銀行理財經(jīng)理崗位職責
在現(xiàn)實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的銀行理財經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銀行理財經(jīng)理崗位職責1
職位描述：
公司簡介
高晟財富（北京）投資管理有限公司（中植集團旗下）專注為高資產(chǎn)凈值客戶提供全方位服務(wù)，為客戶提供優(yōu)秀的資產(chǎn)配置，完善的投資規(guī)劃等系列服務(wù)，滿足客戶的多樣化需求。憑借先進的行業(yè)理念，為機構(gòu)和個人客戶提供多種金融服務(wù)，包括制定低成本的融資方案，或提供優(yōu)質(zhì)的投資機會，產(chǎn)品線涵蓋信托、保險、基金、資產(chǎn)管理產(chǎn)品等。
各種福利啥都有
薪資待遇：底薪可談+高額提成（你的收入由你定）
福利保障：六險一金：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、補充醫(yī)療；公積金（你的權(quán)益我保障）
休假：周末雙休，法定假日，帶薪年假（高效工作，快樂生活）
旅游：不定期的團建活動（休閑娛樂high翻天）
學習充電：美國西點軍校、哈佛商學院、新加坡培訓；mba；北大清華學習機會（你的成長我們很關(guān)注）
從零到金融專家的距離（行業(yè)經(jīng)驗不用愁）
培訓
1、2天帶薪新員工培訓
2、隨時導師制新產(chǎn)品培訓
3、每周三固定的金融知識培訓
遇見未來——這個舞臺看你的.
晉升
內(nèi)部選拔機制；所有的團隊長、分支機構(gòu)的負責人從優(yōu)秀的銷售選拔，選拔團隊長的標準是綜合能力：一是業(yè)務(wù)能力；二是管理能力；三是有責任、有擔當、有魄力；
高晟不是一個論資排輩的地方，是否有機會提升要看個人表現(xiàn)
崗位職責：
1、向目標客戶群推廣信托、基金、金緣寶等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù)（公司提供資源）；
2、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)，負責客戶關(guān)系維護；
3、開發(fā)機構(gòu)及高端個人客戶。
職位要求：
1、大專以上學歷，經(jīng)濟或者金融專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛與人打交道，對生活有夢想，有規(guī)劃，并愿意通過自己的努力幫助自己及他人達到目標；
3、22周歲以上，要求申請人誠實守信，品行端正，并具備相應(yīng)的銷售經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強的風險意識。
高晟歡迎富有工作激情、有擔當、想通過自己的努力實現(xiàn)夢想的你加入。
銀行理財經(jīng)理崗位職責2
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，提高部門的銷售業(yè)績；
4、獨立、進取、自信，有良好的人際關(guān)系及溝通技巧，渴望成功；
5、勇于接受挑戰(zhàn)，熱愛投資理財工作，志愿向金融理財方向發(fā)展，能接受公司培訓。負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的'策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
銀行理財經(jīng)理崗位職責3
工作內(nèi)容：
為高凈值客戶做資產(chǎn)配置，進行理財產(chǎn)品營銷
專業(yè)知識/技能要求：
客戶開拓、維護，高凈值客戶渠道開發(fā)
以往的工作經(jīng)歷要求：
銀行、券商、大三方高凈值客戶開發(fā)與維護
從業(yè)資質(zhì)/崗位證書：
基金從業(yè)資格證
銀行理財經(jīng)理崗位職責4
職責描述：
1.加強陣地式宣傳營銷，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、指引、金融產(chǎn)品演示推介等服務(wù)，維持營業(yè)廳工作環(huán)境和營業(yè)秩序；
2.負責vip客戶的拓展和維護，包括新vip客戶的營銷拓展、存量vip客戶的服務(wù)維護及業(yè)務(wù)提升；
3.負責財富類產(chǎn)品銷售與個性化理財規(guī)劃服務(wù)，包括受理客戶理財咨詢、推介本行發(fā)行或代理的財富類產(chǎn)品、針對性的.提供個性化理財規(guī)劃方案并提供專屬理財服務(wù)；
4.負責參與支行營業(yè)廳陣地日常營銷服務(wù)工作，并配合營業(yè)廳主任參與支行陣地營銷策劃方案的制定并參與具體組織落實工作等。
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