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會(huì)議運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的會(huì)議運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé),歡迎大家分享。
會(huì)議運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、打造體系化的,線上線下并重的,能夠商業(yè)化的B2B人才培訓(xùn)體系;
2、針對(duì)拍檔能力模型和拍檔生意發(fā)展策略的課程開發(fā)和運(yùn)營(yíng);
3、基于課程的講師運(yùn)營(yíng);
4、設(shè)計(jì)和推動(dòng)針對(duì)不同層級(jí)拍檔的`拍線上培訓(xùn)平臺(tái)的打造,運(yùn)營(yíng);
5、設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)針對(duì)不同層級(jí)拍檔的下線精英集訓(xùn)體系;
6、設(shè)計(jì)和主持大型主題會(huì)議。
任職要求:
1、有專業(yè)的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)的經(jīng)歷;
2、不少于3年的線上培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和不少于3年的快消品銷售經(jīng)驗(yàn);
4、有設(shè)計(jì)和主持大型主題會(huì)議的經(jīng)驗(yàn);
5、善于溝通表達(dá),有超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
會(huì)議運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)服務(wù)部的日常經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
2、負(fù)責(zé)所有活動(dòng)后期運(yùn)營(yíng)對(duì)接:協(xié)調(diào)場(chǎng)地布置、客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,包括服務(wù)流程規(guī)范的建設(shè)。
4、整合公司服務(wù)項(xiàng)目需求,不斷完善運(yùn)營(yíng)管理流程。
崗位要求
1、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上酒店會(huì)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型會(huì)務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的.相關(guān)社會(huì)資源及服務(wù)商體系;
4、具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開拓能力,公關(guān)能力強(qiáng);
5、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
會(huì)議運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)會(huì)議中心及行政中心的指標(biāo)收益考核;
2、負(fù)責(zé)會(huì)議中心及行政中心月指標(biāo)分解及完成;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議中心及行政中心經(jīng)營(yíng)月報(bào)及匯總工作;
4、負(fù)責(zé)會(huì)議中心及行政中心預(yù)定及客戶確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)建立;
5、負(fù)責(zé)會(huì)議中心及行政中心現(xiàn)場(chǎng)接待流程規(guī)范化的建立;
6、確定項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的建立;
7、組織開展會(huì)議中心及行政中心市場(chǎng)調(diào)研及分析;
8、負(fù)責(zé)開展會(huì)議中心及行政中心推廣策略工作及落地;
9、負(fù)責(zé)臺(tái)賬的建立及合同文本的審核;
10、負(fù)責(zé)租金催繳工作的開展;
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目促銷政策的建立;
12、負(fù)責(zé)會(huì)議中心設(shè)備的管理;
13、負(fù)責(zé)多元化及增值服務(wù)的.探索及開展;
14、負(fù)責(zé)與用戶互動(dòng)、咨詢,建立良好的用戶溝通及群管理規(guī)則,挖掘潛力及核心用戶,促成用戶轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)重度社群粉絲;
15、負(fù)責(zé)會(huì)議中心及行政中心內(nèi)品質(zhì)提升與維修改造。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、經(jīng)營(yíng)及管理等相關(guān)專業(yè),海外背景者優(yōu)先;
2、流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話,英語(yǔ)口語(yǔ)水平良好者佳;
3、有酒店管理、行政酒廊、會(huì)議中心等運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、對(duì)創(chuàng)新事物接受度高,追求細(xì)節(jié),有較高的審美能力;
5、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng)。
會(huì)議運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)各論壇的整體管理、策劃、統(tǒng)籌、宣傳、組織,主要包括會(huì)議的調(diào)研、策劃、嘉賓邀約、聽眾組織、媒體宣傳、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)務(wù)管理等事項(xiàng);
2.負(fù)責(zé)會(huì)議的對(duì)外合作、協(xié)調(diào)、實(shí)施,具體包括:與各大專業(yè)媒體、其他政府、投融資機(jī)構(gòu)等相關(guān)會(huì)議合作意向,并最終落實(shí)與執(zhí)行到位;
3.開拓合作伙伴,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)論壇、發(fā)布會(huì)等活動(dòng)的會(huì)務(wù)策劃方案;
5.與其他各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.大;虮究埔陨蠈W(xué)歷,兩年以上的活動(dòng)、會(huì)議組織策劃和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的'能力;
3.具有良好的溝通表達(dá)能力和強(qiáng)烈客戶服務(wù)意識(shí);
4.誠(chéng)實(shí)守信,愛崗敬業(yè),良好的團(tuán)隊(duì)精神及市場(chǎng)開拓力;
5.思維活躍有創(chuàng)造性,有責(zé)任感。
會(huì)議運(yùn)營(yíng)主管崗位
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