研發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的研發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
研發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)1
研發(fā)采購(gòu)深圳市唐麥科技有限公司深圳市唐麥科技有限公司,唐麥科技,唐麥職位描述:
1、按實(shí)際需求開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商、資質(zhì)評(píng)估、建檔等管理工作,并控制采購(gòu)、開(kāi)發(fā)成本,合理、有效的控制庫(kù)存;
2、負(fù)責(zé)主持與參與采購(gòu)部門(mén)的會(huì)議,協(xié)調(diào)溝通各部門(mén)的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力;
4、負(fù)責(zé)審核訂購(gòu)單與采購(gòu)合約,核查采購(gòu)作業(yè)發(fā)包、驗(yàn)收和付款流程;
5、負(fù)責(zé)分析評(píng)估所采購(gòu)物料成本和產(chǎn)品成本、分析競(jìng)爭(zhēng)情況;
6、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)案件項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)物料到位情況,監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì),協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程;
8、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購(gòu)物料渠道,保證生產(chǎn)供應(yīng);
9、完成上級(jí)交待其它工作;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,至少三年以上數(shù)碼電子產(chǎn)品行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),藍(lán)牙音箱,藍(lán)牙耳機(jī)、tws相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉數(shù)碼電子產(chǎn)品特性,了解市場(chǎng)行情,熟悉業(yè)務(wù)及流程;
3抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4較強(qiáng)的談判能力,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)觀念;能夠承受工作壓力,保質(zhì)保量完成工作業(yè)績(jī);
5.熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系;
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓能力;
7.具有極強(qiáng)的商業(yè)道德,品德優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng),待人真誠(chéng),工作細(xì)致認(rèn)真。
研發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)2
研發(fā)采購(gòu)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.物料供應(yīng)平臺(tái)發(fā)展策略規(guī)劃落地;
2.組織開(kāi)發(fā)供應(yīng)商、簽署合同，avl及srm維護(hù)等;
3.年度商務(wù)降本談判并達(dá)成目標(biāo);
4.物料供需以及模具管理，確保物料(含研發(fā))及時(shí)供應(yīng);
5.供應(yīng)商績(jī)效管理;分析總結(jié)平臺(tái)存在問(wèn)題，制定改進(jìn)計(jì)劃并跟進(jìn)閉環(huán);
6.物料(鈑金件、緊固件、機(jī)加工件、絕緣件)詢價(jià)、議價(jià)、價(jià)格維護(hù);
7.組織技術(shù)(器件選型、參數(shù)設(shè)計(jì)、可制造性、模具開(kāi)發(fā)等)評(píng)審和供應(yīng)商定點(diǎn)決策;
任職要求:
1.大學(xué)本科以上
2.制造業(yè)從事采購(gòu)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)
3.英語(yǔ)四級(jí)以上
4.熟練使用offer; erp等系統(tǒng)。
研發(fā)采購(gòu)工程師崗位
研發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)3
職位描述：
崗位職責(zé)：
-根據(jù)公司規(guī)劃及客戶需求，負(fù)責(zé)公司輕食產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、選品、定價(jià)策略、等整體工作。
-制定商品規(guī)劃及采購(gòu)計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。
-產(chǎn)品上線后的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和分析，并定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，完成產(chǎn)品生命周期管理。
-熟悉食品行業(yè)法律法規(guī)，熟悉食品供應(yīng)流程和食品管理標(biāo)準(zhǔn)、食品安全管理等。
-了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，挖掘具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)需求提出研發(fā)新產(chǎn)品、開(kāi)拓新領(lǐng)域的'建議。
-負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與合作，協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
職位要求：
-本科及以上學(xué)歷，食品、、公共營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，具有公共營(yíng)養(yǎng)及健康管理的系統(tǒng)知識(shí)。
-3年以上餐飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)新思維及較強(qiáng)的獨(dú)立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力。
-對(duì)食品的質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、及相應(yīng)的法律法規(guī)有詳細(xì)的了解。
-能夠承受較大的工作壓力，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
研發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)4
研發(fā)采購(gòu)工程師濟(jì)民可信江西濟(jì)民可信集團(tuán)有限公司,江西濟(jì)民可信,濟(jì)民可信,濟(jì)民可信職責(zé)描述:
1)、負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,擬訂研發(fā)項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃;
2)、參與配合項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研、市場(chǎng)供應(yīng)動(dòng)態(tài)分析;
3)、參與組織項(xiàng)目考察、候選商資質(zhì)審核、篩選;
4)、參與項(xiàng)目采購(gòu)商務(wù)談判、合同簽訂、進(jìn)度督促和到貨驗(yàn)收、款項(xiàng)支付等工作;
5)、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目采購(gòu)合同、發(fā)票等相關(guān)文檔的歸檔管理,并做好項(xiàng)目采購(gòu)總結(jié)。
任職要求:
1、25-30歲,全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年及以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上大中型企業(yè)采購(gòu)崗位工作的經(jīng)驗(yàn)。
3、在制藥企業(yè)研發(fā)用原材料或耗材采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練掌握各種辦公軟件。
4、具備采購(gòu)管理知識(shí)、優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力、成本分析與談判能力。任職要求:
研發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)5
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)/采購(gòu)總監(jiān)宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司,宋凰崗位職責(zé):
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;
2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各項(xiàng)事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計(jì),再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;
3、負(fù)責(zé)尋找、對(duì)接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;
4、編制、完善部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)流程制度;
5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);具有8年以上茶行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉茶、茶飲料及茶相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,具備食品項(xiàng)目策劃管理能力及產(chǎn)品研發(fā)能力;了解相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí);
3、熟悉市場(chǎng)上六大茶類原料、相關(guān)產(chǎn)品、衍生品、包材供應(yīng)商;
4、具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng);
5、茶業(yè)、茶食、茶具及相關(guān)衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。
宋凰將努力為員工搭建一個(gè)充分發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),塑造平等愉快的工作氛圍,制定周全豐富的員工福利計(jì)劃,實(shí)行極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)機(jī)制,推行標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的管理模式,未來(lái)更將以員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃讓員工分享企業(yè)成長(zhǎng)的紅利。我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)各方賢才加入宋凰,一起騰飛。
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