財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-01-27 10:59:42 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)15篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑韵率切【幘恼淼呢�(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)15篇

財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)1

　　1、組織核算及報(bào)表編制、往來(lái)對(duì)賬;

　　2、費(fèi)用核銷(xiāo)、借款審核 ;

　　3、稅務(wù)申報(bào)及籌劃 ;

　　4、財(cái)務(wù)報(bào)告及說(shuō)明;

　　5、做好不定期信息收集和定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析工作，準(zhǔn)確、全面反應(yīng)財(cái)務(wù)狀況和成果。

　　6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)2

　　1. 負(fù)責(zé)公司日常全部的會(huì)計(jì)核算工作;建立規(guī)范的核算體系;

　　2. 負(fù)責(zé)月度、季度、年度報(bào)表;其他集團(tuán)要求相關(guān)報(bào)表工作;

　　3. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的`核算以及管理工作;

　　4. 組織會(huì)計(jì)檔案及其他檔案資料的歸檔及管理工作;

　　5. 其他臨時(shí)性工作;

財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、建設(shè)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)核算體系；

　　2、審核系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；組織財(cái)務(wù)人員完成月度賬務(wù)的核算和調(diào)整事項(xiàng)，出具月度財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　3、優(yōu)化結(jié)賬流程，持續(xù)不斷的提供財(cái)務(wù)結(jié)賬效率；定期組織集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)預(yù)決算、損益預(yù)測(cè)工作，及時(shí)為管理層提供決策依據(jù)；

　　4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，編制供應(yīng)鏈模塊的成本預(yù)算，確定年度成本目標(biāo)；編制年度成本管控方案，并全年持續(xù)監(jiān)督管控方案落地執(zhí)行；

　　5、高效、準(zhǔn)確的完成月度成本核算，組織召開(kāi)月度成本例會(huì)，進(jìn)行成本的`預(yù)算執(zhí)行分析，提供改善建議；

　　6、及時(shí)、準(zhǔn)確的編制報(bào)送本部及集團(tuán)合同的財(cái)務(wù)報(bào)表；同時(shí)不斷優(yōu)化報(bào)表的報(bào)送格式和合并報(bào)表的編制方式；

　　7、定期提交公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面財(cái)務(wù)分析，研究同行業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提煉有價(jià)值的財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)比分析；

　　8、根據(jù)上市公司信息披露要求，及時(shí)提供及審核相關(guān)信息披露數(shù)據(jù)；不斷優(yōu)化披露的財(cái)務(wù)信息；

　　9、按照國(guó)家稅法規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確的完成集團(tuán)各項(xiàng)稅款申報(bào)等事宜；結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，充分利用稅收政策提交稅務(wù)籌劃方案；對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提交的稅務(wù)籌劃方案提供建議和審核；

　　10、內(nèi)外部關(guān)系維護(hù)的（會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)關(guān)系），樹(shù)立集團(tuán)良好形象。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)以上，具有良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、有上市公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

　　3、生產(chǎn)制造型企業(yè)成本統(tǒng)計(jì)與分析工作經(jīng)驗(yàn)，有SAP使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的EXCEL統(tǒng)計(jì)分析和邏輯判斷能力；

　　5、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以上；

　　6、能夠協(xié)同公司長(zhǎng)期發(fā)展，具有較好的穩(wěn)定性。

財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)4

　　1、熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、定期編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表工作;

　　2、協(xié)助做好公司稅務(wù)籌劃，完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)的對(duì)接工作;

　　3、負(fù)責(zé)工廠成本核算和成本控制工作，編制成本分析報(bào)表，包括各類(lèi)成本費(fèi)用的控制分析，及時(shí)提出管理建議，為公司決策提供支持;

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)的'財(cái)務(wù)運(yùn)維工作，保證系統(tǒng)和公司財(cái)務(wù)監(jiān)控體系的有效運(yùn)行;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)5

　　1、業(yè)務(wù)核算管理崗：成交資料與款項(xiàng)管理、業(yè)務(wù)單據(jù)審批、應(yīng)收款管理、財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的組織與實(shí)施、制度流程優(yōu)化、智能化推進(jìn)、定期/不定期為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供可行性、綜合性、多維度性數(shù)據(jù)分析等。

　　2、薪酬管理崗：管理全集團(tuán)的'薪酬，推進(jìn)薪酬核算自動(dòng)化、實(shí)時(shí)化，準(zhǔn)保薪酬數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;薪酬數(shù)據(jù)分析，完善薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)則，提高全集團(tuán)人均產(chǎn)出率。完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　3、稅務(wù)管理崗：審核系統(tǒng)自動(dòng)生成的憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行報(bào)表分析;統(tǒng)籌、實(shí)施公司納稅申報(bào)等對(duì)外稅務(wù)工作，及時(shí)了解最新財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、稅收政策，為公司稅收籌劃提出可行性建議，幫助公司合理規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);完善財(cái)務(wù)制度及流程等。

財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)組織分公司所轄項(xiàng)目的預(yù)算工作

　　2、參與合同評(píng)審及合同組價(jià)書(shū)的確認(rèn)工作

　　3、負(fù)責(zé)組織分公司項(xiàng)目工程變更及簽證的審核、匯總及監(jiān)督工作

　　4、負(fù)責(zé)組織上報(bào)分公司項(xiàng)目工程結(jié)算并協(xié)助總部完成結(jié)算工作

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.成本核算工作

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，工程預(yù)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、通曉建筑預(yù)算、施工管理，掌握國(guó)家、行業(yè)、地方規(guī)定、法律方面的知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)及相關(guān)計(jì)價(jià)和算量軟件的應(yīng)用知識(shí)；

　　4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展會(huì)計(jì)核算部的'整體財(cái)務(wù)工作管理組織;

　　2、圍繞出口企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的要求，開(kāi)展財(cái)務(wù)核算管理;

　　3、開(kāi)展財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)分析管理;

　　4、結(jié)合出口政策，與海外、稅務(wù)、銀行做好溝通;

　　5、開(kāi)展企業(yè)納稅籌劃;

　　6、組織開(kāi)展公司高新技術(shù)企業(yè)評(píng)審的各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　項(xiàng)目目標(biāo)成本管理

　　1）參與設(shè)計(jì)方案評(píng)審工作。

　　2）收集成本相關(guān)信息，協(xié)助總部建立和完善成本信息庫(kù)。

　　3）對(duì)成本動(dòng)態(tài)變動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警，避免目標(biāo)成本的非預(yù)期超出。

　　現(xiàn)場(chǎng)成本控制

　　1）對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本進(jìn)行匯總和動(dòng)態(tài)監(jiān)控，定期編制成本分析報(bào)告。

　　2）審核進(jìn)度款支付計(jì)劃和申請(qǐng)，避免工程進(jìn)度款的超付。

　　招投標(biāo)及合約管理

　　1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作的審核。

　　2）按照集團(tuán)合同范本，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況擬定合同文本。

　　3）對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行跟蹤，參與對(duì)合作單位的履約評(píng)價(jià)。

　　4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司施工類(lèi)、設(shè)備材料采購(gòu)類(lèi)、服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目的合同談判。

　　工程預(yù)決算管理與后評(píng)估

　　1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程預(yù)算、決算的審核工作。

　　2）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本后評(píng)估工作。

　　3）統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目工程造價(jià)成本指標(biāo)，為工程成本測(cè)算提供參考數(shù)據(jù)。

　　部門(mén)規(guī)劃管理

　　1）根據(jù)項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃，及時(shí)報(bào)送相關(guān)部門(mén)并組織實(shí)施。

　　2）總結(jié)本部門(mén)年度、季度、月度計(jì)劃完成情況，并擬訂改進(jìn)措施。

　　績(jī)效管理

　　1）配合集團(tuán)建立本部門(mén)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)。

　　2）根據(jù)集團(tuán)績(jī)效管理制度及考核方案，開(kāi)展本部門(mén)員工的績(jī)效考核工作。

　　其他工作

　　1）組織本部門(mén)員工的內(nèi)部日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、專(zhuān)業(yè)要求：熟悉工程造價(jià)管理、工程管理、工程技術(shù)；熟悉成本管理模式、工作程序，熟悉成本核算業(yè)務(wù)流程；

　　3、學(xué)歷要求：工程造價(jià)管理、工民建、電氣工程、給排水工程或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科或本科以上學(xué)歷；

　　4、綜合素質(zhì)要求：具有相當(dāng)?shù)?管理能力；良好的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的溝通能力；高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神。

財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助開(kāi)展區(qū)域土建成本管理工作

　　2、保證公司及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理的有效運(yùn)行

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，

　　2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上前30強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作計(jì)劃與執(zhí)行能力，積極主動(dòng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

　　4、具有良好的.職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)

　　成本核算崗崗位

財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)核對(duì)每日采購(gòu)單據(jù)和單據(jù)系統(tǒng)錄入，供應(yīng)商對(duì)賬;

　　2、負(fù)責(zé)核對(duì)每日店鋪的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用和報(bào)表整理;

　　3、負(fù)責(zé)核對(duì)店鋪售后退款處理;

　　4、完成核對(duì)款項(xiàng)、單據(jù)及整理報(bào)表;

　　5、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)11

　　1、成本核算與分析;

　　2、成本中心費(fèi)用控制

　　3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶(hù)的每一筆回款，做好客戶(hù)回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

　　4、每月提供上月客戶(hù)回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

　　5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的'客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶(hù)對(duì)帳，協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;

　　6、負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬工作;

　　7、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)12

　　1、工作內(nèi)容:統(tǒng)籌集團(tuán)總部及城市、項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)核算管控工作(不含預(yù)算、稅務(wù))

　　2、業(yè)務(wù)能力:精通財(cái)務(wù)核算體系,包括核算體系統(tǒng)籌及實(shí)操,必須有住宅地產(chǎn)項(xiàng)目全流程財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)(從拿地到清算);

　　3、背景:50強(qiáng)集團(tuán)/區(qū)域財(cái)務(wù)核算負(fù)責(zé)人、城市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

　　4、風(fēng)格:管理強(qiáng)勢(shì)、積極主動(dòng)、情商高;

　　1、工作內(nèi)容:統(tǒng)籌集團(tuán)總部及城市、項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)核算管控工作(不含預(yù)算、稅務(wù))

　　3、背景:50強(qiáng)集團(tuán)/區(qū)域財(cái)務(wù)核算負(fù)責(zé)人、城市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

　　4、風(fēng)格:管理強(qiáng)勢(shì)、積極主動(dòng)、情商高;

財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé)：

　　①日常費(fèi)用憑證審核，確保公司各項(xiàng)費(fèi)用支出賬務(wù)處理的合規(guī)性；

　　②負(fù)責(zé)月結(jié)/年結(jié)，出具月/年度會(huì)計(jì)報(bào)表，確保會(huì)計(jì)報(bào)表的合規(guī)性和準(zhǔn)確性；

　�、垡约瘓F(tuán)會(huì)計(jì)口徑報(bào)表預(yù)算規(guī)則為指引，事前算贏財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)口徑年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)編制三表，完成會(huì)計(jì)口徑數(shù)據(jù)的`對(duì)外提供；

　�、軐�(duì)接金控平臺(tái)及集團(tuán)共享平臺(tái)，負(fù)責(zé)完成HFM合并報(bào)表的編制；

　�、葚�(fù)責(zé)與內(nèi)/外部審計(jì)有效對(duì)接，確保出具無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；

　　⑥負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行和會(huì)計(jì)科目設(shè)置的持續(xù)優(yōu)化，對(duì)接新核心項(xiàng)目實(shí)施；

　�、哓�(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理，確保用印零風(fēng)險(xiǎn)；

　　⑧協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成涉稅事宜，如稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽查等；

　�、釋�(duì)接合規(guī)部門(mén)，根據(jù)公司內(nèi)控相關(guān)制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)控管理工作；

　�、馔瓿缮霞�(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1．財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上金融機(jī)構(gòu)或同業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2．熟悉財(cái)務(wù)類(lèi)會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)審計(jì)等相關(guān)模塊，善于對(duì)接外部事務(wù)所及稅務(wù)部門(mén)；

　　3．熱忱敬業(yè)、勤奮踏實(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作；

　　4．認(rèn)可公司的戰(zhàn)略文化，具備創(chuàng)業(yè)激情。

財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)人事部門(mén)核定的教職工人員工資、津貼、補(bǔ)貼變動(dòng)情況，及時(shí)核算在職職工工資。

　　2、負(fù)責(zé)辦理各種稅費(fèi)的代扣代繳業(yè)務(wù)。

　　3、工資核算工作要在每月的十三日之前完成。工資發(fā)放明細(xì)表和匯總表要及時(shí)裝訂成冊(cè)，連同工資儲(chǔ)蓄軟盤(pán)要妥善保管按期歸檔，以備查詢(xún)，年終應(yīng)與人事部門(mén)核對(duì)工資總額及明細(xì)。

　　4、負(fù)責(zé)本人使用的計(jì)算機(jī)及打印機(jī)等儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作。

　　5、負(fù)責(zé)編制由上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各類(lèi)綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表及軟盤(pán)，完成上報(bào)任務(wù)。協(xié)助科長(zhǎng)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

　　6、協(xié)助處長(zhǎng)根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)資料對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行定期或不定期的`綜合分析或?qū)ｎ}分析，針對(duì)影響經(jīng)濟(jì)效益狀況的重大問(wèn)題，會(huì)同有關(guān)人員深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，找出存在問(wèn)題的原因，提出改進(jìn)管理的措施和建議。

　　7、及時(shí)統(tǒng)計(jì)出學(xué)生相關(guān)信息，嚴(yán)守保密制度，向有關(guān)部門(mén)提供會(huì)計(jì)資料及財(cái)務(wù)資料時(shí)，必須要事先征得處長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　8、做好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的代扣和繳納工作。

　　9、完成處內(nèi)交辦的其他工作任務(wù)。