儲運部崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的儲運部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
儲運部崗位職責1
—在公司總經理的領導下,認真執(zhí)行國家的勞動保護政策法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度,認真落實公司下達的接收儲存充裝等各項生產計劃。
—對庫區(qū)的安全生產、文明生產、消防工作負全面領導責任,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的.同時,應同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作,作到安全、生產“五同時”。
—組織制訂安全生產規(guī)章制度、崗位責任制和操作規(guī)程,并負責組織實施。
—定期研究安全生產工作,組織開展安全檢查,消除事故隱患。
—抓好進出庫計量工作,掌握庫存及銷售情況,及時向公司反饋信息。
—投建設施項目認真執(zhí)行“三同時”的規(guī)定;事故調查處理堅持“三不放過”的原則;對庫區(qū)動火的安全技術防范措施要認真做好審批工作,并監(jiān)督執(zhí)行。
—倉儲過程的控制。
—倉儲過程的策劃。
—負責員工教育培訓工作。
—負責解決勞保用品,做好勞動保護工作。
—負責庫區(qū)的保衛(wèi)工作。
—關心職工生活,搞好庫區(qū)文明衛(wèi)生和綠化建設。
儲運部崗位職責2
1、崗位要求
1) �？埔陨蠈W歷,藥學、中藥學等相關專業(yè);
2) 三年以上中成藥生產企業(yè)物料采購、管理經驗,具備中藥材專業(yè)基礎知識,具有物資保障能力;
3) 熟悉gmp,能按照gmp的規(guī)定組織制定、實施物料采購、貯存、運輸管理制度和操作規(guī)程;
4) 有良好的統(tǒng)籌、領導、溝通、學習和執(zhí)行能力。
2、崗位職責
1)協(xié)助采購儲運部經理組織制定、實施物料采購、貯存、發(fā)放、運輸管理制度和操作規(guī)程。
2)協(xié)助采購儲運部經理篩選合格供應商,參與供應商的審計。
3)協(xié)助采購儲運部經理制定、實施物料采購計劃,保障物資供應和成品運輸。
4)協(xié)助采購儲運部經理對本部門人員的`調配,及時、準確完成物料采購、貯存、養(yǎng)護、發(fā)放、運輸。
5)組織定期盤點、養(yǎng)護,保證庫存物資安全。
6)協(xié)助采購儲運部經理及時收集市場信息,降低物料采購成本,及時完成物資供應情況分析報告,及庫存物資庫存、損益報表。
儲運部崗位職責3
崗位職責:
一、電商倉儲規(guī)劃管理
1、建立倉庫管理指標體系
2、制定倉庫庫位管理
3、計算倉庫面積
4、加強6s管理，確保倉庫安全
二、庫存管理
1、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致
2、負責統(tǒng)計計算安全存量、最低存量、有效存量
三、進銷存管理
1、做到日清:每天入庫、出庫數據準確按時完成并清賬
2、提供出入庫以及殘次機數據報表:日報、周報、月報、年報
四、人員管理
1、制定人員績效考核
2、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓
3、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序
5、接受并完成上級交辦的其他工作任務
任職要求:
1、專業(yè)不限，大專以上學歷;
2、具有良好的專業(yè)、組織、跨部門溝通協(xié)調能力、較強的學習和執(zhí)行能力、抗壓能力、良好的職業(yè)操守;
3、良好的數據統(tǒng)計與分析能力、報表處理能力;
4、有豐富的電商倉管經驗、互聯(lián)網、物流經驗優(yōu)先;
5、熟練使用office辦公軟件(excel、word、powerpoint等)崗位職責:
一、電商倉儲規(guī)劃管理
1、建立倉庫管理指標體系
2、制定倉庫庫位管理
3、計算倉庫面積
4、加強6s管理，確保倉庫安全
二、庫存管理
1、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致
2、負責統(tǒng)計計算安全存量、最低存量、有效存量
三、進銷存管理
1、做到日清:每天入庫、出庫數據準確按時完成并清賬
2、提供出入庫以及殘次機數據報表:日報、周報、月報、年報
四、人員管理
1、制定人員績效考核
2、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓
3、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序
5、接受并完成上級交辦的其他工作任務
任職要求:
1、專業(yè)不限，大專以上學歷;
2、具有良好的專業(yè)、組織、跨部門溝通協(xié)調能力、較強的.學習和執(zhí)行能力、抗壓能力、良好的職業(yè)操守;
3、良好的數據統(tǒng)計與分析能力、報表處理能力;
4、有豐富的電商倉管經驗、互聯(lián)網、物流經驗優(yōu)先;
5、熟練使用office辦公軟件(excel、word、powerpoint等)
儲運部長崗位
儲運部崗位職責4
1. 對采購的器材、設備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產品的質量負責。
2. 對生產、試驗、研究所需的.新化學物品、采購時（包括國外進口）必須了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。
3. 嚴格執(zhí)行有關防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和貯運設施的管理工作。
4. 銷售化學危險物品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。
5. 定期對駕駛人員進行安全教育、考核，配合安保部門做好公司車輛檢審工作。
6. 對運輸工具、車輛和駕駛人員嚴格管理，督促有關人員對車輛等的維護保養(yǎng)。
7. 參加廠內交通事故的調查、分析和處理。
8. 按規(guī)定或標準采購勞動防護用品和器具。
儲運部崗位職責5
公司儲運部人員崗位職責
儲運部:儲運部經理 收發(fā)貨庫管 裝卸 貨運司機
1)崗位名稱:儲運部經理
主要職責:
1.對下屬人員工作的考核、評價、激勵;
2.負責對倉庫現場的管理工作;
3.對物資運輸的管理和車輛、駕駛員的管理;
4.對倉庫物資的收發(fā)存管理和安全消防管理工作;
5.編制倉庫管理工作計劃;
6.物資運輸督促與管理;
7.物資裝卸過程中的管理;
8.定期組織并檢查倉庫盤點工作,做到賬目卡物相符;
9.加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點管理;
10.有對下屬的人員推薦權和考核、評價權;
2)崗位名稱:收發(fā)貨庫管
主要職責:
1.對入庫、出庫物品的數量與質量的.驗收,簽發(fā)驗收交接單;
2、對出入庫的票據、憑證等原始資料的保管;
3、對所管轄倉庫的動態(tài)的掌握,及時與其他相關部門協(xié)調調貨;
4、定期盤庫,對所管轄倉庫物品統(tǒng)計清晰準確。
5、有權督促指導裝卸工作;
6、有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料
3)崗位名稱:裝卸工
主要職責:
1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;
2.負責物資的裝車卸貨工作;
3.有拒絕野蠻裝卸的權力;
4.加強裝卸意識,嚴防裝卸事故的發(fā)生;
5.提高裝卸工作質量,保證物資不受人為的損壞;
6.對所承擔的工作全面負責;
7.對在裝卸過程中損壞的物資要負責或賠償;
8.嚴禁裝卸人員有違反裝卸規(guī)定的行為發(fā)生;
9.確保物資裝車牢固,避免運輸途中發(fā)生意外。
4)崗位名稱:貨運司機
主要職責:
1.確保公司正常用車;
2.負責車輛的日常保養(yǎng)檢查工作;
3.保證行駕車輛的安全,自覺遵守交通法規(guī);
4.節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
5.有權拒絕車況不良或有故障的車輛指派;
6.精心維護車輛,做到車內良好整潔;
7.遵紀守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位;
8.參加車管部門召開的有關會議;
9.工作積極主動,服從調度,協(xié)助做好有關工作;
10.對所承擔的工作應全面負責;
11.做好公司臨時工作。
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