醫(yī)院運營崗位職責（精選10篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的醫(yī)院運營崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院運營崗位職責 篇1
1、負責公司及下屬醫(yī)院/子公司運營統(tǒng)籌及分析工作，負責定期組織公司內運營管理專項會議、負責年度、季度、月度運營情況審核、執(zhí)行分析、監(jiān)控，并月度出具包括集團、醫(yī)院、科室層面業(yè)務分析報告供各級管理團隊運營參考；
2、負責公司總部職能部門、子公司、成員醫(yī)院年度績效考核工作，包括績效考核體系設計、考核辦法制定、年度內重點工作跟進、年度績效考核工作開展等，確保各級考核目標的實現(xiàn)；
3、統(tǒng)籌負責集團及下屬醫(yī)院/單位專項運營管理工作，包括開展醫(yī)院運營專項項目、醫(yī)院內部績效考核管理統(tǒng)籌、醫(yī)保管理分析、drgs分析等；
4、統(tǒng)籌負責公司內的.資源協(xié)調、共享，為成員單位提供運營支持和指導；
5、完成管理層交辦的其他運營管理專項工作；
6、為下屬醫(yī)院/子公司培養(yǎng)、儲備并輸出運營管理/財務管理崗位人才。
醫(yī)院運營崗位職責 篇2
1、搭建醫(yī)院運營管理團隊，負責導入、推進和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細化運營管理體系，制定運營管理方案；
2、對各醫(yī)院進行整體的.運營維護，推進落實管理體系，對標桿管理模式不斷改進優(yōu)化；
3、落實公司本部各項決策及任務，及時與各醫(yī)院的對接，協(xié)調各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同；
4、統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質量與客戶管理、信息化建設與管理；
5、研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運營狀態(tài)，做好項目發(fā)展規(guī)劃，為項目的服務標準制定培訓及監(jiān)督管理；
6、對醫(yī)院運營指標完成情況、經(jīng)營業(yè)績情況進行管理與考核。
醫(yī)院運營崗位職責 篇3
1、根據(jù)集團醫(yī)療板塊的整體戰(zhàn)略布局，搭建綜合運營管理體系并統(tǒng)籌下設各醫(yī)療機構實體和醫(yī)療籌備項目的實際運營管理工作落地實施；
2、統(tǒng)籌醫(yī)療板塊醫(yī)療供應鏈管理、醫(yī)療質量與客戶管理、信息化建設與管理；
3、負責醫(yī)療、護理的`服務標準制定、培訓及監(jiān)督管理；
4、負責設備物資標準制制定與管理，包括醫(yī)學工程、大型醫(yī)療設備管理、藥品管理及耗材管理；
5、負責醫(yī)療后勤服務標準制定及后勤保障等支持管理；
6、負責醫(yī)療市場營銷管理；
7、組建及培養(yǎng)醫(yī)療運營管理團隊。
醫(yī)院運營崗位職責 篇4
一、單位主要負責人
單位主要負責人是電梯安全使用的主要責任人，履行下列主要職責：
�。ㄒ唬┙ⅰ⒔∪娞莅踩褂秘熑沃�，設置安全管理機構或者配備安全管理人員；
�。ǘ└鶕�(jù)電梯使用特點和安全需要，配備電梯司機；
�。ㄈ┙M織制定電梯安全使用相關規(guī)章制度和操作規(guī)程；
（四）組織制定電梯意外事件和事故應急救援預案；
�。ㄎ澹┍ＷC電梯安全使用所需的必要投入，并有效實施；
�。┒酱�、檢查電梯安全使用工作，及時消除事故隱患；
�。ㄆ撸┘皶r、如實向有關部門報告電梯使用過程中發(fā)生的安全事故。
二、安全管理人員
電梯安全管理人員是電梯安全使用具體工作的負責人，對本單位電梯安全使用履行下列職責：
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行電梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進行安全教育，保證操作人員應為具備《特種設備作業(yè)資格證》的人員持證上崗；
（二）經(jīng)常進行電梯檢查，發(fā)現(xiàn)危險隱患及時處理，及糾正和制止違章使用電梯行為，及時消除事故隱患；
�。ㄈ┴撠煂Ρ景踩芾碇贫人懈鳁l款的具體實施，指導和督促電梯操作人員正確操作電梯；
（四）建立并管理電梯檔案，認真填寫相關記錄；
�。ㄎ澹┴撠煻ㄆ趫髾z的工作，應及時通知電梯公司對電梯進行定期檢驗前的.檢查調整，并與檢驗部門商定具體檢驗日期，配合檢驗工作，對于檢驗部門提出的問題及時落實整改，確保電梯安全運行；
�。┳龊秒娞菔褂玫怯浕蛘咦兏⒆N手續(xù)工作，編制年度電梯定期檢驗計劃，及時更換"安全檢驗合格"標志；
（七）妥善保管好電梯層門鑰匙、機房鑰匙；
�。ò耍┍O(jiān)督、確認電梯日常維護保養(yǎng)單位定期檢修、保養(yǎng)電梯工作；
�。ň牛┊旊娞莨收�，致使乘客被困轎廂內，如因需要，須將乘客在專業(yè)維修人員到達前釋放出來，必須嚴格按困梯施救操作規(guī)程逐項實行將乘客救出；
�。ㄊ┟磕杲M織有關人員學習電梯緊急救援措施并進行相應的演習，并做好相關記錄。
三、電梯操作人員
電梯安全使用的直接實施者，電梯操作人員應履行下列職責：
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，正確使用和操作電梯；
（二）每天負責對電梯檢查工作，電梯運行異常或出現(xiàn)故障時應及時通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。嚴禁讓電梯帶安全隱患運行；
�。ㄈ┳鳂I(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應當停止操作，立即向電梯安全管理人員或單位主要負責人報告；
�。ㄋ模┳龊萌粘Ｇ謇砉ぷ�，對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進行清理，并及時清除門地坎槽內積有的垃圾；
�。ㄎ澹┰谥蛋嗥陂g嚴禁脫離崗位，做好交接班手續(xù)，在上下班高峰期時應有效疏導乘客，維持正常乘客梯秩序；
�。┌徇\笨重或較長物品時，應在現(xiàn)場給予指導；
�。ㄆ撸┤缬鲭娞莨收希率钩丝捅焕мI廂內，應及時通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，耐心等待專業(yè)人員予以施救。切勿嘗試強行釋放乘客。在救援時應配合救援人員做好救援工作；
�。ò耍┤缬龌馂�、地震等應立即停止使用電梯，熟散乘客；
（九）配合電梯管理人員開展各項工作，配合電梯檢驗、維保工作。
醫(yī)院運營崗位職責 篇5
一﹑每天對安全防護裝置進行檢查，檢查是否可靠，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系有關部門的人員處理。
二﹑每天對安全警示標志是否齊全﹑固定是否牢靠進行檢查。
三﹑對操作人員的操作是否規(guī)范進行檢查和監(jiān)督。
四﹑對維護人的`操作進行檢查﹑監(jiān)督﹑發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，及時指出并令整改。
五﹑定期向領導匯報輻射防護情況。對應急事故作出及時處理，防范事態(tài)的發(fā)展。
六﹑定期組織相關人員進行輻射防護專業(yè)培訓。
醫(yī)院運營崗位職責 篇6
崗位資質：
1、必須碩士及以上學歷，博士優(yōu)先；
2、醫(yī)學院專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
3、年齡30歲及以上；
4、熱愛信息化，熱愛工作！
崗位職責：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃祈福醫(yī)療版塊信息化、智能化建設工作
2、管理和提升醫(yī)院信息管理部綜合能力和素質
3、協(xié)助把祈福醫(yī)院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫(yī)院；
醫(yī)院管理項目崗位職責
IT項目管理—明州醫(yī)院浙江大學明州醫(yī)院（分支機構）寧波明州醫(yī)院有限公司（分支機構）（分支機構）工作職責：
1、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求，明確項目的'概念及目標，制定相應的計劃；
2、負責協(xié)調與部門使用者與軟件工程師之間的有效溝通，編寫需。
醫(yī)院運營崗位職責 篇7
院長職責
一、在董事長領導下根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、經(jīng)營、科研、人事、財務和總務等工作。
二、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作。
三、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質量。
四、教育員工樹立全心全意為病人服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
五、根據(jù)醫(yī)院人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。
六、加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。
七、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
八、因事外出或缺勤時，應指定一位副院長代行院長職務。
業(yè)務副院長職責
一、在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室工作，制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責全院的醫(yī)療安全工作。
二、督促檢查各科室部門醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并及時反饋，定期講評。
三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領導、組織危急重癥病人的會診、搶救工作。
四、負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習、考核和業(yè)務指導工作。制訂醫(yī)務人員繼續(xù)教育培訓計劃并組織實施。
五、領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計、病案管理等工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。
六、組織檢查全院的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教、院內感染等工作。
七、審定中西藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的采購計劃，并督促落實執(zhí)行。
八、對醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進行調查，組織討論，及時向院長提出處理意見，并做好善后處理。
辦公室主任職責
一、在院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件。
三、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。
四、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、群眾來訪來信處理、參觀及接待等工作。
五、負責具體檢查、督查全院行政規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況。
六、負責院長臨時交辦的其他工作。
總護士長工作職責
1、在院長領導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質量，按期總結向院長匯報；
2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核；
3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況，負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見；
4、審查各科室提出的有關護理用品，器械的申報計劃和使用情況；
5、檢查指導門診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標準化；
6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質量；
7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，并向院長匯報；
8、負責護理人員的轉正考核，并做出綜合評分；
9、做好有關部門的協(xié)調工作。
導醫(yī)組職責
一、在院領導下，負責病員的問診、分診，回答疑難問題及便民服務等工作。
二、帶領部門人員做到熱情指導、耐心解答、周到服務，不得推諉病人。
三、熟悉并嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、行為規(guī)范、診療優(yōu)惠項目等。
四、負責門診環(huán)境、安全、秩序的監(jiān)督指導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系。
五、負責外來人員的初步接待工作，并及時準確的向有關部門報告。
六、不定期召開部門會議，檢查并指導工作，不斷提高病人及院內科室的滿意度。
保安職責
一、實行24小時值班制，按時交接班并認真做好值班記錄。
二、牢固樹立“安全第一”、“服務第一”的思想，發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到，及時調查處理，并隨時報告主管領導及有關部門。
三、定時在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。
四、重要節(jié)日，每日一次率同有關部門進行安全防范處理。
五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業(yè)技術教育，樹立安全意識，提高專業(yè)水平。
六、建立會議制度與專業(yè)技能訓練制度定期檢查考核，每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。
七、對進入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。
門診部主任職責
一、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院務會批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
二、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。
三、定期召開各科室會議，協(xié)調各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。
四、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
五、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
麻醉科負責人職責
一、在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。
二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
三、密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。
四、負責本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
五、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。
放射科負責人職責
一、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
二、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。
三、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質量。
四、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
五、組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。
六、確定本科人員輪換、值班和休假。
七、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
B超、心電圖室負責人職責
一、在院務會領導下，負責本室的醫(yī)療、預防、行政管理工作。
二、制訂科室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
三、負責對病人進行及時準確的`診斷。
四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷，經(jīng)常檢查診斷和照片的質量。
五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系（每月不少于二次），征求意見，改進工作，做好記錄。
六、組織本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查本科室人員的防護情況，嚴防差錯事故。
七、確定本科室人員的輪換、值班和休假。
八、審簽本科藥品、器材的請領和報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保養(yǎng)情況。
駕駛員職責
一、堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車。
二、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。
三、遵守交通規(guī)則。任務完成立即返回，不私自出車。
四、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
五、駕駛員實行二十四小時值班制。
洗衣工作人員職責
一、在分管院長領導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送。
二、嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外及交叉感染。
三、嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。
四、愛護公物，節(jié)約用水、電、洗滌用品及其它材料等。
五、加強洗衣房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
醫(yī)院運營崗位職責 篇8
1、認真落實上級部門下發(fā)的有關標準，并具體組織落實監(jiān)督和指導科室工作。
2、及時向主管領導匯報醫(yī)院感染工作情況，并根據(jù)情況及時向全院通報。
3、積極開展對全院人員預防控制感染知識的培訓。
4、根據(jù)中華人民共和國醫(yī)院衛(wèi)生學標準，定期開展對醫(yī)院環(huán)境、消毒或滅菌的物品質量進行細菌學檢測。
5、對醫(yī)院的清潔、消毒、滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物管理等工作進行監(jiān)督并提供指導。
6、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導。
7、負責對醫(yī)院感染發(fā)病率的統(tǒng)計，分析結果若發(fā)現(xiàn)異常情況應立即調查感染原因，指導采取措施。
8、對發(fā)生的'醫(yī)院感染流行，應立即上報醫(yī)院感染管理委員會并組織有關人員進行原因分析，同時提出控制措施，并組織實施。 在醫(yī)院感染管理委員會的領導下，參與合理使用抗感染藥物的管理工作。
9、對購入一次性衛(wèi)生用品、消毒藥劑進行監(jiān)督管理。
10、完成院領導交辦的其他工作。
醫(yī)院運營崗位職責 篇9
1、在科主任領導下，做好有關醫(yī)院感染管理的各項工作。
2、定期檢查醫(yī)院各科室醫(yī)院感染管理制度落實情況。
3、協(xié)助科長完成對醫(yī)務人員預防控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓和考核。
4、對醫(yī)院感染發(fā)病率、科室感染發(fā)病率、部位感染率、主要危險因素、各科抗菌藥物使用和藥敏情況、漏報率等進行監(jiān)測。
5、對科室開展空氣、物體表面、消毒液及消毒滅菌效果檢測工作進行檢查監(jiān)督。
6、負責對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的`相關證明進行審核，對其貯存、使用及用后處理進行監(jiān)督。
7、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導。
8、負責檢查監(jiān)督醫(yī)務人員執(zhí)行有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作。
9、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、無菌物品、無菌溶液的儲存、使用等工作進行監(jiān)督指導。
10、每月按時完成全院感染監(jiān)測資料的收集、匯總上報等工作。
11、做好科室收發(fā)、接待來訪及有關登記存檔等工作。
12、按時完成科主任交給的各項工作。努力學習有關醫(yī)院感染的各項專業(yè)知識。
13、收集和掌握全院各科醫(yī)院感染信息，尤其要對重點科室、高危人群進行監(jiān)測，嚴防醫(yī)院感染暴發(fā)流行。
醫(yī)院運營崗位職責 篇10
醫(yī)院是人群密集的公共場所，是消防安全重點單位。做好醫(yī)院的消防安全工作，預防火災的發(fā)生，是安全保醫(yī)衛(wèi)工作中極為重要的一項。醫(yī)院應認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律、法規(guī)、條例、規(guī)章制度，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，履行消防安全職責，確保單位消防安全。
一、醫(yī)院消防安全管理職責
醫(yī)院消防安全管理職責根據(jù)《消防法》的規(guī)定，醫(yī)院的門診樓、病房樓應當履行下列消防安全職責：
1、制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。
2、制定火災事故的應急預案并定期演練。
3、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責任人。
4、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。
5、組織防火檢查，及時消除火災隱患。
6、按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。
7、保障疏散通道、安全出口暢通，無障礙。
8、標志醒目，專人管理，設有消防預警系統(tǒng)。
二、醫(yī)院院長的消防安全職責
法人單位的法定代表人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。其主要職責如下：
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握醫(yī)院的消防安全情況。
2、將消防工作與本單位的醫(yī)療、科研、教學、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃。
3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。
4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。
6、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。
三、醫(yī)院科室（部門）消防責任人的消防安全職責
醫(yī)院各科室（部門）的負責人履行下列職責：
1、認真組織學習和貫徹消防法律、法規(guī)、醫(yī)院消防安全管理制度，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
2、把消防安全工作納入科室議事日程，落實消防安全責任制，嚴格執(zhí)行消防安全各項規(guī)章制度。
3、開展消防安全宣傳教育活動，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓，提高消防安全意識。
4、定期開展消防安全自查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時組織整改。
5、加強重點部位消防管理，妥善保管本科室（部門）的易燃、易爆危險品，禁止特殊工種崗位人員無證上崗操作。
6、發(fā)生火災時，組織工作人員按預案疏散人員，撲救火災。
醫(yī)院消防安全管理重點
一、醫(yī)院消防安全重點部位
1、發(fā)生火災影響全院，使工作不能正常進行的部位，如變配電房、計算機（網(wǎng)絡）中心等。
2、發(fā)生火災會產生不可挽回的損失的部位，如檔案室、病案室、財務賬簿、存儲庫房等。
3、發(fā)生火災經(jīng)濟上有重大損失的部位，如大型檢查儀器磁共振、CT、造影機等檢查室。
4、容易發(fā)生火災的部位，如危險品倉庫、高壓氧艙、膠片室、鍋爐房等。
二、醫(yī)院消防安全重點部位管理措施
1、醫(yī)院消防重點部位管理要做到定點、定人、定措施。
2、醫(yī)院要任用責任心強、業(yè)務技術熟練、懂得消防知識、身體力行的人員負責重點部位消防安全管理，并定期對他們進行必要的防火業(yè)務培訓。
3、要根據(jù)不同重點部位的`性質，制定相應的安全管理措施，防火制度健全，責任措施落實，檔案記錄詳細、準確、完整。
4、配備有效的防火、滅火設施，并根據(jù)實際需要采取自動報警、自動滅火等技術措施。
5、制定切實可行的防火和滅火預案。
6、定期進行防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。
7、應設置明顯的防火標志，標明“消防重點部位”和“防火責任人”，落實相應管理規(guī)定，實行嚴格管理。
三、建立醫(yī)院消防安全管理責任制
按照《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，以對人民生命安全高度負責的態(tài)度，切實加強安全管理的組織領導，認真落實各項安全保障措施，把消防安全工作擺在重要位置，采取切實有效措施，堅決防止各類事故的發(fā)生。
1、嚴格落實消防安全管理責任制。各單位一把手要對消防安全管理工作負總責，逐級明確責任，層層落實責任制。對由于責任制落實不到位，造成火災事故而導致人員傷亡的單位，要依法嚴肅追究有關領導的責任。
2、廣泛開展消防安全教育，提高全員消防安全意識。要把安全知識、滅火知識、逃生知識，以及安全責任宣傳、落實到每一位職工，提高全體職工的消防安全防范意識和責任意識，做到人人有責任，人人知道該怎么做。
3、建立健全消防安全工作制度，注意經(jīng)常查找，并及時消除消防安全隱患。醫(yī)療衛(wèi)生機構要進行安全生產自查，并主動邀請消防、電力、熱力、供氣等主管部門對本單位相關消防安全工作進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進各項消防安全工作符合規(guī)范要求。
4、制定切實可行的防控預案。醫(yī)療機構消防的應急預案中要包括應對火災、大面積長時間停電等各種災害突發(fā)事故的物資儲備、輔助逃生設施的設置、防護面罩、應急照明設備等的配備，以及患者的轉移方案等內容。
5、加強內部消防安全專（兼）職隊伍建設。要按照《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，充實消防安全和治安保衛(wèi)力量，配齊工作人員，加強培訓和管理，不斷提高干部隊伍的整體素質。
6、定期監(jiān)督檢查、評比，推廣先進經(jīng)驗。通過監(jiān)督檢查，建立消防安全管理臺帳，定期評比，獎勵先進，通報批評工作不落實的單位。
四、建立醫(yī)院消防安全管理制度
建立有效的消防安全管理制度應同醫(yī)院的工作相結合，應建立有效的監(jiān)督檢查系統(tǒng)。醫(yī)院消防安全主要規(guī)章制度如下：
1、組織領導制度。消防安全管理工作要在院長的領導下實行“誰主管、誰負責”的逐級防火責任制，成立防火領導小組，規(guī)定職責，明確任務。
2、防火責任制度。規(guī)定各級領導，包括法人代表（院長）和分管負責人，如副院長以及科室主任、各科科長、班（組）長等負責人要對所管范圍的消防安全負責。
3、崗位防火責任制度。規(guī)定各種崗位職工的消防職責。
4、單位綜合防火管理制度。一般包括醫(yī)院防火管理制度、工作區(qū)防火制度、防火宣傳教育制度、用火用電管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險隱患整改制度、建筑防火審批制度、消防設施和器材管理制度、火災事故處理報告制度和消防工作獎懲制度等。
5、重點部位消防安全制度。通過上述制度的建立，使醫(yī)院消防安全工作層層分解，達到處處有人管，事事有人負責。
五、醫(yī)院消防安全規(guī)章制度內容
單位要按照國家有關規(guī)定，結合本單位的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。
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