服裝設計部總監(jiān)崗位職責

時間：2022-04-24 16:51:21 崗位職責我要投稿

服裝設計部總監(jiān)崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的服裝設計部總監(jiān)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

服裝設計部總監(jiān)崗位職責

　　服裝設計部總監(jiān)崗位職責1

　　崗位職責:

　　1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產品開發(fā)戰(zhàn)略、產品整體規(guī)劃、產品策略及開發(fā)方案,并主導實施;

　　2:全面負責年度產品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設計總目標達成;產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發(fā)設計;

　　3:負責產品設計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導;

　　4:定期進行市場調研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;

　　5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產條件及市場的要求;

　　6:負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析,適時調整設計計劃;負責設計費用的管控;

　　崗位要求:

　　1:本科以上學歷,服裝設計專業(yè)畢業(yè);

　　2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產品設計方面工作經驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產品設計及品牌產品組合能力和品牌推廣管理經驗;

　　3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產、品牌定位;

　　4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

　　5:優(yōu)秀的'組織、溝通、協(xié)調能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;

　　1、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程。

　　2、根據(jù)公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施。

　　3、負責根據(jù)設計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務。

　　4、負責設計圖稿的最后審定，按時向技術部提供設計圖稿。

　　5、負責組織訂貨會的準備和參會。

　　6、負責組織相關崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責協(xié)調、解決在大貨生產中出現(xiàn)的設計問題。

　　7、負責組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓。

　　8、負責提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。

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