后勤經(jīng)理崗位職責(zé)（通用18篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的后勤經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
后勤經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)后勤部的工作，使后勤部達(dá)到規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)客用實施的清潔衛(wèi)生，客用易耗品的成本控制和核算。
3、保證后勤部衛(wèi)生區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)，設(shè)備完好正常，所有的設(shè)備、器皿整潔和擺放有序，檢查工作質(zhì)量，以保持管理層所指定的標(biāo)準(zhǔn)。
4、管理好客用消耗品和可用易耗品，并提出年度、季度、月度所管理物品的.消耗和采購計劃及預(yù)算，確保最佳物耗率。
5、制訂人員編制、員工培訓(xùn)計劃，合理分配及調(diào)度人力，并檢查員工的行為規(guī)范和工作效率。
6、擬定、上報后勤部全年工作計劃、季度工作安排。提出后勤部各類物品的預(yù)算，并提出購置清單，包括物品名稱、牌號、單價、廠家及需用日期。
7、做好工作日志及工作總結(jié)。加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系，改進(jìn)工作，提高效率，與廚部、餐廳部研討所有服務(wù)中需用品是否充足，搞好協(xié)調(diào)。
8、建立后勤部完整的工作、物品檔案體系。負(fù)責(zé)各區(qū)域銀餐具、瓷器、玻璃器皿及其它物品的盤點工作，并記錄日期、件數(shù)和所分布的服務(wù)區(qū)域；記錄分發(fā)各種器皿的日期、件數(shù)、種類、分布的部門和負(fù)責(zé)人。
9、定期盤點瓷器、銀餐具、玻璃器皿及其它服務(wù)用品，及時考核，及時申購。
10、按時參加有關(guān)會議，傳達(dá)、落實會議決議、決定，主持部門例會。
后勤經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1、監(jiān)督檢查當(dāng)班人員的工作情況。
2、安排工作日程，工作程序，安排員工參加培訓(xùn)。
3、指令員工工作時遵守操作規(guī)程，安全規(guī)定。
4、管理好本部門所使用的物品，每天清查，及時補(bǔ)充。
5、若當(dāng)班發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理，并將處理結(jié)果以書面形式報給經(jīng)理。
后勤經(jīng)理崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)后勤員工宿舍、員工食堂的管理，確保20xx人的用餐安全及滿意度，住宿的安全及衛(wèi)生。
任職要求:
1.5年以上行政管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗；
2.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的'能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力。
后勤經(jīng)理崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門要求，制定部門及下屬平臺、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理年度計劃及目標(biāo)， 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理下屬平臺、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理日常運營工作；
2、參與制定集團(tuán)產(chǎn)業(yè)方向物業(yè)及后勤相關(guān)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件；
3、監(jiān)督、管理各個下屬平臺及學(xué)校/園所整體物業(yè)及后勤工作運作情況，制定年度費用計劃預(yù)算及日常監(jiān)控；
4、熟悉物業(yè)行業(yè)內(nèi)的各項規(guī)則流程，負(fù)責(zé)外包服務(wù)單位的`考核與協(xié)調(diào)；
5、協(xié)調(diào)本中心與其他職能部門的關(guān)系，與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系；
6、上級分派的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至大專），物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。
2、具備基本的專業(yè)軟件、辦公軟件使用能力，具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計劃能力、執(zhí)行能力。
3、有教育行業(yè)或大型物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗。
后勤經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1.貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，并根據(jù)酒店的管理大綱結(jié)合本部的實際業(yè)務(wù)，制定內(nèi)部的各項管理制度，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹實施。
2.主持本部部會，及時傳達(dá)上級指示和意圖，聽取下級的工作匯報，及時掌握并解決存在的問題，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作。
3.加強(qiáng)經(jīng)營管理，利用本部自身的各種條件，面向市場對外經(jīng)營活動，賺取最大利潤來改善員工福利，同時嚴(yán)格財務(wù)制度，建立健全本部財務(wù)記賬、算賬、結(jié)賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費。
4.負(fù)責(zé)本部全面工作，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部各單位的'關(guān)系及與其他部門之間的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證本部門各項工作的協(xié)調(diào)順利開展。
5.嚴(yán)格管理，加強(qiáng)巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質(zhì)，提高辦事能力和工作效率。
6.做好本部門各級管理人員和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理使用人員，將使用、考核、晉升結(jié)合起來，充分調(diào)動各級人員的主動性、積極性和首創(chuàng)精神，完成各項任務(wù)。
后勤經(jīng)理崗位職責(zé) 6
1、團(tuán)隊管理：組織執(zhí)行公司相關(guān)制度/流程，實施績效管理與團(tuán)隊建設(shè)，以保證團(tuán)隊工作目標(biāo)的'達(dá)成、
2、辦公環(huán)境管理：制定公司辦公環(huán)境實施規(guī)劃，并推動落實，為公司員工塑造良好的辦公環(huán)境、
3、食堂管理：統(tǒng)籌員工食堂的日常管理，包括監(jiān)督進(jìn)貨渠道、倉庫物資管理、安全隱患排查、就餐服務(wù)質(zhì)量管理等，維護(hù)良好的就餐環(huán)境、
后勤經(jīng)理崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)部門進(jìn)行餐廳后勤保障管理，確保部門對客服務(wù)的后勤需求；
2、主持分管部（組）餐前會，合理安排當(dāng)天工作；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促傳菜部整個工作流程，及時協(xié)調(diào)、解決廚房、樓面對客服務(wù)中菜品的相關(guān)問題；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)辦交其他工作事項。
后勤經(jīng)理崗位職責(zé) 8
1、根據(jù)實際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范，并報領(lǐng)導(dǎo)審批；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍等日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的綠化工作，并及時解決工作中的問題；
5、及時并妥善處理食堂、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴，提高服務(wù)質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)各辦公室的家具、設(shè)備、用品的供應(yīng)，定期對辦公室相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查統(tǒng)計，記錄損壞或者丟失情況，并根據(jù)規(guī)定及時補(bǔ)充；
7、負(fù)責(zé)后勤物資的'購買以及供應(yīng)、發(fā)放工作；
8、負(fù)責(zé)對后勤人員內(nèi)的管理和培訓(xùn)工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
后勤經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1、在運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下總體負(fù)責(zé)大運會運動員餐廳后勤保障工作。
2、負(fù)責(zé)餐廳食材及非食耗材的統(tǒng)計、調(diào)撥，保障餐廳供應(yīng)服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備及固定資產(chǎn)的維護(hù)、保養(yǎng)，并定期盤點，統(tǒng)計損耗。
4、負(fù)責(zé)餐廳洗消工作，洗消員工的日常管理，營造安全、健康的就餐環(huán)境。
5、負(fù)責(zé)餐廳搬運工作，搬運員工的`日常管理，保證后廚的耗材供應(yīng)。
6、負(fù)責(zé)后勤保障相關(guān)培訓(xùn)以及與現(xiàn)場倉庫的工作對接。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與餐廳后勤保障相關(guān)的工作。
后勤經(jīng)理崗位職責(zé) 10
1、全面負(fù)責(zé)公司員工宿舍的`服務(wù)保障與統(tǒng)一管理。
2、帶領(lǐng)、指導(dǎo)全體宿舍管理員做好區(qū)域衛(wèi)生清潔，監(jiān)督相關(guān)制度落實，維護(hù)員工宿舍良好的居住環(huán)境與管理秩序。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)宿舍區(qū)域各項設(shè)施設(shè)備，定期檢查、及時發(fā)現(xiàn)報修故障，確保狀態(tài)良好，正常使用。
4、聽取各方意見、建議，了解員工所需，努力改善宿舍各項條件，提高員工滿意度。
5、加強(qiáng)宿舍區(qū)域用電、用水、消防安全及人員出入管理，實現(xiàn)節(jié)能、安全、有序的管理目標(biāo)。
后勤經(jīng)理崗位職責(zé) 11
1.參與公司相關(guān)經(jīng)營計劃規(guī)定和落實各項工作；
2.建立良好的公共關(guān)系和內(nèi)外部溝通渠道，統(tǒng)籌所轄學(xué)校相關(guān)行政后勤外包事務(wù)，組織制定相關(guān)行政管理標(biāo)準(zhǔn)化制度及督促制度貫徹執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)項目招投標(biāo)工作的全程落實，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報及提供參考意見；
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦各類相關(guān)文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料的.起草、修改、審核，整理；
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作性事務(wù)，做好工作日程安排；
6.根據(jù)公司發(fā)展需要，完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
后勤經(jīng)理崗位職責(zé) 12
1、制定并組織實施廠部行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程；
2、編制年度行政后勤計劃，擬定成本預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；
3、全面負(fù)責(zé)工廠行政管理工作。
4、負(fù)責(zé)食堂、宿舍、保潔、綠化、保安、安全生產(chǎn)、環(huán)保、行政費用管控等日常管理工作。
5、直接下屬30人(行政前臺、保安、保潔、廚師、廚工、行政司機(jī)、行政專員、安全主任等)。
后勤經(jīng)理崗位職責(zé) 13
1、認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，全面負(fù)責(zé)酒店的工程部、庫房、后廚、公衛(wèi)、員工宿舍等后勤工作。
2、制定工程部的組織結(jié)構(gòu)和管理運行模式，使其快捷合理，并能有效的保障酒店設(shè)備設(shè)施安全正常的運行。
3、總結(jié)和歸納運行維修實踐，制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑預(yù)防性維修計劃，更新改造計劃并督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷的完善，始終處于正常完好狀態(tài)。
4、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支控制所有水、電、煤、等的.消耗并嚴(yán)格控制維修費用，保證最大限度的節(jié)能節(jié)支。
5、配合保安部搞好消防安全工作。
6、建設(shè)完整的設(shè)施設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。
7、按廚房的崗位職責(zé)考核廚師的工作。
8、掌握當(dāng)日菜單和工作情況，并將具體任務(wù)明確分配給崗位。
9、開餐前檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各崗位的生產(chǎn)操作，以保證產(chǎn)品質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)、出餐時間等符合酒店規(guī)定。
10、保證一切食品安全貯藏設(shè)備的安全使用，整齊清潔能源安全關(guān)閉。
11、做好成本控制、能源節(jié)約。
12、調(diào)整菜單花色品種，為員工提供可口的飯菜。
13、定期盤點庫房，對低于最低庫有數(shù)量的物品及時提出申購。
14、做好庫房的消防安全工作。
15、全面負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生。
16、制定本部門的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)員工正確的使用化學(xué)洗滌和清潔設(shè)備。
17、加強(qiáng)清潔器械設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作，確保公共區(qū)域的環(huán)境處于良好狀態(tài)。
18、做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲害。
19、定期對員工宿舍進(jìn)行檢查，衛(wèi)生、用電等安全事項。
20、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行宿舍的管理制度。
21、完成上級交待的其它任務(wù)。
后勤經(jīng)理崗位職責(zé) 14
1、宿舍基建工程驗收、物料配置，合理安排員工住宿。
2、溝通日常宿舍修繕、保潔及應(yīng)急事務(wù)等管理。
3、員工食堂、生活區(qū)配置規(guī)劃，對承包食堂公司的管理等后勤相關(guān)工作。
4、辦公室家具配置規(guī)劃及執(zhí)行、日常辦公用品管理等。
后勤經(jīng)理崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)公司客戶日常的行政接待工作；
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境日常清潔督促，園區(qū)綠化維護(hù)辦公室硬件維護(hù)及管理；
3、負(fù)責(zé)公司宿舍管理、車輛調(diào)度和后勤工作的管理安排；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部考核評估、人員梯隊建設(shè)。
后勤經(jīng)理崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)大樓的安全、消防、工程維修、保潔、停車場、監(jiān)控、行政后勤等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)后勤范圍內(nèi)管理制度的建立與實施監(jiān)督；
2.負(fù)責(zé)整個大樓的安全保衛(wèi)工作，包括監(jiān)督管理監(jiān)控室及外部保安隊的工作及人員，大樓的鑰匙管理；
3.負(fù)責(zé)整個大樓的消防安全工作，定期巡視檢查防火防盜設(shè)施的`擺放及安全系統(tǒng)是否正常運行，及時更換大樓內(nèi)有關(guān)安全消防的各項設(shè)施設(shè)備；
4.負(fù)責(zé)整個大樓的水、暖、電、訊、熱水、空調(diào)等各類設(shè)備、設(shè)施、財產(chǎn)、物品的管理、維護(hù)及維修工作，搞好大樓衛(wèi)生環(huán)境，加強(qiáng)員工宿舍管理；
5.定期參加各個部門例會，編制各個班組輪班表，保證各班次運行正常，制定部門工作計劃，定期提出工作重點及改造意見，及時向總經(jīng)理報告各班組人員思想和工作表現(xiàn)；
6.監(jiān)督并參與后勤大宗物資及設(shè)備的采購招投標(biāo)工作，對大樓的固定資產(chǎn)及相關(guān)檔案進(jìn)行管理和合理使用；
7.全面監(jiān)督、檢查后勤人員履行崗位職責(zé)情況，做好考勤、考核工作；
8.負(fù)責(zé)處理各類緊急突發(fā)事件和防火撲救工作，大樓安全方面的各類證照辦理，代表大樓出席管片區(qū)域內(nèi)關(guān)于安全、消防、保潔等方面的各種例會。
任職條件：
1.男性，大學(xué)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)等相關(guān)專業(yè)，具有行政管理或安全消防管理或物業(yè)管理相關(guān)上崗證或資格證；
2.有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；
3.熟悉安全、消防、保潔、行政后勤、停車場、及監(jiān)控等工作的各項流程，能獨立管理并開展以上各個部門的工作；
4.能堅持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法，要有吃苦耐勞、勇于獻(xiàn)身的精神，要有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字能力，能成為團(tuán)隊的精神領(lǐng)袖，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)； 5.具有強(qiáng)大的抗壓能力，能接受臨時加班及因臨時突發(fā)事件產(chǎn)生的一切突發(fā)情況，頭腦冷靜，能及時的判斷及應(yīng)變突發(fā)事件的各項因素及快速有效的解決方法。
后勤經(jīng)理崗位職責(zé) 17
為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)機(jī)關(guān)后勤管理，為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理提供強(qiáng)有力的后勤保障，特制定以下職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、辦公樓、員工宿舍、洗浴中心、食堂、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室的修繕，及其水、暖、電、訊、熱水器、空調(diào)等所有設(shè)施、設(shè)備、財產(chǎn)、物品的管理、維護(hù)、維修工作；進(jìn)行新辦公室的設(shè)備配置；保證廠區(qū)給排水的正常運行。
2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、宿舍、樓道、會議室、食堂、理發(fā)室、洗浴中心的衛(wèi)生管理工作；搞好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作；加強(qiáng)員工宿舍管理，達(dá)到室內(nèi)整潔、干凈，物品擺放整齊、美觀。
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)美化、凈化、園林綠化（包括澆水）工作，負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公樓盆景的管護(hù)工作。
4、搞好廠區(qū)警示牌、標(biāo)語牌的.更新維護(hù)及安全警示教育。
5、搞好食堂、理發(fā)室、洗浴中心的管理，并協(xié)助財務(wù)室進(jìn)行財務(wù)審核、結(jié)算。
后勤經(jīng)理崗位職責(zé) 18
1.負(fù)責(zé)建立和完善公司后勤部管理的.各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
2.負(fù)責(zé)處理公司日常后勤事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、安保、衛(wèi)生管理、食堂各項監(jiān)督管理、宿舍管理、物業(yè)租賃等工作；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后勤部與其他部門間的工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作；
4.負(fù)責(zé)籌備和安排公司會議，做好會議服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)公司接待宴請相關(guān)事宜；
6.負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括車輛安排、日常維修保養(yǎng)、違章處理及年審換證等工作；
7.負(fù)責(zé)控制本部門相關(guān)費用的支出工作；
8.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
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