營運助理崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的營運助理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

營運助理崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助店長做好門店得整體運作管理；

　　2、在店長領(lǐng)導(dǎo)下，主管門店員工與總部駐店人員；

　　3、維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn)，處理異常情況；

　　4、嚴(yán)格規(guī)范員工得日常行為規(guī)范。

　　5、店內(nèi)員工招聘工作得落實及跟進，對門店崗位空缺得推薦；

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行協(xié)作規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；

　　7、協(xié)助店長，提供考核績效并提出改進方法；

　　8、負(fù)責(zé)門店人事資料得整理，記錄，收集反饋和存檔工作；

　　9、確保有關(guān)人事規(guī)定得順利執(zhí)行；

　　10、協(xié)助總部、人力資源部各項工作得執(zhí)行（人事預(yù)算得控管）；

　　11、負(fù)責(zé)督監(jiān)，檢查，店內(nèi)員工執(zhí)行規(guī)范得情況；

　　12、熟悉營運得工作流程；

　　13、制定各區(qū)域量化工作指標(biāo)，追蹤各區(qū)域報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給店長；

　　14、在店長得領(lǐng)導(dǎo)下行使分管工作或被授權(quán)處理店長不在時店內(nèi)事務(wù)；

　　15、對店內(nèi)人員得合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；

　　16、審查門店各員工業(yè)績考評記錄，并報店長；

　　17、檢查門店“營運規(guī)范”得執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評；

　　18、公司制度宣布后，負(fù)責(zé)向下發(fā)門店員工解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況；

　　19、起草店內(nèi)各項費用預(yù)算及其送審、申報工作；

　　20、做好消防安全，及時處理各項突發(fā)事件；

　　21、加強各部門間得溝通與協(xié)調(diào)，及時解情況，并提出整改意見；

　　22、協(xié)助店長監(jiān)督檢查門店內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范得情況；

　　23、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生；

　　24、檢查設(shè)備維護及管理得情況；檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故得工作。

　　25、檢查開店無重大異常，員工服裝、儀容是否到位；

　　26、檢查端架、促銷區(qū)商品飽滿、整齊、清潔；

　　27、檢查正常排面要求整齊、飽滿；

　　28、檢查各走道保持暢通，地面環(huán)境清潔是否到位；

　　29、檢查商品價格卡、POP標(biāo)示清楚正確；

　　30、檢查DM商品缺貨情況；

　　31、檢查零散商品及時回收處理；

　　32、檢查員工得顧客服務(wù)、員工工作習(xí)慣是否到位；

　　33、檢查排面商品陳列配置合理性；

　　34、檢查專柜員工到崗，服務(wù)態(tài)度及貨品準(zhǔn)備是否到位；

　　35、負(fù)責(zé)檢查手推車、購物籃、購物袋及其耗材得月管理報告；

　　36、負(fù)責(zé)檢查供貨商商品到貨率、收貨問題報表；

　　37、跟蹤調(diào)查會員卡推廣情況和會員消費分析；

　　38、店績效分析，掌握及分析各組每月績效表；

　　39、完成店長交辦得其它工作事項。

營運助理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門人、事、物統(tǒng)籌管理，以及部門建設(shè)工作；

　　2、門店進銷存數(shù)據(jù)報表制作與分析；

　　3、跟蹤區(qū)域經(jīng)理巡店工作的開展，督促各區(qū)域完成部門下達(dá)任務(wù)指標(biāo)；

　　4、店長會的.組織召開，以及協(xié)同開展門店員工基礎(chǔ)培訓(xùn)工作；

　　5、做好部門行政事務(wù)、上傳下達(dá)、跟蹤協(xié)調(diào)等管理工作；

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、形象大方，較好的親和力，熟練電腦辦公軟件操作；

　　2、思維清晰、良好的語言表達(dá)能力和基本的文書文案書寫能力；

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗或具有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

營運助理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對公司商戶臺賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統(tǒng)計；

　　2、負(fù)責(zé)對公司商戶信息、資證等檔案資料歸檔、管理；

　　3、負(fù)責(zé)部門下發(fā)文件的編寫、打印工作；

　　4、負(fù)責(zé)商場內(nèi)的巡場工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決

　　5、負(fù)責(zé)招商運營部日常管理工作，包括排班、作息時間的調(diào)整、輪休安排；

　　6、每月月底報告下月工作計劃及執(zhí)行方案、部門費用預(yù)算、部門辦公用品采購計劃；

　　7、協(xié)助商管做好營運決策信息系統(tǒng)的建立與管理；

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理建立工作標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查；

　　9、協(xié)助進行本部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核工作；

　　10、協(xié)助建立投訴反饋機制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見，對服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控；

　　11、做好商戶、商管、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調(diào)工作，建立與其他部門良好的`溝通關(guān)系；

　　12、負(fù)責(zé)商管部其他的日常工作事項；

　　任職要求：

　　1、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、熟悉檔案管理，了解商業(yè)管理流程；

　　3、具備極強的責(zé)任心、原則性和忠誠度；

　　4、具有較強的執(zhí)行能力及靈活運用知識的能力；

　　5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，抗壓能力較強；

　　6、熟練使用辦公軟件；

　　7、具有商場客戶服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

營運助理崗位職責(zé)4

　　1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達(dá)上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；

　　2、協(xié)助部門主管工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情；

　　3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場進行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的.整理歸檔工作；

　　5、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標(biāo)，及時與品牌的溝通，反饋信息；

　　6、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)；

　　7、完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。

營運助理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新車上牌事務(wù)處理；

　　2、負(fù)責(zé)公司庫存車輛的日常管理；

　　3、車輛信息統(tǒng)計表的.錄入更新；

　　4、跟進車輛保養(yǎng)、維修、保險事故處理、后續(xù)理賠；

　　5、負(fù)責(zé)車輛交接手續(xù)辦理；

　　6、協(xié)助營運部數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　7、上級交待的其他事項。

　　任職要求：

　　1、必須有C1駕照；

　　2、中專學(xué)歷以上；

　　3、具有一定的汽車專業(yè)知識；

營運助理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)分公司申請類資料的歸檔和傳達(dá)事宜；

　　2、負(fù)責(zé)節(jié)假日促銷活動禮品、陳列道具及活動通知的下發(fā)；

　　3、每周更新全國暢滯銷排名報表；

　　4、協(xié)助上級完成重大會務(wù)工作（訂貨會、審版會）；

　　5、協(xié)助上級處理分公司日常異議，客戶投訴等事宜。

　　6、具有數(shù)據(jù)分析能力、文字編輯能力、有創(chuàng)新意識。具有人際溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和團隊精神。

營運助理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達(dá)上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；

　　2、協(xié)助營運主管工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情

　　3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場進行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施。

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。

　　5、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標(biāo)，及時與品牌的溝通，反饋信息。

　　6、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式

　　7、按時巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的`培訓(xùn)

　　3、二年以上工作經(jīng)驗，其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗

　　4、有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗；具備良好的協(xié)調(diào)能力；熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；熟練使用辦公軟件。

　　5、適應(yīng)較大的工作壓力

營運助理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合項目銷售經(jīng)理進行區(qū)域性的項目報名及投標(biāo)工作；

　　2、負(fù)責(zé)本部門文件的.收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；

　　3、配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作的工作，領(lǐng)導(dǎo)不在時能主動處理一些緊迫事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；年齡：22—40歲；

　　2、能夠根據(jù)投標(biāo)要求，熟練制作標(biāo)書，熟練操作辦公類軟件（OFFICE、WORD等軟件）

　　3、熟悉招投標(biāo)政策和程序，有較好的溝通能力；

　　4、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，具有一定承壓能力。

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

營運助理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助品牌營運主管對生意的管理，服務(wù)于所屬品牌，是代表我司在品牌方的次要負(fù)責(zé)人；

　　2、對代墊費用預(yù)算，使用及核銷的進行管控，確保所有廠方給予的市場費用在正常使用范圍內(nèi)，以及及時核銷反饋回到我司；

　　3、匯總生意報表并給出初步分析結(jié)論；向營運主管提出改善生意賬款的初步建議；

　　4、每月根據(jù)主管確認(rèn)的'訂貨計劃完成訂貨明細(xì)，分析庫存結(jié)構(gòu)，確保庫存結(jié)構(gòu)合理；

　　5、對品牌促銷活動結(jié)果進行分析

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)歷；

　　2、熟練操作辦公軟件（尤其擅長EXCEL表格運用）及ERP軟件運用；

　　3、邏輯思維清晰，有較強的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析，服務(wù)意識強；

　　4、有責(zé)任心，抗壓能力強；

營運助理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)；

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)潛在客戶的'跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；

　　3、負(fù)責(zé)商戶進場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作；

　　4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費收繳等相關(guān)工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、年齡22—35歲，大專及以上學(xué)歷；

　　2、一年以上工作經(jīng)驗，大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓

營運助理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、報表制作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確并及時提交；

　　2、各類文檔的整理與管理，確保住處保存準(zhǔn)確完備；

　　3、協(xié)助日常部門會議組織與會議記錄；

　　4、協(xié)助訂貨所需相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；

　　5、協(xié)助緊急事件的聯(lián)絡(luò)與記錄。

　　您需具備：

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、良好的'溝通表達(dá)能力；

　　3、具有較強的辦公設(shè)備運用能力；

　　4、較強的文字及數(shù)據(jù)處理能力；

　　5、熟練使用電腦和Office辦公軟件。

營運助理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助營業(yè)經(jīng)理（主管）處理日常店鋪營運工作；

　　2、婚博會前期物品準(zhǔn)備，後期物品整理；

　　3、跟進營業(yè)部店鋪維修事宜；

　　4、協(xié)助裝修工程前後期事宜；

　　5、整理營業(yè)部道具事宜；

　　6、完成上級工作安排的各項任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、珠寶行業(yè)/行業(yè)銷售/營運經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，能承受工作壓力；

　　3、工作積極主動，處事認(rèn)真細(xì)致，有高度責(zé)任感；

　　4、良好的Excel，Word運用操作能力；

　　5、能夠接受出差。

營運助理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)

　　1、以客為尊，顧客至上，帶領(lǐng)管轄區(qū)域內(nèi)員工服務(wù)好來店的每位顧客；

　　2、協(xié)助店長完成負(fù)責(zé)品類的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫存周轉(zhuǎn)等業(yè)績?nèi)蝿?wù)，并做好銷售分析；

　　3、完成商品的來貨驗收、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作，提升商品銷售業(yè)績；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域商品陳列，確保牌面整齊，陳列美觀；

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷方案，海報公示，場地審批、調(diào)價等工作；

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理下屬員工班次，儀容儀表，賣場行為規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量等；

　　7、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔管理工作；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)以市場營銷、金融、國際貿(mào)易方面為優(yōu)選；

　　2、有超市或?qū)Ｙu店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強的'溝通能力及服務(wù)意識，積極樂觀，有進取心，有較強的學(xué)習(xí)意愿，愿意接受新挑戰(zhàn)；

　　4、年齡18—35歲，身體健康。

營運助理崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助運營負(fù)責(zé)旗艦店店鋪日常維護、產(chǎn)品更新、上架。

　　2、配合運營定期策劃網(wǎng)店活動，負(fù)責(zé)店鋪的`活動報名，提高店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售。

　　3、根據(jù)銷售規(guī)劃，協(xié)同店長制定推廣安排，落實和執(zhí)行推廣計劃。

　　4、整理每日、周、月的店鋪數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理、營銷數(shù)據(jù)，提出切實可行的改善辦法用做運營計劃參考。

　　5、熟練操作辦公自動化。

營運助理崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)新加盟商裝修進度和人員招募狀況安排培訓(xùn)時間。

　　2、新加盟商首批原物料、設(shè)備采購安排并追蹤到貨時間和進度，處理售后投訴等。

　　3、全國所有門店設(shè)備維修處理，與廠商及時保修溝通及進度追蹤。

　　4、新加盟商合同簽訂協(xié)助。

　　任職要求：

　　1、語言表達(dá)能力強，擅于溝通。

　　2、有耐心及責(zé)任心。

　　3、有基本的制表能力。

營運助理崗位職責(zé)16

　　職責(zé)：

　　1、課前召開新生的.排課會議和課前接待工作；

　　2、每次課后回訪家長，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)問題，了解家長需求和學(xué)生在校在家情況；

　　3、階段召開家長會，制定每個階段的學(xué)習(xí)計劃，并完成每個學(xué)習(xí)階段的續(xù)費工作；

　　4、解決學(xué)生各種學(xué)習(xí)和服務(wù)問題，如調(diào)課、請假和課程計劃調(diào)整。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、善于與人交流，親和力強，性格活潑開朗；

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力強，具有良好的服務(wù)意識。

營運助理崗位職責(zé)17

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)線上平臺的日常維護，產(chǎn)品上架，更新，以增強線上商城吸引力，提升線上流量；

　　2、協(xié)助運營主管負(fù)責(zé)線上平臺推廣，提高線上平臺點擊率和瀏覽量，完成線上平臺銷售目標(biāo)；

　　3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案、活動策劃，完成預(yù)期銷售目標(biāo)；

　　4、結(jié)合新媒體及各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段進行推廣，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率；

　　5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，有一定生鮮電商運營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)，對線上平臺運營和社區(qū)運營有濃厚的興趣；

　　3、善于總結(jié)分析，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；

　　4、思維敏捷，有較強的執(zhí)行力和進取心；

　　5、有較強的團隊合作精神，較好的`抗壓能力和吃苦耐勞精神，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的工作氛圍。

營運助理崗位職責(zé)18

　　職責(zé)：

　　1、隨時維護更新店鋪人員檔案信息的準(zhǔn)確性、完整性、動態(tài)性。

　　2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài)。

　　3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行。

　　4、配合店鋪需要的.各項物料跟進及落實。

　　5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。

　　6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準(zhǔn)確性及工作群互動維護。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟練運用各種辦公軟件；

　　2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；

　　3、有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神；

　　4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

營運助理崗位職責(zé)19

　　1、負(fù)責(zé)商場的具體營運、品牌引進工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施

　　3、負(fù)責(zé)對服務(wù)總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作，負(fù)責(zé)具體各項多種經(jīng)營及便民服務(wù)的開展工作

　　5、負(fù)責(zé)對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的.進場前培訓(xùn)告知工作，并對相關(guān)資料進行整理歸檔

　　6、負(fù)責(zé)商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

營運助理崗位職責(zé)20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工作管理范疇主力店商戶經(jīng)營狀況，進行經(jīng)營分析和指導(dǎo)，持續(xù)提升租金坪效；

　　2、根據(jù)工作任務(wù)要求，完成商戶日常溝通及例行費用催繳，保證租費收繳率的按時完成；

　　3、對現(xiàn)場環(huán)境、公共空間環(huán)境和商戶店內(nèi)環(huán)境進行監(jiān)控，保證經(jīng)營品質(zhì)；

　　4、負(fù)責(zé)完成經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及分析，定期完成經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告；

　　5、配合公司不同階段活動支持，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；

　　6、為商戶和顧客提供服務(wù)；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上招商營運、銷售類工作經(jīng)驗；

　　3、努力上進，能承擔(dān)較大壓力。

營運助理崗位職責(zé)21

　　1.籌備期協(xié)助營運主管做好招商，市場推廣，商戶信息管理等工作;

　　2.營運期內(nèi)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);

　　3.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進行管理;

　　4.跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析;

　　5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)，所轄區(qū)域品牌租費催繳，導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)

　　6.定期對所轄區(qū)域的'品類、品牌進行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息

　　1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對接;

　　2、負(fù)責(zé)商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

　　3、負(fù)責(zé)了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求，并及時向上級或相關(guān)部門反饋信息;

　　4、負(fù)責(zé)建立并維護商戶關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門進行保潔、維修等工作;

　　6、負(fù)責(zé)將公司各類信息、工作安排及時傳達(dá)到各租戶;

　　7、現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報;

　　8、負(fù)責(zé)對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓(xùn)告知工作，并對相關(guān)資料進行整理歸檔;

　　9、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成工作。

營運助理崗位職責(zé)22

　　1、參與廣場日常運營工作，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域商鋪的日常維護、現(xiàn)場管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理；

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶租金、各項費用的收繳；

　　4、負(fù)責(zé)裝修手續(xù)的'辦理及資料的整理歸檔工作；

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件的處理；

【營運助理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

營運助理崗位職責(zé)10-20

餐飲營運助理崗位職責(zé)12-10

餐廳營運助理崗位職責(zé)12-05

營運部助理崗位職責(zé)12-05

營運總監(jiān)助理崗位職責(zé)12-06

招商營運助理崗位職責(zé)12-09

商場營運助理崗位職責(zé)01-24

營運經(jīng)理助理崗位職責(zé)12-15

營運助理崗位職責(zé)15篇10-20

營運助理工作的崗位職責(zé)09-20