項目部成員崗位職責（精選21篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的項目部成員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　項目部成員崗位職責 1

　　1、負責分配區(qū)域業(yè)務的推廣，挖掘合作機會，開發(fā)項目，維護運營后期的`商務關系及回款工作;

　　2、獨立拓展商務關系，梳理運營商內部人員架構，協(xié)調資源支持項目，持續(xù)跟進項目，對效果負責;

　　3、完成公司制定的收入考核目標;

　　4、拓展人際關系，爭取業(yè)務后期運營資源，保證業(yè)務正常運營;

　　5、根據(jù)公司的業(yè)務需求，及時反饋通信業(yè)務的發(fā)展進度及方向，實時掌握合作方的發(fā)展動態(tài)，并制定出相應的方案。

　　項目部成員崗位職責 2

　　1.熟練掌握項目基本情況和經營情況，做好項目各項指標管控，具備扎實的專業(yè)知識、溝通技巧及管理能力;服務和支撐好項目的經營，促使項目經營目標的達成;有效整合內外部資源，實現(xiàn)經營業(yè)績。在區(qū)域的指導、支持下，全面負責項目財務資金部各項工作;完成項目各項財務績效考核目標;

　　2.了解各項目融資進度，關注貸后管理工作，對項目的供應鏈付款工作積極推進。把控項目資金計劃的`可實施性，并在執(zhí)行過程中及時預警。熟知各項目回款目標、解凍資金目標，提前鋪排，確保項目目標達成。

　　3.統(tǒng)籌項目全年稅費預測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關注土增稅清算工作節(jié)點，并協(xié)調好過程中需要橫向部門配合的內容，控制稅務，做好風險點把控，做好日常稅務事項的應對，認真對待各項稅務檢查工作，維護項目分管稅務機關關系。

　　4.理解并落實公司各項制度，參加項目以及財務相關會議，做好財務內部員工的培訓以及工作指導。

　　項目部成員崗位職責 3

　　1、全面負責工程項目施工現(xiàn)場的管理工作，并根據(jù)總體規(guī)劃和設計進度制定科學可行的施工計劃；

　　2、安排落實施工計劃，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量；

　　3、負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核，確保工程質量、安全、工期的'實現(xiàn)，認真履行施工合同；

　　4、協(xié)調施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、業(yè)主等工作關系，審查施工組織方案；

　　5、協(xié)調有關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問題；

　　6、負責對各項目提供服務和控制，對項目進行過程監(jiān)督；

　　7、負責組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制；

　　8、組織工程竣工驗收、移交等工作。

　　項目部成員崗位職責 4

　　1、負責注塑產品開發(fā)全過程的實施和管理(項目管理);

　　2、評估項目項目可行性，制定項目計劃，滿足客戶需求，傳達和跟進執(zhí)行，協(xié)調客戶關系和內部關系;

　　3、評估新項目開發(fā)過程中所需資源狀況和品質要求標準，綜合客戶和公司內部意見提出最優(yōu)協(xié)調意見并跟進處理;

　　4、主導項目進度管控，合理分配各階段各項工作任務，確保項目有序合理進行;

　　5、定期組織項目會議，檢討人員、物料、品質、成本、客戶反饋信息等狀況，采取有效措施，控制成本，提高客戶滿意度;

　　6、做好項目的風險把控。

　　項目部成員崗位職責 5

　　1、全面負責集團健康養(yǎng)生業(yè)務規(guī)劃和預算管理;

　　2、負責集團健康養(yǎng)生項目的日常運營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系;

　　4、配合財務進行項目測算、經營假設，制定運營方案及定價方案;

　　5、創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產業(yè)資源成功落地;

　　6、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索，并提出有效的`健康養(yǎng)生產品營銷策略，實時監(jiān)控市場動向，提出有效方案。

　　項目部成員崗位職責 6

　　1、負責智能家居項目的施工及安裝調試;

　　2、負責智能家居系統(tǒng)的.維修，安裝維護等;

　　3、負責后期售后給客戶上門維護與維修;

　　4、負責給智能家居的銷售部門，提供技術支持和技術服務;

　　5、負責管理、指導、協(xié)調下屬的施工技術員(電工);

　　項目部成員崗位職責 7

　　1、負責餐飲項目環(huán)境分析，提供環(huán)境分析報告;

　　2、負責市場運行情況調查，競爭對手的研究分析以及相應對策的研究制定等工作，為營銷活動和策略提供依據(jù);

　　3、負責研究餐飲渠道內市場環(huán)境、進行市場調查活動，為餐飲渠道市場開發(fā)提供開發(fā)策略與指導方案;

　　4、審核市場推廣方案，并指導營銷部門執(zhí)行;

　　5、對項目區(qū)域進行市場活動策劃，并進行審核與指導，以加強區(qū)域內市場活動的可行性并達到預期效果;

　　6、負責制定針對餐飲渠道的.市場營銷策略的研究，并制定相關的品牌推廣活動，優(yōu)化渠道內產品推廣行為，并為銷售部門提供相關參考依據(jù);

　　7、負責品牌定位與核心控制原則在營銷活動中的實施，并進行監(jiān)控;

　　8、負責策劃和實施餐飲渠道內品牌塑造活動;

　　9、制定餐飲企劃的規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

　　項目部成員崗位職責 8

　　1、負責收集、整理各種信息、文件、記錄，并及時進行溝通。

　　2、對文件和資料進行收發(fā)登記，負責圖紙、設計變更、標準規(guī)范等文件的管理，確保其有效性。

　　3、收集、整理在施工過程中形成文件和記錄、分類匯編，使工程資料和工程施工同步。

　　4、參與竣工資料整理，及時進行各種資料歸檔。

　　項目部成員崗位職責 9

　　1、在公司領導下，負責交通安全設施項目合同的具體實施，依據(jù)合同內容全面負責項目施工管理工作，保證施工項目的安全、質量、工期、成本目標的'實現(xiàn);

　　2、負責進場的準備協(xié)調工作;

　　3、負責現(xiàn)場各個工種的安全、質量、進度協(xié)調檢查工作;

　　4、負責與甲方設計、監(jiān)理、總包與各個分包的協(xié)調工作;

　　5、掌握項目進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;

　　6、負責項目驗收、移交，資料歸檔工作。

　　項目部成員崗位職責 10

　　1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略，制定業(yè)務項目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競爭對手資料;統(tǒng)籌新項目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;

　　2.部門工作計劃管理:根據(jù)公司的年度經營方針目標，制訂本部門的`方針目標;制定并審核預算;

　　3.負責公司的業(yè)務項目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出業(yè)務經營目標市場發(fā)展規(guī)劃等;

　　4.項目開發(fā)管理:主導新項目開發(fā)管理;支持新項目前期評審、成本核算;規(guī)劃新項目生產、人工、投資等需求，建立有效項目團隊等;

　　5.客戶服務及關系維護;

　　6.量產維護:評估項目工藝量產的可行性;推動現(xiàn)場的問題點改善及現(xiàn)場效率提升等;

　　7.部門人員管理及人才梯隊建設;

　　8.日常工作:向公司呈報內部報表;對報價進行審核;重點審核月度營業(yè)額與回款額等。

　　項目部成員崗位職責 11

　　職位要求：

　　1、園林、土木工程、建筑、工程管理、造價工程、生態(tài)或環(huán)境工程等相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2、熟悉工程項目的施工及驗收規(guī)范，會審圖看圖，具有大中型景觀綜合工程施工管理經驗或園林工程五年以上現(xiàn)場管理經驗。

　　3、熟悉園林工程項目的管理流程及成本控制；具有較強的綜合協(xié)調能力，能夠獨立協(xié)調設計、監(jiān)理、總包及供應商的`關系。

　　此崗位工作地點：河南省安陽市鄧州。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　項目部成員崗位職責 12

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合區(qū)域農業(yè)特點、國家政策，開發(fā)農業(yè)項目，進行項目運營管理;

　　2、制定項目策劃書，負責農業(yè)項目規(guī)劃、執(zhí)行;

　　3、管理項目執(zhí)行團隊，整體把控財務及項目進度。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，5年以上工作經驗，至少3年以上農業(yè)項目操作經驗，農學專業(yè)優(yōu)先;有獨立策劃運作過農業(yè)項目的優(yōu)先

　　2、熟悉國家農業(yè)政策，對政府項目有豐富的'操作經驗，熟悉政府項目辦事流程;

　　3、良好的策劃管理能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力。能夠接受長期駐外。

　　項目部成員崗位職責 13

　　項目經理安全生產崗位責任制

　　1) 工程項目經理對工程項目的安全生產負有全面責任;

　　2) 建立和健全項目體安全管理絡，確定安全管理目標，組織編制安全保證計劃;

　　3) 根據(jù)工程特點，加強對分包單位的控制和管理;

　　4) 認真執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，明確項目體各管理崗位的安全生產職責，負責檢查項目體的安全生產責任制落實情況;

　　5) 適時組織對工程項目部的安全體系評審和協(xié)調;

　　6) 落實安全保證計劃的資源配置;

　　7) 依據(jù)施工組織設計，落實各項安全技術措施，對分部分項工程必須派人進行安全技術交底。

　　8) 落實專人負責檢查特種作業(yè)人員持證情況，對新的分包單位進入工地，要有針對地進行安全教育，制止違章操作。

　　9) 發(fā)生工傷事故成立即時組織搶救，保護現(xiàn)場，迅速如實上報，并參加事故調查處理，按“四不放過”的原則，落實各項整改工作。

　　10) 自覺接受上級安全生產部門的監(jiān)督和管理。

　　項目副經理安全生產崗位責任制

　　1) 協(xié)調安全保證體系運行中的重大問題，組織召開安全生產工作會議;

　　2) 定期組織管理人員進行安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度的學習;

　　3) 認真執(zhí)行安全生產規(guī)劃和勞動保護，組織有關人員進行安全操作交底。

　　4) 定期組織安全生產大檢查，查出的隱患要落實“三定”(定整改責任人，定整改措施，定整改時間);

　　5) 經常對全體職工進行安全思想教育，組織好安全月活動;

　　6) 召開有各分包單位參加的.安全例會制度，協(xié)調各方的安全生產責任和職責，通報安全生產的現(xiàn)狀;

　　7) 發(fā)生重大事故及時上報，認真分析原因，提出和落實改進措施，貫徹“四不放過”原則。

　　項目機管員安全生產崗位責任制

　　1) 對施工現(xiàn)場使用的機械進行追溯性記錄并存檔。

　　2) 督促分包單位的機操人員做好機械的日常保養(yǎng)和例保工作，機械發(fā)生故障時積極聯(lián)系搶修。

　　3) 督促分包單位對井架的機操和指揮人員進行進場前的安全交底和安全教育。

　　4) 定期組織分包單位對施工現(xiàn)場機械設備進行檢查，對查出的隱患和問題落實整改，并進行復查。

　　項目部生產班組長崗位責任制

　　1) 按照施工方案，組織勞動力進場，徹底做好班組的施工工藝和安全技術措施交底工作。

　　2) 監(jiān)督、檢查本班組操作工人按圖紙、規(guī)范、施工方案施工。

　　3) 組織班組進行自檢、互檢和交接檢工作，發(fā)現(xiàn)不合格項目及時組織工人進行整改，確保本班組工作面的質量符合標準。

　　4) 負責傳達項目部的各項管理內容和上報班組各項情況，及時進行調解。

　　5) 認真遵守安全規(guī)章和有關安全生產制度，對本組人員在生產中的安全健康負責。

　　6) 搞好安全活動日，開好班前、班后安全會，對新調入的工人進行現(xiàn)場班組級安全教育。

　　7) 組織本班級職工學習施工技術和安全規(guī)程及制度，檢查執(zhí)行情況，在任何情況下，均不得違章，不得擅自動用機械、電氣、架子等設備。

　　8) 經常檢查施工現(xiàn)場的安全生產情況，加強安全自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的采取措施并及時上報。

　　9) 發(fā)生工傷事故要詳細記錄并及時上報，組織全組人員認真分析，提出防范措施。發(fā)生重大傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報項目部主管。

　　10) 有權拒絕違章指令，確保班組生產安全。

　　項目部質量員崗位責任制

　　1) 認真按照施工質量標準、規(guī)范，做好項目工地現(xiàn)場的質量管理工作;

　　2) 對分包方的施工質量進行檢查，并做好質量記錄;

　　3) 發(fā)現(xiàn)未按施工質量標準、規(guī)范施工，存在質量事故隱患的開具《總承包通知書》，限期整改并復驗。對有嚴重質量事故隱患，限期不能得到整改的，有權決定停止施工，并及時上報;

　　4) 參加有關施工質量工作會議及各類質量安全檢查，負責與當?shù)刭|監(jiān)部門的業(yè)務聯(lián)系;

　　5) 發(fā)生質量事故應按規(guī)定程序上報，參加質量事故分析，按“四不放過”原則參與質量事故處理和檢查補救措施的落實;

　　6) 完成項目經理交辦的其他工作。

　　項目部材料員安全生產崗位責任制

　　1) 嚴格把好安全設施材料質量關，負責對分包單位的合格供應商的安全防護用品進行檢查。

　　2) 負責對進場材料，按場容標化要求堆放，消除事故隱患。檢查督促分包單位施工落手清，確�，F(xiàn)場安全生產文明施工。

　　3) 安全生產保證文件中要求，對現(xiàn)場使用的井架、腳手架、安全等安全設施和配件應保證質量，并定期檢查和試驗，對不合格和破損的要及時進行督促分包單位更新替換。

　　4) 加強對分包單位的安全知識的教育，嚴格執(zhí)行危險品、易燃易爆物油漆、乙炔、氧氣的儲存規(guī)定。

　　項目部安全員崗位責任制

　　1) 認真執(zhí)行各項生產安全的規(guī)定，做好項目工地現(xiàn)場的安全生產宣傳、教育、管理工作;

　　2) 對分包方進行日常安全檢查，做好每天的安全生產記錄。制止違章作業(yè)，對事故隱患開具《總承包通知書》，限期整改并復驗。對嚴重違反安全操作規(guī)程的，有權決定停止作業(yè)，并及時上報;

　　3) 參加有關安全工作會議及各類安全檢查，負責與當?shù)匕脖O(jiān)部門的業(yè)務聯(lián)系;

　　4) 按《上海市建設工程施工現(xiàn)場安全標準化管理標準》對分包方進行現(xiàn)場管理;

　　5) 發(fā)生傷亡事故應立即組織搶救，保護現(xiàn)場，按規(guī)定程序上報;

　　6) 參加事故調查，按“四不放過”原則參與事故處理和善后工作;

　　7) 完成項目經理交辦的其他工作。

　　項目安全員安全生產崗位責任制

　　1) 貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)、制度，做好安全生產的宣傳，教育和管理工作。

　　2) 貫徹安全保證計劃中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。

　　3) 對進入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設備進行各項必要材料的存檔及抽查工作。

　　4) 對分包單位進行安全、消防檢查，指導或協(xié)助生產負責人解決生產中不安全問題。

　　5) 參加組織安全、消防活動和安全、消防檢查，制止違章作業(yè)。對事故隱患開具整改單限期整改并復驗，對有嚴重險情的有權決定軼作業(yè)并及時上報。對違反勞動保護、安全生產法規(guī)的行為，經說服勸阻無效時，有權越級上報或舉報。

　　6) 督促有關分包單位做好對新工人、特殊工種人員以及換崗人員的安全技術教育，做好個人安全檔案工作。

　　7) 對施工組織設計中的安全技術措施在實施過程中進行督促檢查。

　　8) 負責對分包單位安全生產的責任考核工作。

　　9) 參加傷亡事故調查、分析、處理工作。按照“四不放過”的原則，做好安全事故的統(tǒng)計、分析和報告以及歸檔工作。

　　項目部成員崗位職責 14

　　工作職責:

　　1、對接業(yè)務和職能部門，負責前端業(yè)務需求調研、分析和總結，為需求方提供方案/業(yè)務優(yōu)化建議；

　　2、根據(jù)業(yè)務需求，梳理并優(yōu)化流程，依據(jù)各系統(tǒng)之間的銜接關系提出解決方案；

　　3、與產品經理對接，準確傳遞業(yè)務對系統(tǒng)的開發(fā)/優(yōu)化需求，組織相關方對產品方案進行評估、對系統(tǒng)功能進行測試和驗收；

　　4、有效把控項目進度，控制項目風險，做好項目落地的工作；

　　5、配合系統(tǒng)上線，推動相關政策的.落實。

　　任職要求:

　　1、3年以上互聯(lián)網行業(yè)媒體/平臺系統(tǒng)/后端系統(tǒng)等的項目管理/實施/平臺運營的工作經驗；

　　2、思維敏捷，邏輯思維強；具有出色的溝通協(xié)調能力和團隊合作能力；永遠保持好奇心和旺盛的學習欲望，擁有強大的自我調節(jié)能力；

　　3、具有crm/erp/saas等相關系統(tǒng)的實施經驗，或熟悉互聯(lián)網產品管理流程者優(yōu)先；

　　4、有咨詢公司背景者或互聯(lián)網廣告背景者優(yōu)先。

　　項目部成員崗位職責 15

　　職責描述：

　　1、負責公司鞋業(yè)erp實施；

　　2、撰寫功能要求文檔，編制用戶使用手冊，負責對用戶進行相關的培訓；

　　3、分析、調研各部門信息需求，評估、審核各部門的系統(tǒng)功能需求申請，并規(guī)范系統(tǒng)中各類業(yè)務流程；

　　4、快速熟悉企業(yè)業(yè)務流程并能積極主動提出建設性方案；

　　5、能夠項目經理正確應對erp實施過程遇到的突發(fā)問題，準確定位問題的原因并提出解決方案；收集并整理用戶需求、協(xié)調項目進展；

　　6、完成直接上級安排的臨時或其它工作。

　　崗位要求：

　　1、計算機或信息管理等相關專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，三年以上相關工作的`經驗；

　　2、至少熟悉一種主流erp軟件（如sap/oracle/用友/金蝶/神州數(shù)碼），參與過鞋業(yè)軟件生產制造業(yè)務系統(tǒng)的實施。

　　3、了解數(shù)據(jù)庫（oracle、sql server等）常用查詢語句、了解實施方法論，掌握用友/金蝶軟件；

　　4、有較強的自我學習能力，能在較大工作壓力下及時、準確地完成高強度工作，為人誠信，工作 主動，良好的團隊精神和人際關系；

　　5、具備項目管理知識和1-2年的帶項目經驗者優(yōu)先考慮；

　　6、熱愛本職工作，忠于職守，具有極強的責任心及敬業(yè)精神。

　　項目部成員崗位職責 16

　　1、負責在項目內貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作制度，抓好落實。

　　2、負責協(xié)同有關部門共同做好法制、消防等宣傳工作，教育職工群眾做好以“四防”為中心的安全防范工作。

　　3、及時掌握駐地周圍治安狀況，維護現(xiàn)場的治安秩序。

　　4、協(xié)助公安、保衛(wèi)部門偵破（查處）發(fā)生在現(xiàn)場的`各類案件和治安災害性事故。

　　5、經常進行消防法規(guī)和滅火知識的學習，努力提高防火意識和滅火能力。

　　6、熟記防火工作計劃和滅火方案，掌握消防器材的性能、使用和保養(yǎng)方法。

　　7、注意發(fā)現(xiàn)火險隱患，及時向有關部門提出整改意見。

　　8、積極參加和帶領職工群眾進行火災撲救與現(xiàn)場保護工作，協(xié)助有關部門調查起火原因。

　　項目部成員崗位職責 17

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)消防裝備產品規(guī)劃，分析產品需求，制定項目計劃，拉通各業(yè)務部門統(tǒng)籌項目開發(fā)；

　　2、項目過程中協(xié)調各項資源，控制項目進度，帶領項目團隊做好風險把控、難點攻關；

　　3、根據(jù)公司的ipd/cpd流程要求，負責項目流程和項目活動的標準化、規(guī)范化；

　　4、負責組織項目組內外的各種溝通，指定溝通計劃，安排會議溝通與交流，保證項目相關工作順暢、及時、無誤；

　　5、負責掌握項目組成員的工作進度、向上匯報項目進度、以及工作難度與解決方案；

　　6、負責組織項目各階段的.試產工作，負責跟進試產物料的齊料進度，確保試產計劃不會延遲。負責試產完后的問題總結及組織部門人員進行試產問題評審；

　　7、對產品的對外發(fā)布、演習、展示等工作，需要支撐到位，必要情況下需全程出差補助；

　　任職要求：

　　1、熟悉開發(fā)流程和項目管理規(guī)范，具備安防消防等領域開發(fā)經驗，2年以上研發(fā)項目管理經驗者優(yōu)先，通過pmp認證者優(yōu)先；

　　2、熟悉研發(fā)項目管理流程，熟悉cmmi研發(fā)體系，能夠掌握項目流程，把控項目質量；

　　3、良好的溝通/協(xié)調能力、風險評估能力、問題解決/推動能力，具備管理知識，搭建、組織、激勵團隊等能力；

　　4、具備較強的抗壓能力，能接受加班，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，積極主動、有責任感；熱愛研發(fā)工作，能適應長期出差，吃苦耐勞，具有團隊合作精神；

　　項目部成員崗位職責 18

　　崗位職責:

　　1、負責智能家居項目的施工及安裝調試;

　　2、負責智能家居系統(tǒng)的維修，安裝維護等;

　　3、負責后期售后給客戶上門維護與維修;

　　4、負責給智能家居的銷售部門，提供技術支持和技術服務;

　　5、負責管理、指導、協(xié)調下屬的.施工技術員(電工);

　　任職要求:

　　1、年齡35歲以下;

　　2、大專以上學歷，樓宇智能、電子、電氣、機電、計算機相關專業(yè);

　　3、有智能家居行業(yè)或智能化工程相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　4、了解智能家居:智能燈光、電動窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉ok，安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等相關產品的技術原理，安裝調試技能。對中央空調、地暖、水處理、中央熱水、新風等系統(tǒng)，有了解更佳;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，工作積極主動，吃苦耐勞;

　　6、接受新事物能力強，能夠適應加班和短時出差;

　　項目部成員崗位職責 19

　　1、協(xié)助項目經理完善項目管理制度、工作流程、作業(yè)標準等;

　　2、協(xié)助項目經理匯總整理、相關項目資料信息;

　　3、負責各項目的公司內部銜接督促、跟蹤、落實;

　　4、負責發(fā)貨材料清單核對、材料增補管理;

　　5、協(xié)調本部門內部事務。

　　項目部成員崗位職責 20

　　工作職責:

　　1、設計政策和程序及信息技術解決方案以改進企業(yè)業(yè)務、財務及管理報告流程體系，并帶領團隊，協(xié)調企業(yè)內外部資源，分階段對該解決方案進行貫徹實施。

　　2、評估公司的業(yè)務、財務及管理報告相關流程控制，提供財務及運營數(shù)字化體系可靠性、及時性、數(shù)據(jù)真實性及內部控制有效性方面的建議及解決方案，并協(xié)調企業(yè)各部門內外部資源進行方案的貫徹實施。

　　3、進行信息系統(tǒng)風險分析及審計，診斷流程、人員、程序和技術上的問題，提出解決方案，并協(xié)調企業(yè)各部門內外部資源進行方案的貫徹實施。

　　4、帶領企業(yè)進行管理信息化/數(shù)字化戰(zhàn)略升級及持續(xù)改善。

　　任職資格:

　　1、計算機、信息系統(tǒng)、或其他相關專業(yè)本科及以上學歷。

　　2、需要七年及以上相關工作經驗(有德勤it，麥肯錫，埃森哲等咨詢機構工作經驗者，具有erp項目設計、開發(fā)和實施經驗者，帶領過10人以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮)。

　　3、持有注冊會計師(cpa)，國際注冊內部審計師(cia)、國際信息系統(tǒng)審計師(cisa)、信息系統(tǒng)安全認證(cissp)資質者為佳但非必需。

　　4、具備sap、oracle、用友、金蝶或相關erp系統(tǒng)知識者或具備企業(yè)rpa、automation等企業(yè)自動化優(yōu)化工作實施經驗為佳。

　　5、對企業(yè)數(shù)字化轉型發(fā)展具有興趣，并具備較很強的分析能力，具有創(chuàng)新和持續(xù)改善的思維能力。

　　6、很強的`磋商和溝通技巧，自我激勵，具備良好的團隊合作精神，抗壓能力強。

　　7、成熟，積極主動，勤勉敬業(yè)。

　　8、優(yōu)秀的中英文口語和書面表達能力。

　　9、愿意出差。

　　項目部成員崗位職責 21

　�。�1）熟悉標準、規(guī)范、圖紙、工藝，了解工程（產品）全過程的質量檢驗、試驗項目。

　�。�2）能熟練使用監(jiān)測設備，掌握檢測工藝和方法，正確進行檢驗和試驗。

　�。�3）負責過程檢驗、試驗的`監(jiān)督工作，并及時做好記錄。

　�。�4）參加班組之間、專業(yè)之間及本單位與外單位之間的交接檢驗、試驗工作。

　�。�4）對質量檢驗狀態(tài)負責，并對不合格品的狀態(tài)進行記錄。

　　（5）負責對工程質量進行巡檢及專檢，對巡檢中的不合格填寫檢查意見通知單，并監(jiān)督整改的執(zhí)行。

　　（6）對于一般不合格品的評審處置，應在檢查意見通知單，上簽署限期整改意見。

　�。�7）負責一般不合格品糾正完成后的復查工作，填寫復查表。

　�。�8）審核施工員填寫檢驗批質量驗收記錄表，并判斷檢驗批質量是否合格。

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