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受理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的受理業(yè)務(wù)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
受理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
1、向部門經(jīng)理負責(zé),完成公司下達的各項任務(wù)。
2、負責(zé)受理電話故障、裝機、移機、拆機、停機和公司開展的其他業(yè)務(wù)。
3、及時將所受理的業(yè)務(wù),填單下發(fā)至相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、負責(zé)與市電信公司聯(lián)系銷障等工作。
5、完成公司安排的.其他任務(wù)。
受理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
1)負責(zé)etc客服網(wǎng)點文明服務(wù)工作的具體實施,向網(wǎng)點客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2)負責(zé)etc客服網(wǎng)點現(xiàn)場業(yè)務(wù)引導(dǎo),受理客戶咨詢,解答客戶疑問,維持網(wǎng)點秩序。
3)負責(zé)etc客服網(wǎng)點前臺業(yè)務(wù)發(fā)行,受理速通電子標(biāo)簽、速通卡發(fā)行、檢測及安裝。
4)負責(zé)etc客服網(wǎng)點前臺業(yè)務(wù)收費,受理速通卡充值續(xù)費、電子標(biāo)簽銷售,并確保款項正確。
5)負責(zé)etc客服網(wǎng)點電子標(biāo)簽和速通卡相關(guān)特殊業(yè)務(wù)辦理。
6)負責(zé)本人受理的.相關(guān)業(yè)務(wù)的客戶資料電子化錄入。
7)負責(zé)本人領(lǐng)用的電子標(biāo)簽、速通卡、各類空白票證的庫存管理,確保數(shù)量正確。
8)負責(zé)etc客服網(wǎng)點電子標(biāo)簽維修業(yè)務(wù)受理。
9)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
受理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
1、負責(zé)營業(yè)廳客戶接待咨詢,銷售手機終端產(chǎn)品。
2、熟悉分公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)、發(fā)展情況,掌握公司各種促銷活動內(nèi)容及相關(guān)知識,提供與用戶需求相適應(yīng)的幫助與服務(wù)。
3、嚴格按照業(yè)務(wù)規(guī)范和受理流程為客戶辦理各項業(yè)務(wù)。
受理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
1、負責(zé)客戶接待,解答客戶疑問,指導(dǎo)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。
2、完成相關(guān)業(yè)務(wù)的受理和審查工作,做好客戶資料的'整理和歸檔工作。
3、及時完成客戶信息的錄入以及客戶資料整理上報工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
受理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
1、流程搭建:梳理部門工作流程,搭建業(yè)務(wù)受理體系,使之更加精細化、合理化。
2、業(yè)務(wù)監(jiān)督:整體把握客戶的服務(wù)要求、投訴、反饋、處理等過程,并及時分析發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性問題。
3、檔案歸類:組織部門人員定期將客戶提出的意見和建議分類整理,形成分析報告供有關(guān)部門和上級參考,將客戶組織對客戶滿意度進行回訪調(diào)查,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
4、客戶資料收集:整理客戶資料,建立相應(yīng)檔案,并保證其完整性及準(zhǔn)確性,同時監(jiān)督客戶資料的.使用情況。
5、團隊管理:團隊內(nèi)部人員培養(yǎng)及管理工作。
受理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
1、帶領(lǐng)自己負責(zé)團隊拓展區(qū)域內(nèi)合作渠道/商戶,提高渠道/商戶內(nèi)客戶轉(zhuǎn)化率,完成銷售指標(biāo)
2、區(qū)域內(nèi)重點合作渠道/商戶管理及維護,渠道/商戶各層級的溝通推廣,監(jiān)督區(qū)域銷售經(jīng)理對門店業(yè)務(wù)受理員的培訓(xùn)、管理工作
3、區(qū)域內(nèi)市場活動的策劃、執(zhí)行,促銷活動的組織、實施和總結(jié)
4、市場環(huán)境的調(diào)研、分析,競品的研究,市場信息收集與反饋建議
5、所轄區(qū)域的.市場推廣及宣傳的落地執(zhí)行
6、協(xié)助風(fēng)控部門對部分逾期嚴重客戶進行上門拜訪
7、區(qū)域團隊的管理工作(考核、激勵、問責(zé)、培養(yǎng)等等),保持團隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力,激發(fā)每個人的工作熱情
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