科長崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的科長崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

科長崗位職責(zé)1

　　1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個施工過程中的質(zhì)量和計量工作。

　　2、嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計規(guī)定的質(zhì)量要求，并按施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)搞好

　　計量控制和檢測工作。

　　3、認(rèn)真實施“三工序”管理，嚴(yán)格工序交接制度，對重點工序?qū)嵤┲攸c監(jiān)

　　督管理。

　　4、在施工過程中，依據(jù)現(xiàn)行建筑工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)，對分部分項及單

　　位工程進(jìn)行質(zhì)量驗評，認(rèn)真填寫質(zhì)量驗評記錄表，做好自檢、互檢、專檢的“三檢”工作，隱蔽工程驗收按規(guī)定會同設(shè)計單位及建筑單位和監(jiān)理單位做好驗收簽

　　證工作。

　　5、參與原材料、半成品、成品及各類制品的'進(jìn)場驗收。

　　6、監(jiān)督施工班組進(jìn)行質(zhì)量自檢，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求。

　　7、在工程施工中，對分部分項工程存在的質(zhì)量問題，可行使質(zhì)量否決權(quán)，實行監(jiān)督整改。

　　8、負(fù)責(zé)工程全過程中施工機(jī)械、材料、設(shè)備、計量級配、耗用材料的自檢或送檢工作。

科長崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)管理分局人員的編制管理，結(jié)合分局實際情況，制定和掌握分局各類人員編制和使用情況；

　　2、負(fù)責(zé)制定有關(guān)人事工作的規(guī)章制度，管理職工的考勤、考核、鑒定和獎懲工作；

　　3、做好分局職員的政治審查和收集人事檔案管理；

　　4、做好分局、管理處等部門臨時工和聘用工的.招用、審批工作及簽訂勞動合同等勞務(wù)管理工作；

　　5、做好干部的考察、考核工作。

科長崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助主任處理好各項工作,完成好主任安排的工作任務(wù);

　　2、具體負(fù)責(zé)公司基建工程的計劃、申報、招投標(biāo)的實施、協(xié)調(diào)、管理、驗收、工程預(yù)結(jié)算的審核等工作;

　　3、具體負(fù)責(zé)所管理工程的技術(shù)設(shè)計方案的提出并負(fù)責(zé)實施和施工方案審查;

　　4、負(fù)責(zé)所管工程和本部門的.危劇物品、安全、防災(zāi)、現(xiàn)場文明生產(chǎn)、治安等工作的具體檢查、落實、監(jiān)督和整改;

　　5、協(xié)助承建單位(施工單位)原輔材料供應(yīng),周邊關(guān)系的協(xié)調(diào);

　　6、負(fù)責(zé)所管工程和本部門規(guī)章制度與考核辦法的起草、修訂和報批,行政、技術(shù)資料的擬定、收集、整理和移交、歸檔等工作;

　　7、負(fù)責(zé)本部門工作總結(jié)、計劃的編制和報送;

　　8、負(fù)責(zé)組織召開本部門的各種會議,負(fù)責(zé)對公司各種文件、規(guī)章制度、會議精神等進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行及政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí);

　　9、加強(qiáng)施工管理,做好分管工程的施工組織和設(shè)計,制定施工進(jìn)度計劃表,做好對施工方的安全教育工作;

　　10、貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和公司有關(guān)基本建設(shè)工程制度;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

科長崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研，通過公司戰(zhàn)略解讀、業(yè)務(wù)重點工作解讀和員工績效問題分析，挖掘培訓(xùn)需求，輸出調(diào)研報告;

　　2、協(xié)助培訓(xùn)項目設(shè)計，根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果，編制培訓(xùn)規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)課程設(shè)計、課程開發(fā)制作，授課實施等;

　　4、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案，設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式，考核辦法;

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的`建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;

　　6、協(xié)助員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

科長崗位職責(zé)5

　　崗位目的：在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好全站申報計劃的統(tǒng)籌安排，確保計劃項合理有序落實，站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。

　　工作職責(zé)：

　　1．協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

　　2．負(fù)責(zé)各部門計劃預(yù)算管理，匯總、審核各車間設(shè)備、工藝改造計劃。

　　3．組織對各科室、各車間計劃落實情況的'考核工作。

　　4．分析、報告計劃的執(zhí)行結(jié)果，不斷提高計劃的合理性和準(zhǔn)確性。

　　5．控制生產(chǎn)成本，制定節(jié)能降耗方案，檢查匯報各部門節(jié)能降耗工作落實情況。

　　工作要求：

　　1．根據(jù)公司及站工作實際，制定計劃要科學(xué)、客觀。

　　2．合理安排計劃落實，實現(xiàn)資源價值最大化。

　　3．協(xié)調(diào)各單位計劃落實，保障生產(chǎn)運行平衡。

科長崗位職責(zé)6

　�。�1）應(yīng)對全廠安全生產(chǎn)和保護(hù)工作負(fù)有總的執(zhí)行、督促、檢查的責(zé)任。

　�。�2）加強(qiáng)對專（兼）職安技人員的領(lǐng)導(dǎo)、定期召開會議、研究布置工作，指導(dǎo)檢查他們的工作，并幫助提高安技人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平，推動安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的開展。

　　（3）制定全廠性的安全工作計劃，匯總審查和協(xié)助有關(guān)部門制定修改安全規(guī)章制度，操作規(guī)程及安措計劃，并且督促有關(guān)部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行制度計劃，按期實現(xiàn)。

　�。�4）經(jīng)常組織對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和法紀(jì)的宣傳教育，負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的入廠三級教育復(fù)訓(xùn)教育、更變工種的二級教育和工傷愈后教育。

　　（5）定期組織、協(xié)助有關(guān)部門對特殊工種（電氣、起重、鍋爐、焊接、車輛駕駛等）人員的專業(yè)訓(xùn)練，考核和發(fā)證工作，嚴(yán)格執(zhí)行不經(jīng)訓(xùn)練、考核、發(fā)證，不得操作的'原則。

　�。�6）經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場督促、檢查、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有特別緊急不安全情況時，有權(quán)指令即停止生產(chǎn)，并立即報告主管廠長和采取措施。

　　（7）參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程、新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料的安全全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計，驗收和

　　設(shè)備的試運轉(zhuǎn)工作。

　�。�8）負(fù)責(zé)制訂勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，督促、檢查有關(guān)部門和人員按規(guī)定及時發(fā)放和正確合理使用勞防用品、保健食品和清涼飲料。

　�。�9）督促、檢查有關(guān)部門搞好工業(yè)衛(wèi)生，控制職業(yè)病發(fā)展和環(huán)境污染。

　�。�10）會同有關(guān)部門做好防塵防毒和預(yù)防職業(yè)病的工作。

　　（11）認(rèn)真做好工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計、分析、上報工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三不放過”的原則，并負(fù)責(zé)報告的及時性和正確性。

　　（12）會同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)的檢查、競賽和評比、總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，并及時表彰先進(jìn)。對查出的事故隱患，督促有關(guān)部門按“三定” “四不推”的原則認(rèn)真整改。（“三定”：定人員、定措施、定時間；“四不推”：一個人能解決的不推班組、班組能解決的不推車間、車間能解決的不推廠部、本廠能解決的不推上級主管部門；）。

　　（13）督促檢查有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。

　　（14）對各部門領(lǐng)導(dǎo)、職工、忽視安全、玩忽職守的強(qiáng)令冒險作業(yè)以及嚴(yán)重違章作業(yè)，有權(quán)建議廠長或主管廠長給

　　予處分直至越級反映。

　　（15）應(yīng)積極參加廠部生產(chǎn)調(diào)度會議，及時布置匯報安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的要求。

　�。�16）積極參加上級各項安全活動，并按時完成上級所交給的任務(wù)。

科長崗位職責(zé)7

　　1、依據(jù)集團(tuán)要求，協(xié)助編制財務(wù)預(yù)算，以及預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤，進(jìn)行經(jīng)營情況分析;

　　2、及時審核會計憑證，正確進(jìn)行成本核算的審核，正確編制財務(wù)報表;

　　3、上報各類財務(wù)分析報表，出具財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告，為經(jīng)營決策層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析建議;

　　4、及時處理應(yīng)收會計、應(yīng)付會計、出納反饋的相關(guān)問題，監(jiān)督與反饋帳務(wù)處理中存在的'異常情況;

　　5、指導(dǎo)應(yīng)收會計，應(yīng)付會計，出納的工作，培養(yǎng)團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)能力，協(xié)助部門經(jīng)理開展團(tuán)隊活動;

　　6、公司內(nèi)部風(fēng)險控制，強(qiáng)化橫向溝通，及時跟蹤經(jīng)營過程中的內(nèi)控風(fēng)險;

　　7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時聯(lián)系，及時處理稅務(wù)機(jī)關(guān)反饋的意見，收集新的稅務(wù)政策資料并及時給大家培訓(xùn)，指導(dǎo)稅務(wù)會計及時完成每月的報稅工作;

　　8、處理公司外部審計事宜，確保有效溝通，確保會計處理合規(guī)合法;

　　9、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊日常管理工作及績效考核;

　　10、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常部門管理及各崗位的績效評估。

科長崗位職責(zé)8

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行建筑工程法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)公司對項目部的質(zhì)量、安全管理工作，落實公司制定的質(zhì)量安全管理制度和工作計劃，保證公司本年度制定的`質(zhì)量安全目標(biāo)的實現(xiàn)，。

　　2、參加編制結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工組織設(shè)計，參加制定公司質(zhì)量安全管理制度。

　　3、參加項目部重大隱蔽工程驗收和工程分部及竣驗收工作，協(xié)助項目部處理對外關(guān)系，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督項目部安全生產(chǎn)文明施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)，及時掌握項目工程質(zhì)量安全動態(tài)，作好項目工程信息、資料的收集、整理、反饋工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司對項目工程定期和專項質(zhì)量安全大檢查，項目在建工程每月不少于一次檢查，及時發(fā)現(xiàn)工程施工過程中質(zhì)量問題和安全隱患，指導(dǎo)、監(jiān)督項目部質(zhì)量問題整改和安全隱患消除。

　　5、參加重大質(zhì)量事故和 重大傷亡事故的分析會，并提出處理意見，監(jiān)督項目部處理方案的落實。

　　6、負(fù)責(zé)對新進(jìn)公司的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，督促項目部做好新工人進(jìn)場三級安全教育工作，及時完善質(zhì)量安全資料。

　　7、負(fù)責(zé)完工項目回訪維修工作，建立回訪檔案，加強(qiáng)同業(yè)主交流，樹立公司信譽(yù)。

　　8、負(fù)責(zé)編制本科室年度工作報告和下一年度工作計劃。

　　9、配合經(jīng)營部工作，積極參與完成公司其它事情。

科長崗位職責(zé)9

　　一、主持教務(wù)處工作，制定全校教學(xué)方面的工作計劃，并組織實施，負(fù)責(zé)全校的教學(xué)管理。

　　二、提出學(xué)校專業(yè)設(shè)置計劃，審查各教研室制定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，并組織檢查執(zhí)行情況。研究開拓辦學(xué)方案，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。

　　三、組織教學(xué)研究，研究教學(xué)改革重大問題，提出教學(xué)改革措施和方案，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。

　　四、負(fù)責(zé)制訂教務(wù)工作管理條例和規(guī)定。負(fù)責(zé)審批有關(guān)考務(wù)文件及考務(wù)工作計劃。

　　五、負(fù)責(zé)處理日常教務(wù)管理工作的重大問題，統(tǒng)計教師超工作量酬金等。

　　六、會同有關(guān)部門考核教師執(zhí)行工作規(guī)范和工作量完成情況，搞好教師的業(yè)務(wù)考核，并建立教師業(yè)務(wù)檔案。

　　七、處理教務(wù)管理的有關(guān)工作，草擬有關(guān)考試的通知和布置有關(guān)考務(wù)的具體工作，處理考試中的違紀(jì)問題。

　　八、負(fù)責(zé)試卷庫的.管理工作，組織對監(jiān)考人員的培訓(xùn)和對考生的考紀(jì)教育。

　　九、及時做好各科考試（補(bǔ)考）成績統(tǒng)計。十、檢查、督促和協(xié)調(diào)學(xué)籍管理各項工作的完成。

　　十一、審核單科結(jié)業(yè)證書、多科結(jié)業(yè)證書及由我院開具的各種學(xué)籍及成績證明材料。

　　十二、根據(jù)招生計劃制定教材（資料）訂購計劃、負(fù)責(zé)教材（資料）發(fā)放工作，檢查教材資料庫的出入總帳和庫存情況。十三、負(fù)責(zé)檢查教學(xué)儀器設(shè)備使用管理情況。十四、完成學(xué)校交辦的其他工作。

科長崗位職責(zé)10

　　1、全面管理本科工作。組織本科人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　2、參加圖紙會審和編制結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的`施工方案。

　　3、組織重大隱蔽工程驗收和工程交工驗收工作。

　　4、組織公司的質(zhì)量安全大檢查。

　　5、參加重大質(zhì)量事故和 重大傷亡事故的分析會，并提出處理意見。

　　6、負(fù)責(zé)對基層質(zhì)量安全人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　7、對新進(jìn)公司的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。

　　8、經(jīng)常深入工地，從細(xì)從嚴(yán)地檢查質(zhì)量安全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題及時向經(jīng)理、工程師匯報處理

科長崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)組織本科室專業(yè)人員完成本部門所承擔(dān)的防治水工作。按照防治水各項技術(shù)政策、規(guī)程、條例、細(xì)則等規(guī)定，認(rèn)真組織科內(nèi)人員貫徹實施。協(xié)調(diào)好本科室與其它部門之間的工作聯(lián)系，積極開展防治水工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定本科室各分管人員的.防治水管理責(zé)任制，并督導(dǎo)分管人員嚴(yán)格履行管理職責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)組織編制井上下水文補(bǔ)充勘探設(shè)計及防治水工程設(shè)計，年度防治水計劃和中長期防治水規(guī)劃。

　　4、組織人員進(jìn)行地面和井下水文地質(zhì)調(diào)查。對查出的重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出具體的處理措施。

　　5、負(fù)責(zé)審批地質(zhì)“三書”、防治水工程設(shè)計及措施，落實各項管理規(guī)定。

　　6、具體組織礦井地質(zhì)報告等防治水基礎(chǔ)資料的修編。負(fù)責(zé)檢查、督促地測業(yè)務(wù)，保證防治水基礎(chǔ)資料完整、準(zhǔn)確，并按規(guī)定時間補(bǔ)充、完善。

　　7、參加年度、月度水情分析，有針對性提出防治水計劃，督促按計劃實施。

　　8、協(xié)助總工程師組織防治水安全檢查，并督促有關(guān)單位認(rèn)真落實整改意見。

科長崗位職責(zé)12

　　一、按照上級要求，建立健全全院教職工工資管理系統(tǒng);

　　二、按照國家、省政府有關(guān)文件精神，及時做好調(diào)整職工工資標(biāo)準(zhǔn)、晉升工資級別及檔次上報審批工作;

　　三、根據(jù)學(xué)院有關(guān)文件，做好職務(wù)、職稱有變動的職工工資調(diào)整工作;

　　四、負(fù)責(zé)教職工工齡核算，辦理有關(guān)手續(xù)。

　　五、打印工資調(diào)整晉檔表;

　　六、及時做好統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)審批上報工作;

　　七、嚴(yán)格審核各單位考勤，做好當(dāng)月教職工工資發(fā)放及各項津補(bǔ)貼發(fā)放工作;

　　八、負(fù)責(zé)離退休費核算及發(fā)放工作;

　　九、辦理教職工死亡撫恤工作，核發(fā)喪葬費、撫恤金。負(fù)責(zé)辦理教職工的生活困難補(bǔ)助，及教職工的'病、事、婚、喪、探親以及女職工哺乳期請、銷假事宜。

　　十、負(fù)責(zé)編制勞動工資臺帳及統(tǒng)計報表;

　　十一、負(fù)責(zé)公積金的計提工作;

　　十二、管理有關(guān)勞動工資方面的各類文件;

　　十一、組織單位工人技術(shù)等級(技術(shù)職務(wù))考核;

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

科長崗位職責(zé)13

　　1、認(rèn)真貫徹國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司制定的有關(guān)制度、規(guī)定，使生產(chǎn)技術(shù)工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

　　2、保質(zhì)保量完成采、掘、準(zhǔn)等工程的'設(shè)計任務(wù)，按時提供設(shè)計圖紙。

　　3、參加制定礦井遠(yuǎn)景規(guī)劃，生產(chǎn)銜接計劃的編制。

　　4、嚴(yán)格審查、審批采掘機(jī)運通風(fēng)各類規(guī)程措施，并編制礦井停產(chǎn)檢修、采區(qū)撤退等大型安全技術(shù)措施。

　　5、組織并參與礦井的每月底驗收以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查等工作。

　　6、組織并參與礦井災(zāi)防計劃的編制和審查。組織并參與頂板及礦壓管理工作。

　　7、參與生產(chǎn)安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

　　8、按時向上級對口管理部門提供各類報表、圖紙。

　　9、經(jīng)常深入井下采掘工作面，了解掌握生產(chǎn)狀況、準(zhǔn)備好第一手資料。

科長崗位職責(zé)14

　　一、主持質(zhì)檢部的日常管理工作，熟悉國家法律、法規(guī)、合同條款、設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟練運用各種質(zhì)量檢測器材。

　　二、建立健全質(zhì)量管理制度和質(zhì)量保證體系。

　　協(xié)助項目總工進(jìn)行項目工程施工質(zhì)量管理并對工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查和分析。

　　四、協(xié)助項目總工做好施工前的技術(shù)交底工作，詳細(xì)指出各項工作的報檢程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制的重點和難點。

　　五、深入施工現(xiàn)場，檢查各項工作對施工程序、技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理指令的執(zhí)行情況，指出存在的.問題和不足，提出改進(jìn)意見，消除質(zhì)量隱患。

　　六、與測量、試驗工程師一起對已完的各項工作進(jìn)行檢驗，自檢合格后報監(jiān)理工程師檢查，禁止自檢不合格的工程報監(jiān)理工程師檢驗，并對自檢不合格的項目提出切實有效的補(bǔ)救措施。

　　七、負(fù)責(zé)工程照片的攝制，自檢資料的收集和整理，并填制相應(yīng)表格，為報檢和竣工資料提供依據(jù)。

　　八、認(rèn)真做好本職工作，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

科長崗位職責(zé)15

　　1、在安全指揮中心領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦的安全技術(shù)管理工作。

　　2、組織貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”組織編制安裝、回撤作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，監(jiān)督檢查實施情況，確保安全。

　　3、負(fù)責(zé)編制礦安全作業(yè)計劃，并根據(jù)安全情況，制訂安全銜接計劃。

　　4、深入現(xiàn)場，檢查規(guī)程、措施的實施情況，組織處理和解決技術(shù)上存在的'各類問題。

　　5、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理，組織開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動。

　　6、負(fù)責(zé)職工的技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)資料、圖紙的管理。

　　7、負(fù)責(zé)隊災(zāi)害的預(yù)防、治理工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)新技術(shù)，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，開展技術(shù)攻關(guān)活動。

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安全科長崗位職責(zé)08-09

營銷科長崗位職責(zé)07-29

學(xué)生科長崗位職責(zé)09-02

生產(chǎn)科長崗位職責(zé)12-17

安全科科長崗位職責(zé)06-04