市場部崗位職責(zé)（通用34篇）

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的市場部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　市場部崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)市場渠道的'建設(shè)、客戶開發(fā)、管理與維護(hù);

　　2、制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)與政府、央企、銀行、證券、保險(xiǎn)、信托以及第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系和交流互動;

　　4、負(fù)責(zé)公司的金融產(chǎn)品在各大金融機(jī)構(gòu)的推廣與宣傳;

　　市場部崗位職責(zé) 篇2

　　根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃公司的市場戰(zhàn)略與策略，制定詳細(xì)營銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營任務(wù)，實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定詳細(xì)銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；

　　2、根據(jù)市場需求，制定產(chǎn)品方案及報(bào)價(jià)，最大限度滿足客戶要求；

　　3、甄別信息的真實(shí)性及可靠性，督促項(xiàng)目信息的跟蹤及溝通，邀請目標(biāo)客戶到公司考察；

　　4、按區(qū)域、項(xiàng)目落實(shí)目標(biāo)責(zé)任人；

　　5、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，分析、了解客戶需求，及時(shí)反饋并給予解決，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋）；

　　6、制定本部門相關(guān)的'管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；

　　7、對本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

　　8、根據(jù)市場調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析報(bào)告；

　　9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作；

　　10、進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查

　　二、工作內(nèi)容：

　　1．負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；

　　2．負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月物流量和預(yù)算的計(jì)劃工作；

　　3．對市場價(jià)格及市場進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析；

　　4．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；

　　5．物流量業(yè)績的統(tǒng)計(jì)與分析；

　　6、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

　　7、建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。

　　8、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行發(fā)貨流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

　　9、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表。

　　10．定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；

　　11．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán)。

　　12、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

　　13、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對外公共關(guān)系。

　　市場部崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)銷售，完成部門銷售指任務(wù)；

　　2、開拓國內(nèi)新市場和新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　3、客戶訂單信息接收，并就交付達(dá)成潛在困難與客戶協(xié)調(diào)；

　　4、進(jìn)行客戶端執(zhí)行訂單交付，辦理并完善交付手續(xù)；

　　5、維系客戶關(guān)系，管理客戶檔案，提供銷售分析數(shù)據(jù)；

　　6、聯(lián)系意向客戶，進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；

　　7、負(fù)責(zé)客戶管控，客戶服務(wù)工作，與協(xié)調(diào)工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項(xiàng)。

　　市場部崗位職責(zé) 篇4

　　1、分析基金行業(yè)狀況及趨勢，對公司基金業(yè)務(wù)發(fā)展方向提出建議，研究適合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基金業(yè)務(wù)模式;

　　2、研究基金行業(yè)專題案例，為投資項(xiàng)目決策提供分析意見和建議;

　　3、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目尋找與篩選，項(xiàng)目接洽、談判及分析;

　　4、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目可行性及風(fēng)險(xiǎn)，撰寫各類分析報(bào)告及實(shí)施方案(財(cái)務(wù)、投資預(yù)算報(bào)告、總體收益報(bào)告、項(xiàng)目融資、運(yùn)作方案、資金募集計(jì)劃、基金投資計(jì)劃等)并組織實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目基金運(yùn)營，定期向客戶匯報(bào)基金運(yùn)作狀況;

　　6、與項(xiàng)目合作商、中介機(jī)構(gòu)、信托公司等建立良好的合作關(guān)系;

　　市場部崗位職責(zé) 篇5

　　1.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)集團(tuán)總部。

　　2.負(fù)責(zé)對公司的市場開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度，及時(shí)解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場開發(fā)工作順利進(jìn)行。

　　3.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的'各項(xiàng)規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢查管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

　　市場部崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，樹立良好的公司形象

　　2、協(xié)助理財(cái)顧問為客戶提供完善的`理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢

　　3、負(fù)責(zé)對公司理財(cái)產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售

　　4、及時(shí)根據(jù)客戶的需求，制定合理的理財(cái)計(jì)劃

　　5、維持客戶關(guān)系，通過與客戶溝通，及時(shí)調(diào)整客戶的各項(xiàng)理財(cái)安排

　　市場部崗位職責(zé) 篇7

　　市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢。

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

　　5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的'投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

　　6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作

　　7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

　　8、完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　市場部崗位職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。

　　3、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案。

　　4、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。

　　5、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

　　6、建立并維護(hù)本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。

　　7、制定各銷售部、運(yùn)作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　8、制定分管部門重要任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

　　9、建立市場信息系統(tǒng)，市場銷售潛力的調(diào)查和分析。

　　10、對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)。

　　11、組織制定市場調(diào)研及分析的`規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項(xiàng)目，價(jià)格、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

　　13、協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并及時(shí)修訂市場策略。

　　14、制定銷售目標(biāo)與計(jì)劃，并督促實(shí)施，完成銷售目標(biāo)，確保貨款回收。

　　15、制定公司銷售政策，并監(jiān)督實(shí)施。

　　16、定期與重要樓盤保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。

　　17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運(yùn)作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程。

　　18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)工作，確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。

　　19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項(xiàng)。

　　20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。

　　21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑的工作

　　22、制定服務(wù)戰(zhàn)略，制定公司的年度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

　　23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格等政策的執(zhí)行情況

　　24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃，并督促實(shí)施。

　　25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲備。

　　26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解和監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)情況。

　　27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作，及時(shí)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況。

　　28、及時(shí)了解和監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作管理和售后服務(wù)工作。

　　29、根據(jù)市場情況提出新的服務(wù)立項(xiàng)建議，并組織項(xiàng)目可行性研究。

　　30、協(xié)助新服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)過程的試運(yùn)行與后期反饋。以評估服務(wù)項(xiàng)目的可行性。

　　31、參與新服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)過程，進(jìn)行新服務(wù)開發(fā)進(jìn)行評審。

　　32、組織推進(jìn)新服務(wù)項(xiàng)目的產(chǎn)品化和市場化。

　　33、參與制定公司有關(guān)營銷、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

　　34、組織及時(shí)反饋服務(wù)質(zhì)量信息，協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。

　　35、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

　　36、主持銷售、市場、運(yùn)作、供應(yīng)管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

　　37、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議。

　　38、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。

　　市場部崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的.定位和市場推廣戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品定位和價(jià)格策略;

　　2、負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動，如廣告，促銷，活動，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)市場需求，與市場有效的溝通，工作重點(diǎn)是宣傳手段和方法;

　　3、向銷售渠道提供產(chǎn)品培訓(xùn)，競爭分析，銷售技巧，銷售工具等。

　　4、負(fù)責(zé)制定公司的品牌管理制度與流程的建設(shè);

　　市場部崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的營銷任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃和階段任務(wù)目標(biāo)，分解落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建；

　　4、負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施營銷活動，提供營銷服務(wù)支持，指導(dǎo)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的'開展；

　　5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、內(nèi)部管理培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的管理和考核。

　　市場部崗位職責(zé) 篇11

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場環(huán)境分析，負(fù)責(zé)競爭對手銷售狀態(tài)監(jiān)控；

　　2、負(fù)責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價(jià)格配置、活動促銷等市場情報(bào)收集；

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位，公司商品配置狀態(tài)的確認(rèn)，并制訂商品價(jià)格及價(jià)格體系管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評價(jià)；

　　5、負(fù)責(zé)市場需求分析、類別市場用戶群體研究；

　　6、負(fù)責(zé)終端促銷活動的組織策劃；

　　7、團(tuán)隊(duì)管理。

　　任職資格：

　　1、10年以上整車(新能源)市場管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉解汽車行業(yè)市場、產(chǎn)品體系及同類產(chǎn)品競爭對手的市場策略，有價(jià)格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉汽車(新能源)產(chǎn)品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財(cái)務(wù)及法律法規(guī)；

　　4、業(yè)務(wù)策劃、市場意識、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶導(dǎo)向意識。

　　市場部崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)性、全局性產(chǎn)品規(guī)劃和市場規(guī)劃

　　2.組織進(jìn)行市場調(diào)研，及時(shí)提交市場調(diào)研報(bào)告，并提出合理的營銷對策

　　3.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的品牌推廣方案

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)與產(chǎn)品營銷宣傳文案，要求有特色、有效果，能夠有效提練產(chǎn)品的閃光點(diǎn)

　　5.負(fù)責(zé)建立完善公司產(chǎn)品定價(jià)系統(tǒng)，產(chǎn)品定價(jià)有系統(tǒng)性，且定價(jià)合理

　　6.能根據(jù)銷售現(xiàn)狀及時(shí)制定有效的現(xiàn)場促銷活動方案，并組織現(xiàn)場推廣活動有效果（包含參展活動、銷售現(xiàn)場促銷活動、社區(qū)活動等）

　　7.能夠管理電子商務(wù)，充分發(fā)揮電商平臺與微信平臺的'作用(能有效利用微信、互聯(lián)網(wǎng)、QQ等等進(jìn)行品牌宣傳與推廣、

　　8.規(guī)范銷售管理辦法，建立流暢的業(yè)務(wù)流程，并能有效培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員

　　9.設(shè)計(jì)、確定合適的生產(chǎn)物料樣板與市場宣傳物料設(shè)計(jì)內(nèi)容

　　市場部崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性，保證事業(yè)部的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃，并提出意見和建議；

　　2、組織編制事業(yè)部市場推廣管理、品牌管理、銷售管理等方面的規(guī)章制度，組織監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的'執(zhí)行情況，確保部門日常管理的有序進(jìn)行；

　　3、組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析等工作，根據(jù)市場環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營銷策略及銷售促進(jìn)計(jì)劃，并組織好具體的實(shí)施。做好市場定位、市場規(guī)劃、過程規(guī)劃及市場細(xì)分等各項(xiàng)市場工作。抓好事業(yè)部產(chǎn)品廣告宣傳管理工作，利用各種不同的媒體擴(kuò)大事業(yè)部產(chǎn)品的知名度和品牌的影響力。通過整合營銷傳播，為事業(yè)部開拓更廣闊的產(chǎn)品市場，樹立良好的社會形象；

　　4、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃的內(nèi)容，編制產(chǎn)品銷售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，將任務(wù)具體落實(shí)到下屬各個部門，并在實(shí)施過程中加強(qiáng)督導(dǎo)與檢查，保證銷售計(jì)劃的完成；

　　5、對常規(guī)市場銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，包括合同管理、落實(shí)產(chǎn)品儲運(yùn)及供貨管理環(huán)節(jié)、檢查各地域辦事處和各銷售業(yè)務(wù)組的工作進(jìn)度等，做好對各地域辦事處的遠(yuǎn)程控制管理；

　　6、負(fù)責(zé)下屬員工的聘用、調(diào)配與協(xié)調(diào)工作，并對這些員工進(jìn)行培養(yǎng)與指導(dǎo)，協(xié)助人力資源部對相關(guān)人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等進(jìn)行綜合考核，做好銷售人員的績效考核、薪酬與激勵等各項(xiàng)工作；

　　市場部崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)客戶經(jīng)理，組建發(fā)展客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)；

　　2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)營銷計(jì)劃的制定和實(shí)施，定期組織營銷活動；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄營銷區(qū)域的合作單位，管理渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；

　　5、負(fù)責(zé)收集整理市場信息、競爭對手動態(tài)；

　　6、完成營業(yè)部交辦的'其他事項(xiàng)；

　　市場部崗位職責(zé) 篇15

　　崗位名稱：市場部經(jīng)理

　　直接上級：營銷部經(jīng)理

　　下屬崗位：業(yè)務(wù)管理員，市場調(diào)查員

　　崗位性質(zhì)：全面主持市場部的工作

　　管理權(quán)限：對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

　　管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1．對產(chǎn)品銷售管理工作；

　　2．負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；

　　3．負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作；

　　4．對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)；

　　5．產(chǎn)品市場銷售潛力的'調(diào)查和分析；

　　6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；

　　7．銷售成績的統(tǒng)計(jì)與分析；

　　8．對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；

　　9．負(fù)責(zé)對賬物卡的核對；

　　10．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；

　　11．半年一次銷售情況的評價(jià)；

　　12．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán)。

　　崗位要求：

　　1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識；

　　2．具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；

　　3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。

　　參加會議：

　　1．參加公司召開部以上有關(guān)工作會議；

　　2．參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會；

　　3．參加公司年度工作評比會。

　　市場部崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述:

　　市場推廣、品牌維護(hù):

　　1、 協(xié)助管理層制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

　　2、 拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋;

　　3、 制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場推廣計(jì)劃;

　　4、 負(fù)責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃，包括但不限于品牌定位、推廣策劃，渠道拓展，媒體合作、品牌公關(guān)及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的展開;

　　市場招生:

　　1、 所屬園區(qū)招生的全面管理，完成既定招生指標(biāo)及管理任務(wù);

　　2、 自媒體(集團(tuán)官網(wǎng)、公眾號等)提出招生需求，對宣傳物料給予專業(yè)性的指導(dǎo)意見，滿足學(xué)校招生宣傳工作的需要;

　　3、 做好市場定位，市場調(diào)研及市場推廣，了解競爭對手，提升集團(tuán)知名度，提高市場占有率;

　　4、 負(fù)責(zé)全體招生人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，建立專業(yè)化營銷團(tuán)隊(duì);

　　5、 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他相關(guān)部門和校區(qū)之間的`合作關(guān)系;

　　6、 完成管理層交辦的其它相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，留學(xué)背景或211/985優(yōu)先;

　　2、 8年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)、新媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、 精通傳播、市場營銷、用戶溝通等各方面的知識，尤其擅長獲客與運(yùn)營;

　　4、 有戰(zhàn)略前瞻意識，敏銳把握市場動向及發(fā)展機(jī)遇，精通市場戰(zhàn)略及市場分析工具的運(yùn)用，精通企業(yè)品牌構(gòu)建;

　　5、 有很強(qiáng)的溝通能力和社交能力;

　　6、 有很強(qiáng)的抗壓能力和樂觀積極的工作態(tài)度。

　　市場部崗位職責(zé) 篇17

　　任職要求

　�、佟⑷�日制大專以上學(xué)歷,35—45歲,市場營銷類專業(yè)。

　�、凇⒕邆淞�年以上銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　�、�、擅長市場的開發(fā)與拓展工作,能促進(jìn)市場的拓展與業(yè)績的'提升。

　�、堋⒕邆鋱F(tuán)隊(duì)的組建與管理能力,能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。

　　市場部崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)安排銷售部門新員工入離職、培訓(xùn)及后續(xù)事宜；

　　2、負(fù)責(zé)銷售部門外出行政車邀約；

　　2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；

　　3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作、

　　市場部崗位職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶、監(jiān)督市場執(zhí)行的準(zhǔn)確性，以確保完成銷售任務(wù)；

　　2、監(jiān)督并嚴(yán)格把控公司產(chǎn)品在店內(nèi)的'表現(xiàn)；

　　3、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、產(chǎn)品鋪貨、客情維護(hù)以及對下屬的管理輔導(dǎo)工作；

　　4、完善并建立客戶管理資料，定期更新客戶檔案，確保資料的準(zhǔn)確性；

　　5、與財(cái)務(wù)部門緊密配合，做好應(yīng)收帳款管理工作；

　　市場部崗位職責(zé) 篇20

　　1、自媒體建設(shè)相關(guān)資料收集與測試；

　　2、日常品牌、產(chǎn)品等宣傳文案撰寫與各渠道編輯外發(fā)；

　　3、配合線上線下活動與宣傳相關(guān)工作以提高公司品牌影響力；

　　4、視頻剪輯；

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的市場部日常工作。

　　市場部崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場規(guī)劃和策略。

　　2、全面履行市場部各項(xiàng)職能,組織落實(shí)各項(xiàng)工作項(xiàng)目。

　　3、組織市場調(diào)研工作,收集市場同行業(yè)信息進(jìn)行分析預(yù)測,制定本地長期、中期、短期市場推廣計(jì)劃。并隨時(shí)根據(jù)市場變化提出有效的對策;

　　4、根據(jù)公司年度市場工作目標(biāo),制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場計(jì)劃,包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品上市、定價(jià)、促銷活動、廣告宣傳和銷售績效監(jiān)督等工作,并負(fù)責(zé)其策劃、執(zhí)行及評估

　　5、根據(jù)公司政策協(xié)議、銷售計(jì)劃和預(yù)算結(jié)構(gòu),建立和發(fā)展客戶,與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　6、負(fù)責(zé)制定各類新業(yè)務(wù)銷售、市場和售后計(jì)劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶的'忠誠度;

　　7、維護(hù)廣告、媒體、合作機(jī)構(gòu)等市場資源,能夠充分拓展本地推廣渠道

　　8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估

　　任職資格:

　　1、市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。

　　2、熟悉行業(yè)及市場動態(tài),具備豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;

　　3、市場觸覺靈敏,有較好的商業(yè)定位能力,對商業(yè)項(xiàng)目的定位、規(guī)劃、營銷、等具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4、較強(qiáng)的公關(guān)能力、客群管理能力,能獨(dú)立進(jìn)行招商評估及洽談;

　　5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,應(yīng)變能力及談判能力強(qiáng);

　　6、具備很強(qiáng)的策劃能力,文案功底,熟悉各類媒體動作方式,有大型市場活動推廣經(jīng)驗(yàn);

　　7、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

　　市場部崗位職責(zé) 篇22

　　1、制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃。

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　3、對消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查。

　　4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析。

　　5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

　　6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

　　7、制定產(chǎn)品企劃策略。

　　8、制定產(chǎn)品價(jià)格。

　　9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

　　10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

　　11、促銷活動的策劃及組織。

　　12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的'挑選及管理。

　　13、制定及實(shí)施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。

　　14、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

　　15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　16、做好與銷售部門的對接工作。市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同

　　1、在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：對消費(fèi)者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃：制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo);制定產(chǎn)品價(jià)格;制定產(chǎn)品企劃策略

　　2、在產(chǎn)品成長期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃;負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作

　　3、在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實(shí)施品牌規(guī)劃。市場部主要崗位職能設(shè)置：

　　1、市場調(diào)研員

　　2、市場策劃員

　　3、市場拓展員

　　4、促銷推廣員

　　5、公關(guān)人員

　　市場部崗位職責(zé) 篇23

　　1、制定、規(guī)劃全國產(chǎn)品策略；

　　2、負(fù)責(zé)全國專家體系建設(shè)工作；

　　3、負(fù)責(zé)全國性產(chǎn)品項(xiàng)目的制定及推動；

　　4、負(fù)責(zé)全國性產(chǎn)品會議的策劃及組織；

　　5、組織全國性內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)工作；

　　6、臨床項(xiàng)目的'跟進(jìn)工作、

　　市場部崗位職責(zé) 篇24

　　1、公司日常商務(wù)工作開展，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)客戶進(jìn)行分類、 整理并建檔

　　2、協(xié)助市場部經(jīng)理跟進(jìn)各種新項(xiàng)目進(jìn)展工作，及時(shí)整理并資料匯編上報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)對接、維系客戶，溝通業(yè)務(wù)往來，逐步拓展新客戶；

　　4、對公司宣傳資料內(nèi)容定期檢查、更新及維護(hù)工作；

　　5、協(xié)助市場部經(jīng)理處理展會、 網(wǎng)站等宣傳及各種項(xiàng)目標(biāo)書制作工作；

　　6、通過各種渠道，定期洞察競爭對手相關(guān)情況，整理匯報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)交予其他工作。

　　市場部崗位職責(zé) 篇25

　　1、領(lǐng)導(dǎo)市場部銷售人員或通過管理經(jīng)銷商不斷開拓市場，擴(kuò)大市場占有率；

　　2、組織開展市場調(diào)研，收集市場的技術(shù)情報(bào)及市場需求變化情況并及時(shí)反饋；

　　3、負(fù)責(zé)組織合同評審，按規(guī)定的'權(quán)限簽訂相應(yīng)合同并組織實(shí)施，搞好售前、售中和售后服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)督促銷售人員和經(jīng)銷商做好售后信息反饋、搞好顧客回訪、顧客滿意度調(diào)查，及時(shí)處理顧客抱怨與投訴；

　　5、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進(jìn)行選擇與考核；

　　6、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核評估工作，培養(yǎng)并提高員工的工作能力，提高工作績效；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

　　市場部崗位職責(zé) 篇26

　　1、熟悉百度問答、知乎、小紅書、微博、論壇、寶寶樹等平臺的宣傳推廣方式，給文案人員明確指令寫出合適的'文案進(jìn)行發(fā)布，并觀察結(jié)果，不斷總結(jié)與優(yōu)化，令公司品牌及重點(diǎn)產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上保持曝光度；

　　2、熟悉視頻運(yùn)營平臺推廣方式和手段，特別是抖音、快手等，進(jìn)行視頻制作、宣傳及策劃活動；

　　3、熟悉微信推廣（至少有兩年經(jīng)驗(yàn)）：公眾號運(yùn)營、微信朋友圈素材制作（簡單宣傳小海報(bào)圖）、小視頻、微信活動策劃（集贊、轉(zhuǎn)發(fā)等）、與粉絲互動等；

　　4、收集活動資源、媒體軟文和廣告資料；

　　5、會PS等設(shè)計(jì)軟件，有一定的平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)；

　　6、能關(guān)注市場動態(tài)，為公司每月定制宣傳方向及文案；

　　7、負(fù)責(zé)對外洽談與公司的相關(guān)宣傳合作方案；

　　8、有美容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容市場動態(tài)。

　　市場部崗位職責(zé) 篇27

　　1、協(xié)助上級做好渠道的開發(fā)與管理；

　　2、做好行業(yè)推廣渠道的市場分析；

　　3、渠道商的售前培訓(xùn)、售后服務(wù)與技術(shù)支持；

　　4、通過電話，陌拜，展會、落地活動等方式開發(fā)目標(biāo)小區(qū)及小區(qū)樣板間；

　　5、邀約客戶進(jìn)店或者樣板間進(jìn)行銷售；

　　6、協(xié)助裝修公司設(shè)計(jì)師進(jìn)行客戶銷售溝通；

　　7、參加公司的`各項(xiàng)銷售活動，對客戶信息進(jìn)行管理與維護(hù)，完成銷售活動任務(wù)。

　　市場部崗位職責(zé) 篇28

　　1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　2、搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的'性能、價(jià)格、競爭手段等情報(bào)的收集、整理和分析；

　　3、進(jìn)行市場調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)

　　4、制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；

　　5、制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo)；

　　6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；

　　7、新產(chǎn)品上市規(guī)劃；

　　8、參與制定產(chǎn)品價(jià)格；

　　9、為重大投標(biāo)活動和工程咨詢出謀劃策；

　　10、整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。

　　市場部崗位職責(zé) 篇29

　　1）、負(fù)責(zé)協(xié)助各地經(jīng)銷商、合作商的市場開發(fā)與維護(hù)。負(fù)責(zé)后續(xù)各經(jīng)銷商所在區(qū)域市場持續(xù)開發(fā)、維護(hù)、培訓(xùn)的工作（遠(yuǎn)程或現(xiàn)場協(xié)助）；

　　2）、負(fù)責(zé)對各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品、市場、管理、運(yùn)營的`培訓(xùn)；

　　3）、負(fù)責(zé)協(xié)同市場部總監(jiān)完成各區(qū)域樣板市場的打造；

　　4）、建立健全各區(qū)域經(jīng)銷商營銷信息系統(tǒng)，各區(qū)域市場競品情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度；

　　5）、負(fù)責(zé)公司市場部新職員的相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)工作；

　　6）、組織實(shí)施本公司業(yè)務(wù)人員、各經(jīng)銷商培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果；跟蹤市場銷售數(shù)據(jù)。

　　7）、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃；

　　8）、負(fù)責(zé)樣板市場終端網(wǎng)店的開發(fā)與維護(hù)；負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行終端網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場促銷活動；

　　9）、指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商和直營網(wǎng)點(diǎn)的銷售活動。

　　10）、建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度；

　　11）、完成部門總監(jiān)交辦的其他工作。

　　市場部崗位職責(zé) 篇30

　　1、全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作。

　　2、制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃。

　　3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

　　5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　6、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

　　8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃。

　　9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計(jì)劃。

　　10、對市場進(jìn)行科學(xué)的`預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

　　11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃。

　　12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

　　13、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。

　　市場部崗位職責(zé) 篇31

　　一、負(fù)責(zé)公司年度收入、發(fā)展、欠費(fèi)等經(jīng)營計(jì)劃的預(yù)算、分解、下達(dá)并分季、月、周、天組織執(zhí)行。

　　二、負(fù)責(zé)執(zhí)行市公司、縣公司營銷計(jì)劃、分客戶群、區(qū)域、專業(yè)進(jìn)行市場調(diào)查、細(xì)分，實(shí)施營銷發(fā)展、存量堅(jiān)持等工作

　　三、負(fù)責(zé)實(shí)施話費(fèi)、欠費(fèi)追收管理工作，各類套餐的推廣、渠道建設(shè)等工作，對欠費(fèi)率負(fù)責(zé)。

　　四、負(fù)責(zé)政企、家庭、個人等客戶群營銷服務(wù)工作。

　　五、負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)、調(diào)帳、查詢及營帳系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理等工作。

　　六、負(fù)責(zé)綜合營業(yè)服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量、用戶資料管理等工作。

　　七、負(fù)責(zé)農(nóng)村外包管理工作。

　　八、負(fù)責(zé)號碼百事通、商務(wù)領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)，增值業(yè)務(wù)的'營銷發(fā)展工作。

　　九、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)宣傳策劃及廣告工作。

　　十、負(fù)責(zé)本部門員工績效評價(jià)工作。

　　十一、負(fù)責(zé)客戶投訴回訪及挽留工作，對離網(wǎng)率負(fù)責(zé)。

　　十二、負(fù)責(zé)經(jīng)營分析報(bào)表制作及會議召開。

　　十三、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的收集上報(bào)。

　　十四、負(fù)責(zé)競爭對手情報(bào)收集上報(bào)，并策反異網(wǎng)用戶，防止被搶。

　　十五、負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)和防火等工作。

　　十六、負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)綜合管理考核工作。

　　十七、負(fù)責(zé)各類終端管理、電話卡、號碼管理等工作。

　　十八、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的其他工作。

　　市場部崗位職責(zé) 篇32

　　1、制訂部門周、月季年計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行追蹤

　　2、本公司電子周刊定期發(fā)行及相關(guān)處理

　　3、廣告公關(guān)及其它預(yù)算費(fèi)用之執(zhí)行率

　　4、本公司線上市場工作的執(zhí)行

　　5、本公司網(wǎng)站維護(hù)及內(nèi)容或資料更新

　　6、域名交易相關(guān)工作的處理

　　7、技術(shù)中心項(xiàng)目開發(fā)需要的頁面設(shè)計(jì)

　　8、以前建站客戶網(wǎng)站維護(hù)

　　9、對媒體之公關(guān)，消息發(fā)布，信息收集，采訪安排等相關(guān)作業(yè)

　　10、本部門相關(guān)業(yè)務(wù)之培訓(xùn)

　　11、本部門所有業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)規(guī)章之改善

　　12、本公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)之內(nèi)容的`整理發(fā)布

　　13、制作及設(shè)計(jì)市場推廣所需要的美工產(chǎn)品及頁面

　　14、定期整理分析銷售部門各項(xiàng)指標(biāo)之達(dá)成效率

　　15、經(jīng)核準(zhǔn)之促銷方案相關(guān)之文宣培訓(xùn)展覽等業(yè)務(wù)執(zhí)行及評估

　　16、市場競爭情報(bào)，競爭對手動態(tài)周邊業(yè)界情報(bào)之收集分析整理及運(yùn)用

　　市場部崗位職責(zé) 篇33

　　1．部門職責(zé)

　　全力做好市場開發(fā)與市場研究工作，為公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供幫助：

　�。�1）圍繞公司銷售目標(biāo)擬定市場開發(fā)計(jì)劃；

　�。�2）現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測；

　�。�3）營銷信息庫的建立和維護(hù)；

　�。�4）消費(fèi)者心理和行為調(diào)查；

　�。�5）消費(fèi)趨勢預(yù)測；

　　（6）品牌推廣、消費(fèi)引導(dǎo)；

　　（7）競爭對手分析與監(jiān)控；

　�。�8）通路調(diào)研；

　�。�9）會同企劃部制定營銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案，并與銷售部、客戶部共同實(shí)施；

　�。�10）現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場預(yù)測；

　�。�11）為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場資料；

　　（12）其他相關(guān)職責(zé)。

　　2．部門權(quán)力

　�。�1）有權(quán)參與公司營銷政策的制定；

　�。�2）有權(quán)參與年度、季度、月度營銷計(jì)劃的制定，并提出意見和建議；

　�。�3）有對破壞公司市場形象的行為提請?zhí)幜P的.權(quán)力；

　�。�4）部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力；

　�。�5）各辦事處銷售經(jīng)理、銷售人員考核參與權(quán)；

　　（6）部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；

　　（7）部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)；

　　（8）要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力；

　　（9）其他相關(guān)權(quán)力。

　　市場部崗位職責(zé) 篇34

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、管理工作，保證順利完成公司下達(dá)的任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)編制本部門每年/季/月的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對業(yè)務(wù)市場的潛力進(jìn)行調(diào)查和分析；

　　5、負(fù)責(zé)市場部業(yè)務(wù)成績的`統(tǒng)計(jì)與分析，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　6、負(fù)責(zé)定期組織本部門員工對業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行分析、討論，對管理辦法進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí)；

　　7、負(fù)責(zé)對下屬人員的工作進(jìn)行考核、評比、激勵、推薦和評價(jià)；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門完成與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作；

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