進口商品采購崗位職責

　　在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的進口商品采購崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

進口商品采購崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.開發(fā)、篩選、評估進口品一般貿易品類供應商并進行選品;

　　2.與供應商接洽、談判,洽談采購合同,控制采購費用,降低采購成本;

　　3.所轄品類的產品sku的搭建、銷售、毛利、周轉指標達成;

　　4.負責供應商的拓展及維護;

　　5.與供應商的續(xù)約工作及汰換工作;

　　6.負責月、季度商品規(guī)劃,制定下一階段商品規(guī)劃,確保規(guī)劃及銷售的準確性;

　　7.與供應商進行產品、價格、促銷支持等政策溝通;

　　8.定期組織考市場調查,結合市場調查數據并有效分析,定期引進新品,不斷優(yōu)化商品結構,促進銷售業(yè)績增長;

　　9.完成上級安排的其他任務。

　　任職要求:

　　1.兩年或以上進口商超類采購開發(fā)經驗;

　　2.具有進口休閑食品、彩妝護膚、個人護理、美容工具、進口家電、母嬰用品等商品開發(fā)經驗者優(yōu)先;

　　3.具備良好的表達溝通能力和談判能力;

　　4.具備良好的職業(yè)操守,良好的.文檔撰寫能力,熟練運用各種日常辦公軟件;

　　5.具備良好的組織協(xié)調和溝通能力、學習能力、分析和解決問題的能力,抗壓能力強。

進口商品采購崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責公司進口物品的采購與開發(fā);

　　2、優(yōu)化采購渠道,豐富商品品類,控制損耗,降低成本;

　　3、維護管理供應商體系,對其進行管理考核、淘汰換新,確保商品現貨供應充足;

　　4、根據促銷計劃,獲取促銷資源,甄選促銷商品;

　　5、加強與營運部門的溝通,妥善處理工作中出現的問題。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,一年以上便利店、商超休閑食品采購類工作經驗;

　　2、具備較強的搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息的能力;

　　3、成本核算意識強,抗壓力強,具備良好的溝通表達能力及談判技巧和方法;

　　4、有供應商客戶資源者優(yōu)先考慮。

進口商品采購崗位職責3

　　崗位職責

　　1、協(xié)助采購經理負責日韓商品的商品采購、合同談判及供應商引進與淘汰工作;

　　2、協(xié)助采購經理負責日韓商品的價格、毛利維護以及銷售管理;

　　3、協(xié)助采購經理負責核對管理供應商各類業(yè)務信息(應收應付賬款、費用收入等信息);

　　4、協(xié)助采購經理負責日韓商品的各類大型主題營銷、促銷談判業(yè)務,專題營銷安排等;

　　5、協(xié)助采購經理管理供應商的定、退、補貨等供應鏈管理工作,同物流等部門溝通協(xié)調;

　　6、完成領導交辦的其他任務

　　任職要求

　　1、大專以上學歷,1年以上相關工作經驗;應屆生亦可

　　2、認真、負責,團隊協(xié)作能力強;

　　3、有外貿進出口公司業(yè)務工作經驗、電子商務企業(yè)采購工作經驗者優(yōu)先;

　　4、熟悉貨代、清關、國檢等業(yè)務者優(yōu)先

　　5、熟練日語或韓語或英語(書面、口語)溝通能力;

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