統(tǒng)計員崗位職責（精選23篇）

　　在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的統(tǒng)計員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇1

　　1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行本崗位職責；

　　2、負責各新項目的費用審核工作；

　　3、負責本部門費用結(jié)算開票與應收帳款的登記、核銷與統(tǒng)計工作。

　　4、負責本部門業(yè)務合同的`臺帳管理與統(tǒng)計工作；

　　5、負責本部門相關結(jié)算月報的統(tǒng)計工作；

　　6、負責本部門客戶滿意度調(diào)查的匯總、統(tǒng)計工作；

　　7、負責業(yè)務量、員工工作量等各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，做到正確、及時、有效；

　　8、完成臨時安排的其他工作任務。

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇2

　　1、每天做到及時、完善、準確地進行整理匯總，建立形成相應統(tǒng)計報表。

　　2、按時登記臺賬，做到臺賬齊全，帳帳相符，能及時提供所需的統(tǒng)計資料。

　　3、負責統(tǒng)計工作，及時呈送報表的任務。

　　4、負責匯總公司的`各類統(tǒng)計工作，并按需要及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

　　5、協(xié)助財務部做好核算、核對工作。

　　6、做好和其他部門的銜接工作。

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇3

　　1、存貨收發(fā)存的統(tǒng)計工作；

　　2、日常報表及企業(yè)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作

　　3、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；

　　4、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；

　　5、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；

　　6、做好統(tǒng)計資料的.保密和歸檔工作；

　　7、結(jié)合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇4

　　1、負責生產(chǎn)成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核；

　　2、嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益；

　　3、負責對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理；督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購；

　　4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負責編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；

　　5、隨時抽查企業(yè)原材料供應情況；

　　6、根據(jù)成本報表預測成本，就產(chǎn)品的銷售價格編制報告，向財務經(jīng)理提供資料；

　　7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；

　　8、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的`資產(chǎn)，要分別情況進行不同的處理；

　　9、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理；

　　10、負責核算企業(yè)工資、基金情況；

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇5

　　1、負責審核門店日報表，核對各項金額的準確性及是否與實收金額一致，對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯，及時查明原因并通知相關人員進行更正和處理；

　　2、負責所對接門店系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查；

　　3、負責所對接店面的產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　4、負責所對接門店顧客檔案整理與更新,能夠做簡單數(shù)據(jù)分析；

　　5、根據(jù)公司要求匯總各項統(tǒng)計報表，并確保這些數(shù)據(jù)的可靠性、準確性；

　　6、根據(jù)公司要求簡單數(shù)據(jù)報表的.制作；

　　7、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇6

　　1、審核并確認客戶訂單，對平臺商品銷量進行跟蹤、分析；

　　2、線上及時維護供應商及客戶信息；

　　3、負責受理和解決客戶咨詢、投訴；

　　4、處理評價和交易糾紛，維護平臺良好表現(xiàn)；

　　5、負責對運營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析；

　　6、與其他各部門配合推進項目進展。

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇7

　　一、物流經(jīng)理崗位職責

　　1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

　　2、公司物流系統(tǒng)的設計、調(diào)整，以及對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。

　　3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。

　　4、對相關業(yè)務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關者的良好關系。

　　5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務。

　　6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。

　　7、負責本部門的員工管理與考核工作。

　　8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。

　　9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學化、高效化和低成本化。

　　10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。

　　11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導，保證各項業(yè)務順利進行。

　　12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關系。

　　13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

　　二、物流專員崗位職責

　　1、承接銷售部下達的發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。

　　2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。

　　3、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務，對發(fā)貨員的整體工作負責。

　　4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。

　　5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關系維護。

　　6、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。

　　三、發(fā)貨員崗位職責

　　1、負責發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號、打包等檢查。

　　2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告

　　3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。

　　4、負責管理各種運輸關系。

　　5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。

　　6、完成領導交給的其他相關工作。

　　四、計劃專員崗位職責

　　1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，計劃制定庫存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標。

　　2、制定和調(diào)整安全庫存，每日分析需求走勢。

　　3、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。

　　4、協(xié)助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。

　　5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。

　　6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領導。

　　7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。

　　8、及時了解市場需求信息，協(xié)調(diào)與倉儲系統(tǒng)的工作關系。

　　9、完成領導交給的其他相關工作。

　　五、統(tǒng)計員崗位職責

　　1、按時收集有關統(tǒng)計資料，及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。

　　2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。

　　3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。

　　4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。

　　5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。

　　6、負責物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。

　　7、完成領導臨時交代的工作。

　　六、倉庫主管崗位職責

　　1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　4、根據(jù)計劃部門制定的.工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。

　　5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

　　6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。

　　7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務數(shù)據(jù)的整理和分析。

　　8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。

　　9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計劃。

　　10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。

　　11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

　　12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。

　　14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。

　　15、負責督促及時評估和處理不良成品。

　　16、倉庫人員工作指導、業(yè)務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

　　17、負責落實執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求，確保ISO9001.5S等得到有效實施。

　　18、按時按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務。

　　19、負責統(tǒng)計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務部門溝通,及時補充相關管理、作業(yè)工具。

　　20、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整。

　　七、保管員崗位職責

　　1、負責產(chǎn)品和原材料的入庫接收和出庫管理。

　　2、負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、與單據(jù)是否相符，憑提貨單發(fā)貨。

　　3、負責出、入庫物資數(shù)據(jù)的核對，整理及錄入。

　　4、物品到貨后要及時入帳，準確登記。帳目要做到日清月結(jié)，分類清楚，帳、卡、物相符。

　　5、嚴格按照部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質(zhì)擺放整齊，數(shù)目清晰，便于發(fā)放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化，并對各類物質(zhì)的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。

　　6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質(zhì)并編制各類上報表格，及時匯報庫存不足的情況，每月向公司領導匯報物品消耗及庫存情況。

　　7、客戶退貨時清點退貨數(shù)量、型號等信息。

　　8、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇8

　　1、負責公司銷售、采購、庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析；

　　2、負責公司網(wǎng)店、微店數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析；

　　3、負責公司應收應付賬款的.統(tǒng)計和跟進；

　　4、負責公司客戶進貨情況的統(tǒng)計、分析、跟進；

　　5、負責其他相關工作。

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇9

　　1、根據(jù)公司規(guī)定，審核訂單單價、折扣、數(shù)量等信息；

　　2、根據(jù)審核后的訂單及時、準確的`錄入金蝶系統(tǒng)；

　　3、統(tǒng)計回款、出庫數(shù)據(jù)，并出具統(tǒng)計表；

　　4、協(xié)助盤點庫存；

　　5、核對采購、出庫賬目，確保采購、出庫產(chǎn)品、數(shù)量、價格等一致；

　　6、整理裝訂、保存紙質(zhì)資料；

　　7、完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇10

　　一、具備良好的思想政治素質(zhì)和相應的業(yè)務水平，加強自身綜合素質(zhì)和服務意識的提高。

　　二、能從整體出發(fā)，大局著眼，團結(jié)協(xié)作，開創(chuàng)性的`做好本職工作。在工作中能夠獨擋一面。

　　三、負責水電數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計。對日常工作，做到全面掌握，心中有數(shù)，合理安排，準確度高。

　　四、 認真貫徹國家、教委、學校的有關政策、法規(guī)。

　　五、加強安全管理，嚴格把好數(shù)據(jù)安全關，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

　　六、配合科室各組完成學校的各項任務及上級領導下達的臨時任務。

　　七、按月對工作進行匯總和總結(jié)，書面報告給數(shù)據(jù)組組長。

　　八、數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯（不論正差或逆差），一處扣款10元，造成的損失從其崗位津貼里同量扣減。一月超出三處，加扣當月崗位津貼的10%。

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇11

　　1、做好各種主材的購入臺賬記錄、消耗臺賬記錄及主材結(jié)算工作

　　2、負責每月底向廠報下月原材料的采購計劃

　　3、負責按規(guī)定批量向技術(shù)質(zhì)量部委托進廠原材料的`檢驗

　　4、負責三合一體系中各種原材料相關資料的管理，保證體系的有效運行

　　5、負責原材料的發(fā)放工作，每月20日完成原材料購進月報表

　　6、完成領導安排的其他工作。

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇12

　　1、負責每天收集公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統(tǒng)計報表；

　　2、按時登記臺賬，做到臺賬齊全，賬賬相符，能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料；

　　3、指導各項目現(xiàn)場統(tǒng)計工作，健全原始記錄及統(tǒng)計臺賬；

　　4、認真學習有關統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作；

　　5、完成領導交辦其他工作；

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇13

　　1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；

　　2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；

　　3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；

　　4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；

　　5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇14

　　1、負責生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實。

　　2、按照公司要求，及時向車間主任報告每天生產(chǎn)情況。

　　3、完成生產(chǎn)主任交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

　　4、做好員工出勤記錄及配合行政部執(zhí)行各項福利及政策，及時核算員工計件工資。

　　5、根據(jù)生產(chǎn)計劃及車間庫存量，及時計算生產(chǎn)所需材料的數(shù)量并填寫領料。

　　6、加強與各組長及倉庫的.溝通，保證生產(chǎn)用料的及時和準確。

　　7、每日核對車間內(nèi)的不合格材料數(shù)量，及時辦理退倉手續(xù)。

　　8、對貯存在車間、短時間內(nèi)不再生產(chǎn)的材料及時辦理退倉手續(xù)。

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇15

　　1、負責審核報關系統(tǒng)的業(yè)務類型的固定費用綁后費，確保準確性；

　　2、根據(jù)各現(xiàn)場代墊費用的報銷審核，確保報銷的時效性，準確性；

　　3、根據(jù)報關系統(tǒng)的各個客戶業(yè)務類型的'相關費用錄入，確保準確性；

　　4、根據(jù)實際客戶業(yè)務，核對供應商的費用及系統(tǒng)錄入，請款，確保準確性，及時性；

　　5、解答客戶對費用提出的疑問給予準確的答復，確保準確性，及時性；

　　6、根據(jù)部門規(guī)定按時提交《業(yè)務報表》，確保準確性，及時性；

　　7、針對有疑問的費用提出異議；

　　8、負責完成相關領導臨時交辦的其他事宜；

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇16

　　1、負責根據(jù)作業(yè)班組實際情況統(tǒng)計各種消耗品的標準用量并制定標準消耗量，每周對各車間班組需用的消耗品進行統(tǒng)計；

　　2、負責本部門內(nèi)外文檔、資料的接收、分發(fā)、歸檔和管理；

　　3、根據(jù)《生產(chǎn)統(tǒng)計表》及倉庫確認后的《入庫單》統(tǒng)計各種入庫數(shù)據(jù)；

　　4、負責將各車間班組提交的經(jīng)確認的成品、半成品入庫單各項數(shù)據(jù)輸入電腦建電子檔（存檔）；

　　5、負責將生產(chǎn)部臨時性計劃傳達發(fā)送到相關人員手中，并負責追蹤落實情況向部門主管報告；

　　6、定期對部門（包括車間班組）各種物料的成本進行匯總統(tǒng)計；

　　7、負責對未入庫的半成品、成品每月進行盤存、核實產(chǎn)成品、半成品的.數(shù)字，核實廢品數(shù)量及品種，每月定期向有關部門匯報；

　　8、根據(jù)需要擬定本部門申購物品的報告，經(jīng)批準后交采購部門實施；

　　9、執(zhí)行生產(chǎn)科主管的工作安排，協(xié)助科長做好其它工作。

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇17

　　1、負責貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作。準確核對入庫貨物的數(shù)量、品名、產(chǎn)品批號、生產(chǎn)日期和有效期；

　　2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況，對處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時報告，對于產(chǎn)品量少處于警戒線的.要及時報貨。

　　3、做好發(fā)貨單、退貨驗收報告單的整理，并及時對帳處理，確保庫存帳、物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；

　　4、填制、報送各種庫存單據(jù)，定期盤點庫存，上報盤點報告

　　5、負責二維碼掃描、打單工作等事宜

　　6、嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)

　　7、協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務。

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇18

　　一、遵守法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，維護公司的利益，竭盡職責，努力工作，完成公司賦予的各項任務；

　　二、負責本車間的生產(chǎn)計劃、調(diào)度、領料、入庫及生產(chǎn)統(tǒng)計工作，并負責管理本車間的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計臺帳，系統(tǒng)累計和整理車間的生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　三、嚴格按照上級指導部門的要求，及時調(diào)查搜集、匯總上報統(tǒng)計報表和統(tǒng)計信息資料。堅持實事求是的職業(yè)道德，認真執(zhí)行公司統(tǒng)計制度，堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假的違法行為

　　四、自覺學習統(tǒng)計相關業(yè)務知識，認真調(diào)查、搜集和整理各類統(tǒng)計資料；并積極參加上級領導組織的各類業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計工作的整體業(yè)務水平和工作水平。

　　五、建立健全各類統(tǒng)計臺帳，要分類歸檔，妥善管理。

　　六、在車間（副）主任領導下，負責車間原始記錄管理工作，并負責對各班組材料員和核算員進行業(yè)務指導；

　　七、負責按有關規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計、計算方法和依據(jù)，并負責對統(tǒng)計資料的保管和做好保密工作；

　　八、負責每月月結(jié)料統(tǒng)計及每月車間產(chǎn)品成本中原材料耗用與材料核算進行核對工作，達到車間領料與倉庫發(fā)料的一致。

　　九、負責對可回收套用的'母液，按質(zhì)量折出產(chǎn)量入帳，每月做到賬、物、卡相符；

　　十、負責產(chǎn)品車間成本計算，測算出車間產(chǎn)品成本計劃指標，負責生產(chǎn)費用的匯總，負責車間經(jīng)費、動力費、基本生產(chǎn)等費用科目的核算、記帳工作；

　　十一、、負責車間經(jīng)費的定額管理工作，并負責產(chǎn)品車間成本分析工作；

　　十二、負責組織和指導班組經(jīng)濟核算工作并負責備用金的保管，并負責有關費用的報帳等工作。

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇19

　　1、核對司機提供的原始單證，工資核算;

　　2、熟悉倉庫庫存管理、盤點，倉庫對賬業(yè)務;

　　3、負責及時處理各種原始單據(jù)傳遞整理，不得積壓;

　　4、負責財務各類報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　5、服從領導安排的`臨時性工作及崗位調(diào)配，有團隊合作精神;

　　6、完成上級領導交代的其它工作;

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇20

　　職位職責:

　　1、根據(jù)需求部門打印各種出入庫單據(jù),以及系統(tǒng)登記。

　　2、確保數(shù)據(jù)登記的及時性和準確性。

　　3、根據(jù)sop檢查各種單據(jù)的準確性、完整性,以及簽核是否齊全

　　4、整理每日出入庫單據(jù),并分類存檔。

　　5、統(tǒng)計每日庫存報表以及到貨臺賬等其他報表

　　6、協(xié)調(diào)相關部門及時做申購

　　7、整理打掃辦公區(qū)域的衛(wèi)生。

　　8、生化庫物料的出入庫管理

　　9、物料驗收工作

　　10、庫房盤點工作

　　任職要求:

　　1、高中以上學歷;

　　2、必須熟練操作電腦及辦公系統(tǒng)軟件;

　　3、年齡18-40;

　　4、有庫房經(jīng)驗及會erp系統(tǒng)的.優(yōu)先;

　　5、有團隊精神,配合其它人員完成工作;

　　6、服從公司及上級領導的工作安排;

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇21

　　1、將諾光發(fā)來的訂單做好評審，整理成自己的生產(chǎn)計劃匯總表，交給領導制定原材料采購計劃；待確定原材料到位情況后，將訂單分解成周生產(chǎn)計劃表，交給項目主管安排生產(chǎn)。

　　2、協(xié)調(diào)項目經(jīng)理確認每日生產(chǎn)完成情況，對周生產(chǎn)計劃進行推進，解決生產(chǎn)中的瓶頸問題。

　　3、根據(jù)訂單定期檢查倉庫原材料的數(shù)量，確保原材料的及時供應。

　　4、每周上報訂單的完成情況，及工作的情況。

　　5、負責每天車間生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計工作。

　　6、對成品入庫、發(fā)貨數(shù)量準確記錄，每天統(tǒng)計。保證數(shù)據(jù)的.真實、準確。

　　7、對車間員工產(chǎn)量、成品入庫的數(shù)據(jù)進行抽查，確保員工沒有誤報、亂報。

　　8、每月底根據(jù)統(tǒng)計的出、入庫數(shù)量匯總，對倉庫成品數(shù)量進行盤點。盤點結(jié)果上報領導，有異常的協(xié)助分析原因。

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇22

　　1、負責本站微機信息管理和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報。

　　2、非機房工作人員未經(jīng)允許嚴禁進人主機房。

　　3、督促操作人員嚴格執(zhí)行微機管理制度，及時檢查各工作站的業(yè)務運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4、未經(jīng)批準，任何人不得擅自更改、刪除、拷貝本系統(tǒng)任何軟件及數(shù)據(jù)。

　　5、在自己的工作職責范圍內(nèi)，認真操作計算機,保證錄入數(shù)據(jù)的準確性和合法性。

　　6、認真填報上級業(yè)務部門的各項統(tǒng)計報表。

　　7、填制統(tǒng)計報表時，數(shù)據(jù)必須準確、真實，對上報的報表必須具有法人的簽字和加蓋單位公章，并按時報出。

　　8、抓好社保服務大廳的`行政管理工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作任務。

　　統(tǒng)計員崗位職責 篇23

　　1、協(xié)助倉庫配件部，準確完成電動車廠家整車入庫盤點、交接。

　　2、每10天統(tǒng)計一次整車庫存和銷量情況，上報公司領導。

　　3、根據(jù)銷量情況，及時提出進貨清單，報公司領導批準訂貨。

　　4、建立每一個品牌配件賬冊。

　　5、對配件使用和補貨及時登記，每月和企業(yè)核對配件賬冊。

　　6、負責各品牌電動車促銷品的管理發(fā)放;

　　7、及時完成領導交辦的其他工作。

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