開發(fā);
4、有深度學習實踐經驗者優(yōu)先,有sparkmlib經驗者優(yōu)先。
數據挖掘工程師崗位職責15
職責:
1、負責海量科技數據(含文本數據)的挖掘工作;
2、負責科技數據挖掘算法模型的構建、應用、評測、報告;
3、主持或參與海量科技數據的入庫工作,科技數據知識圖譜的構建;
4、負責或參與數據挖掘成果論文、專利、標準的撰寫;
5、負責或參與制定數據加工清洗的方案,并形成操作手冊;
6、為指定的課題提出解決方案,并主持或參與方案實施;
7、完成安排的各項工作,與其他部門合作。
崗位要求:
1、數學、統(tǒng)計、金融、科技管理、計算機等相關專業(yè),博士學歷優(yōu)先;
2、具有2年及以上海量數據挖掘經驗,有文本挖掘、非結構化文本處理經驗者優(yōu)先;
3、精通Matlab/Python/R/Scala之一,熟悉Java/C/C++等編程語言,熟練掌握Linux各項操作指令;
4、熟練掌握Hadoop/Spark/Storm/Kafka中的一項或幾項,有MPI經驗者尚佳;
5、掌握機器學習的'基本算法框架,有自然語言處理和豐富的特征工程(特征選擇/特征抽取)經驗者優(yōu)先;
6、掌握關系型數據庫的基本操作,有圖形數據庫、其他非關系型數據庫經驗者尚佳;
7、在醫(yī)療信息化從事產品開發(fā)工作者優(yōu)先,有頂會paper或人工智能領域國際比賽中獲獎者優(yōu)先;
8、有比較強的組織協(xié)調能力,可同時處理好多個任務,具備一定的管理能力;
9、性格開朗,具有團隊精神;較強的溝通能力,能與相關業(yè)務和開發(fā)人員討論并快速理解需求。
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