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會所主管崗位職責15篇
在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的會所主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
會所主管崗位職責1
一、認真貫徹執(zhí)行國家之質(zhì)量方針、政策和指標、端正業(yè)務指導思想。
二、堅持“質(zhì)量第一”方針，推行全面落實質(zhì)量管理，健全各級人員質(zhì)量責任制，并嚴格貫徹執(zhí)行，建立健全質(zhì)量管理體系，推行全面質(zhì)量管理活動。
三、負責對公司產(chǎn)品進行質(zhì)量策劃，全面負責公司質(zhì)量管理工作，對出現(xiàn)之質(zhì)量問題負全責;負責公司各部門質(zhì)量考核指標之制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標之統(tǒng)計。
四、負責對公司計量器具進行管制，建立健全計量器具之管理制度。
五、負責本公司產(chǎn)品實現(xiàn)過程中標識和可追溯性之管制工作;
六、參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格之認可;不合格品評審，制定糾正、預防措施。
七、負責進料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗規(guī)范之制訂與執(zhí)行;統(tǒng)計技術(shù)之制定和運用，各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)之統(tǒng)計、分析。
八、負責對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力之分析及品質(zhì)異常之改善;控制客戶投訴與退貨，并對此進行調(diào)查原因、分析及采取改善措施;不合格品預防措施之訂立與執(zhí)行;
九、負責材料進料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制;設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案;負責保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;清楚地了解客戶、行業(yè)標準，提升產(chǎn)品質(zhì)量;
十、對所屬人員之崗位調(diào)動、工作指導分配、監(jiān)督、考核;不定期抽查檢驗人員檢查合格零部件及成品，以考核檢驗人員之工作質(zhì)量。
十一、負責對本部門人員進行培訓、考核;
十二、對各類報表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準確性、完整性、齊全性負責。
十三、每月向管理者代表提供本部門質(zhì)量目標達成情況總結(jié)報告。
會所主管崗位職責2
1、督導完成餐廳營業(yè)部日常經(jīng)營管理工作，編制員工排班、考勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領(lǐng)餐飲部員工遵守酒店各項規(guī)章制度。
2、了解貨源情況和食品原材料價格，了解和掌握本餐廳各種食品，特別是燕、翅、鮑和海鮮野味等名貴品種的庫存池養(yǎng)情況，注意推廣和銷售。
3、接待來訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務周到。對他們的提問要耐心解答，向他們介紹酒店特色時，一定要認真細致。
4、注意協(xié)調(diào)包房、宴會訂單的安排，按客人要求制定宴會菜單;寫菜單要注意搭配和客人口味，最后交與餐飲部經(jīng)理審批。
5、有營銷意識，協(xié)助營銷部建立客史檔案，多與客人溝通，建立良好關(guān)系;關(guān)心客人用餐情況并及時反饋;廣交新客戶，不斷擴大經(jīng)營對象。
6、具有為公司做貢獻的精神，不斷提高管理藝術(shù)，負責制定服務規(guī)范和程序并組織實施，業(yè)務上要求精益求精。擬定培訓計劃，定期開展有針對性的培訓，不斷提高服務質(zhì)量。
7、重視餐飲部屬下員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技能技巧，參加酒店組織的英語培訓;對員工進行服務意識、推銷意識的'訓練，定期檢查并做好培訓記錄。
8、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務質(zhì)量，加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間必須在一線，監(jiān)督所有餐飲部員工在服務中出現(xiàn)的問題，并及時糾正。
9、負責餐廳營業(yè)前的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生。保證食品安全，提供給客人的飲料、酒水等必須在保質(zhì)期內(nèi)。
10、及時檢查餐廳設(shè)備的情況，建立餐飲部物資管理制度，并嚴格管理;做好餐廳營業(yè)部安全和防火工作。
11、監(jiān)督領(lǐng)班結(jié)賬工作;第一時間處理投訴事件并匯報餐飲部經(jīng)理記錄在案。
12、熟悉和掌握宴會廳、包房的面積、高度、燈光、設(shè)臺數(shù);舉行宴會、茶話會等各種不同形式宴會時可容納的人數(shù);設(shè)計裝修的特點，以便向客人介紹。
13、對餐廳內(nèi)部各部門人員的接待也要注意熱情友好，謙虛謹慎。對各部門的協(xié)調(diào)與溝通要注意方法，希望得到各部門對宴會工作的配合、幫助與支持。
會所主管崗位職責3
與客戶會談和溝通，掌握客戶的信息，分析客戶的基本狀況，掌握客戶的`理財目標和需求，為客戶提供理財建議;
指導客戶記錄財務收支和資產(chǎn)負債賬目，對客戶財務收支狀況進行分析，判斷客戶財務現(xiàn)狀。
針對客戶的需求獨立設(shè)計可行性方案，給予具體的操作指導。
及時收集客戶的反饋意見，對方案的實施結(jié)果進行分析，并撰寫報告。
會所主管崗位職責4
1.負責公司指定客戶賬戶或配資賬戶的.資金運作
2.分析行情，做出每日交易計劃。
3.配合培訓講師完成新入司員工的實盤交易輔導。
4.把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到穩(wěn)定盈利，盡可能的達到利益最大化。
會所主管崗位職責5
1、認真學習好城市管理的各項法律、法規(guī)、不斷強化城市管理。
2、掌握轄區(qū)城市管理方面存在的漏洞，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
3、要建立健全轄區(qū)城市管理網(wǎng)絡，督促駐地單位加強自我管理，健全組織、制度，經(jīng)常督促、檢查駐地單位的城管工作，并建立良好的工作關(guān)系。
4、要加大宣傳力度，利用各種形式、場合，使城市管理工作的重要性家喻戶曉，人人明白，真正把城管工作提到高度。
5、強化監(jiān)督，協(xié)調(diào)各職能部門對轄區(qū)的.各種違反有關(guān)規(guī)定的工地、建筑、垃圾、攤點、停車、煙塵等要加強管理，凈化市容，為群眾創(chuàng)造一個清潔、優(yōu)美的生活、工作環(huán)境。
6、嚴格依法辦事，管理不徇私情，不走“后門”，不設(shè)人情攤點，保證工作全面順利的進行。
7、要保證小街小巷清掃工作的進行，不得間斷，要堅持查街，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
8、完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。
會所主管崗位職責6
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，協(xié)助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預算;
2、負責公司的`產(chǎn)品推廣，做好售后服務，建立良好的客戶關(guān)系;
3、按時按質(zhì)完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表;
4、促銷產(chǎn)品及贈品的設(shè)計、制作及發(fā)放管理;
5、競品信息的收集與反饋;
6、按照促銷計劃實施促銷活動。
會所主管崗位職責7
一、主持本院日常教務工作，組織落實學院下達的教學任務，指揮、協(xié)調(diào)教學工作運行，搞好教學各個環(huán)節(jié)的組織管理工作。
二、負責專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的具體實施工作。組織起草本院有關(guān)教務管理文件。
三、負責修訂專業(yè)教學計劃、教學大綱。負責審定教師授課計劃。
四、負責教研室的建設(shè)和管理工作。
五、負責組織起草本院教學、教研教改工作規(guī)劃，并組織實施。
六、負責實驗室的建設(shè)和管理工作。負責審核實踐教學計劃和校外實習計劃，抓好實踐性教學工作。
七、負責本院課程建設(shè)、教材建設(shè)，負責落實教學用書及講義的訂購、發(fā)放工作。
八、負責安排全院教學任務的`分配，初審專業(yè)課任課教師名單。
九、負責教學檢查和教師業(yè)務考核，分析解決教學中存在的問題，定期總結(jié)教學工作，不斷提高各項工作質(zhì)量。
十、負責組織審定畢業(yè)設(shè)計(論文)指南，負責畢業(yè)設(shè)計(論文)指導、答辯等事宜。
十一、負責考試管理和學生成績管理。
十二、完成院領(lǐng)導和相關(guān)處室交給的其他工作。
會所主管崗位職責8
1、統(tǒng)籌安排會所的日常經(jīng)營管理工作。
2、結(jié)合日常工作狀況，分析在服務中體現(xiàn)出來的管理制度弊端及不完善處，并及時向商業(yè)管理部反映，以不斷提高管理水平。
3、處理顧客日常投訴及合理性建議，在能力范圍內(nèi)及時解決問題(不超過兩天)。若存在實質(zhì)性困難而難以解決某投訴或建議，則必須給予顧客滿意的解釋，并及時向商業(yè)管理部或管理處反映。
4、做好員工的內(nèi)部管理與協(xié)調(diào)，對會所員工有指揮安排、監(jiān)督檢查、批評指正的責任。
5、作好員工的培訓、學習、交流工作，大型會所每天召開班前會，小型會所每周召開總結(jié)會。
6、每日營業(yè)時間前對會所員工責任區(qū)的清潔衛(wèi)生進行全面檢查，做好日檢查記錄，對于不合要求的地方給予及時糾正解決。
7、每日營業(yè)前和結(jié)帳后，對會所的設(shè)備、設(shè)施進行逐個檢查，逐個調(diào)整，若發(fā)現(xiàn)有維修需要或質(zhì)量問題，及時跟保修單位聯(lián)系維修。
8、協(xié)助前臺搞好日常的顧客接待工作，在會所的門口迎接顧客的到來，并領(lǐng)到前臺開單，在顧客離去時，送到門口并說“歡迎再來”。
9、每天晚上22：30與前臺服務員一起結(jié)帳，保證每天帳目清楚。
10、妥善處理服務中出現(xiàn)的.問題，委婉回答顧客提出的疑問和要求，協(xié)助各服務點員工處理好與顧客間的關(guān)系。
11、檢查下屬員工上下班情況，安排會所的輪值班表，對服務員的儀容儀表、言談舉止、工作紀律進行檢查、指正和批評。
12、做好每日的工作日記，以便于發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。
13、每季度負責完成會所經(jīng)營管理狀況分析，對會所存在的問題提出可行性解決方案或建議，并將分析報告報商業(yè)管理部。
4、負責會所的安全消防工作，保證會所正常運轉(zhuǎn)。
15、保護會所設(shè)施，按規(guī)定對設(shè)施進行維修保養(yǎng)，對人為損壞者查明原因，追究責任。
會所主管崗位職責9
1、負責管理、督促配件人員做好配件工作。
2、根據(jù)謳歌汽車的要求和市場需求合理調(diào)整庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理的范圍內(nèi)。
3、參加謳歌汽車售后服務組織的業(yè)務培訓，并負店內(nèi)工作人員進行培訓。
4、負責協(xié)調(diào)好配件部門和其他部門的'關(guān)系，確保維修工作的順利開展。
5、負責向謳歌汽車服務部反饋配件方面的業(yè)務信息。
6、審核、簽發(fā)配件訂單。
7、審核、上報配件月度報表給謳歌汽車服務部。
會所主管崗位職責10
1、負責本部門管理工作，確保服務質(zhì)量，協(xié)助經(jīng)理對員工進行服務技能培訓與考核，以身作則、作好帶頭作用。
2、檢查所有服務員的儀容、儀表及上崗的備用品。
3、分析前晚服務缺失、安排日常工作，提供相關(guān)注意事項。
4、巡視各區(qū)域服務員，清潔衛(wèi)生時的具體操作情況。
5、檢查服務設(shè)備電源的開啟情況。
6、跟蹤設(shè)施、設(shè)備報修、整改的驗收情況。
7、根據(jù)每日物品損耗情況及營運需求做好物品申購及領(lǐng)用
8、每日組織員工出席，由經(jīng)理召開的班前、班后例會，檢查服務員的儀容、儀表，禮貌紀律，參與獎罰制度的執(zhí)行。
9、負責每日服務員的工作安排及臨時調(diào)配，員工考勤監(jiān)督，指揮服務日常工作，并按規(guī)定程序做好認真檢查，指點工作中存在的問題。
10、熟悉樓面、KTV工作程序協(xié)調(diào)服務員的工作關(guān)系，檢查各崗位的責任落實情況。
11、必須做到營業(yè)前巡視房間，檢查準備工作是否到位，營業(yè)中途參與多次巡房，以便工作順利運作，營業(yè)結(jié)束后再次巡房，檢查房間設(shè)備、環(huán)境。
12、解決處理工作中的問題和賓客投訴，并向上級匯報負責賓客埋單事項。
13、負責本部門的物資清點、衛(wèi)生記錄，保管工作負責所需營業(yè)用品的`申領(lǐng)、保管、盤點工作，負責設(shè)備維修保養(yǎng)的監(jiān)督。
14、學習消防安全知識，實際操作方法，會使用滅火器具和設(shè)備。負責新入職員工的安全、消防培訓工作。
15、負責對本公司的消防安全工作進行檢查、指導、督促。應履行對消防安全工作的責任。
會所主管崗位職責11
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好和落實項目工程進度、安全、合同、質(zhì)量控制及管理工作。
2、負責組織圖紙會審，就其中存在的問題進行匯總并組織相關(guān)單位進行溝通、修正和確認，形成會議紀要。
2、主持工地技術(shù)問題的分析和解決，及時收集、整理施工過程中反饋的一些技術(shù)問題，并負責就問題與勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位協(xié)調(diào)解決。
3、督促和落實各主管專業(yè)工程師所管樓號的`月、周計劃及預算編制，并負責審核和整理，報工程部經(jīng)理審查后實施。
4、審核各專業(yè)主管工程師簽認的工程進度款、技術(shù)核定單及現(xiàn)場簽證單工作。
5、落實規(guī)劃部門對各樓號位定位放線及各樓層放線的復核工作。
6、對工程現(xiàn)場生產(chǎn)工作進行全面管理，負責協(xié)調(diào)現(xiàn)場各參建單位的關(guān)系，確保按計劃完成目標任務，且不出現(xiàn)嚴重質(zhì)量事故，杜絕安全事故發(fā)生，主持每周的質(zhì)量和安全大檢查。
7、負責組織工程的分項、分部工程驗收;參加部門各項專題會議，參與單位工程的竣工驗收及竣工綜合驗收。
8、安排和督促各主管工程師及時收集、整理工程檔案資料，做好工程部月報編制工作。
9、配合公司其它職能部門參與工程招標、業(yè)務談判、工程合同會審及材料設(shè)備生產(chǎn)廠家考察等工作。
10、定期組織監(jiān)理單位對施工單位的工程資料進行檢查，并將檢查結(jié)果及整改情況進行整理、記錄和通報。
11、配合工程部經(jīng)理進行部門日常管理、培訓教育等工作。
12、及時完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
會所主管崗位職責12
1、研究公司自有的媒體資源，收集整理潛在客戶的相關(guān)信息;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特征，完成廣告產(chǎn)品的'市場拓展與潛在客戶開發(fā);
3、了解和發(fā)掘客戶的廣告投放需求，協(xié)助廣告主制定個性化營銷方案，與客戶談判并達成合作;
4、維護客戶關(guān)系，對客戶提供專業(yè)的咨詢，提升客戶滿意度;
5、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標;
6、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護。
會所主管崗位職責13
1、負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理;
2、負責對咨詢顧問在輔導學生的申請程序上進行監(jiān)督管理;
3、負責學生在提交申請的`過程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排;
4、培訓、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務，推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
5.負責對合作中介、合作項目等單位進行專業(yè)的咨詢培訓，以及這些單位送來的學生的咨詢、申請等事宜。
會所主管崗位職責14
1、遵守公司各項規(guī)章制度、服務標準、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務;
2、努力提高銷售技巧和熟練掌握專業(yè)知識，完成店長分派的工作任務;
3、通過在賣場與消費者的交流,向消費者宣傳產(chǎn)品和公司形象,提高品牌知名度;
4、做好賣場陳列、產(chǎn)品陳列、POP陳列及安全維護工作,保證賣場的整齊、清潔、有序;
5、及時向上級主管提出補貨、退倉、退廠建議;
6、完成柜長交辦的.其他工作。
會所主管崗位職責15
一、在體育部主任的領(lǐng)導下開展工作，每天按時上下班，確保體育課教學及課余訓練的順利進行。
二、建立帳目卡，購置和消耗的器材及時辦理相關(guān)手續(xù);分類保管器材，經(jīng)常清點，防止損壞和丟失;學期中，根據(jù)器材的`使用情況，提出補充意見;學期結(jié)束，配合體育部主任清查器材庫，為器材購置提供參考意見。
三、每次上課之前，準備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領(lǐng)取，課后清點收回;上課遺失器材，責成教師及所在班級予以賠償。
四、運動隊課余訓練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責成教練員及所在運動隊予以賠償;任何單位或個人借用器材，必須經(jīng)體育部主任批準，憑借條和押金方可借出。
五、學習和掌握體育器材管理方面的相關(guān)知識，經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，協(xié)助體育部辦理畢業(yè)生離校及教職工調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。
六、做好體育部布置的其它工作。
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