企劃主管崗位職責15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的企劃主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企劃主管崗位職責1

　　職位描述:

　　1、根據天津公司品牌和產品定位,獨立負責市場方案的策劃、計劃制定、跟進執(zhí)行、結案;

　　2、挖掘用戶需求、市場熱點與產品的契合點,熟悉三方財富營銷特點,有較強的市場洞察力;

　　3、與合作媒體、高端異業(yè)渠道保持良好的溝通,并善于拓展新的合作渠道,隨時了解市場狀態(tài),收集市場信息;

　　4、同時負責外部的市場資源談判溝通,內部項目對接協調,能為產品市場宣傳、推廣提供更好的建議與策略。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,有2年以上市場推廣活動策劃經驗,擁有一定的媒體、市場渠道及人脈資源;

　　2、熟練使用ps、coreldraw、pagemaker等相關軟件,可獨立完成海報,h5的相關設計;

　　3、較強的.統(tǒng)籌、溝通與組織協調能力,善于交際溝通,表達能力強,并具有較強的時間管理能力;

　　4、善于結合社會熱點策劃活動,掌握媒體的應用思路和技能,關注三方財富行業(yè),并有自己的獨特認知。

企劃主管崗位職責2

　　1、協助人事行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

　　2、協助審核、修訂公司各項行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

　　4、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

　　5、參與公司行政、采購事務管理;

　　6、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作;

　　7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

　　8、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ;

　　9、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;

　　10、 協助領導做好公司各部門之間的'協調工作。

企劃主管崗位職責3

　　1、負責管理公司行政部的日常工作；

　　2、負責新員工入職培訓，安排組織公司日常培訓工作，協助總部做好培訓計劃與統(tǒng)計；

　　3、協助部門進行定期績效考核及績效結果的運用，熟練薪資制作；

　　4、負責公司固定資產、各類辦公及后勤物資的請購審核、盤點等日常管理工作；

　　5、員工入離職辦理、檔案管理、福利及社保管理等工作；

　　6、組織開展公司會務管理工作并對會議決策予以監(jiān)管執(zhí)行；

　　7、組織開展企業(yè)文化建設工作，策劃并組織各項員工活動；

　　8、完成上級交辦的'其他工作。

企劃主管崗位職責4

　　1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日�；顒樱�

　　2、監(jiān)督執(zhí)行和實施各種市場推廣活動；

　　3、收集整理活動反饋信息，提供市場推廣活動的整改建議；

　　4、負責制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等。

企劃主管崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.配合品牌戰(zhàn)略,規(guī)劃、開發(fā)并執(zhí)行市場營銷策略和計劃,實現所有產品類目的業(yè)務目標;

　　2.調配市場貿易營銷資源,如上架費,貨架租金,輔助銷售材料等,向各區(qū)域、渠道、及重要客戶制定營銷方案,并進行實時監(jiān)測;

　　3.指導區(qū)域市場營銷團隊實施區(qū)域性的市場營銷計劃,并進行監(jiān)測與評估;

　　4.與銷售團隊緊密合作,確保市場營銷策略和計劃的順利實施,隨時保持密切監(jiān)測和跟蹤。持續(xù)優(yōu)化計劃,提高投資回報率;

　　5.研究、分析并提出行動建議,以應對不斷變化的市場因素和影響銷售業(yè)績的競爭問題;

　　6.組織制定公司新品及滯銷品的`促銷方案;

　　7.組織制定與推行公司主題營銷方案;

　　8.根據市場情況,協助開發(fā)新品,跟進新品開發(fā)、上市進程;

　　9.負責商品、采購部門的日常管理工作;

　　10.完成公司管理局交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、本科以上,管理、營銷等相關專業(yè);

　　2、有市場貿易營銷、商品銷售、品牌管理、消費者洞察、重點客戶及客戶管理方面的經驗;

　　2、3年以上快消品行業(yè)相關工作經驗,3年以上企劃經驗;

　　3、具備豐富的營銷專業(yè)知識,熟練運用各類營銷策劃方式;

　　4、優(yōu)秀的跨職能溝通能力及優(yōu)秀的領導能力和影響力。獨立性強、思維開放、富有創(chuàng)造力、有良好的審美品位。

企劃主管崗位職責6

　　一、崗位職責

　　1、在中心主任領導下，負責制定中心全面企劃宣傳的規(guī)劃與落實，落實中心企劃目標；

　　2、組織企劃人員與中心業(yè)務骨干經常性溝通，不斷提高醫(yī)療服務、學術活動、專家活動、醫(yī)患互動活動、學術推廣等企劃業(yè)務水平；

　　3、制定中心企劃預算，及時報告中心主任、公司企劃部及財務部；

　　4、加強和當地媒體、廣告公司的聯系和溝通，為中心的.企劃宣傳選擇價低質優(yōu)的宣傳提供建議；

　　5、創(chuàng)新的企劃經驗，積極與總部企劃部聯系，將成功的經驗在各中心內推廣；

　　6、及時與其他中心聯系，交流企劃經驗，不斷完善企劃管理；

　　7、廣泛聯系社會各界，做好終端營銷的企劃工作；

　　8、策劃、組織中心的大型活動，全面提升中心品牌。

　　9、按時完成員工手冊附件九中《企劃、學術推廣表格》文件夾中相關表格，并熟悉中心所有日常應用表格。

　　二、工作標準

　　提升中心品牌，為銷售團隊指明方向，為中心吸引病員。

　　三、管理范圍：

　　全體企劃人員

企劃主管崗位職責7

　　1、能獨立開展大型會議和旅游項目籌備、執(zhí)行等工作；

　　2、以季度、節(jié)慶、品牌推廣為需求，以整合營銷思維對終端政策進行策劃、統(tǒng)籌、發(fā)文；

　　3、負責季度促銷產品、促銷物料的開發(fā)、打樣、下單工作，并跟進到貨情況；

　　4、跟進季度政策執(zhí)行情況、物料效果，定期進行小結匯報，季度結束后進行數據分析

　　5、將總部政策和動態(tài)對渠道端進行有效、及時的傳達與分享；

　　6、對組內開發(fā)的`產品、物料庫存及使用情況進行跟蹤。

企劃主管崗位職責8

　　1、根據年度戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定公司人力戰(zhàn)略，做好招、培、育、管方面的整體規(guī)劃

　　2、依據各崗位的實際需要，制定崗位說明書，開發(fā)利用有關資源，負責完成公司所需人才的招聘

　　3、依據公司的發(fā)展方針，結合各崗位的.實際需要，安排設置合理的培訓資源，促成員工的成長和發(fā)展

　　4、依據現有的績效考核制度，負責好公司的月、季、年度的績效考核與人事評價

　　5、需要完善和執(zhí)行公司人才戰(zhàn)略計劃

　　5、負責公司行政方面事務如考勤/薪酬統(tǒng)計/辦公室環(huán)境維護/社保/印章/會議召開等事項

企劃主管崗位職責9

　　工作職責:

　　1.行政管理(營銷中心內務、行政費用、制度和方案、例會管理等)

　　2.資產管理(營銷中心固定資產、項目巡檢、團隊形象管理)

　　薪酬績效方向——工作職責:

　　1.營銷中心人事薪酬績效、傭金管理、考勤管理、員工福利管理、節(jié)假日管理;

　　2.營銷中心人事檔案管理及人事日常服務;

　　3.編制和分析營銷中心人事統(tǒng)計報表,及時掌握人力資源狀況;

　　培訓員關方向——工作職責:

　　1.培訓管理(營銷中心新員工培訓、線上線下培訓和內部考試)

　　2.會議管理(營銷中心季度及年度的總結會)

　　3.企業(yè)文化活動(營銷線條季度、年度大型團建拓展;特定節(jié)點、員工關懷活動)

　　任職要求:

　　統(tǒng)招全日制本科(二本)以上(硬性要求,不符合勿投),2年以上崗位相關經驗,房地產行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先。

　　人力資源營銷專員崗位

企劃主管崗位職責10

　　1、負責企劃部全面管理工作，在部門初期須事事親力親為。

　　2、組織制定公司品牌建設、企業(yè)文化、營銷企劃等工作計劃，制定公司不同時期的整體廣告宣傳策略，協助新產品的研發(fā)創(chuàng)意，并實施完成。

　　3、公司形象和產品推廣的宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等。

　　4、主持項目的媒體策劃、平面制作、宣傳推廣、媒介選用等工作。

　　5、編制各類宣傳推廣費用的'計劃，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時呈報。

　　6、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，及時改進方案。

　　7、塑造和傳播企業(yè)文化，增強品牌凝聚力。公司網站、微信公眾號等媒介平臺的架構與相關專題版面優(yōu)化、文案內容的撰寫與發(fā)布。

　　8、及時收集市場信息，掌握市場動向及行業(yè)競爭動態(tài)，向上級匯報，并提出相關有效策略。

　　9、對下屬員工進行業(yè)務指導、培訓和考核工作。

　　10、完成上級交辦的臨時事務。

企劃主管崗位職責11

　　1、負責海外國內宣傳策劃、展會策劃、活動策劃，負責公司官網、微信公眾號運營、網絡搜索等，協助銷售進行業(yè)務信息匯總；

　　2、負責制定符合公司年度、季度活動推廣計劃及活動方案制定實施落地；

　　3、負責全面策劃、執(zhí)行市場推廣活動，包括油田、市政等行業(yè)展會、會議、論壇等

　　4、依據公司整體運營戰(zhàn)略，負責公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況；

企劃主管崗位職責12

　　1、研究國內外保險市場業(yè)務發(fā)展方向和趨勢；

　　2、追蹤分析同業(yè)市場開拓策略；

　　3、根據公司戰(zhàn)略，開展客戶與市場細分研究，確定公司市場開拓策略；

　　4、研究分析同業(yè)及公司的市場開拓模式，建立公司業(yè)務拓展規(guī)范；

　　5、根據市場狀況，分析公司業(yè)務能力，制定公司中長期業(yè)務規(guī)劃；

　　6、根據市場變化，追蹤業(yè)務完成進度，調整公司業(yè)務規(guī)劃和年度任務；

　　7、制定公司業(yè)務開展相關費用等業(yè)務政策；

　　8、本社數據報表規(guī)則的擬定與管理；

企劃主管崗位職責13

　　1. 負責銷售服務部行政工作，協助區(qū)域總監(jiān)處理日常工作，持續(xù)提供、提醒并確保有關公司運作的`法規(guī)、政策及要求，保障合規(guī)化運營。

　　2. 負責公司印章的使用權和審核權，合同的執(zhí)行并歸檔管理。

　　3. 協助銷售部進行月度、季度、年度的銷售數據維護、匯總，制作可視化分析數據報告。

　　4. 負責審批流程規(guī)范，協調銷售部日常行政事務、意見傳達(及時、到位)。

　　5. 組織開銷售會議，總結工作，并做好記錄，相關記錄收集并存檔。

　　6. 區(qū)域總監(jiān)交代的其他工作。

企劃主管崗位職責14

　　1、協助部門經理組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

　　2、協助部門經理完成招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

　　4、協助部門經理組織編寫各部門職責，職位說明書；

　　5、協助監(jiān)督、控制各部門績效評價過程，并不斷完善績效管理體系；

　　6、協助部門經理管理部門的日常事務，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；

　　7、協助完成公司人工成本、行政費用的'預算與管理；

　　8、負責各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產及車輛管理、員工宿舍、食堂管理；

　　9、負責固定資產臺賬審核及組織固定資產盤點工作；

　　10、公司及部門經理安排的其他工作。

企劃主管崗位職責15

　　1、搭建企業(yè)文化建設體系，增強企業(yè)品牌的.影響力，加強內部凝聚力；

　　2、撰寫集團重要活動、文化故事、培訓項目的推文及新聞稿；

　　3、負責集團各類宣傳平臺的運行（宣傳冊、官網、公眾號等），創(chuàng)作優(yōu)質內容，提升閱讀量；

　　4、監(jiān)督和指導考核集團各下屬單位宣傳工作執(zhí)行情況；

　　5、配合企業(yè)品牌建設工作，搭建良好的公共媒體關系。

　　6、完成領導安排的其他事項。

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