質量管理主管崗位職責

　　在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的質量管理主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

質量管理主管崗位職責1

　　主要的任務:

　　協(xié)同發(fā)展與提高供應商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質以及供應商持續(xù)改善。

　　主要的職責:

　　1 主要產(chǎn)品:運動包袋等;

　　2 評估并確保產(chǎn)品質量。

　　3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質量問題。

　　4 管理供應商,協(xié)助建立并全面確保質量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

　　5 保障供應商遵守環(huán)境保護,工廠人權的.相關要求,推動并加強供應商社會責任管理。

　　6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

　　資歷:

　　1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

　　2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

　　3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

　　4 具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學習熱情及能力。

　　5 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

　　6 本科及以上學歷,理工類相關專業(yè);

　　7 擁有2年以上質量管理相關工作經(jīng)驗;

　　8 中英文流利

質量管理主管崗位職責2

　　職責描述：

　　1、全面負責供應商質量認證及供應商產(chǎn)品質量持續(xù)優(yōu)化改進；

　　2、負責供應商開發(fā)期質量認證工作，確保所有引入供應商符合需求及標準；

　　3、負責產(chǎn)品開發(fā)及合作期內供應商產(chǎn)品質量對接，確保所有質量問題被有效跟進解決并持續(xù)優(yōu)化；

　　4、定期對供應商進行認證審核，確保供應商在質量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務發(fā)展的需求；

　　5、負責建立面向供應商的.質量管理體系和工作程序/流程；

　　6、負責供應商質量管理組的團隊建設。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，采購、供應鏈管理類相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、工作經(jīng)驗3年以上；

　　3、團隊協(xié)作意識強，溝通良好，對事項優(yōu)先性有合理的判斷和安排；

　　4、工作主動嚴謹，責任心和執(zhí)行力強。

質量管理主管崗位職責3

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃要求，制訂部門戰(zhàn)略和工作部署，確保部門運行正常；

　　2、根據(jù)法規(guī)及總部要求，組織制定質量標準，確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質量符合要求；

　　3、根據(jù)gmp及安評環(huán)評要求，組織制定相應的認證工作，確保廠區(qū)的正常生產(chǎn)活動；

　　4、根據(jù)制定的相關文件要求，管理qa、qc和ehs的相關工作，確保各體系的正常運行；

　　5、根據(jù)公司人力資源的`相關規(guī)定，負責生產(chǎn)質量部的團隊建設，確保部門工作的高效運行。

　　工作要求：

　　1、生物工程，藥學相關專業(yè)，本科或以上學歷，具有較強的動手能力及分析檢測技術的能力；

　　2、了解實驗室相關規(guī)定，具有一定的化學安全及防護、救護知識；

　　3、掌握藥品檢驗基礎理論知識，熟悉藥品檢測基本流程，了解檢驗儀器設備的操作及維護；

　　4、熟悉藥品gmp相關知識，具有cnas管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、熟悉常用電腦軟件操作，有良好的語言表達能力；

　　6、具有較強分析、獨立開展工作的能力。

質量管理主管崗位職責4

　　做好首營企業(yè)、首營品種、供貨單位和購貨單位合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員合法資格的審核，并建立、更新計算機系統(tǒng)質量管理基礎數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確性;

　　組織對藥品供貨單位及購貨單位質量管理體系和服務質量的審核、考核、評價;

　　組織被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質量保證的審核、審查;

　　指導并監(jiān)督藥品采購，質量驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨和運輸中的質量工作;

　　接受企業(yè)內部及有關質量技術的.咨詢與解答;

　　負責質量信息的收集和整理，建立健全的藥品質量檔案;

　　負責規(guī)范全企業(yè)質量臺賬、原始記錄等;

　　負責藥品質量的查詢、藥品質量投訴或藥品質量事故的調查、處理和報告;

　　協(xié)助質量機構負責人對外聯(lián)絡工作(第三方物流公司，市、區(qū)市場監(jiān)督管理局等);

　　領導交辦的其他事宜。

質量管理主管崗位職責5

　　1、設置目的

　　在總經(jīng)理領導下開展日常工作，建立公司產(chǎn)品質量控制 體系及標準，推進公司質量體系的運作與實施，對產(chǎn)品實現(xiàn)的必須過程進行監(jiān)視和測量，確保產(chǎn)品要求得到滿足，全面提升公司產(chǎn)品質量水平，從而有效提升客戶滿意度和公司的市場占有率；

　　2、工作職責

　�。�1）組織領導公司年度質量目標組織制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件，構建公司質量管理體系；并協(xié)調公司相關部門，根據(jù)公司實際情況和客觀條件的變化對體系進行維護和監(jiān)督；

　�。�2）組織編制符合ISO9001質量認證體系的質量手冊和程序文件，并保證通過認證，并確保體系的推廣、實施與監(jiān)督；根據(jù)公司的質量目標，分解到各部門，協(xié)調、督導、綜合各部門的質量管理工作,并負責組織公司質量管理體系的內審工作和管理評審工作；

　�。�3）負責公司計量儀器儀表的配備和管理工作，并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。

　　（4）組織進行原輔材料的品質檢驗，嚴格把關；組織對產(chǎn)品質量進行驗收、評價;組織、指導生產(chǎn)車間進行生產(chǎn)過程中的工序檢驗，依據(jù)技術文件組織對完工后的產(chǎn)成品進行出廠檢驗，保證產(chǎn)品合格出廠。

　�。�5）負責公司產(chǎn)品質量的統(tǒng)計分析和改進工作，及時組織對不合格產(chǎn)品、質量事故的分析、評審，并提出處理意見。

　�。�6）會同銷售部門聽取客戶意見，組織對產(chǎn)品質量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施，及時組織改進落后工藝及不規(guī)范操作；安排人員每月定期編制產(chǎn)品質量報表。

　　（7）組織公司的質量培訓，開展群眾性的質量管理活動，鞏固質量管理體系的群眾基礎。

　�。�8）本部門日常工作的安排、任務分配及監(jiān)督、協(xié)調本部門人員完成本部門各項工作；積極參與部門員工的培訓、考核等工作，通過激勵機制挖掘員工潛力，達到開發(fā)和培養(yǎng)人才的目的。

　　(9)安排人員或自行對生產(chǎn)過程中的質量紀錄進行收集、整理、歸檔管理。

　　3、崗位職責工作細則

　　(1)做為質量管理主管是公司質量體系運行及產(chǎn)品質量保證第一責任人，承擔著鑄就“世銘轉盤”品牌、確保產(chǎn)品品質、提升公司產(chǎn)品質量水平的重任。根據(jù)銷售及開發(fā)任務，配合公司生產(chǎn)部門對產(chǎn)品生產(chǎn)實現(xiàn)過程中質量進行有效控制；保證生產(chǎn)活動順利進行和完成生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)任務按期完成。

　　(2)做為質量管理主管首先承擔生產(chǎn)質量責任。在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品質量進行動態(tài)管理和監(jiān)控。

　　(3)負責組織制訂本部門的`培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。負責質管員.管理人員的培訓工作，制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。

　　(4)質量管理主管是質量體系運行第一責任人，認真編寫質量管理體系文件并對其實施成果定期進行檢查并記錄。（每月進行，組織本部門人員及相關部門）

　　(5)負責組織制訂本部門的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。 (6) 每日組織進行一次生產(chǎn)過程的質量評審工作并記錄歸檔，評審人員為質量管理主管。

　　(7)質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人，負責本部門班人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。

　　(8 )每周組織召開一次質量評審例會，參加人員為各生產(chǎn)車間主管，必要時邀請其他部門參加，要求有會議紀要，一式三份分發(fā)廠長，質量管理部，辦公室。

　　(9）每月組織召開一次質量管理例會，參加人員為公司所有主管及業(yè)務（要求有會議紀要，一式三份分發(fā)生產(chǎn)部門，質量管理部，辦公室）。

　�。�10）協(xié)助管理者代表組織編制質量管理體系文件，建立和完善本公司的質量管理體系，每月進行1次全公司質量管理體系運行分析，負責公司質量體系日常管理。

　�。�11） 質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人，負責本部門人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。

　�。�12）依據(jù)年度審核計劃，協(xié)助管理者代表組織實施公司內部審核及管理評審；負責公司質量記錄的監(jiān)督、管理；迎接第三方審核。

　�。�13）負責每月組織1次全公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置的計量工作,對公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置全面管理；

　�。�14）每天進行2次以上的生產(chǎn)過程質量調研,發(fā)現(xiàn)質量隱患要及時制止并糾正,并進行質量記錄

　�。�15）負責統(tǒng)籌公司相關數(shù)據(jù)的分析處理、負責統(tǒng)計技術的選用批準并檢查統(tǒng)計技術的實施效果,組織每周編制1份質量統(tǒng)計報表，對質量進行全程跟蹤。

　�。�16）每天9：00~10：00向生產(chǎn)廠長匯報當日工作安排并對前一天工作進行總結。

　�。�17 ）每周負責組織一次公司員工的質量方面培訓.每周組織二次以上本部門人員的培訓;

　�。�18）每周不低于6小時與員工進行交流，對員工質量意識狀態(tài)進行調研并詳細紀錄，對員工提出的問題進行解決。

　�。�19）質量管理部對各車間的日常質量以檢測流水線的逐臺檢測和巡檢二種方式進行監(jiān)督和管理，質量監(jiān)管過程發(fā)現(xiàn)問題在1小時內以質量卡（三聯(lián)）形式通知生產(chǎn)車間和庫房。

　　4、主要權力

　　監(jiān)管全公司的產(chǎn)品質量，

　　1.對影響產(chǎn)品質量的各部門、人員進行質量考核獎懲， 2.對影響產(chǎn)品質量的供貨商有權做出停止采購的決定

　　3.,對于影響產(chǎn)品質量的重大問題有權做出暫停生產(chǎn)的決定， 4.對經(jīng)常違反生產(chǎn)工藝質量的人員有權向公司提出辭退的建議。

　　5.接受監(jiān)督

　　日常事務接受生產(chǎn)廠長及相關職能部門的監(jiān)督、檢查。

　　6.工作計劃與達成

　　制訂質管部主管工作計劃(年、季、月計劃)。

　　編寫質管部主管工作總結(半月、月、季、年總結)。

　　7 本崗位一般不作為條款:

　　當日采購的原輔料和設備零部件當日未檢(由于生產(chǎn)任務忙可在次日上午10時以前) 車間生產(chǎn)的半成品準備進行下道工序的例行檢驗。

　　每日評審當日沒有完成(確因連續(xù)工作除外)

　　每月、季、年工作計劃,半月、月季、年總結沒有按時完成. 每周沒有按時組織培訓.

　　公司組織質量檢查,發(fā)現(xiàn)違反操作工藝的現(xiàn)象未被記錄、糾正(一日3次以上) 產(chǎn)品出廠檢驗不合格項沒有及時處理和記錄。

　　未向生產(chǎn)廠長進行每天一次的工作匯報未定期和員工交流。

　　每天未對生產(chǎn)過程進行調研。

　　8 本崗位嚴重不作為條款:

　　出現(xiàn)重大質量事故，給公司造成嚴重后果

　　因未檢驗出現(xiàn)不合格品，影響生產(chǎn)進度

　　周評審、月評審沒有按時完成(確因連續(xù)工作除外) 因計量工作未做造成計量儀器儀表損壞，影響正常生產(chǎn) 違反公司規(guī)章制度造成惡劣影響

　　售出的產(chǎn)品出現(xiàn)客戶因質量問題投訴現(xiàn)象。 因自身失誤造成公司機密外漏

　　未能及時處理質量事故影響生產(chǎn)進度

　　公司領導委托交辦的事情沒有及時反饋信息和處理意見

質量管理主管崗位職責6

　　【崗位職責】

　　1、根據(jù)車輛整備方案對區(qū)域內退車網(wǎng)點車輛整備質量進行巡檢，配合線下服務部、渠道管理中心對整備異常車商進行相應處罰和整改監(jiān)督；

　　2、針對區(qū)域內退車網(wǎng)點進行不定期的車輛整備技能培訓，優(yōu)化提升退車網(wǎng)點整備技能；

　　3、及時對接處理區(qū)域內車輛整備異常問題，提升客戶體驗感；

　　4、對不同區(qū)域車輛維修整備費用進行行業(yè)調研，為整備維修業(yè)務提供數(shù)據(jù)支撐。

　　【職位要求】

　　1、車輛檢測、維修相關專業(yè)大專及大專以上學歷；

　　2、車輛檢測、維修行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，擁有較為豐富的`維修經(jīng)驗和理論基礎；

　　3、具備較好的溝通技巧和培訓能力；

　　4、能夠適應出差。

質量管理主管崗位職責7

　　負責企業(yè)日常質量管理工作，貫徹實施質量方針、質量目標和質量指標;

　　負責公司質量管理體系的'維護和完善，在管理者代表領導下完成內審和質量管理體系考核;

　　監(jiān)督、檢查企業(yè)各部門的質量執(zhí)行情況，協(xié)助各部門開展重大質量改善和成本降低項目，組織制定質量改善計劃并指導、監(jiān)督執(zhí)行;

　　會同有關部門評估供應商質量體系，選擇合適的供應商;

　　組織制定和實施企業(yè)的年度質量教育和培訓計劃，并承擔部分授課工作。

質量管理主管崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控；

　　2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作；

　　3、督促和指導各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況；

　　4、負責組織三標體系相關培訓工作。

　　任職資格：

　　大學本科及以上學歷；有3年以上三標體系相關工作經(jīng)驗；從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。

質量管理主管崗位職責9

　　職責描述：

　　1、審核制定公司質量管理制度、程序，并指導、監(jiān)督、落實制度執(zhí)行。

　　2、負責協(xié)調各部門開展質量管理內審工作。

　　3、負責指導監(jiān)督質量管理工作崗位人員執(zhí)行質量標準和各項管理規(guī)定。

　　4、在人力資源部的協(xié)助下，開展組織相關的質量管理工作以及質量管理工作崗位人員培訓。

　　5、負責首營企業(yè)以及首營品種的審核工作。

　　6、負責質量查詢、質量事故和質量投訴的調查處理及報告。

　　7、負責不合格產(chǎn)品的審核，對不合格產(chǎn)品報損處理過程實施監(jiān)督。

　　8、負責產(chǎn)品進貨、驗收、儲存養(yǎng)護、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的'監(jiān)督管理，對產(chǎn)品質量具有質量裁決權。

　　9、收集和分析質量信息。

　　10、認真貫徹學習質量方針政策、法律法規(guī)和指令。負責主持公司質量管理工作。

　　崗位要求：

　　1、具備主管檢驗師資格或具有檢驗學相關專業(yè)大專以上學歷并從事檢驗相關工作3年以上工作經(jīng)驗。

　　2、熟練使用電腦及office辦公軟件。

　　3、思路清晰，有責任心，有良好的學習能力和溝通能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

質量管理主管崗位職責10

　　職位描述：

　　1、落實建立、完善本區(qū)域質量安全管理相關制度標準、工作指引、操作、指導手冊；

　　2、組織落實本區(qū)域各項目工程質量安全管理、工程技術管理（含圖紙評審、施工方案審批）、質量安全專題培訓與考核；

　　3、組織落實本區(qū)域各項目施工樣板、工法樣板管理，落實質安關鍵風險點程管控，組織落實本區(qū)域各項目質量安全日常、月度巡檢；

　　4、組織落實第一批材料設備進場驗收、分部工程及重要分項工程驗收，參與展示區(qū)、項目開盤以及合約交樓、交場綜合驗收，參與工程竣工驗收，協(xié)助落實維修管理。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)；

　　2、持有國家注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師資格證書優(yōu)先；

　　3、三年以上地產(chǎn)公司工程質量管理相關工作經(jīng)驗，熟悉工程質安管理及施工管理等知識；

　　4、具備良好的管理、溝通協(xié)調能力與執(zhí)行力；

　　5、熟練各類工程檢測、驗收儀器及辦公設備的.運用以及常用辦公軟件的操作。

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