商場財務(wù)崗位職責(zé)(精選15篇)
在不斷進步的時代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的商場財務(wù)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
商場財務(wù)崗位職責(zé)1
1、處理各品牌的線上與線下的財務(wù)事務(wù);
2、與各運營部門/商場/線上平臺客服/稅務(wù)代理溝通協(xié)調(diào)，及時解決問題;
3、按照月結(jié)流程完成結(jié)賬工作，處理長期掛賬事項，確保賬目與各個報表清晰無誤;
4、協(xié)助財務(wù)與業(yè)務(wù)部門的'流程優(yōu)化，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出改善措施，推進工作順利開展;
5、協(xié)助完成年度的盤點與審計工作。
商場財務(wù)崗位職責(zé)2
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認真辦理現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)，及時配合銀行做好對帳工作。
3、登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到日清月結(jié)，帳款相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。
4、配合會計做好對應(yīng)收應(yīng)付款項的清算工作。
5、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付，做到合法準確，手續(xù)完備，單證齊全。
6、根據(jù)考勤工資表，按時發(fā)放公司職工的'工資。
7、負責(zé)保管好公司財務(wù)保險柜，妥善保管現(xiàn)金。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
商場財務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.負責(zé)商場活動,宣傳工作。
2.具有營銷推廣、宣傳的意識,獨立完成各項工作的能力。
3.工作責(zé)任心強,能主動積極的完成各項工作。
4.具有一定的語言表達能力,與各部門團隊合作。
任職資格:
1.能具有組織和實施年度推廣計劃。
2.對市場進行調(diào)研分析。
3.制定每月季推廣方案及整體推廣宣傳。
4.提出市場推廣、品牌形象,活動及銷售營銷方案。
5.能處理各項推廣中出現(xiàn)的問題及應(yīng)變工作的'能力。
6.廣告文案的策劃,促銷活動推廣,網(wǎng)絡(luò)銷售等工作的進行。
商場財務(wù)崗位職責(zé)4
1、負責(zé)公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的財務(wù)計劃和工作安排
2、審核、編制各類財務(wù)報表、確保正確無誤且符合公司的編報要求
3、進行稅務(wù)籌劃、發(fā)票管理、納稅申報，以及與稅務(wù)機關(guān)的`對接
4、負責(zé)貿(mào)易資金周轉(zhuǎn)，發(fā)票購買和發(fā)票增量
5、完成其他工作安排
商場財務(wù)崗位職責(zé)5
1、統(tǒng)籌商場財務(wù)工作，根據(jù)集團要求完成各類報表。協(xié)調(diào)項目當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)關(guān)系。
2、商場資金統(tǒng)籌管理及日常費用審核。
3、完成預(yù)算編制及監(jiān)控，完成商場財務(wù)分析。
4、組織實施部門績效考核工作。
5、組織進行部門員工的培養(yǎng)、評價、選拔等人才隊伍建設(shè)工作。
商場財務(wù)崗位職責(zé)6
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核。
2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準則。
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來、合并報表并進行財務(wù)分析。
4、根據(jù)要求對外提供財務(wù)月報、季報和年報。
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機崗位技能訓(xùn)練。
6、依據(jù)費用管理制度規(guī)定、合理控制費用支出。
7、定期組織查灰機政策執(zhí)行情況，嚴控操作風(fēng)險，解決存在問題。
8、協(xié)調(diào)對外審計、提供所需財會資料。
商場財務(wù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2.研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準則;3.審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來、合并報表并進行財務(wù)分析;4.根據(jù)要求對外提供財務(wù)月報、季報和年報5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機崗位技能訓(xùn)練6.依據(jù)費用管理制度規(guī)定、合理控制費用支出、7.定期組織查灰機政策執(zhí)行情況,嚴控操作風(fēng)險,解決存在問題。8.協(xié)調(diào)對外審計、提供所需財會資料任職資格:財會專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會計證,五年以上工作經(jīng)驗做過商場優(yōu)先。懂韓語優(yōu)先,薪資面議。
商場財務(wù)總監(jiān)崗位
商場財務(wù)崗位職責(zé)8
1、3年以上企業(yè)全盤賬務(wù)的實操及管理經(jīng)驗，熟悉賬務(wù)籌劃以及稅務(wù)籌劃等財務(wù)模塊;
2、熟悉一般納稅人企業(yè)的'稅務(wù)政策和熟練操作有關(guān)賬務(wù)的管理工作;
3、精通全盤賬務(wù)的管理工作，包括：稅務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付、進銷存管理;
4、按月進行申報(國稅、地稅)并及時繳納稅款，按月整理裝訂各類納稅申報表;
5、月末及時出具財務(wù)報表，并及時提交上級領(lǐng)導(dǎo)審閱;
6、完成部門主管或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
商場財務(wù)崗位職責(zé)9
1、負責(zé)組織公司的會計核算和財務(wù)管理工作，及時、準確按公司的要求提供各類報表和分析;
2、負責(zé)貫徹實施公司統(tǒng)一的'財務(wù)政策和會計制度;
3、負責(zé)審核財務(wù)收支，對資金收付和費用報銷辦理審核手續(xù);
4、根據(jù)公司各項財務(wù)制度及財務(wù)管理規(guī)定，組織本部門員工進行日常會計核算，復(fù)核會計憑證，辦理資金調(diào)撥;
5、負責(zé)員工工資、資金、補貼的發(fā)放，代收、代繳個人所得稅;
6、負責(zé)財務(wù)監(jiān)管工作，確保財務(wù)狀況安全;
7、負責(zé)財務(wù)室的管理和安全，做好防火防盜工作;
8、負責(zé)本部門員工的日�？己�，在業(yè)務(wù)上對會計、出納崗位有指導(dǎo)職能;
9、根據(jù)公司相關(guān)制度和規(guī)定，配合公司相關(guān)職能部門的檢查，如實提供全部相關(guān)會計和業(yè)務(wù)資料;
10、維護好公司與稅務(wù)部門等的關(guān)系。
商場財務(wù)崗位職責(zé)10
1、負責(zé)監(jiān)管財務(wù)部日常工作;
2、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;
3、建立、健全公司的'財務(wù)體系，完善財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、加強日常財務(wù)管理和成本控制，開展全面財務(wù)管理，嚴格控制財務(wù)收支。
5、加強應(yīng)收款管理，時時追蹤應(yīng)收款情況、逾期款情況及監(jiān)督公司內(nèi)各部門應(yīng)收回款情況。預(yù)測和監(jiān)控現(xiàn)金流量，負責(zé)資金管理及資金規(guī)劃，合理分配資金。
6、對公司稅收進行整體籌劃與管理。
7、提出企業(yè)財務(wù)方面合理化建議。為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。
8、協(xié)助制訂、實施內(nèi)部管理與風(fēng)險控制體系，建立財務(wù)內(nèi)部控制制度，支持公司的經(jīng)營戰(zhàn)略。
9、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。
10、財務(wù)專業(yè)能力與管理能力相結(jié)合，提升部門職能。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
商場財務(wù)崗位職責(zé)11
1、執(zhí)行帶領(lǐng)財務(wù)部的`有關(guān)規(guī)定，做好財務(wù)管理工作，督導(dǎo)下屬工作，協(xié)調(diào)與各部門關(guān)系，提高部門整體競爭力;
2、完成稅賬的成本、利潤、稅費預(yù)算工作，按時申繳稅款，合理安排發(fā)票開具，合理籌劃稅賬各項收支維系好稅務(wù)部門關(guān)系;
3、引導(dǎo)解決各類涉稅事項，并杜絕稅款非正�？劾U維護與工商、稅務(wù)關(guān)系;
4、組織各店核銷單檢查，對違規(guī)情況需即時發(fā)布通告、處理結(jié)果;
5、每月工資表、費用的審核;
6、組織財務(wù)各部分工作開展進度，匯總分析異常情況;
7、上級安排的其它工作。
商場財務(wù)崗位職責(zé)12
1.負責(zé)公司各項資產(chǎn)的帳務(wù)管理。
2.負責(zé)核對往來款項，賬齡分析。
3.負責(zé)記帳憑證審核、銀行支付審核，各類財務(wù)報表的編報及分析。
4.收支預(yù)算的審核與填報。
5.負責(zé)各種稅費的計算，依法進行稅務(wù)申報及賬務(wù)處理，合理籌劃。
6.配合年度財務(wù)報表審計、年度所得稅匯算清繳工作。
7.年度預(yù)算的'編制與執(zhí)行監(jiān)督。
8.其他日常財務(wù)管理工作，對制度執(zhí)行的監(jiān)督。
商場財務(wù)崗位職責(zé)13
1.每日記賬憑證入賬。
2.每月往來核對，及時發(fā)放對賬單。
3.配合集團財務(wù)主管完成匯算清繳及審計工作，協(xié)助子公司財務(wù)核算
4.每月稅務(wù)申報
5.查驗經(jīng)濟業(yè)務(wù)取得單據(jù)合法性、準確性、正確核算成本、費用、收入
6.上報總公司的稅表及各類財務(wù)報表，建立會計檔案制度。
商場財務(wù)崗位職責(zé)14
1、按照國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度開展財務(wù)會計核算，準確、及時反映財務(wù)狀況及經(jīng)營成果。
2、統(tǒng)籌組織商場全面預(yù)算。按期進行財務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實依據(jù)。并能結(jié)合商場實際業(yè)務(wù)提財務(wù)方面建設(shè)性的意見。
3、負責(zé)對商場的資金運作進行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制，提高資金的利用率。
4、負責(zé)商場的稅收籌劃工作。爭取各項對商場有利的`財政返還及稅收優(yōu)惠政策。全年內(nèi)部稅務(wù)檢查（包括日常申報抽查、匯算清繳等）不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯。
5、定期組織進行財務(wù)、財產(chǎn)的盤點工作，保證日清日結(jié)、賬證及賬實相符，保證會計資料的真實、安全和完整。審核相關(guān)財務(wù)人員編制的各項報表，規(guī)范財務(wù)管理基礎(chǔ)工作。
6、負責(zé)財務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變，使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報告，助力經(jīng)營，提出建設(shè)性建議。
7、根據(jù)財管中心人力資源部及本區(qū)域財務(wù)部的要求，開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進行財務(wù)培訓(xùn)、加強內(nèi)部集體凝聚力。
8、建立健全商場財務(wù)檔案，對公司和財務(wù)印章進行管理，配合各項內(nèi)審及外審工作。
9、積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計局等關(guān)系，協(xié)助融資部門做好融資工作，做好商場風(fēng)險管理及內(nèi)控工作。
10、提供必要的準確的財務(wù)數(shù)據(jù)，從財務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展，并對集團的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財務(wù)規(guī)范性的支持。
11、提供必要的準確的財務(wù)數(shù)據(jù)，從財務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展，并對集團的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財務(wù)規(guī)范性的支持。
12、與商場合作方/委管方良好、有效溝通，獲取合作方/委管方重大事項審批及支持。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
商場財務(wù)崗位職責(zé)15
職位描述：
工作職責(zé)：
1、理解商場的運營管理，梳理商場日常運營業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項經(jīng)營、銷售、分析指標與指數(shù)；
2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報告體系；
3、通過專項分析，輸出專項分析報告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；
4、對商業(yè)業(yè)務(wù)運營和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計，持續(xù)改進產(chǎn)品與運營效果。
5、收集市場信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的`經(jīng)營狀況，對智慧商場內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場運營提出合理化建議。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗優(yōu)異者大專以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗，有項目籌備期至正常經(jīng)營期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗者為佳；
2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開闊敏捷，責(zé)任心強；
3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮：
�、購氖逻^面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項目者優(yōu)先考慮；
�、谌f達、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國外同類型/等級商場運營總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；
�、圬撠�(zé)過商場運營、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標考核工作。
專業(yè)知識要求：
1.熟悉商場的運營管理及各項經(jīng)營指標，有商場數(shù)字化項目經(jīng)驗。
2、有商場活動項目推廣經(jīng)驗，并熟悉推廣結(jié)果評估。
3、熟悉商場的的IT系統(tǒng)。
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