崗位職責(zé)酒廠

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的崗位職責(zé)酒廠，希望能夠幫助到大家。

崗位職責(zé)酒廠1

　　省公司總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責(zé)區(qū)域總部經(jīng)營、供應(yīng)鏈管理工作,對所轄省公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達成進行指導(dǎo)和管控。

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)上游供應(yīng)鏈商的開發(fā),統(tǒng)籌省供應(yīng)鏈公司的流通商品采購、戰(zhàn)略商品開發(fā)和引進、開放商品的招商和資源位售賣;下游b2b城市合伙人的布局及招商;全面統(tǒng)籌各項業(yè)績指標(biāo)的完成。

　　負責(zé)省公司區(qū)域內(nèi)供應(yīng)鏈、市場營銷,業(yè)務(wù)拓展管理、商品配置與規(guī)劃、門店運營管理及團隊建設(shè)等統(tǒng)籌管理;

　　負責(zé)倉儲物流及配送的統(tǒng)籌管理,第三方物流公司合作關(guān)系的建立和維護;

　　負責(zé)建立維護所轄區(qū)域省公司、供應(yīng)鏈內(nèi)外的`公共關(guān)系,應(yīng)急事物的處理及長期的規(guī)劃工作;

　　負責(zé)所轄省公司的運營管控與指導(dǎo);

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以上;

　　2、有3年以上獨立運營省級零售連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗;

　　3、具有豐富的招商拓展、供應(yīng)鏈管理、商品規(guī)劃、銷售管理等方面工作經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具有較強的商業(yè)敏銳度,好的談判能力,經(jīng)營分析能力、較強的抗壓能力;

　　4、具有o2o企業(yè)運營管理經(jīng)驗、酒類零售連鎖行業(yè)運營管理經(jīng)驗、本省酒業(yè)經(jīng)銷商和酒廠資源以及當(dāng)?shù)厣鐣�背景資源和影響力優(yōu)先;

　　5、具備商業(yè)的敏感,具有宏觀掌控能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力;

　　6、具有良好的職業(yè)操守,自律意識強,無污點。

崗位職責(zé)酒廠2

　　崗位職責(zé)

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

　　2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責(zé)高層管理團隊的.建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

　　任職資格

　　1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團副總裁或總裁3年以上,有酒廠管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、實干精神和管理創(chuàng)新能力,并具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際交往和社會活動能力,敏銳的洞察力;

　　4、統(tǒng)招本科以上畢業(yè),10年以上工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé)酒廠3

　　崗位職責(zé)

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

　　2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責(zé)高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的`管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

　　任職資格

　　1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團副總裁或總裁3年以上,有酒廠管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、實干精神和管理創(chuàng)新能力,并具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際交往和社會活動能力,敏銳的洞察力;

　　4、統(tǒng)招本科以上畢業(yè),10年以上工作經(jīng)驗。技能要求:

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