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化妝品公司崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-05-07 13:05:16 崗位職責(zé) 我要投稿

化妝品公司崗位職責(zé)(精選15篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的化妝品公司崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

化妝品公司崗位職責(zé)(精選15篇)

  化妝品公司崗位職責(zé) 篇1

  1.努力完成每個(gè)月公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),向客戶(hù)介紹企業(yè)產(chǎn)品項(xiàng)目;

  2.負(fù)責(zé)貨架擺放,樣品陳列等日常環(huán)境衛(wèi)生工作,確保產(chǎn)品、架無(wú)灰塵,定時(shí)對(duì)商品庫(kù)存盤(pán)點(diǎn);

  3.維護(hù)公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營(yíng)造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁;

  4.對(duì)客戶(hù)資料進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售數(shù)據(jù);

  5.主動(dòng)積極聯(lián)系客戶(hù),留住老客戶(hù),發(fā)掘潛在客戶(hù)。

  6.加深了解美容保健、化妝品行業(yè),提升基本醫(yī)學(xué)、美容知識(shí)的營(yíng)銷(xiāo)能力。

  化妝品公司崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)化妝品品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品市場(chǎng)定位與市場(chǎng)策略,并分階段監(jiān)督實(shí)施;

  2.充分了解化妝品品牌核心優(yōu)勢(shì)、客戶(hù)的定位、銷(xiāo)售渠道,根據(jù)品牌VI標(biāo)準(zhǔn),制定化妝品品牌策略、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略,完成年度市場(chǎng)規(guī)劃;制定宣傳與推廣計(jì)劃,保證化妝品品牌影響力的建立;

  3.負(fù)責(zé)媒體和渠道關(guān)系的拓展與維護(hù);

  4.負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用預(yù)算的制定,上報(bào)總經(jīng)理審批;

  5.定期計(jì)劃并安排部門(mén)人員完成推廣傳播方案、大型活動(dòng)策劃方案等;負(fù)責(zé)化妝品品牌在各個(gè)城市營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的有效推廣與運(yùn)作,建立有效的行業(yè)資源;

  6.負(fù)責(zé)部門(mén)員工崗位評(píng)估及勝任力盤(pán)點(diǎn),進(jìn)行考核和培訓(xùn),提升其專(zhuān)業(yè)技能,保證業(yè)績(jī)的達(dá)成率。

  7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略制定及推進(jìn)實(shí)施

  任職要求:

  1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2.主導(dǎo)過(guò)化妝品或其他快消類(lèi)項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣。有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.具有敏銳的市場(chǎng)感知,及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向;

  4.熟悉快銷(xiāo)品牌市場(chǎng)各環(huán)節(jié)營(yíng)銷(xiāo)策略流程與方式,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃及項(xiàng)目管理能力;5.有較強(qiáng)的判斷和決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。

  6.能承受較強(qiáng)工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo);

  7.優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)能力;

  8.為具備豐富的人脈資源與優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力。

  化妝品公司崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé)說(shuō)明:

  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。

  3、協(xié)助市場(chǎng)部制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。

  4、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。

  職位要求:

  1、熟悉美容專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先,有過(guò)其他工作銷(xiāo)售也可。

  2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

  3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。

  4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

  5、不定期出差。

  6、薪資絕對(duì)是行業(yè)最高的,就看你有無(wú)能力。

  化妝品公司崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、熟悉化妝品品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式,制定公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案及營(yíng)銷(xiāo)政策;

  2、組織監(jiān)督好各區(qū)域招商合作推廣工作,并維護(hù)好各級(jí)渠道客戶(hù);

  3、根據(jù)銷(xiāo)售渠道拓展的要求,具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理,對(duì)渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開(kāi)發(fā),溝通,制定合作方案。

  4、不斷創(chuàng)新銷(xiāo)售模式,完成月度、季度、年度產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析報(bào)告及年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù);

  5、根據(jù)公司的.目標(biāo)定位,負(fù)責(zé)制訂線(xiàn)上平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃、推廣、銷(xiāo)售方案,結(jié)合線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行公司品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

  6、設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)組織構(gòu)架,培訓(xùn)、管理好營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),建立完善團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理制度。

  任職要求:

  1、具有化妝品行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),對(duì)化妝品線(xiàn)上線(xiàn)下的推廣方式有深刻理解;

  2、本科或以上學(xué)歷,相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè);

  3、具有3年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn),具有一線(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析能力,品牌推廣運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),廣告策劃、促銷(xiāo)策劃、大型招商會(huì)及終端會(huì)議策劃能力,能獨(dú)立完成策劃方案、品牌推廣方案;

  4、需具備一定的活動(dòng)執(zhí)行能力,有良好的文案撰寫(xiě)能力;具有獨(dú)到審美、具備優(yōu)秀的文字功底、思路清晰;

  5、熟悉各電商平臺(tái)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和運(yùn)行流程,各類(lèi)電商平臺(tái)的制度、規(guī)則、特性。

  6、具備出色的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

  7、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與人溝通,具備優(yōu)秀的談判能力;

  8、具備高度的事業(yè)心、強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作熱情,能夠勝任高強(qiáng)度、高壓力工作。

  化妝品公司崗位職責(zé) 篇5

  1.主持負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店的全面管理。

  2.做好店內(nèi)衛(wèi)生,保持貨品、貨架、展臺(tái)、促銷(xiāo)臺(tái)、展板、海報(bào)等所有設(shè)施設(shè)備的整潔。

  3.做好專(zhuān)賣(mài)店防火、防盜、防洪,并嚴(yán)格按照設(shè)備說(shuō)明書(shū)維護(hù)店內(nèi)設(shè)施及電子設(shè)備正常運(yùn)營(yíng),確保專(zhuān)賣(mài)店一切安全及正常運(yùn)營(yíng)。

  4.保證店員人身安全、關(guān)心店員身體健康,了解店員心態(tài),做好人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),以及見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)和實(shí)習(xí)店員的人才儲(chǔ)備。

  5.根據(jù)當(dāng)?shù)仡櫩吞攸c(diǎn)和營(yíng)業(yè)中隨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題,結(jié)合店中情況總結(jié)、撰寫(xiě)數(shù)套話(huà)術(shù),并及時(shí)傳授給廟員,總結(jié)撰寫(xiě)的話(huà)術(shù)應(yīng)形成文字上報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理,并及時(shí)與其他店長(zhǎng)分享,以相互促進(jìn)、相互借鑒。

  6.以身作則遵守店規(guī),并與店員及促銷(xiāo)員一起熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)膚知識(shí),能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點(diǎn)合理搭配,向顧客推薦適合的產(chǎn)品。

  7.熟悉廟內(nèi)所有商品品牌、品名,能熟練說(shuō)出店內(nèi)所有產(chǎn)品的產(chǎn)品特點(diǎn),對(duì)商品擺放位置做到了如指掌。

  8.了解市場(chǎng)流通品牌和常見(jiàn)產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)和特性,對(duì)于指名購(gòu)買(mǎi)流通產(chǎn)品的顧客,要有能力在保證成功銷(xiāo)售該產(chǎn)品的同時(shí),推薦適合顧客特點(diǎn)的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

  9.熟練掌握電腦操作、店內(nèi)電子設(shè)備操作及Word、Excel文檔撰寫(xiě),做到能說(shuō)、會(huì)寫(xiě)、會(huì)講課。

  10.每日召開(kāi)店務(wù)會(huì)傳達(dá)公司政策或指令,聽(tīng)取店員反饋意見(jiàn)、建議及匯報(bào)并及時(shí)向辦事處銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)。

  11.及時(shí)填寫(xiě)各種銷(xiāo)售報(bào)表,做到賬目日清日結(jié),保證賬、貨相符,并根據(jù)庫(kù)存情況和銷(xiāo)售情況制訂合理的要貨計(jì)劃。

  12.每日向辦事處會(huì)計(jì)匯報(bào)當(dāng)日銷(xiāo)量及匯款數(shù)額,每月月底應(yīng)及時(shí)上交庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)表、月度銷(xiāo)量報(bào)表和考勤表。

  13.每月25日上報(bào)下月工作計(jì)劃,每月5日前上報(bào)工作總結(jié),每月1日前將下月銷(xiāo)售任務(wù)傳達(dá)店員。

  14.及時(shí)分析店中銷(xiāo)售情況。提升銷(xiāo)量,執(zhí)行公司的促銷(xiāo)活動(dòng),解決店內(nèi)滯銷(xiāo)產(chǎn)品,并以先進(jìn)先出原則出貨。

  15.及時(shí)向辦事處經(jīng)理和銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)本店?duì)I業(yè)狀況、人員動(dòng)態(tài)和特殊情況;表彰表現(xiàn)優(yōu)秀的店員,并可提議對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  16.做好專(zhuān)賣(mài)店貨品盤(pán)點(diǎn)。除周盤(pán)點(diǎn)及月盤(pán)點(diǎn)外,如有特殊情況應(yīng)隨時(shí)盤(pán)點(diǎn),以保證隨時(shí)掌握店內(nèi)庫(kù)存狀況,確保丟失貨品后能及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人。

  17.解決職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該解決的相關(guān)問(wèn)題,如遇到自己無(wú)法解決的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向辦事處匯報(bào),以免導(dǎo)致問(wèn)題久拖不決。

  18.了解當(dāng)?shù)鼗瘖y品商店及超市的產(chǎn)品種類(lèi)、產(chǎn)品陳列和價(jià)格行情,并及時(shí)與督導(dǎo)和銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行溝通。

  19.如遇消費(fèi)者投訴,應(yīng)該與顧客耐心溝通,不得蠻橫無(wú)理、粗暴對(duì)待。如果不能圓滿(mǎn)解決,應(yīng)以婉轉(zhuǎn)口氣表明因職權(quán)有限無(wú)法定奪,懇請(qǐng)顧客留下聯(lián)系方式,待請(qǐng)示上級(jí)再做答復(fù),以爭(zhēng)取有緩沖時(shí)間和回旋余地,然后在第一時(shí)間向辦事處銷(xiāo)售經(jīng)理請(qǐng)示。

  20.如有消防、城管、工商、稅務(wù)、質(zhì)量檢驗(yàn)檢疫等政府部門(mén)工作人員,應(yīng)禮貌對(duì)待,盡量避免與之發(fā)生沖突,有特殊情況必須請(qǐng)示辦事處經(jīng)理方可答復(fù)對(duì)方,嚴(yán)禁意氣用事、自作主張而激化矛盾,導(dǎo)致無(wú)法收?qǐng)觥?/p>

  21.店長(zhǎng)必須盡心盡力、盡職盡責(zé),不得玩忽職守、得過(guò)且過(guò)。

  22.店長(zhǎng)必須以積極向上的心態(tài)和行動(dòng),感染見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)、店員、實(shí)習(xí)店員,并帶動(dòng)大家以良好態(tài)度面對(duì)所有顧客,不得有任何消極情緒影響他人。

  23.店長(zhǎng)必須展示自己的管理能力、銷(xiāo)售能力以及溝通能力,確保以德服人,從而樹(shù)立自己的威信。店長(zhǎng)不得嫉賢妒能,不得以冷言冷語(yǔ)、給臉色瞪白眼等簡(jiǎn)單粗暴的方式對(duì)待下屬。

  化妝品公司崗位職責(zé) 篇6

  崗位要求:

  1、具有較強(qiáng)的管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力,組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

  2、自律性高,積極主動(dòng)勇于承擔(dān)責(zé)任,通過(guò)自身的管理能力,有效提高企業(yè)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  3、可適應(yīng)不定期出差;

  4、有化妝品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù),完成公司指定的銷(xiāo)售目標(biāo)。

  2、通過(guò)展會(huì)、阿里巴巴平臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品信息,推廣并銷(xiāo)售產(chǎn)品。

  3、跟蹤維護(hù)新老客戶(hù),做好相關(guān)的售后服務(wù)工作。

  4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

  化妝品公司崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):

  1、按照相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每一批次的成品、包材進(jìn)行檢驗(yàn),按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)做好質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn),并出具報(bào)告。同時(shí)對(duì)產(chǎn)品流水線(xiàn)嚴(yán)格要求,有一定的質(zhì)量把控;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)及監(jiān)控,準(zhǔn)確記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)、分析處理,及時(shí)向上級(jí)反饋異常情況,確保產(chǎn)品達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;

  3、聽(tīng)從公司安排、調(diào)動(dòng),完成部門(mén)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、有同等工作崗位2年以上經(jīng)驗(yàn),有化妝品護(hù)膚類(lèi)或者消字號(hào)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或藥品類(lèi)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)更佳;

  2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和獨(dú)立能力,和獨(dú)立處理工作的能力;

  3、團(tuán)隊(duì)精神佳,有抗壓能力和責(zé)任心,辦事細(xì)心,工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力度強(qiáng);

  4、熟悉化妝品ISO90001/ISO140001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,負(fù)責(zé)公司半成品、產(chǎn)品質(zhì)量控制。

  化妝品公司崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,從調(diào)研,選材,設(shè)計(jì),方案,打樣,定案,到成品,整個(gè)流程的跟蹤和管控;

  2、熟悉化妝品產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,能夠出具準(zhǔn)確的產(chǎn)品方案、計(jì)劃和時(shí)間表;

  3、制定行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,分析消費(fèi)者行為及調(diào)研信息,為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供依據(jù);

  4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人推動(dòng)新品系列的開(kāi)發(fā),把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,能夠出具準(zhǔn)確的產(chǎn)品方案、計(jì)劃和時(shí)間表,保證產(chǎn)品按既定計(jì)劃上市;

  5、成本控制,對(duì)包材及內(nèi)容物成本、產(chǎn)品定價(jià)提出建議方案,保證產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力;

  6、提煉新產(chǎn)品特色及賣(mài)點(diǎn),獨(dú)立完成產(chǎn)品培訓(xùn)資料及推廣文案;

  7、跟蹤并分析新產(chǎn)品上市后的銷(xiāo)售情況,及時(shí)做出相應(yīng)產(chǎn)品策略調(diào)整;

  8、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃及特色單品的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、化工或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、3年以上化妝品行業(yè)或者快速消費(fèi)品行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程,有化妝品文案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4、具備較強(qiáng)的口頭及書(shū)面溝通能力和商務(wù)洽談能力;

  5、工作態(tài)度認(rèn)真,溝通能力強(qiáng),成本意識(shí)強(qiáng),作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。

  化妝品公司崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、組織實(shí)施所負(fù)責(zé)產(chǎn)品計(jì)劃,并定期提出修改建議,在公司內(nèi)外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意,并組織論證;

  2、根據(jù)產(chǎn)品計(jì)劃規(guī)劃或經(jīng)過(guò)論證的創(chuàng)意,和根據(jù)市場(chǎng)反饋及銷(xiāo)售情況,進(jìn)行分析;

  3、定期進(jìn)行效益評(píng)估,提出產(chǎn)品促進(jìn)、改良、淘汰方案并負(fù)責(zé)落實(shí);

  4、確定產(chǎn)品項(xiàng)目的統(tǒng)籌開(kāi)發(fā),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),管理其特別是需求分析、包裝設(shè)計(jì)、穩(wěn)定性測(cè)試等環(huán)節(jié);

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的跟進(jìn),協(xié)助產(chǎn)品上市銷(xiāo)售及品牌形象的持續(xù)提升。

  6、對(duì)產(chǎn)品的工藝細(xì)節(jié)要求、外觀、效用性進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化,參與選擇匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

  7、結(jié)合品牌策略及顧客的需求與產(chǎn)品技術(shù)特性,有效提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn);產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的文案撰寫(xiě),產(chǎn)品宣傳的軟文撰寫(xiě)。

  任職要求:

  1、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景,任職產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作五年以上;

  2、熟悉化妝品產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,具有出色的產(chǎn)品策劃能力及項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,

  3、能夠獨(dú)立完成全套產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),有獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品項(xiàng)目的成功案例,對(duì)化妝品有靈敏的觸覺(jué)和相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

  4、好的項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、文案策劃和溝通能力,能應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和跨部門(mén)的合作。

  5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)化妝品銷(xiāo)售者優(yōu)先!

  化妝品公司崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)每日所轄區(qū)域門(mén)店的巡店、培訓(xùn)和客訴問(wèn)題

  2、負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪的產(chǎn)品陳列及促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行請(qǐng),將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)業(yè)務(wù)人員和銷(xiāo)售總監(jiān)。

  3、負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪的貼柜培訓(xùn)、銷(xiāo)售支持、店鋪信息搜集匯總,店鋪銷(xiāo)售情況的了解及上報(bào)

  4、負(fù)責(zé)每日所轄區(qū)域門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的上傳,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

  5、貨品到貨信息,根據(jù)各店銷(xiāo)售狀況合理配置貨源,配合業(yè)務(wù)人員保證店鋪庫(kù)存的合理性,有效的跟蹤貨品的補(bǔ)充,商品售后的跟進(jìn)。

  6、對(duì)轄區(qū)店員要進(jìn)行(服務(wù),形象,個(gè)人業(yè)績(jī),陳列技巧)培訓(xùn),并協(xié)助店鋪老板定期給促銷(xiāo)員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、培訓(xùn)考核及提高員工工作熱忱。

  7、信息反饋及促銷(xiāo)活動(dòng)總結(jié)

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。

  化妝品公司崗位職責(zé) 篇11

  1、分析市場(chǎng)需求,針對(duì)當(dāng)?shù)氐木频攴植记闆r制定出招商洽談?dòng)?jì)劃;

  2、貫徹執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度;

  3、協(xié)助擬定和實(shí)施公司新的招商政策和制度;

  4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)潛在意向客戶(hù),完成公司下達(dá)的招商加盟任務(wù)指標(biāo);

  5、代表公司前往加盟地考察、洽談、簽訂合同;

  6、與重要意向客戶(hù)的洽談、跟蹤、維護(hù)等;

  7、完成公司制定的每日每月,客戶(hù)拜訪(fǎng)量和意向客戶(hù)量;

  8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、良好的溝通及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系能力;

  3、有連鎖商超,日銷(xiāo)快速食品,日化線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)化妝品銷(xiāo)售總監(jiān)5年以上工作經(jīng)歷;

  化妝品公司崗位職責(zé) 篇12

  店長(zhǎng)就是店鋪的中流砥柱,崗位很關(guān)鍵工作很重要。果素堂在這里和大家分享一下化妝品專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)需要做哪些事情。

  一、人員管理

  管理的核心是管人心,店長(zhǎng)要完全掌握每一個(gè)員工的個(gè)性特點(diǎn),采取不同的管理方式與激勵(lì)方法。創(chuàng)造公平公正的工作環(huán)境讓員工信服,店長(zhǎng)能力超群讓員工佩服,思路超前讓員工折服,身先士卒領(lǐng)先一步讓員工心服,用知識(shí)引導(dǎo)思想與店鋪保持一致,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)員工勤奮敬業(yè),榮譽(yù)升華提升員工的思想境界,采取因人而異的管理原則須永遠(yuǎn)遵循。

  二、店務(wù)管理

  商品陳列整齊整潔,造型美觀,易于觀看方便顧客挑選,顧客挑選后馬上去整理,隨時(shí)保持整齊整潔。

  三、收集客戶(hù)信息:

  顧客的消費(fèi)信息,顧客的需求與好惡掌握非常清楚,消費(fèi)的層次與消費(fèi)能力如何,大約多長(zhǎng)時(shí)間光顧店鋪掌握規(guī)律做好服務(wù)。

  四、促銷(xiāo)板塊

  促銷(xiāo)是永遠(yuǎn)的主題,天天做活動(dòng)不怕沒(méi)有銷(xiāo)售,促銷(xiāo)活動(dòng)必須遵循義利結(jié)合,虛實(shí)結(jié)合與目標(biāo)顧客結(jié)合的原則,捆綁組合,特價(jià)組合,贈(zèng)品組合是促銷(xiāo)的三大法寶。

  五、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

  品牌影響力,顧客結(jié)構(gòu),促銷(xiāo)活動(dòng)的內(nèi)容,對(duì)本店鋪的影響,采取的對(duì)策與手段。

  化妝品公司崗位職責(zé) 篇13

  崗位要求:

  1、具有較強(qiáng)的管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力,組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

  2、自律性高,積極主動(dòng)勇于承擔(dān)責(zé)任,通過(guò)自身的管理能力,有效提高企業(yè)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  3、可適應(yīng)不定期出差;

  4、有化妝品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù),完成公司指定的銷(xiāo)售目標(biāo)。

  2、通過(guò)展會(huì)、阿里巴巴平臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品信息,推廣并銷(xiāo)售產(chǎn)品。

  3、跟蹤維護(hù)新老客戶(hù),做好相關(guān)的售后服務(wù)工作。

  4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

  化妝品公司崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé):

  1、配合主管開(kāi)發(fā)產(chǎn)品線(xiàn)創(chuàng)新型有競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品,并對(duì)進(jìn)入衰退期老產(chǎn)品進(jìn)行生命周期重塑;

  2、了解產(chǎn)品性征,改善產(chǎn)品功效。

  3、掌握各類(lèi)促銷(xiāo)信息,參與研擬產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng);

  4、對(duì)產(chǎn)品異常點(diǎn)進(jìn)行分析并改善;

  5、主動(dòng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品信息進(jìn)行常態(tài)調(diào)查;

  6、文宣品規(guī)劃-設(shè)計(jì)、材質(zhì)、尺寸及打樣確認(rèn);

  7、產(chǎn)品包裝與設(shè)計(jì)、包材規(guī)劃處理及追蹤;

  8、產(chǎn)品線(xiàn)新產(chǎn)品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)和上市方案策劃。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,精細(xì)化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、對(duì)化妝品行業(yè)有濃厚的興趣;

  3、熟悉快消品渠道操作、市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)信息搜集、消費(fèi)者行為分析;

  4、視覺(jué)和嗅覺(jué)敏感,思維活躍、富有創(chuàng)造力.

  化妝品公司崗位職責(zé) 篇15

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)品牌、市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制作產(chǎn)品效果圖、包裝效果等

  2、根據(jù)品牌特性,對(duì)產(chǎn)品造型及外包裝等提供有創(chuàng)意、有采納性的創(chuàng)意意見(jiàn);

  3、解決設(shè)計(jì)過(guò)程中的問(wèn)題,參與各階段設(shè)計(jì)評(píng)審,調(diào)整、修改設(shè)計(jì)等技術(shù)工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上化妝品產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、具備良好的美術(shù)素養(yǎng),能敏銳捕捉并定位產(chǎn)品風(fēng)格。

  3、熟練使用CorelDraw、Photoshop,AI等設(shè)計(jì)軟件及Excel、word、PPT等辦公軟件;

  4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng),有創(chuàng)新思維。

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