開發(fā)組長崗位職責

時間：2024-05-05 02:28:46 崗位職責我要投稿

開發(fā)組長崗位職責推薦度：
相關推薦

開發(fā)組長崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的開發(fā)組長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

開發(fā)組長崗位職責

開發(fā)組長崗位職責1

　　職責描述：

　　1、具有研發(fā)項目管理能力，能夠有效的安排好研發(fā)小組的日常工作及進度情況；同時，要具有一定的業(yè)務理解能力，能夠與項目經(jīng)理及相關實施顧問進行有效溝通；

　　2、對需要集成的系統(tǒng)在技術層面能夠給出方案并確認方案中的開發(fā)周期、進度，有預先的判斷，在項目上能夠對技能層面深入的理解，對技術原理有足夠的理解并轉換成工作成果；

　　3、整體技術方案的制定和審核，并推動團隊完成，選用合適的數(shù)據(jù)交換標準，制定和審核接口方案。并負責帶領團隊完成開發(fā)、測試和運維工作；

　　4、能夠理解接口調(diào)用機制，及主流接口集成的方式，根據(jù)項目和軟件平臺部署不同制定最佳的接口方式和互相調(diào)用聯(lián)調(diào)的方式以適應業(yè)務需要。同時協(xié)調(diào)好多系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)流、作業(yè)流，規(guī)劃操作接口的工作方式等；

　　5、對業(yè)務部門提出的分析需求轉化為可操作的產(chǎn)品功能，研究設計jde產(chǎn)品報表建立的架構、頁面、功能等，可以做到舉一反三，相對獨立條件下開發(fā)；

　　6、對jde產(chǎn)品涉及的部署方式要做深入的理解，可以在此基礎上的開發(fā)做到高效和安全性的滿足。對產(chǎn)品前臺展示的業(yè)務層、后臺數(shù)據(jù)庫等的做到對應清晰，在對產(chǎn)品開發(fā)模塊中需要用到的'編程方式思想中包含的編程語言、腳本、流程等能夠快速上手，并對代碼負責。

　　任職要求：

　　1、具有計算機技術或者相關專業(yè)背景；

　　2、熟練掌握至少一種主流的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品oracle、sqlserver等開發(fā)；

　　3、熟練掌握至少一種主流的編程語言java、c等開發(fā)；

　　4、具有五年以上相關技術開發(fā)工作經(jīng)驗或三年以上erp行業(yè)技術開發(fā)經(jīng)驗；

　　5、較強的解決問題能力和邏輯分析能力；

　　6、有較強的責任心、工作主動積極，具有團隊合作意識；

　　7、了解常見的技術架構并熟練應用，精通接口設計和開發(fā)；

　　8、熟悉devops理念，精通開發(fā)規(guī)范并善于指導團隊規(guī)范化的開發(fā)工作；

　　9、具備帶領團隊標準化開發(fā)和交付代碼的規(guī)范化的敏捷交付能力；

　　10、熟悉jd edwards enterpriseone的開發(fā)工具套件，包括omw、窗體設計工具、報表工具、業(yè)務功能函數(shù)和表設計工具經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。