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信用審批崗位職責(zé)
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的信用審批崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
信用審批崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)卡授信、分期付款、基礎(chǔ)額度調(diào)整業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,對業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗的必要項目進行復(fù)核,確認(rèn)審核過程是否完整、準(zhǔn)確,保證業(yè)務(wù)作業(yè)的及時性和準(zhǔn)確性;
2、對發(fā)卡授信、分期付款、基礎(chǔ)額度調(diào)整業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗進行現(xiàn)場指導(dǎo),對需要補充照會或進一步審查的申請件,注明指導(dǎo)意見后退回業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗補充調(diào)查或直接進行補充審核,有效防范操作風(fēng)險和欺詐風(fēng)險;
3、根據(jù)部門的培訓(xùn)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會要點,加強對發(fā)卡授信、分期付款政策和作業(yè)流程的理解,提升對操作風(fēng)險、欺詐風(fēng)險的.辨識、防范能力,不斷積累風(fēng)險防范的經(jīng)驗;
4、根據(jù)發(fā)卡授信、分期付款審核、基礎(chǔ)額度調(diào)整業(yè)務(wù)的具體執(zhí)行情況,及時反饋對風(fēng)險政策、作業(yè)流程的修改意見或建議,對審核過程中發(fā)現(xiàn)的可疑風(fēng)險點或異常情況應(yīng)及時向上級報告。
任職要求:
1、經(jīng)濟、金融、法律等專業(yè);
2、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷;
3、技能:了解信用卡征信調(diào)查基本流程和金融政策法規(guī)等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識;能承受工作壓力;具有較強的溝通能力和一定的計算機應(yīng)用能力。
信用審批崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、資金類業(yè)務(wù)審核與管理:根據(jù)各事業(yè)部及總部的風(fēng)險管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)租賃、保理等業(yè)務(wù)的審核,為區(qū)域內(nèi)各事業(yè)部經(jīng)營單元的資產(chǎn)安全提供保障;
2、區(qū)域內(nèi)行業(yè)及客戶風(fēng)險信息收集與反饋:根據(jù)宏觀經(jīng)濟、行業(yè)、市場變化情況及風(fēng)險管理要求,負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)行業(yè)及客戶風(fēng)險信息,及時反饋事業(yè)部及總部;
3、金融業(yè)務(wù)風(fēng)險培訓(xùn)支持:根據(jù)公司整體風(fēng)險管理理念及金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系,協(xié)助負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各事業(yè)部經(jīng)營單元的風(fēng)險管理培訓(xùn),并為相關(guān)工作提供必要支持,以強化風(fēng)險意識提高操作水平;
4、操作質(zhì)量評價:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)前臺人員操作質(zhì)量的'監(jiān)督與評價;
5、前臺人員意見收集與反饋等。
任職要求:
1 具有財務(wù)、金融、稅務(wù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;
2 熟悉了解公司主營業(yè)務(wù)等行業(yè)政策
3 具有一定的財務(wù)認(rèn)識、分析判斷和解決問題的能力;
4 能獨立完成盡職調(diào)查、項目評審等工作;
5 具有較強的溝通能力與應(yīng)變能力;
6 能夠承受一定的工作壓力;
7 擁有cpa/acca/frm/cfa等財務(wù)或風(fēng)險相關(guān)權(quán)威證書者優(yōu)先。
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