人事兼出納崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的人事兼出納崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人事兼出納崗位職責1

　　崗位職責：

　　人事行政：

　　1、負責行政相關工作，如：電話轉接、訪客接待、快遞信件收寄等；

　　2、負責辦公室日常事務的處理：訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等；

　　3、負責日常辦公用品的采購及領用登記事宜；固定資產盤點與登記；

　　4、負責公司辦公設備的維護及管理；

　　5、協(xié)助部門領導組織公司員工活動；

　　6、負責員工的.招聘、入職和離職手續(xù)辦理；

　　7、負責公司員工考勤統(tǒng)計；

　　8、完成領導交辦的其他事宜。

　　出納：

　　1、及時準確登記現金、銀行存款日記賬，編制各類資金報表。

　　2、公司網銀支付款項，辦理其他非結算現金收付。

　　3、負責現金、銀行收付處理、銀行對賬等；每月打印銀行回單；

　　4、負責日常報銷、費用的審核，憑證裝訂等；

　　5、負責發(fā)票開具及認證；購買與保管發(fā)票；

　　6、協(xié)助財務做好日常記賬與其它相應的工作；

　　7、完成領導交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上行政出納工作經驗；有一定的財務基礎；

　　2、專科以上學歷；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、有親和力，工作細心負責；

　　5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。

人事兼出納崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責人力資源的招聘、入職和離職等手續(xù)辦理；

　　2、負責考勤數據核對和工資核算，加班，各類休假等報批工作；

　　3、負責公司日常現金及票據的收付、保管及費用報銷工作；

　　4、現金及銀行收付處理，銀行對帳，單據審核，保管票據；

　　5、負責開具各項票據；

　　6、負責員工報銷費用的'審核、憑證的編制和登帳；

　　7、處理公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗；

　　2、有較強的執(zhí)行力和清晰的判斷力，思維敏捷，邏輯性強；

　　3、熟悉使用office等辦公軟件。

人事兼出納崗位職責3

　　崗位職責

　　1、負責現金、發(fā)票的驗證，保管，簽發(fā)支付工作；

　　2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬；

　　3、做好每月的票據整理、交接工作；

　　4、保管、采購辦公用品，維護辦公設備；

　　5、業(yè)務流程審核；

　　6、完成上級交辦的`其他事項。

　　任職資格

　　1、大學專科以上學歷，經濟或者行政管理類專業(yè)，無工作經驗要求；

　　2、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作；

　　3、工作態(tài)度端正，認真細致，責任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

人事兼出納崗位職責4

　 1、承擔公司的出納、現金、員工日常報銷審核、往來資金、報稅、票據開具、銷售合同蓋章和寄送等日常事務;

　　2、負責公司行政內務管理工作,包括辦公室環(huán)境維護、物品采購、證照資質辦理及管理等;

　　3、承擔公司的入離職、考勤、人員檔案管理以及員工的.社保、公積金增減變動;

　　4、負責公司員工團建,包括活動的通知、組織、實施,日常員工福利的發(fā)放;

　　4、領導交代的其他事項。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,財務、審計、金融等相關專業(yè),具備公司前期籌備證照辦理經驗者優(yōu)先;

　　2、一年左右出納相關工作經驗,有會計證優(yōu)先,熟練使用EXCEL;

　　3、工作細致、責任感強,具有很好的溝通能力和團隊合作精神。

人事兼出納崗位職責5

　　職責描述:

　　1- 負責成都公司辦公室行政及行政采購工作;

　　2- 負責成都公司入離職辦理,相關人事表格的匯總;

　　3- 協(xié)助集團總部和成都公司總經理發(fā)布通知、收集信息;

　　4- 協(xié)助集團財務進行成都公司工商和出納方面工作;

　　5- 分公司團建活動以及其他企業(yè)文化方面工作;

　　6- 分公司市場活動協(xié)調,接聽客戶咨詢電話并清晰轉達給銷售;

　　7- 分公司總經理交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1- 全日制本科及以上學歷;兩年以上工作經驗;

　　2- 有公司行政、人事、工商、財務其中一方面的'工作經驗;

　　3- 做事細心,性格開朗,穩(wěn)定。

人事兼出納崗位職責6

　　崗位職責;

　　接待客戶訴求來電來訪與分流及跟進處理;

　　負責入住手續(xù)、更名手續(xù)、裝修手續(xù)及臨時出入證的辦理;

　　負責月度客戶訴求匯總;

　　各類信息張貼及管理;

　　協(xié)助做好前臺收費工作;

　　負責顧客滿意度回訪及調查;

　　不間斷對小區(qū)現場進行巡視,發(fā)現現場品質問題直接通知相關責任部門進行整改,并跟蹤落實完成情況;

　　以訪談、回訪等各種形式接觸客戶,了解客戶需求,滿足客戶需求,與客戶建立良好的客戶關系;

　　及時處理業(yè)主各類訴求,并跟蹤落實業(yè)主訴求落實情況直至業(yè)主滿意;

　　負責收集、處理業(yè)主個性化服務需求;

　　快速響應客戶訴求,監(jiān)督現場品質,深入了解客戶,提升客戶滿意度。

　　負責現金、銀行存款業(yè)務,嚴格審核發(fā)票、憑證的`真實、合理性,對審核無誤、手續(xù)齊全的方可辦理,否則退回改正。

　　負責每日登記現金、銀行收支賬目,每日與銀行核對銀行存款,與會計核對庫存現金,做到賬實相符,賬證相符,賬賬相符。

　　負責對收到的現金及時清點、檢查,并將每日收款及時送存銀行,不得挪用。

　　負責前臺各項收費工作。完成物業(yè)費、車位費的月度統(tǒng)計工作。

　　崗位要求:

　　大專以上,3年以上物業(yè)客服相關經驗;

　　有財務相關證書優(yōu)先

　　良好的服務意識及溝通能力;

　　客服兼出納崗位

人事兼出納崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷進行邀約，初試并安排復試；

　　2、負責績效考核的組織、考評結果的匯總及公布；

　　3、負責考勤的統(tǒng)計及工資核算；

　　4、負責員工檔案的管理；

　　5、負責電話接聽及來訪人員的`接待；

　　6、負責收付款、銀行帳及現金、票據、印鑒管理；

　　7、完成領導安排的其他事項。

　　崗位要求：

　　1、要求熟練使用office等辦公軟件；

　　2、工作認真細心，責任心強，具有服務意識，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力；

　　3、持會計證者優(yōu)先。

人事兼出納崗位職責8

　　崗位職責

　　1、有出納工作經驗

　　2、熟悉金稅開票系統(tǒng)

　　3、熟悉網銀操作和日常制表

　　4、熟悉增值稅專用發(fā)票認證

　　5、做過日常財務檔案資料裝訂管理

　　6、部分人事及行政工作

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、身體健康,良好職業(yè)道德;

　　3、有良好的溝通能力;

　　出納兼人事助理崗位

人事兼出納崗位職責9

　　1、認真遵守各項財務制度,費用支出嚴格按核決權限執(zhí)行;

　　2、負責園所日常收費,并及時錄入云系統(tǒng);

　　3、審核園所日常費用報銷票據;

　　4、協(xié)助園長統(tǒng)計教職工考勤,制作工資表;

　　5、登記現金日記帳、銀行存款日記帳,并錄入記賬憑證;及時上報各項財務用表;

人事兼出納崗位職責10

　　職責描述：

　　1、負責招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜；

　　2、負責資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作；

　　3、負責考勤統(tǒng)計、公司辦公用品的采購和管理；

　　4、對費用報銷原始憑證初步審核、報銷；

　　5、負責員工工資核算與發(fā)放；

　　6、負責公司現金、票據及銀行存款的'保管、出納和記錄；

　　7、配合和協(xié)助會計完成財務審核。

　　任職要求：

　　大專及以上學歷；

　　2、人力資源、會計、行政相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、1年以上出納、人事及行政工作經驗；

　　4、熟悉日常行政人事相關工作（招聘、入離職、社保、公積金、員工關系、證件年審續(xù)期變更等）；5、熟練使用office等各種辦公軟件；

　　6、工作認真負責、細致主動，性格開朗、溫和，條理清晰，具有較強的事務應變能力、溝通協(xié)作能力；

　　7、責任心強，品行端正。

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