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裝飾公司各崗位職責(通用16篇)
在生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編精心整理的裝飾公司各崗位職責,希望能夠幫助到大家。
裝飾公司各崗位職責 1
1、妥善處理客戶、項目經(jīng)理關于材料方面的.投訴;
2、建立健全供應商管理的各項制度、標準、流程、解決方案,保證持續(xù)改進與完善;
3、負責相關材料的采購,須貨比三家、與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等;
4、完成領導交辦的其他相關工作。
裝飾公司各崗位職責 2
1、嚴格執(zhí)行物資采購的報批和各級領導審批制度;
2、及時收集物資需求情況和市場動態(tài),并隨時與供應商協(xié)商調(diào)整材料供應價格;
3、建立完整的進貨渠道,對每種材料建立至少2個供貨點,以求供貨平衡;
4、建立材料供貨合同臺帳,嚴格履行合同;
5、各種材料在使用過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,采購員必須跟供貨廠商交涉,協(xié)商賠償事宜。
裝飾公司各崗位職責 3
1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)相關法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。
2、及時收集客戶資料,建立完善的客戶檔案。
3、及時收集各分公司客服人員客戶信息進行分類、分析,及時傳遞給各相關部門。
4、組織安排客服人員在售前、售中、售后不同階段對客戶進行回訪,及時了解客戶的意見和要求,及時向相關部門反映,并督促問題的'解決。
5、積極組織客服人員對客戶滿意度進行評定,并及時了解客戶需求,幫助公司各部門提高客戶滿意度。
6、做好客服人員的培訓工作,不斷提高客服人員的素質(zhì),提高客服服務質(zhì)量。
7、做好維修管理工作,與各分公司協(xié)調(diào)落實好維修服務,做好維修記錄,監(jiān)督維修基金的正確使用。
8、做好客服人員的業(yè)績考核,調(diào)動客服人員的積極性。
9、積極向客戶宣傳企業(yè)文化,提升企業(yè)形象、企業(yè)品牌,擴大企業(yè)知名度和美譽度。
10、及時完成上級交辦的其它工作。
裝飾公司各崗位職責 4
一、服從公司統(tǒng)一領導,堅持“始終以客戶滿意為中心”的.經(jīng)營理念;
二、建立客戶檔案,要求全面記錄客戶信息:包括設計、預算、施工合同,施工技術資料及客戶家庭信息資料,設計手冊、施工手冊;
三、施工中與客戶建立定期聯(lián)系,了解客戶施工中有關信息,并把信息轉(zhuǎn)交給有關部門。
四、項目通過交工驗收,客戶簽復滿意單,各種資料齊全,售后服務全面啟動,并制定服務中心管理制度;
五、在與客戶維修服務中心,要求中心做到任務明確,責任到人,并進行跟蹤回訪
六、努力為公司員工排憂解難,尊重員工合理的需求,組織安排各項團隊活動,創(chuàng)造團隊協(xié)作精神,增強企業(yè)的凝聚力;
七、與客戶建立互動關系,年組織6次社會活動,提高公司服務的客戶口碑和企業(yè)形象。
裝飾公司各崗位職責 5
1、負責分擔項目所需小型材料的采購,參與材料采購合同的簽訂,監(jiān)督供應商供材的質(zhì)量、價格、及時性等供貨情況,為進行供應商評估提供信息;
2、熟讀招投標文件、招投標承諾書、施工合同,及時搜集材料相關信息,協(xié)助部門經(jīng)理做好供應商評估,按時、按質(zhì)、按量完成采購任務;
3、依據(jù)公司采購程序,認真執(zhí)行采購作業(yè),嚴把采購質(zhì)量關,必要時選擇樣品供領導審核定樣,對所購材料須附有質(zhì)保書、合格證、檢驗報告,隨進場材料一起交給項目資料員,并做好材料的進場檢驗工作;
4、做好材料采購過程的控制工作,協(xié)助施工管理人員及倉管員進行進場材料的檢驗、清點,辦理入庫,并帶回回執(zhí)資料;
5、負責所購原材料、半成品的.送檢及試驗記錄的回收工作,對檢驗不合格的材料與供應商聯(lián)系做好退換貨處理;
6、根據(jù)部門經(jīng)理意見,對于工程竣工剩余材料事宜,負責與供應商協(xié)調(diào)進行退、調(diào)貨或進入公司倉庫
裝飾公司各崗位職責 6
1、負責公司基礎裝修輔料及主材采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應商進行評估、、管理及考核.
5、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
裝飾公司各崗位職責 7
1、負責來訪客戶的接待工作,包括為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進行登記。(填寫《來訪客戶登記表》)
2、負責為前來咨詢裝修的客戶,安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時,應對設計師進行推崇。
3、在安排設計師接待工作前,應對設計師手頭現(xiàn)有的工作充分掌握,做到合理安排。(設計師工作量、設計水平等)
4、及時對設計師服務的客戶進行跟進,督促設計師對咨詢客戶進行追蹤服務,然后填寫《意向客戶溝通記錄表》。
5、對已與我公司簽單的客戶,進行施工跟進回訪,施工期間跟進不得低于三次,了解客戶對施工服務的看法,并及時將跟進記錄上報給公司經(jīng)理或副總經(jīng)理。
6、對已竣工的客戶進行電話回訪,原則上應該在保修期內(nèi),每季度回訪一次,并填寫《竣工客戶售后服務記錄表》,及時將客戶反映的問題,反饋到工程部,對需要保修的工程,督促工程部進行保修。并將工程部維修情況及時反映到公司經(jīng)理處。
7、為非裝修客戶提供服務,及時引薦到各部門。
8、接聽電話,以真誠甜美的聲音,展現(xiàn)公司良好的形象。
9、打掃衛(wèi)生,保持公司的整潔現(xiàn)象,收換垃圾袋等其他有關整潔的`工作。
10、接待客人后,客人留下的杯子和其他沒用的資料及時整理,以便隨時能接待新客人。
11、現(xiàn)象展示:A.微笑.B.穩(wěn)定的心態(tài).C.自信(我相信我能)
裝飾公司各崗位職責 8
1、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
2、負責前臺收銀工作;
3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn);
4、完成上級交辦的其它工作。
裝飾公司各崗位職責 9
1、直接在總經(jīng)理領導下開展工作,負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務和日常事務工作,當好總經(jīng)理的助手與參謀。
2、愛崗敬業(yè),恪盡職守,求真務實,開拓創(chuàng)新,縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。
5、嚴格公司內(nèi)部管理,認真督查、考核各部門工作的`執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。
6、統(tǒng)管公司各部門,處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率與經(jīng)濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。
7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。
9、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
裝飾公司各崗位職責 10
崗位職責:
1、監(jiān)督施工人員的作業(yè)質(zhì)量、進度,記錄施工日志
2、監(jiān)督施工人員現(xiàn)場作業(yè)的安全防范和文明施工措施
3、參與并監(jiān)督工程各階段驗收工作
任職要求:
1、8-10年工作經(jīng)驗,且5年以上裝飾公司工裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗,45歲以下
2、裝飾裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理及裝飾裝修完工后的驗收
2、熟悉使用CAD、Word、Excel等繪圖及辦公軟件
3、良好的`計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力
4、積極主動具備團隊意識,具有高度的責任心
裝飾公司各崗位職責 11
1、設計師應該恪守職業(yè)道德,絕不泄露公司商業(yè)機密。
2、服從組織使命,加強團隊建設,積極配合其它部門開展工作。
3、設計師了解分析客戶需要,認真解答客戶疑難問題,努力提升企業(yè)形象。
4、積極參加培訓,努力提高業(yè)務技能,堅持服務第一、客戶至上的原則。
5、嚴格按照質(zhì)量認證體系進行設計控制,認真做好表單的填寫。
6、認真按設計規(guī)范要求做好施工圖紙的設計,確保圖紙設計準確無誤。
7、設計師認真做好圖紙交底、會審工作,認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。
8、經(jīng)常深入工地,每周必須到現(xiàn)場一天,聽取客戶及一線工人意見,做好圖紙修改工作。
9、做好跟單服務,努力提高服務質(zhì)量,提高客戶滿意度。
10、裝飾設計師積極參加各種促銷、展會活動,提升自身的`品牌意識。
11、努力學習,不斷提升裝飾設計專業(yè)水平。
裝飾公司各崗位職責 12
1、計劃任務:負責協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個人計劃提醒,并合理安排涉及總經(jīng)理的計劃外事務。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃,并對執(zhí)行結(jié)果負責;
2、負責協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作日程、會議等,做好會議記錄;
3、負責總經(jīng)理簽發(fā)文件的.起草、打印、登記、存檔和管理工作;
4、負責為總經(jīng)理接見訪客做好預約工作,接待總經(jīng)理的來訪人員,并做好來訪記錄;
5、負責起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿;
6、正確無誤地傳達總經(jīng)理指示,匯總各部門遞交和上報的工作信息和文件,負責總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡和公共關系工作;
8、協(xié)助協(xié)調(diào)各級人員及各部門之間的合作與溝通關系;
裝飾公司各崗位職責 13
1、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
2、負責前臺收銀工作;
3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn);
4、完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20-25歲,身高157-163cm;
2、有相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的'協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準確流利,具備一定禮儀知識;
6、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
7、薪資:3000-5000
裝飾公司各崗位職責 14
崗位職責:
1、在商務經(jīng)理領導下,根據(jù)預算內(nèi)容制作標書
2、項目中標后,根據(jù)項目要求及標準模板制定項目合同
3、協(xié)助商務經(jīng)理建立標準招投標文檔以及招投標流程文件
4、招投標文件的管理、存檔和核查
5、完成領導交代的`其他工作
任職要求:
1、大學本科及以上學歷
2、1年以上相關領域(醫(yī)學工程、醫(yī)療防護、凈化工程,建筑裝飾工程等)的助理工作經(jīng)驗
3、良好的.溝通能力、團隊合作精神及細致認真的工作態(tài)度
4、能承受一定的工作壓力
5、有招投標助理經(jīng)驗或銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先
裝飾公司各崗位職責 15
崗位職責:
1、實現(xiàn)公司整體業(yè)務戰(zhàn)略在區(qū)域客戶內(nèi)的策略執(zhí)行;
2、對所負責區(qū)域客戶的經(jīng)營結(jié)果和客戶滿意度負責;
3、根本客戶需求,制訂銷售計劃,確定銷售政策,設計銷售模式;
4、維護所負責區(qū)域老客戶關系,開拓區(qū)域內(nèi)新客戶資源;
5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
任職要求:
1、具備一定的數(shù)據(jù)庫、云計算基礎知識,有一定的軟件、服務類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,熱愛接觸新鮮事物、用于接受挑戰(zhàn)、踏實肯干;
2、能夠撰寫銷售文檔,具備對客戶需求的判斷能力;
3、有政府相關行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有售前或解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有很強的溝通、協(xié)調(diào),商務推進能力,有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目;
加入獲得:
1、完善的福利;
2、以人為本、自由開放的.`創(chuàng)業(yè)體驗;
3、共享公司長期發(fā)展的股權回報;
4、價值創(chuàng)造獲得的尊重與成就。
裝飾公司各崗位職責 16
崗位內(nèi)容:
1、熟悉建筑安裝工程預算定額、費用定額和工程量計算規(guī)則,熟悉省、市有關工程造價方面的文件規(guī)定,了解常規(guī)建筑安裝工程材料、設備的種類規(guī)格、定額預算價、信息指導價和市場價;
2、收集、保管裝飾工程預算定額、費用定額、預決算軟件和工程方面的文件資料;
3、收集、保管各工程項目的招標文件、工程量清單、標底、答疑記錄、投標文件、工程合同、補充協(xié)議、圖紙會審記錄、設計變更通知、工程簽證單、甲供材料清單、甲方簽字認可的乙方分包合同和購銷合同、施工水電費用結(jié)算單等與工程造價有關的原始資料(復印件);
4、負責小型工程的決算審核工作;負責工程簽證、方案決策時提供造價參考;
5、及時送審施工單位報送的'裝飾工程結(jié)算書;
6、配合審計部門完成裝飾工程結(jié)算的審計工作;
7、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上建筑裝飾裝修工程類企業(yè)工程預結(jié)算工作經(jīng)驗,能獨立工作,有造價員證書;
2、熟練掌握本專業(yè)的技術規(guī)范和造價管理規(guī)定;
3、具有良好的職業(yè)道德和較高的專業(yè)技術水平;
4、具有團隊精神,并能獨立開展工作,能吃苦耐勞,并能完成領導交辦的其他工作;
5、熟練使用辦公軟件和預算軟件;
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