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渠道主管的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-19 08:21:35 崗位職責(zé) 我要投稿

渠道主管的崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編整理的渠道主管的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

渠道主管的崗位職責(zé)

渠道主管的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、在渠道經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行房地產(chǎn)客戶渠道資源的開發(fā);

  2、帶領(lǐng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行房地產(chǎn)拓客、派單,完成各項(xiàng)目月任務(wù)量;

  3、維護(hù)現(xiàn)有渠道資源,負(fù)責(zé)新晉項(xiàng)目周邊鋪排;

  4、促進(jìn)銷售,提高各項(xiàng)目上客率與轉(zhuǎn)化成交率。

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  職責(zé):

  1.營(yíng)銷渠道計(jì)劃的制定,組織安排渠道工作的實(shí)施,組織對(duì)渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

  2.協(xié)助銷售經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控、提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書等工作;

  3.了解整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和客戶需求,為公司項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃的制訂提供市場(chǎng)依據(jù);

  4.渠道費(fèi)用管理審核渠道費(fèi)用預(yù)算,合理控制營(yíng)銷成本支出;

  5.牽頭負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的管理培養(yǎng)及考核。

  任職資格:

  1、身體健康,2年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;

  2、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

  4、與相關(guān)部門配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);

  5、與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的`銷售工作;

  6、負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;

  7、組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作,提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

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  任職資格:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥、管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

  2、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥市場(chǎng)環(huán)境及開發(fā)渠道。

  3、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維分析、應(yīng)變能力,溝通能力和承壓能力。

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)市場(chǎng)信息體系動(dòng)態(tài)行情,分析、收集、整理市場(chǎng)信息數(shù)據(jù),形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。

  2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定項(xiàng)目渠道拓展計(jì)劃。

  3、根據(jù)拓展計(jì)劃,開發(fā)市場(chǎng)渠道提高門診量、患者滿意度。

  4、實(shí)施線下拓展,策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng),配合項(xiàng)目安排推廣宣傳信息。

  5、負(fù)責(zé)拓展成果的總結(jié)、分析、反饋、評(píng)估工作。

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作或根據(jù)發(fā)展需要新增的工作任務(wù)。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定各區(qū)域市場(chǎng)推廣相關(guān)預(yù)算并合理利用。

  2、定期開展推廣管理人員管理技能培訓(xùn)。

  3、保持與各區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好溝通。

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新渠道的開拓。

  5、根據(jù)部門市場(chǎng)工作目標(biāo),統(tǒng)籌安排各區(qū)域固定推廣點(diǎn)。

  6、按照教學(xué)培訓(xùn)要求完成教學(xué)工作。

  7、協(xié)助舉辦各類口語(yǔ)活動(dòng),晨讀、口語(yǔ)峰會(huì)、創(chuàng)業(yè)論壇等。

  8、負(fù)責(zé)銷售轉(zhuǎn)化,協(xié)助經(jīng)理制定銷售推廣方案,實(shí)施推廣工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、具有較強(qiáng)的'管理能力,判斷和決策能力,人際溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,組織管理能力。

  3、有同行業(yè)口語(yǔ)機(jī)構(gòu)2年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),口語(yǔ)發(fā)音地道,教學(xué)口碑良好。

  4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力。

  5、具有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。

渠道主管的崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道團(tuán)隊(duì)組建。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道人員的目標(biāo)分解、過(guò)程管控、達(dá)成反饋。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)判客專員的業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)使用的培訓(xùn)。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道人員的培訓(xùn)、日?记诠芾、日常目標(biāo)管理。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道人員動(dòng)作執(zhí)行監(jiān)督。

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道的費(fèi)效合理性把控。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有參與住宅項(xiàng)目渠道全過(guò)程經(jīng)歷;

  2、3年以上大型房產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn);

  3、具有良好的`溝通、協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承受較大壓力。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)(5+7)及主流長(zhǎng)尾手游渠道的運(yùn)營(yíng)需求;

  2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)的合作渠道拓展,接入公司項(xiàng)目;

  3、定期輸出渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告,跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略;

  4、跟蹤及記錄不同類型不同評(píng)級(jí)的競(jìng)品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好;

  5、了解渠道的.最新運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),熟悉渠道的最新運(yùn)營(yíng)規(guī)則,并定期整理刷新,策劃渠道側(cè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),對(duì)渠道產(chǎn)品、流程及頁(yè)面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。

  任職要求:

  1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗(yàn)者,曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

  2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

  3、高效的執(zhí)行力,較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,能承受工作壓力;

  4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動(dòng)力;

  5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

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  1、負(fù)責(zé)公司東南亞、俄羅斯、印度、非洲等第三方平臺(tái)的入駐開通;

  2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,負(fù)責(zé)協(xié)助日常平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及渠道對(duì)接的人脈維護(hù),及時(shí)發(fā)掘各類資源合作并及時(shí)完成商務(wù)洽談;

  3、配合渠道銷售目標(biāo),提出市場(chǎng)渠道拓展推廣策略,并制定詳細(xì)方案提供合理化建議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

  4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科、英語(yǔ)四級(jí)以上;

  2、精通境外第三方平臺(tái)渠道開拓要領(lǐng),并有豐富的.實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

  3、對(duì)跨境電商行業(yè)有充分的了解,對(duì)各主流銷售渠道有深入的了解和對(duì)應(yīng)的資源;

  5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。

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  【任職要求】:

  1、大專及以上學(xué)歷,2年以上渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、精通渠道拓展代理商工作、具備較強(qiáng)的招代理商能力、渠道銷售團(tuán)隊(duì)管理能力;

  3、有從事類似網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷產(chǎn)品軟件產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道招代理商經(jīng)驗(yàn)。

  4、具備優(yōu)秀的.電話溝通技巧和銷售技巧;

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  職責(zé):

  1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);

  2、已合作客戶的`可持續(xù)發(fā)展和服務(wù),包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷售促進(jìn)等;

  3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃的指定及達(dá)成;

  4、市場(chǎng)維護(hù)和管理,包括控價(jià)、竄貨等;

  5、定期行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研分析;

  6、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。

  任職要求

  1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

  3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力,具備良好的合作精神;

  4、熟悉所在區(qū)域分銷商,具備客戶開拓及管理能力;

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

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  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)(輸注耗材產(chǎn)品);

  2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì);

  3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

  4、維持與重要客戶以及經(jīng)銷商的緊密聯(lián)系,確保提供高質(zhì)量的服務(wù)和客戶滿意度

  4、搜集、完善客戶及競(jìng)品資料,充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

  5、制定并實(shí)施地區(qū)業(yè)績(jī)計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);

  6、在必要時(shí)參與招聘和培訓(xùn)新加入的銷售代表。

  崗位要求:

  1、有輸注耗材類銷售和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、有良好的職業(yè)操守、敏銳的`洞察力,站在行業(yè)高度思考問(wèn)題;

  3、勤奮、感恩,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行能力好;

  4、有禮貌,樂(lè)于助人,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,為人真誠(chéng)誠(chéng)信,做事腳踏實(shí)地;

  5、有1-3年的銷售管理產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

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  崗位職責(zé):

  1、開拓建設(shè)招生渠道,與學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持緊密配合,完成各項(xiàng)市場(chǎng)招生拓展工作。

  2、開拓并維護(hù)與社區(qū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公立學(xué)校的良好關(guān)系,協(xié)助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。

  3、其他市場(chǎng)合作、招生等相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、學(xué)歷不限,2年及以上培訓(xùn)行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、對(duì)成都幼兒、中小學(xué)教育培訓(xùn)市場(chǎng)具有一定了解,有中小學(xué)、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先;

  3、25歲以上,熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制;

  4、有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維能力,熱愛教育行業(yè),熱愛銷售、市場(chǎng)推廣營(yíng)銷工作。

  5、具有較強(qiáng)的`工作責(zé)任心,工作中能提出創(chuàng)新性、可行性建議。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)編制客戶地圖、渠道計(jì)劃、拓客口徑及相關(guān)內(nèi)容的更新與宣導(dǎo);

  2、參與渠道目標(biāo)、激勵(lì)方案的制定和考核;

  3、牽頭落實(shí)重要渠道資源和大客戶的.拓展工作;

  4、分析渠道工作效果、各渠道效能,并及時(shí)做出調(diào)整;

  5、渠道主管須對(duì)所管轄項(xiàng)目或片區(qū)渠道指標(biāo)負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,根據(jù)具體經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬;

  2、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、三年以上房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)(一、二手房均可);

  4、兩年以上開發(fā)商項(xiàng)目渠道負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

  5、具有較強(qiáng)執(zhí)抗壓能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、管理能力。

渠道主管的崗位職責(zé)13

  1、在渠道經(jīng)理的帶領(lǐng)下開展工作,建立渠道、培訓(xùn)渠道、維護(hù)渠道;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各渠道合作方的對(duì)接工作;

  3、收集客戶和市場(chǎng)信息,并能歸納整理為自己和公司所用;

  4、按公司要求完成市場(chǎng)調(diào)研或領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作;

  5、按公司要求參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論,并能通過(guò)學(xué)習(xí)和討論使自己不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì);

  6、按公司要求認(rèn)真及時(shí)進(jìn)行工作統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、匯報(bào);

  任職要求:

  1、25歲以上,形象氣質(zhì)佳,大專學(xué)歷以上;

  2、資方收購(gòu)項(xiàng)目銷售優(yōu)先,熟悉城南高新區(qū)或天府新區(qū)優(yōu)先;

  3、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上,渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、抗壓能力強(qiáng)、情商高、做事沉著穩(wěn)重,有服務(wù)意識(shí);

  5、責(zé)任心強(qiáng)、講究團(tuán)隊(duì)精神,與上級(jí)、同事、其他部門同事保持良好的協(xié)作關(guān)系;

  6、有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和市場(chǎng)信息,提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)的意識(shí)與要求。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會(huì),私營(yíng)企業(yè)、社團(tuán)及企事業(yè)單位等關(guān)系,完成銷售任務(wù)。

  2、挖掘、開發(fā)、維護(hù)大客戶,宣傳、推廣公司形象,促成客戶接受認(rèn)可公司產(chǎn)品。

  任職要求:

  1、年齡25-30歲,大專及以上學(xué)歷;

  2、形象端莊,有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);

  3、有親和力,善于溝通,有敬業(yè)精神;

  4、敏銳的'市場(chǎng)意識(shí),很強(qiáng)的客戶開發(fā)和資源整合能力。

  5、吃苦耐勞,踏實(shí)穩(wěn)重;

  6、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

  1)公司晉升體系完善,發(fā)展前景廣闊,條件特別優(yōu)秀者可成為股東;

  2)基本福利:五險(xiǎn)一金,條件合適可提供住宿補(bǔ)貼,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工聚餐、節(jié)日禮品、帶薪年假等;

  3)可有機(jī)會(huì)品嘗公司各類酒。

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  職責(zé):

  1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

  4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

  5、開發(fā)管理新的渠道,挖掘潛在客戶;

  6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng),推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上房產(chǎn)渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;

  3、有區(qū)域市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  4、具有獨(dú)立的.分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  5、能承擔(dān)較大壓力。

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