外貿(mào)運營崗位職責（精選7篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的外貿(mào)運營崗位職責（精選7篇），希望對大家有所幫助。

　　外貿(mào)運營崗位職責1

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷；

　　2、英語四級及以上，口語流利；

　　3、熟悉搜索網(wǎng)站及社交媒體推廣思路；

　　4、性格外向、活潑、做事細心、認真、責任心強；

　　5、有從事過外貿(mào)銷售和推廣工作，有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；

　　6、有利用shopify搭建過網(wǎng)站的優(yōu)先考慮；

　　7、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。

　　工作職責：

　　1、全面負責公司網(wǎng)站（跨境電商獨立站）的管理運營，團隊組建；

　　2、負責網(wǎng)站的`站外推廣，包括論壇、FB以及SEOSEM；

　　3、負責定期對網(wǎng)站運營推廣可行性規(guī)劃及方案的敲定與落地；

　　4、通過市場調研、與競爭網(wǎng)站對比分析，顧客需求分析、并根據(jù)公司的產(chǎn)品與服務及客戶需求，對網(wǎng)站流程進行優(yōu)化；

　　5、通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性，提高會員、客戶活躍度，提高客戶新注冊率，交易量及交易頻次，促進公司和網(wǎng)站各項收入提升；

　　6、規(guī)劃網(wǎng)站風格、架構、功能、頻道，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等。

　　外貿(mào)運營崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;

　　2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;

　　3.監(jiān)督人力資源外包服務開展過程,確保服務質量;

　　4.監(jiān)督和管理項目的運作情況,負責監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風險;

　　5.保持與客戶之間的良好合作關系;

　　6.負責建設和管理外包工作團隊;

　　7.負責項目內(nèi)部團隊的成員培訓和績效考核等工作;

　　8.合理調配部門成員工作,充分發(fā)揮和調動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;

　　9.建立并完善公司人力資源外包或勞務派遣業(yè)務的管理運營系統(tǒng);

　　11.組織制定項目管理制度;

　　崗位要求:

　　1.具備專業(yè)的人力資源管理知識和經(jīng)驗,熟悉人力資源管理的.內(nèi)容;

　　2.熟知人力資源外包業(yè)務流程,熟悉人力資源外包或勞務派遣市場;

　　3.熟悉國家人力資源相關法規(guī)政策;

　　4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;

　　5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。

　　外貿(mào)運營崗位職責3

　　崗位職責

　　1.負責連鎖門店運營體系搭建和管理;

　　2.主導門店管理系統(tǒng)的建設、優(yōu)化和日常工作;

　　3.負責連鎖門店的崗位設置,人力匹配規(guī)劃;

　　4.負責門店內(nèi)人員培訓體系搭建和實施;

　　5.負責連鎖門店銷售任務完成。

　　【任職要求】

　　1.具有3年及以上連鎖門店運營管理工作經(jīng)驗;

　　2.了解并熱愛茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.具有良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的`能力;

　　4.具備優(yōu)秀的領導能力,團隊管理能力;

　　外貿(mào)運營崗位職責4

　　【崗位職責】

　　1、重點分析經(jīng)紀人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀人碰到的問題，提出相應的解決方案，并且落地執(zhí)行；

　　2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應用咨詢和答疑，產(chǎn)品培訓PPT和QA的'優(yōu)化更新；

　　3、置頂產(chǎn)品應用推廣方案，熟練應用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；

　　4、調研和總結產(chǎn)品使用情況，監(jiān)控重點管理指標并推動提升。

　　【任職要求】

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關領域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，懂得挖掘用戶需求，能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結果體現(xiàn)到運營改進上；

　　4、認真負責、條理清晰、耐心細致，具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。

　　1、通過微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品，提高知名度；

　　2、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計、分析、反饋；

　　3、維護客戶關系，定期進行回訪跟進，為客戶提供優(yōu)質的最新動態(tài)資訊；

　　4、完成經(jīng)理分配的工作任務；

　　外貿(mào)運營崗位職責5

　　崗位職責:

　　1) 負責服務器產(chǎn)品的運作管理和交付;

　　2) 負責和全渠道銷售部的'新產(chǎn)品項目組業(yè)務合作,能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲;

　　3) 負責和公司系列服務器研發(fā)和工廠之間對接;

　　崗位要求:

　　1)5年以上服務器產(chǎn)品和業(yè)務背景;

　　2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;

　　3)優(yōu)秀的溝通和英文表達能力;

　　外貿(mào)運營崗位職責6

　　職責描述

　　1.探索分公司業(yè)務盈利模式,搜集當?shù)睾献髡�策信息、客戶需求信�?優(yōu)化現(xiàn)有服務產(chǎn)品,為新產(chǎn)品(服務)研發(fā)提出合理化建議;

　　2.對接項目單位需求,開展合同談判,開發(fā)和拓展新業(yè)務渠道和合作伙伴;

　　3.根據(jù)分公司運營發(fā)展情況完善相關工作標準和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務項目及培訓相關業(yè)務(包括校企合作項目);

　　4.編制項目預算及運營計劃,起草項目合同;評估項目運營狀況,提出可行性運營策略及調整建議;

　　5.協(xié)助做好分公司業(yè)務合作伙伴、渠道的維護及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報工作;

　　6.完成上級領導交辦的'其他各項工作。

　　二、任職資格

　　1. 35歲以下,全日制本科及以上學歷,市場營銷及企業(yè)管理相關專業(yè),碩士學歷兩年以上工作經(jīng)驗、本科學歷五年以上工作經(jīng)驗;

　　2.具備較強的市場意識和拓展能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力、文字寫作能力、團隊合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場營銷策劃及項目運營管理經(jīng)驗和專業(yè)的商務談判能力;

　　3.外語要求:滿足工作要求;

　　4.熟練應用辦公軟件;

　　5.有駕照(駕齡5年以上),能夠適應大興國際機場工作環(huán)境和京津冀地區(qū)及周邊范圍內(nèi)短期出差;

　　6.有銷售、項目管理、人力資源服務、法務、教育類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　客戶項目運營崗位

　　外貿(mào)運營崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責主播的商品運營,負責選品及商家對接,精準匹配主播每場直播的'產(chǎn)品,對直播間產(chǎn)品負責。

　　2、負責主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負責。

　　3、負責主播孵化及主播人設建立。

　　4、負責主播粉絲運營、數(shù)據(jù)分析及其他相關事情。

　　崗位要求:

　　1、從事淘寶直播運營2年以上經(jīng)驗,與豐富的工作經(jīng)驗;

　　2、帶過主播及團隊,對主播孵化有自己獨到的見解,對團隊管理有一定的經(jīng)驗。

　　3、有較強的談判合作能力,有較強的組織、協(xié)調、溝通能力。

　　4、對新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強;

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