業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)1

　　1、建立并維護(hù)門(mén)店客情關(guān)系，爭(zhēng)取訂單及完成指標(biāo)要求；

　　2、挖掘機(jī)會(huì)、開(kāi)拓新客戶，制定行動(dòng)方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動(dòng)策略等談判落實(shí)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)績(jī)效管理、組織發(fā)展、績(jī)效跟蹤、人才發(fā)展，團(tuán)隊(duì)人員能力提升、激勵(lì)。

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)2

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、分析市場(chǎng)和客戶需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的年度、月度放款目標(biāo)；

　　2、管理、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售員的日常出勤、外出拜訪客戶、渠道開(kāi)發(fā)、電話銷(xiāo)售等事項(xiàng)；

　　3、初審業(yè)務(wù)員提交的'貸款申請(qǐng)相關(guān)資料并進(jìn)行貸款申請(qǐng)，及時(shí)指出業(yè)務(wù)員的缺失并現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)；

　　4、處理和上報(bào)客戶投訴、業(yè)務(wù)員內(nèi)部申述等事項(xiàng)，協(xié)助客服開(kāi)展上門(mén)考察、外訪催收等工作；

　　5、按時(shí)提交每日、每周、每月團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，參加分行每周、每月例會(huì)，匯工作總結(jié)和計(jì)劃，提出需解決問(wèn)題；

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員的招聘、培訓(xùn)和日常管理工作，確保核心員工不少于6人，團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)不少于9人。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉小額貸款行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)操作流程，具有豐富的銷(xiāo)售理論和實(shí)操知識(shí)；

　　4、具有良好的職業(yè)操守和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售以及售后服務(wù)工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　2、參與銷(xiāo)售活動(dòng)的.策劃和執(zhí)行，提高產(chǎn)品品牌力；

　　3、維護(hù)已有客戶關(guān)系，并不斷拓展新客戶，開(kāi)拓新市場(chǎng)；

　　4、掌握行業(yè)信息以及競(jìng)品的市場(chǎng)信息，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)4

　　職位描述

　　1、印刷行業(yè)2—3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)2—3年相前工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、掌握印刷包裝行業(yè)相關(guān)知識(shí)，客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí)；

　　4、掌握合同評(píng)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、CET6，簡(jiǎn)單的讀寫(xiě)，能閱讀翻譯相關(guān)英文資料；

　　6、熟練使用常用辦公軟件（office辦公軟件：WORD、EXCEL、PPT）

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)5

　　職位描述

　　工作職責(zé)：

　　1、制定所轄業(yè)務(wù)單位的.銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售策略與行動(dòng)計(jì)劃，并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施

　　2、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、跟蹤、考核等工作

　　3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單位營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的管理

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、農(nóng)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

　　2、營(yíng)銷(xiāo)及營(yíng)銷(xiāo)管理3年以上，具備基層業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和市場(chǎng)分析能力

　　3、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，能夠接受市場(chǎng)調(diào)動(dòng)安排。

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)6

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)交通銀行信用卡寧波地區(qū)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣；

　　2、負(fù)責(zé)寧波地區(qū)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道的拓展和建設(shè)；

　　3、參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施；

　　4、接受銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的`考核、日常管理、激勵(lì)和輔導(dǎo)；

　　5、通過(guò)各種營(yíng)銷(xiāo)渠道挖掘潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，并提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，必須有畢業(yè)證；

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　4、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶滿意度。

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)7

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、發(fā)展客戶，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、終端市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)終端情報(bào)，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)銷(xiāo)售；

　　3、及時(shí)解決銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題，提升客戶體驗(yàn)滿意度；

　　任職要求：

　　1、有食品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉冷凍渠道或商超渠道或果蔬批發(fā)渠道；

　　2、有較強(qiáng)的`溝通能力，對(duì)職業(yè)發(fā)展有清晰的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，有創(chuàng)業(yè)激情。集團(tuán)將根據(jù)業(yè)績(jī)及合作時(shí)間給予股權(quán)激勵(lì)。

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)8

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)；

　　2、根據(jù)客戶資源進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，篩選目標(biāo)客戶；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷(xiāo)售合同，并督促合同如期履行；

　　4、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)完成。

　　任職資格：

　　1、擁有良好的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有社會(huì)閱歷及人際溝通能力；

　　3、樂(lè)于拓展客戶并善于客情關(guān)系維護(hù)；

　　4、有進(jìn)取心，重團(tuán)隊(duì)精神；

　　5、有良好的溝通能力及心理承受能力；

　　6、有夢(mèng)想，敢于挑戰(zhàn)高薪，想通過(guò)努力快速成長(zhǎng)的'人。

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)9

　　職位描述

　　工作職責(zé)：

　　1。日常電話及面對(duì)面輔導(dǎo)；

　　2。建立健康的顧客及領(lǐng)導(dǎo)力組合；

　　3。組織美樂(lè)家大學(xué)訓(xùn)練；組織區(qū)域會(huì)議及活動(dòng)；

　　4。推動(dòng)業(yè)務(wù)促銷(xiāo)方案執(zhí)行；

　　5。建立業(yè)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)；

　　崗位要求：

　　1。大學(xué)專(zhuān)科以上，普通話流利，基本的`英語(yǔ)讀、寫(xiě)、說(shuō)、聽(tīng)能力；

　　2。熟PC操作、MS Office；

　　3。 5年以上直銷(xiāo)、人壽保險(xiǎn)或零售品行業(yè)行銷(xiāo)管理之相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4。具有業(yè)務(wù)人員的敏感度及強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向；具管理、領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)方案提案能力，可規(guī)劃、執(zhí)行及講授訓(xùn)練課程，良好之溝通技巧、具客戶服務(wù)意識(shí)、高EQ、態(tài)度積極、主動(dòng)、靈活、能獨(dú)立工作、能承受緊張的工作壓力、具備解決問(wèn)題、沖突處理、時(shí)間管理、決策制定等能力；

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)10

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、發(fā)展新會(huì)員；維護(hù)會(huì)員信息，保持商會(huì)與會(huì)員之間的'密切聯(lián)系和良好溝通，聯(lián)系協(xié)助為會(huì)員單位提供相關(guān)服務(wù)；

　　2、協(xié)調(diào)商會(huì)內(nèi)外關(guān)系，負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門(mén)、各兄弟商會(huì)及會(huì)員單位聯(lián)系，進(jìn)行上下傳達(dá)，協(xié)調(diào)會(huì)員單位各項(xiàng)任務(wù)；

　　3、協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)處理相關(guān)事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，身高175；

　　2、有較好的公關(guān)和表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力突出，有親和力；

　　3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，有良好的服務(wù)意識(shí)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力工作，能出差；

　　5、能夠熟練使用各種辦公軟件；

　　6、從事過(guò)商協(xié)會(huì)工作與金融資本相關(guān)行業(yè)、有相關(guān)工作背景者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)11

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理管理經(jīng)銷(xiāo)商及銷(xiāo)售終端。

　　2、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策以及推廣活動(dòng)。

　　崗位要求：

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行，酒水類(lèi)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)12

　　職位描述

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所管轄區(qū)域的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)；

　　2、負(fù)責(zé)做好鋪市和銷(xiāo)售工作，并維護(hù)好公司和經(jīng)銷(xiāo)商之間的合作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)向經(jīng)銷(xiāo)商傳達(dá)公司的政策、促銷(xiāo)活動(dòng)等工作；

　　4、負(fù)責(zé)競(jìng)品品牌在市場(chǎng)上的價(jià)格、銷(xiāo)售情況、促銷(xiāo)活動(dòng)等動(dòng)態(tài)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有良好的溝通能力；

　　3、吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有較強(qiáng)的`工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4、認(rèn)同公司的價(jià)值觀念，責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　5、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或白酒營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)13

　　職位描述

　�。�1）、35周歲以下，五官端正，身體健康；

　　（2）、熟悉當(dāng)?shù)鼐扑�市�?chǎng)銷(xiāo)售運(yùn)作模式，有較強(qiáng)的`業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及管理能力；有銷(xiāo)售渠道和資源者優(yōu)先；

　�。�3）、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　工作地點(diǎn)：每個(gè)市區(qū)招聘3名，每個(gè)縣城招聘1名。歡迎畢業(yè)大學(xué)生或者在家鄉(xiāng)的有為青年投遞簡(jiǎn)歷，一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。

　　薪資待遇：基薪+管理薪+崗薪+年終效益薪+社保年收入3.5—7萬(wàn)能者多得

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)14

　　職位描述

　　崗位職責(zé)

　　①根據(jù)分公司年度工作計(jì)劃，制定業(yè)務(wù)拓展的年度工作目標(biāo)與計(jì)劃；

　�、谪�(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，協(xié)助總公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的組織、實(shí)施；

　�、圬�(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展與管理；

　　任職要求

　�、俅髮�(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　�、� 3年以上直銷(xiāo)行業(yè)市場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　�、蹐�(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)與總結(jié)。

　　職業(yè)生涯規(guī)劃

　　管理者：組長(zhǎng)—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—副總監(jiān)—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

　　一般職員：行政助理—資深行政助理級(jí)—主管級(jí)—副經(jīng)理級(jí)—經(jīng)理級(jí)—高級(jí)經(jīng)理級(jí)—副總監(jiān)級(jí)—總監(jiān)級(jí)—副總經(jīng)理級(jí)—總經(jīng)理級(jí)

　　福利待遇：

　　1、月勞動(dòng)報(bào)酬，享受年終雙薪、年終獎(jiǎng)、崗位期權(quán)分紅；

　　2、享受綜合保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金和其他保險(xiǎn)

　　3、享有法定節(jié)假日、健全的帶薪年假制度；

　　4、其他：每年免費(fèi)全身體檢、生日禮金、結(jié)婚紅包、春節(jié)家屬的.慰問(wèn)金、過(guò)節(jié)費(fèi)、優(yōu)秀表彰活動(dòng)、豐富多彩的員工活動(dòng)等。

　　增值回報(bào)

　　1、與知名講師近距離接觸，見(jiàn)證名人風(fēng)采；

　　2、提供專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)以及管理培訓(xùn)；

　　3、工作年限獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)期權(quán)；

　　4、有機(jī)會(huì)參加公司組織的國(guó)內(nèi)外旅游。

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)15

　　1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司固定客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确��?wù)；

　　2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

　　3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案；

　　4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)；

　　5、超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無(wú)憂啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)16

　　職位描述

　　工作內(nèi)容：根據(jù)公司安排協(xié)助所在區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場(chǎng)建設(shè)、維護(hù)與開(kāi)發(fā)。

　　任職要求：

　　1、性別不限，具備至少兩年以上工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　2、品德高尚，吃苦耐勞

　　3、善于溝通，公關(guān)能力強(qiáng)。

　　4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人與基層經(jīng)銷(xiāo)商建立良好關(guān)系、協(xié)助組織當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商各種培訓(xùn)會(huì)議，可適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差工作。

　　5、工作地點(diǎn)：服從全國(guó)分配。

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)17

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)零售賣(mài)場(chǎng)化妝品專(zhuān)柜、日用品貨架或分銷(xiāo)客戶進(jìn)銷(xiāo)存業(yè)務(wù)管理；

　　2、負(fù)責(zé)合同的談判；

　　3、負(fù)責(zé)貨款的對(duì)帳及回收；

　　4、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、1年以深圳市場(chǎng)上快速消費(fèi)品行業(yè)KA賣(mài)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，有化妝品行業(yè)或者日用品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有親和力；

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的'客戶服務(wù)意識(shí)；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

　　工作制與薪酬福利：

　　1、五天八小時(shí)工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，工作滿一年即享有帶薪年假，加班享有加班費(fèi)；

　　2、入職后即為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，其中醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)綜合醫(yī)療；

　　3、過(guò)節(jié)享有過(guò)節(jié)費(fèi)，年終發(fā)放年終獎(jiǎng)金，每季度結(jié)束后對(duì)部門(mén)進(jìn)行季度考核，考核通過(guò)享有季度獎(jiǎng)；

　　4、每年有1—2次的晉級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì)；

　　5、每人每年享有一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于部門(mén)活動(dòng)；

　　6、員工發(fā)生結(jié)婚、生育、喪葬等事由，可以享受一定程度的禮金或慰問(wèn)金；

　　7、公司根據(jù)實(shí)際需要提供員工體檢福利；

　　8、司慶日參加公司活動(dòng)或按公司標(biāo)準(zhǔn)享受組織的旅行；

　　9、公司擁有豐富多彩的俱樂(lè)部活動(dòng)，員工可根據(jù)自己的興趣自行選擇；

　　10、完善成熟的職業(yè)成長(zhǎng)通道和輪崗機(jī)制；

　　11、金永勵(lì)企業(yè)大學(xué)為每一個(gè)崗位量身定制培訓(xùn)課程，提升工作技能與職場(chǎng)綜合素質(zhì)。

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)18

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

　　2、詳細(xì)了解房東和客戶的.需求，做好房客源信息的匹配；

　　3、陪同客戶看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)公司房客源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主和客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、年齡在18—45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

　　3、樂(lè)觀自信，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；

　　4、普通話流利，溝通能力強(qiáng)；

　　5、服從公司管理，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　6、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有1年以上二手房經(jīng)驗(yàn)者。

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)19

　　職位描述

　　職責(zé)概述

　　1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)、關(guān)注市場(chǎng)費(fèi)用投入產(chǎn)出、市場(chǎng)表現(xiàn)

　　2、指導(dǎo)專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商跟進(jìn)銷(xiāo)售達(dá)成、NCP進(jìn)銷(xiāo)存管理，包括賬實(shí)相符、安全庫(kù)存和健康貨齡管理，跟進(jìn)“5定1卡3執(zhí)行”，定期回顧評(píng)價(jià)

　　3、合理規(guī)劃下轄專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)代的拜訪線路，包括規(guī)劃、輔導(dǎo)、實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)車(chē)銷(xiāo)、合理分配下轄專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)代銷(xiāo)售目標(biāo)，并在實(shí)踐中及時(shí)調(diào)整

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下轄專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商完成轄區(qū)重要售點(diǎn)及優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)的提升與培養(yǎng)，拓展專(zhuān)屬區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)任務(wù)

　　5、指導(dǎo)專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商按“專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)費(fèi)用管理辦法”執(zhí)行、管理專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商完成市場(chǎng)沖擊/市場(chǎng)活動(dòng)工作任務(wù)

　　6、負(fù)責(zé)召開(kāi)、培訓(xùn)下轄專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)代的作業(yè)規(guī)范、流程的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)代的工作績(jī)效

　　7、負(fù)責(zé)下轄專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)代銷(xiāo)售活動(dòng)和費(fèi)用投放真實(shí)性的查核并上報(bào)辦事處經(jīng)理

　　8、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)我司產(chǎn)品價(jià)格體系管控以及沖貨管理處理

　　9、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客訴的第一時(shí)間，處理為第一責(zé)任人

　　任職要求

　　1、年齡：23—35歲

　　2、性別：不限

　　3、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上

　　4、專(zhuān)業(yè)：不限

　　5、資歷要求：2年以上快消行業(yè)通路銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

　　6、知識(shí)和工作能力要求：

　　了解當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)和傳統(tǒng)批發(fā)市場(chǎng)狀況

　　有良好的`溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶能力

　　有分解5個(gè)以下業(yè)務(wù)員工作任務(wù)和輔導(dǎo)完成的能力

　　有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)判斷能力

　　熟悉計(jì)算機(jī)操作

　　能夠自覺(jué)自發(fā)工作；有求勝的欲望，有韌性，能長(zhǎng)期出差

　　工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞

　　7、相關(guān)培訓(xùn)要求：

　　銷(xiāo)售管理技巧、溝通技巧、談判技巧、員工績(jī)效管理等知識(shí)和技能培訓(xùn)

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)20

　　職位描述

　　1、配合大區(qū)主管，制定所轄區(qū)域的中長(zhǎng)期和年度發(fā)展策略；

　　2、定期收集所轄區(qū)域的競(jìng)品信息，主動(dòng)配合、參與事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品政策的擬定；

　　3、制定所轄區(qū)域的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)和年度費(fèi)用預(yù)算；

　　4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)、新產(chǎn)品上市目標(biāo)、鋪貨率（或市場(chǎng)份額）目標(biāo)；

　　5、控制好所轄區(qū)域的客戶優(yōu)勝劣汰，控制好所轄區(qū)域的價(jià)盤(pán)在規(guī)定范圍內(nèi)，控制好所轄區(qū)域的`貨物流量流向；

　　6、統(tǒng)籌所轄區(qū)域的銷(xiāo)售預(yù)估與產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)，主導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品異常庫(kù)存處理；

　　7、直接招募和帶教下轄2層業(yè)務(wù)主管勝任本職工作，定期指導(dǎo)所轄區(qū)域的工作布達(dá)會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議；

　　8、及時(shí)處理好所轄區(qū)域的品質(zhì)客訴，及時(shí)做好所轄區(qū)域的危機(jī)公關(guān)，及時(shí)做好所轄區(qū)域的違規(guī)案件的處理。

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)21

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)縣城經(jīng)銷(xiāo)商5大循環(huán)直接管理、標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)內(nèi)按路線進(jìn)行二批商分銷(xiāo)管理、標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)內(nèi)按路線進(jìn)行特陳投放、標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)內(nèi)按路線進(jìn)行業(yè)代工作檢核、區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成、品項(xiàng)均衡、市場(chǎng)作業(yè)指標(biāo)、所轄業(yè)務(wù)離職人員流失率、客戶管理、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)資源管理、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)管理、送旺專(zhuān)車(chē)管理。

　　任職要求：

　　具有中專(zhuān)/高中以上、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1—3年、25歲以上（含），性別不限，人員本地化。

【業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)15篇05-12

業(yè)務(wù)推廣專(zhuān)員業(yè)務(wù)崗位職責(zé)01-29

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)04-16

家具業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11-22

受理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12-30

融資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12-30

汽配業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12-30

創(chuàng)新業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12-30

業(yè)務(wù)主辦崗位職責(zé)12-30