項目公司崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的項目公司崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項目公司崗位職責1
裝修公司項目經(jīng)理/工程經(jīng)理華鴻嘉信房地產華鴻嘉信房地產集團有限公司，華鴻嘉信，華鴻嘉信房地產，華鴻嘉信職責描述：
1、具有完整主導組織實施全房裝修施工經(jīng)歷，同時施工150套以上全房精裝修工作經(jīng)歷。
2、在施工單位從事裝修工作年限8年以上
3、具備施工進度、安全、質量、成本管控意識和實際操作經(jīng)驗
4、能夠獨立完成200套房屋裝修的工量分析工作
5、具備編制施工組織設計、工程質量手冊的`能力和實際經(jīng)歷
6、能夠承受30天以上的出差工作
任職要求：
1、具有完整主導組織實施全房裝修施工經(jīng)歷，同時施工150套以上全房精裝修工作經(jīng)歷。
2、在施工單位從事裝修工作年限8年以上
3、具備施工進度、安全、質量、成本管控意識和實際操作經(jīng)驗
4、能夠獨立完成200套房屋裝修的工量分析工作
5、具備編制施工組織設計、工程質量手冊的能力和實際經(jīng)歷
6、能夠承受30天以上的出差工作
項目公司崗位職責2
裝飾公司項目經(jīng)理工作職責
1、全面主持裝飾公司的管理工作，落實公司制度；
2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)內外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理調整；
3、制訂、實施公司年度經(jīng)營計劃，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標；
4、落實項目進度節(jié)點管控措施，確保工程進度及工程質量。
任職要求
1、年齡32—45歲，本科以上學歷，工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，具有建造師（入職后及時轉注到公司），中級以上職稱。
2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經(jīng)驗，3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、能準確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢，了解裝修服務規(guī)范；能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務操作流程；穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神，領導能力突出，分析和解決問題、持續(xù)學習及協(xié)調能力強，穩(wěn)定的心理素質，有大局意識。
工作職責
1、全面主持裝飾公司的管理工作，落實公司制度；
2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)內外部環(huán)境的`變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理調整；
3、制訂、實施公司年度經(jīng)營計劃，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標；
4、落實項目進度節(jié)點管控措施，確保工程進度及工程質量。
任職要求
1、年齡32—45歲，本科以上學歷，工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，具有建造師（入職后及時轉注到公司），中級以上職稱。
2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經(jīng)驗，3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、能準確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢，了解裝修服務規(guī)范；能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務操作流程；穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神，領導能力突出，分析和解決問題、持續(xù)學習及協(xié)調能力強，穩(wěn)定的心理素質，有大局意識。
項目公司崗位職責3
項目公司副總經(jīng)理：
1、協(xié)助項目總經(jīng)理主持公司的經(jīng)營管理工作。擬定項目公司內部管理機構的'設置方案，協(xié)助總經(jīng)理建立、完善具體規(guī)章制度及各項經(jīng)營方案。
2、組織實施董事會決議、項目公司年度經(jīng)營和投資方案。
3、負責編制、調整、完善項目工程建設計劃并在項目總經(jīng)理領導下組織實施。
4、在項目公司總經(jīng)理指揮下全面負責項目工程建設現(xiàn)場管理工作，對工程項目建設過程進行管理。
5、整體項目成本控制、計劃進度、盈虧分析、投入產出管理。
6、定期召開工程建設協(xié)調會議，及時解決工程建設存在的重大問題。
7、負責組織編制項目工程建設“簡報”。及時向公司提交工程簡報。
8、參與公司項目重要合同談判、招標、招采等事宜，維護公司利益。
9、協(xié)助項目總經(jīng)理與政府相關部門保持密切聯(lián)系，及時向政府有關部門匯報工程建設情況。
任職要求：
1、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、10年以上房地產工程管理經(jīng)驗，擔任過大型房地產公司中高層管理崗位，具有大型房地產企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉良好的工程管理專業(yè)技術知識，熟悉工程施工流程和施工管理要點，能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題。
4、具有良好的領導力、組織協(xié)調能力，計劃管理能力和職業(yè)操守。
項目公司崗位職責4
分公司財務部：
1、在片區(qū)財務負責人指導下開展工作。
2、具體執(zhí)行項目公司業(yè)績管理工作，包括但不限于在途資金管理、按揭準入、回款率、賬齡管理、貨齡管理等。
3、具體執(zhí)行項目公司利潤規(guī)劃及預估，會計報表復核工作。
4、具體執(zhí)行項目公司所屬項目全周期管理工作。
5、負責項目公司預算資金管理。
6、協(xié)助負責項目公司稅務關系及稅款繳納。
7、合同管理工作。
8、領導安排的其他工作。
任職條件：
1、統(tǒng)招本科畢業(yè)。
2、2年以上房地產行業(yè)項目財務工作經(jīng)驗。
項目公司崗位職責5
一、關鍵職責：
�。ㄒ唬﹨⑴c本部門年度規(guī)劃的實施
（二）參與集團公司管理制度的制定、培訓、實施
�。ㄈ┞鋵嵄静块T區(qū)域集團汽車服務業(yè)項目、汽車拆解項目集團與拓展，參與集團公益項目集團與拓展
�。ㄋ模┞鋵嵓瘓F新興產業(yè)在本部門負責區(qū)域內集團的論證、拓展、實施
（五）服從集團公司的日常管理
�。﹨⑴c本部門目標管理審核、申報、實施
（七）參與集團公司文化建設
�。ò耍﹨⑴c集團公司安全管理
�。ň牛﹨⑴c集團公司品牌形象建設
（十）領導交辦的其他工作
二、工作內容：
（一）參與本部門年度規(guī)劃的實施
根據(jù)本部門年度發(fā)展規(guī)劃的要求，具體落實分解到月度、季度。
（二）參與集團公司管理制度的制定、培訓、實施
1、參與集團公司制度的培訓，確保制度順利推進。
2、參與定期、不定期制度的.學習和培訓，確保執(zhí)行。
�。ㄈ┞鋵嵄静块T區(qū)域集團汽車服務業(yè)項目、汽車拆解項目集團與拓展，參與集團公益項目集團與拓展
1、根據(jù)集團汽車服務產業(yè)發(fā)展要求，落實本部門拓展區(qū)域汽車服務產業(yè)項目的搜尋、論證、拓展。
2、根據(jù)集團汽車拆解項目發(fā)展要求，落實本部門汽車拆解項目的搜尋、論證、拓展。
3、根據(jù)集團公益產業(yè)發(fā)展的要求，參與公益產業(yè)項目的搜尋、論證、拓展。
�。ㄋ模┞鋵嵓瘓F新興產業(yè)在本部門負責區(qū)域內集團的論證、拓展、實施
1、按要求對集團擬進入的新興產業(yè)，提交研究報告。
2、根據(jù)集團確定擬進入新興產業(yè)的方向，落實本部門所在區(qū)域新興產業(yè)的拓展。
3、落實公司新興產業(yè)項目集團計劃的實施。
（五）服從集團公司的日常管理
1、服從集團及集團公司的規(guī)章制度及日常管理要求。
2、參與集團公司組織的的教育，集團專業(yè)知識、產業(yè)發(fā)展行業(yè)知識、綜合素養(yǎng)等培訓。
�。﹨⑴c本部門目標管理審核、申報、實施
1、參與本部門年度目標管理審核、申報和落實。
2、參與本部門拓展項目目標管理的申報和落實。
（七）參與集團公司文化建設
1、參與宣貫集團企業(yè)文化。
2、參與構建集團團隊良好組織氛圍。
（八）參與集團公司安全管理
�。ň牛﹨⑴c集團公司品牌形象建設
1、參與集團拓展文案、推介資料、PPT基礎管理文件的起草、制作。
2、參與集團團隊形象建設。
�。ㄊ╊I導交辦的其他工作
項目公司崗位職責6
裝修公司材料員的崗位職責
1熟悉工地所使用的所有材料品種、規(guī)格、數(shù)量，要求進場的.時間及材料的質量標準。
2向計劃部提供材料計劃報表，要求進場時間并組織材料進場。
3建立現(xiàn)場材料庫，作好材料的進場、驗收、登記、保管、標識、發(fā)放等工作。
4進場材料必須提交出廠合格證，并當場抽檢，合格后方可入庫。
5建立材料出、入帳登記，并作好簽字手續(xù)，收集原材料合格證。
6材料堆放整齊、標識清楚，并作好記錄。
項目公司崗位職責7
項目公司財務總監(jiān)：
1、在總經(jīng)理領導下，總管項目公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。
2、組織協(xié)調企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作，公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。
4、建立健全公司內部核算的`組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內部會計、審計和內控制度，完善財務治理、公司財務控制和會計機構，對會計人員實施有效管理。
6、負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關財務事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理（管理者收購、資本結構調整、等。
7、負責與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。
任職要求：
1、大學本科學歷，財務、審計、金融等相關專業(yè)。
2、8年以上的企業(yè)財務工作經(jīng)驗，其中3年以上財務總監(jiān)管理職位工作經(jīng)驗或5年財務經(jīng)理工作經(jīng)驗。有房地產公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、精通財務、融資、投資、審計、稅務的專業(yè)技能。熟悉國家、地區(qū)財稅和金融相關政策法規(guī)。
4、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗。
項目公司崗位職責8
測量項目經(jīng)理（子公司）廣東邦鑫勘測科技股份有限公司廣東邦鑫勘測科技股份有限公司，邦鑫勘測，廣東邦鑫工作職責：
（1）組織項目測量控制及監(jiān)控量測工作，對測量成果負責。
�。�2）負責組織工程的竣工測量、變形觀測工作，及時提供測量數(shù)據(jù)和成果；
�。�3）對測量技術人員的工作進行監(jiān)督、指導、協(xié)調、服務。
�。�5）負責編制和上報測量專項方案，并組織實施并監(jiān)督其執(zhí)行實施情況。
任職資格：
1、工程測量類等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷，具有中級及以上職稱、水利、水運、水深測量工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、5年以上工程測量工作經(jīng)驗；
3、掌握工程測量基本技能、熟悉各項技術規(guī)范；
4、責任心強，有較強的.團隊合作精神。
項目公司崗位職責9
1協(xié)助領導做好安全管理工作，研究貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產方針、政策、法令及規(guī)章制度。
2參加審查施工組織設計和編制安全技術措施計劃，負責督促有關人員實施。
3深入施工現(xiàn)場進行安全檢查，解決生產中的安全問題，制止違章指揮及違章作業(yè)，遇有嚴重問題時有權令其停工整頓。
4與有關部門共同做好特種工人的安全培訓和考核工作。
5開展安全宣傳活動，總結和推廣安全生產的先進經(jīng)驗，對職工進行安全教育。
6對工傷事故進行統(tǒng)計、分析并上報，參加事故的分析及處理工作。
7在質量驗評中，嚴格掌握質量標準，堅持原則，正確反映質量情況，對隱瞞工程質量事故有權越級反映情況。
8一旦發(fā)現(xiàn)不安全因素及隱患，應及時向有關領導如實地反映，以便及時消除不安全因素，保證施工正常進行。
9安全員及時檢查并對檢查出隱患的處理
10并對檢查出隱患的處理一般要經(jīng)過下面幾點：
10.1對檢查出來的隱患和問題進行仔細分門別類的進行登記。登記的馬上解決并統(tǒng)計隱患信息資料，并作為整改的備查依據(jù)，以便對施工安全進行動態(tài)管理。
10.2查清產生安全隱患的原因。對安全隱患要進行細致分析，并對各個項目工程存在的'問題進行橫向和縱向的比較，找出“通病”和個例，發(fā)現(xiàn)“頑固癥”，具體問題具體對待，分析原因，制定對策。
10.3發(fā)出隱患整改通知單。對各個項目工程存在的安全隱患發(fā)出整改通知單，以便引起整改單位重視。對容易造成事故重大的安全隱患，檢查人員應責令停工，被查單位必須立即整改。整改時，要做到“三定”即定人、定期限、定措施。
10.4進行責任處理。對嚴重的及時匯報給公司主管領導解決，對造成隱患的責任人要進行處理，特別是對負有領導責任的經(jīng)理等要嚴肅查處。對于違章操作、違章作業(yè)行為，必須進行批評指正。
10.5整改復查。各項目工程施工安全隱患整改完成后要及時通知有關部門，有關部門應立即派人進行復查，經(jīng)復查整改合格后，進行銷案。
11參加工程驗收，定期總結安全管理經(jīng)驗。
項目公司崗位職責10
1、對物業(yè)總經(jīng)理負責。
2、由物業(yè)總經(jīng)理授權負責項目管理處的整體工作。
3、對項目管理處的下屬部門指導工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。
4、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準后，嚴格按工作計劃完成相關工作。
5、處理項目管理處的業(yè)主投訴問題物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責。
6、嚴格按照公司質量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準，創(chuàng)造品牌效應。
7、建立健全項目管理處的'規(guī)章制度。
8、按ISO―9000質量管理標準組織編撰項目管理處的體系文件。
9、組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。
10、對業(yè)主二次裝修的管理負直接責任，嚴格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行，確保項目管理處無違規(guī)裝修，破壞小區(qū)整體外觀的事件。
11、親自督辦業(yè)主滿意度調查工作，整理業(yè)主滿意度調查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調查情況。
12、對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負直接責任
13、親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責百科。對項目管理處的能源費用負直接責任。
14、有權建議公司人事部門調整崗位人員。
15、有權處理項目管理處的各類突發(fā)事件。
16、審核項目管理處物品采買的申請，上報物業(yè)總經(jīng)理審批。
項目公司崗位職責11
1、完成所在項目或部門的工作目標。
2、合理安排所在項目或部門的人員工作。
3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務工作。
4、負責發(fā)現(xiàn)項目運作中不合格的'服務項目，并進行跟蹤、驗證。
5、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施設備的使用與維護保養(yǎng)。
6、協(xié)助項目保持與業(yè)主的良好溝通及加強對項目的全面管控。
項目公司崗位職責12
職位描述
崗位說明
1. 協(xié)助項目經(jīng)理負責醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項目工程實施管理；
2. 負責所管工程的各類材料的編制及歸檔；
3. 負責與公司主管領導及相關部門、項目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調，處理相關事務；
4. 完成上級領導交待的'其他任務。
任職資格
1. 計算機、電子、自動化、工民建、暖通及相關專業(yè)本科及以上學歷；
2. 熟練操作辦公軟件和AUTOCAD制圖軟件，具備綜合布線和弱電安防工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 能獨立處理日常工作，能協(xié)調好內外各種關系，具有較好的公關與溝通能力；
4. 可適應出差，執(zhí)行能力強，吃苦耐勞，有上進心，善于從工作中學習、總結；
5. 具有建造師證書者待遇從優(yōu)。
項目公司崗位職責13
1、負責制定施工組織設計和前期工作實施計劃
2、參與施工前圖紙會審、施工組織設計、施工現(xiàn)場管理、材料驗收、工程量核實、項目結算等階段性工作;
3、對項目職能范圍內進行進度、安全、材料、設備、成本控制等管理工作負責;
4、對項目進度、工期、成本費用支出、質量進行有效控制，并與計劃預算對比分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理解決。
5、督促施工材料、設備按時進場，確保工程順利進行;
6、對甲方提出的設計變更/工程項目增減和合同變動按時上報，及時對工作范圍相應調整，并對各方做出相應安排
7、保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽。
項目公司崗位職責14
1、對市政工程綜合管廊、地鐵區(qū)間隧道、地下車行隧道、人行過街通道、等項目的技術指導編制和設計項目施工技術方案;
2、組織參加圖紙會審，解決施工過程中出現(xiàn)的.技術問題，提出改決方案并組織解決;
3、負責工程項目的新技術、新工藝、新材料的推廣及應用;
4、參加安全設施防范、施工機械設備的檢查和驗收從技術上提出防范
5、參加質量事故、安全事故的調查工作，從技術上分析事故原因并提出防范措施
6、對施工組織設計、施工方案、進度計劃等進行監(jiān)督檢查。
項目公司崗位職責15
成本會計：
1、審核財務收支，編制財務專題報告和會計成本報表，對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。
2、協(xié)助財務經(jīng)理編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用。
3、每天審核餐飲酒水領入、出庫及結存數(shù)量。審查每天各營業(yè)點的收入帳單。抽查核對各樓層的點菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點菜單是否相符，并審核價格是否正確。
4、每天審核酒樓優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續(xù)是否齊全，審核無誤后輸入電腦，月底匯總編制酒樓應酬明細表及開支匯總表。
5、定期從廚房取出點菜單（廚房聯(lián)），將其中的廚房轉帳單按成本價核算，月底按樓層一次進行帳務處理。
6、經(jīng)常對酒樓的酒水、香煙進行盤點工作。
7、每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉帳單取出，按進價進行核算，月底一次進行內調處理。
8、定期進行市場調查，將市場價格與近期采購價格相比較，及時將信息反饋，及時控制菜價，并將調查情況報財務部。
9、每月底對廚房及食堂進行實物盤點，根據(jù)實物數(shù)按成本價進行核算，并做假退料的`賬務處理。
10、在成本明細賬與總帳相對無誤以后，根據(jù)當月各營業(yè)點的收入總數(shù)，編制成本報表，計算出各營業(yè)點酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當月毛利率波動較大的應進行分析，找出原因，并通知相關的部門采取措施，有效控制成本。
任職資格：
1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷。
2、3年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗。
5、熟練應用財務及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。
6、具有良好的溝通能力。
7、有會計從業(yè)資格證書，擁有中級會計師職稱、有酒店、酒樓財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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