結構崗位職責(15篇)
在當今社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的結構崗位職責，歡迎大家分享。
結構崗位職責1
1、對投標項目進行鋼結構工程量預算工作，對項目的投標給出合理化建議;
2、對項目的`施工過程進行跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關技術問題;
3、負責技術檔案建立工作，保存好各類技術圖紙、技術資料，并嚴格落實技術保密規(guī)定，定期將技術資料歸檔;
4、編制合理的施工方案 ，對出現(xiàn)的各類鋼結構技術問題提供技術服務，確保設計、生產(chǎn)、安裝等工作順利進行;
5、依據(jù)藍圖及深化圖紙進行圍護排版及收邊折件的設計工作;
6、根據(jù)業(yè)主需求進行鋼結構廠房，桁架，網(wǎng)架等結構形式的方案設計，并繪制施工圖。
7、熟練操作3D3S，PKPM，AUTOCAD，TEKLA STRUCTER等軟件。
8、完成上級臨時交辦的其它工作。
結構崗位職責2
1、崗位職責
1.1服從班長、技術專（兼）責、安全員、工作負責人的工作安排，保質(zhì)保量完成各項工作任務。
1.2參與班組各項基礎管理，參加各項技術安全培訓，配合班長、技術專（兼）責、安全員做好各項班組管理資料的記錄。
1.3負責班組及個人工器具的保管與維護。
1.4按安全技術規(guī)程和標準化作業(yè)要求開展現(xiàn)場作業(yè)，做到文明生產(chǎn)。
1.5積極參加民主管理，對班內(nèi)工作執(zhí)行情況提出獎懲意見。
1.6積極參加各種團隊活動、
1.7完成上級交辦的其他任務。
2、安全職責
2.1遵守相關安全規(guī)程、規(guī)定，執(zhí)行安全技術措施，做到不違章作業(yè)。有權制止他人違章作業(yè)，對安全措施不負荷規(guī)定、任務不清和停、帶電范圍不清的工作項目，以及違章指揮，有權拒絕作業(yè)。
2.2參加班長召開的`班前和班后會，服從領導，聽從指揮，做到“三不傷害”。
2.3發(fā)生異常、未遂、事故時，應及時向班長匯報，并保護好現(xiàn)場，不隱瞞真相，配合事故調(diào)查、分析、落實防范措施。
2.4參加班組安全活動和安全培訓，掌握觸電急救法、人工呼吸法等緊急救護方法；正確使用安全工器具和勞動防護用品；掌握消防知識，正確使用滅火器材。
2.5工作前檢查安全工器具，工具不合格的不得使用。
結構崗位職責3
崗位職責:
1、獨立完成鋼結構建筑的.結構設計:廠房、輕型門鋼、框架,桁架等設計
2、熟練使用pkpm的sts、mts、3d3s等結構軟件進行設計工作,熟悉國內(nèi)鋼結構設計規(guī)范的運用;
3、具有結構主方案設計經(jīng)驗;
4、具有較強的項目管理能力、分析問題與解決問題能力;
任職要求:
1、二年以上鋼結構設計背景,熟悉結構各種設計施工規(guī)范標準;
2、會運用sap20xx等有限元分析軟件;
3、敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神;
結構崗位職責4
職責描述:
1、依據(jù)公司新品計劃和技術發(fā)展狀況,確定產(chǎn)品方案,進行產(chǎn)品結構設計和問題處理,協(xié)調(diào)課題組成員,保證產(chǎn)品開發(fā)進度和質(zhì)量;
2、研究和了解競品信息,為公司的產(chǎn)品方案處于國內(nèi)先進水平提供建議;
3、在產(chǎn)品設計和問分析解決過程中不斷提煉新的知識點,為更新相關設計規(guī)范提供建議;
4、配合進行人才梯隊建設,負責設計人員的培養(yǎng)指導工作,維護部門人員及技術能力的穩(wěn)定性,保證各項業(yè)務的'持續(xù)開展;
5、組織本部門相關技術標準的修訂、培訓與監(jiān)督執(zhí)行,加強技術積累;
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織進行技術儲備,包括預研項目的論證、組織和成果轉(zhuǎn)化,促進新工藝、新材料、新結構方案的引入應用,不斷夯實技術基礎,保證設計能力的不斷提升;
7、組織進行關鍵技術問題、質(zhì)量問題及生產(chǎn)問題的攻關解決。
任職要求:
1、學歷要求:全日制本科及以上,機械類相關專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:有3年及以上電視類相關的結構設計工作經(jīng)驗;
3、知識要求:熟悉結構設計的相關技術知識,熟悉電路整機開發(fā)流程,能閱讀結構相關英文技術資料,熟練使用三維(ug或pro/e軟件)和二維的cad軟件;
4、其它要求:較強學習能力、分析和解決問題能力,創(chuàng)新意識強,做事細心,心態(tài)積極,有責任心,具有良好的溝通能力和團隊合作意識。
結構崗位職責5
1.結構專業(yè)本科以上學歷,五年以上大建筑設計院工作經(jīng)歷,工作業(yè)績優(yōu)秀。
2.具有良好的建筑方案創(chuàng)作能力,具有協(xié)助完成大型建筑設計項目能力。
3.了解建筑行業(yè)內(nèi)的設計、工程、市場,熟悉國家和地方的.相關法律.法規(guī).政策及行業(yè)規(guī)范。
4.熱愛建筑,專注設計,有職業(yè)理想。具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識。
5.強烈的責任心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
結構崗位職責6
職責描述：
1、負責技術管理、質(zhì)量管理、技術進步及創(chuàng)優(yōu)工作；
2、負責所在專業(yè)圖紙評審及全面的技術支持工作；
3、參與組織公司科研項目的申報立項、成果鑒定、技術革新、技術總結等工作；
4、參與公司技術交流、業(yè)務學習和培訓提高工作，對技術人員的使用、晉級、獎懲等方面提供指導意見；
5、解決其他關于本專業(yè)的技術問題，協(xié)同研究重大技術問題和重大工程質(zhì)量問題；
6、完成上級交代的.其他工作。
任職要求：
1、土木工程、工民建專業(yè)本科以上學歷，擁有一級注冊結構工程師及高級工程師職稱；
2、十年以上大型甲級設計院結構施工圖審圖經(jīng)驗，其中具備至少三年同崗位工作經(jīng)驗，能熟練解決相關復雜技術問題；
3、精通設計規(guī)范，能準確、快速發(fā)現(xiàn)所在專業(yè)圖紙存在的問題，并提出解決方案；
4、處事穩(wěn)重、思維嚴謹，全局觀念強。
結構崗位職責7
橋梁結構工程師 合肥澤眾城市智能科技有限公司 合肥澤眾城市智能科技有限公司,澤眾城市 職責描述:
1、主要從事橋梁安全運營監(jiān)測設計;
2、進行各類橋梁結構分析計算,能夠獨立編制橋梁安全監(jiān)測相關方案,符合相關規(guī)范、業(yè)主及公司的要求;
3、對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行挖掘分析處理、獨立撰寫相關分析報告等;
4、獨立設計橋梁安全監(jiān)測相關試驗,探索橋梁災害機理,為預警閾值提供理論依據(jù);
5、參與橋梁監(jiān)測系統(tǒng)優(yōu)化,關鍵技術攻關及裝備的研制;
任職要求:
1、遵守國家憲法和法律,身心健康,品行端正,責任心強,具有良好的人格和職業(yè)道德;
2、具有良好的'團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識;
3、橋梁結構相關專業(yè)博士及以上學歷,熟悉橋梁結構設計,能熟練運用橋梁計算軟件如橋梁博士、邁達斯等進行結構分析和計算;
4、具有較強的結構計算、數(shù)據(jù)分析能力和科技攻關能力;
5、具有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格者,橋梁檢測,監(jiān)測工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
結構崗位職責8
1、參與結構專業(yè)組設計工作
2、參與結構專業(yè)前期技術調(diào)研
3、編寫各階段結構設計任務書
4、參與擴初設計和施工圖設計的審核工作，控制鋼筋用量，提出憂化意見。
5、參與施工中的結構設計技術配合。
結構崗位職責9
【崗位職責】:
1、負責設備自動化的設計和研發(fā)工作,包括電氣圖紙繪制,電氣部件選型及編程組態(tài);
2、及時處理和解決設備電氣專業(yè)問題;
3、針對不同設備、工藝進行電氣自動化方面的設計、培訓,編寫用戶操作資料。
4、完成領導交代的.其他工作。
【招聘要求】
1、年齡:30至45歲
2、工業(yè)自動化、自動化儀表、自動化控制、電氣自動化或機電一體化等相關專業(yè)本科及以上學歷;
3、熟練運用cad、eplan等電氣繪圖軟件獨立完成項目電氣設計,電氣圖紙繪制;
4、具有3-5年以上自動控制系統(tǒng)或工廠供配電工程項目經(jīng)驗;
5、各項專業(yè)技能要求:
1)熟悉自動化元件:plc、觸摸屏、變頻器、工控機的應用和設計;
2)精通plc編程,至少有2個知名工控品牌的項目經(jīng)驗;
3)能夠讀懂各類電路圖,熟悉設計規(guī)范及標準,熟悉各類電氣設備、儀器儀表的結構及工作原理;
4)能獨立完成dcs系統(tǒng)設計及編程優(yōu)先考慮;
5)具有10kv中壓供配電項目設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6)具有epc工程項目,供配電設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
7)具有西門子、abb、施耐德、ab、霍尼韋爾等主流plc編程經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6、能適應國內(nèi)外出差,有責任心,有良好的團隊協(xié)作能力、談判溝通能力、文字表達能力。
結構崗位職責10
1、服從工程管理部經(jīng)理領導，現(xiàn)場服從主管工程師調(diào)遣。
2、熟悉本專業(yè)的施工圖和施工技術規(guī)范、施工工藝流程。施工一般以水施、消施圖為準，當遇有與土建矛盾或不一致時，應上報主管工程師，并與設計單位協(xié)調(diào)解決。
3、對施工單位的施工組織設計進行審批，對組織設計中不合理及錯誤之處，必須要求施工單位及時組織修改，并重新報審。
4、審查監(jiān)理人員上崗資質(zhì)，檢查監(jiān)理人員到崗情況是否符合合同要求，會同監(jiān)理人員核查進場材料是否符合設計、合同要求及相關技術標準，發(fā)現(xiàn)不符合要求的材料應及時要求施工單位限期退場。
5、根據(jù)工程進度及時進行各部位的隱蔽驗收，做好相關隱蔽驗收資料簽證。兼任工程項目的本專業(yè)安全管理工作。
6、管理施工過程中，應檢查各部位管線，接地裝置等是否同圖紙和其他施工文件要求相符合，特別注意地下室預埋管道，預留孔洞，預留接地極等是否符合電梯，人防，弱電機房配電房等重要設備的特殊要求，橋架、封閉式母線等與風管、水管標高，部位是否沖突，隱蔽后的管道是否有嚴格的防堵塞保護措施。對不符合要求的`要及時通知施工單位整改。
7、檢查施工單位的各種試驗的試驗過程是否真實、標準，試驗結果是否符合設計和規(guī)范要求，并做好相關記錄。
8、做好分管項目的施工管理日記，詳細紀錄天氣、形象進度、施工質(zhì)量以及整改結果等情況，積累第一手資料并以備檢查。
9、參加各種工程會議，參與解決施工中遇到的技術難題，對工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，配合有關專業(yè)協(xié)調(diào)解決。
10、參加工程竣工驗收，認真審核給強、弱電竣工圖，確保各隱蔽管道埋設與竣工圖描述一至，為以后物業(yè)管理提供準確維修依據(jù)。
10.加單位工程基礎，主體工程的初驗和驗收工作。
結構崗位職責11
崗位職責:
1、負責工程項目圖紙深化工作,能獨立完成鋼結構詳圖細化、拆圖,并及時配合采購部確定采購型號及數(shù)量;
2、能同客戶有效溝通,有效的.進行圖紙深化工作;
3、及時發(fā)現(xiàn)施工項目在運營過程中的潛在問題,向直接上級匯報;
4、配合結構設計人員完成工程的竣工圖紙繪制及整理工作。
崗位要求:
1、建筑工程、鋼結構、土木工程類等相關專業(yè),�？埔陨蠈W歷
2、2年以上鋼結構詳圖設計經(jīng)驗,熟練操作autocad或 tekla詳圖軟件;
3、了解鋼結構加工流程和施工工藝;
4、圖紙表達清晰,有較強的三維空間想象力;
5、工作認真仔細,良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
結構崗位職責12
1、負責產(chǎn)品結構設計,對產(chǎn)品工藝改善及結構優(yōu)化。
2、制定產(chǎn)品相關工藝流程及相關圖紙和資料,編制產(chǎn)品技術標準。
崗位要求:
1、結構工程,機械,電子,工業(yè)設計等相關專業(yè)。
2、有2年以上浴室柜或家具行業(yè)結構設計經(jīng)驗。
3、熟練運用autocad,pro/e,coreldraw等設計軟件。
4、工作主動積極有責任心,動手能力強,能刻苦耐勞。
5、結構設計應屆畢業(yè)生也可!
結構崗位職責13
一級結構工程師
1、土木工程或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、10年以上大型設計院設計經(jīng)驗、5年以上審圖經(jīng)驗;
3、有高級工程師資格;
4、熟悉國家、地方行業(yè)現(xiàn)行設計規(guī)范及標準;豐富的圖紙審查能力,責任心強;
5、年齡35-55歲,身體健康。
結構崗位職責14
鈑金結構工藝設計 成都長征電氣科技有限公司 成都長征電氣科技有限公司 崗位職責:
1、主要工作根據(jù)零件展開圖,進行數(shù)控沖床編程。
2、會畫鈑金展開圖;會根據(jù)電氣原理圖,畫產(chǎn)品布置圖和拆分零件圖優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、中專及以上學歷,數(shù)控、機電類相關專業(yè);數(shù)沖編程實際經(jīng)驗2年以上。
2、要求做事認真仔細,為人踏實,身體健康,能吃苦耐勞。
3、有責任心,服從公司安排,按時完成生產(chǎn)任務。
4、熟悉阿瑪達 ( AMADA 255 )數(shù)控沖床,和模具庫。
5、熟悉成套高低壓產(chǎn)品,如CXF配電箱、XL-21動力柜、GGD、GCS、環(huán)網(wǎng)柜、中置柜、箱變等。
6、會AP100或CNCKAD編程軟件,二維軟件會AUTOCAD或CAXA等。
7、三維軟件會SW、PORE、UG、inventor等任一種優(yōu)先考慮。
結構崗位職責15
1、崗位職責
1.1負責班內(nèi)的技術管理工作。
1.2參與有關新、改擴建工程技術審核工作；按照大修、技改、安裝等計劃的要求，協(xié)作班長提出設備、材料計劃和技術措施。
1.3負責制定班組技術培訓計劃并組織實施(包括使用檢修設備、儀器儀表技能)。
1.4負責建立健全班組設備技術臺帳、圖紙和技術資料，并符合實際，正確齊全。
1.5負責填寫或?qū)徍烁鞣N技術報告，完成技術總結并上報。
1.6負責參加編寫、審查各項現(xiàn)場作業(yè)工序工藝的標準，并檢查技術措施的執(zhí)行情況。
1.7負責新技術、新工藝的推廣應用。
1.8協(xié)助班長做好工作計劃安排和生產(chǎn)管理工作。
2、安全職責
2.1協(xié)助班長搞好班組安全技術管理和安全技術培訓。
2.2協(xié)助班長制定班組年度安全目標和實現(xiàn)目標的`安全技術組織措施。
2.3協(xié)助班組搞好運行分析。
2.4參加安全檢查，對查出的問題協(xié)助班長及時制定落實整改措施。
2.5協(xié)助班長、安全員對版班組發(fā)生的異常、未遂、障礙、事故和其他不安全事件及時開展分析，制定落實改進措施。
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